Una reconocida empresa del rubro hotelería, ubicada en el sector de Las Condes, a pasos de Metro Tobalaba, se encuentra en búsqueda de un(a) Encargado(a) de Mantención. Buscamos a alguien con alto nivel de autonomía, iniciativa y compromiso con la operación. Responsabilidades Principales Ejecutar mantención preventiva y correctiva en todas las instalaciones del hotel. Diagnosticar fallas de manera autónoma y proactiva. Realizar trabajos de gasfitería, carpintería y pintura. Operar y dar soporte a tableros eléctricos, bombas, calderas y sistemas asociados. Gestionar el seguimiento de proveedores cuando sea requerido. Requisitos de Experiencia: 2 a 3 años de experiencia en hoteles, edificios residenciales, malls, clínicas u otras infraestructuras de alta complejidad (ventilación, calefacción, etc.). Experiencia demostrable en mantención preventiva y correctiva. Conocimientos y práctica en gasfitería, carpintería y pintura. Formación y Certificaciones Técnico en Mantención o carrera afín. Conocimientos en electricidad básica (certificación SEC deseable). Se valorará positivamente contar con certificaciones adicionales en electricidad. Herramientas y Conocimientos Técnicos Manejo de Excel nivel básico/usuario. Conocimiento en: Tableros eléctricos Bombas Calderas Diagnóstico de fallas y resolución autónoma Beneficios: Estacionamiento gratuito Aguinaldos de Navidad y Fiestas Patrias Plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación. Jornada y Modalidad:100% presencial Horario: Lunes a sábado, 08:00 a 17:00 hrs La información sobre la empresa será revelada en etapas posteriores del proceso de entrevista.

Colegio de Villa Alemana. Trabajo para equipo multidisciplinario desde marzo 2026. Ideal formación en Convivencia Educativa, TEA e integración sensorial.

SECRETARIO/TECNICO Importante empresa relacionada a la venta, arriendo, reparación de maquinaria pesada hidráulica ubicada en la comuna de Quilicura requiere contratar Secretario/a técnico, quien estará a cargo de apoyar la gestión administrativa, técnica y operativa del taller, asegurando el correcto flujo de información, la coordinación interna y el cumplimiento de procedimientos. Principales funciones Gestión administrativa • Gestionar, repuestos y materiales. • Registrar y hacer seguimiento de órdenes de trabajo. • Elaborar informes técnicos, reportes y documentación. • Mantener actualizados manuales y procedimientos internos. Coordinación y soporte operativo • Asegurar que las órdenes de trabajo se completen en tiempo y forma. • Apoyar al jefe de taller en labores administrativas y técnicas. • Coordinar trabajos con proveedores externos o servicios especializados. Comunicación • Recibir, registrar y gestionar solicitudes de mantenimiento. • Facilitar la comunicación interna entre áreas. • Redactar documentación técnica e informes finales. ________________________________________ Requisitos • Formación Ingeniería mecánico/técnica o administrativa relacionada (mecánica, electromecánica, gestión industrial o similar). • Experiencia previa en talleres, mantenimiento o áreas técnicas. • Manejo de herramientas informáticas y Excel intermedio. • Capacidad de organización, comunicación efectiva y trabajo en equipo. ________________________________________ Ofrecemos • Renta acorde al mercado. • Estabilidad laboral. • Capacitación y oportunidades de desarrollo. • Buen ambiente de trabajo. • Casino

Colegio de Villa Alemana con carrera docente y excelencia académica requiere 2 profesoras de educación diferencial, mención DI, por 35 y 38 horas. Reemplazos pre y post natal desde marzo 2026. Certificación en EVALÚA 4.0

Buscamos un profesional de Paid Media, para liderar la optimización integral de medios pagados en entornos B2B y B2C, con foco en eficiencia, generación de demanda y escalamiento de estrategias digitales. El rol implica gestión operativa y analítica, asegurando impacto en métricas clave como CPL, CAC y ROAS. Responsabilidades principales: Operar y optimizar campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads. Administrar presupuestos y realizar ajustes según desempeño. Diseñar y ejecutar pruebas A/B y multivariadas. Implementar mejoras en conversión y performance de landings. Configurar tracking y medición (GTM, píxeles, conversiones). Elaborar reportes accionables con insights y propuestas. Requisitos excluyentes: Uso avanzado de inteligencia artificial aplicada a marketing digital. Manejo experto en Google Ads, Meta Ads, GA4 y Google Tag Manager. Herramientas de reportería: Looker Studio, Power BI o Excel avanzado. Perfil ideal: Experiencia de 3 a 5 años en agencias creativas o equipos publicitarios. Capacidad analítica, autogestión y orientación a resultados. Formación en áreas numéricas o ingeniería (deseable). Condiciones: Modalidad presencial 100% Jornada completa, horario administrativo. Contrato inicial a plazo fijo con opción a indefinido. Renta competitiva y beneficios corporativos.

Se busca Ingeniero en Prevención de Riesgos, experiencia deseable en obras de remodelación de establecimientos educacionales o comerciales.

Se busca Ingeniero Constructor, Constructor Civil o Arquitecto con 10 años de experiencia deseable en obras de remodelación de establecimientos educacionales o comerciales. Con iniciativa y motivación para dirigir faenas en terreno. Buena llegada con ITOS y Mandantes. Deseable buen manejo de Office, Autocad y Proyect.

Oferta de Trabajo para Recursos Humanos Resumen del Puesto En Supermercados La Fama Constitución estamos buscando un profesional de Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de brindar apoyo en diversas funciones de recursos humanos, incluyendo la gestión del talento, la administración de personal y el desarrollo organizacional. Responsabilidades - Gestión y control de asistencia, permisos, vacaciones y licencias del personal. - Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal. - Control y seguimiento de contratos, anexos y documentación laboral. - Coordinación de inducción a nuevos colaboradores. - Administrar los programas de capacitación y desarrollo de los empleados. - Brindar apoyo en la gestión del desempeño y la evaluación del personal. - Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos. - Control de turnos, jornadas y cumplimiento de normativas legales. - Participar en proyectos de desarrollo organizacional. - Reportes periódicos de dotación y novedades de personal. - Mantener comunicación directa y oportuna con la jefatura de la sucursal y el área de Recursos Humanos central. - Entre otras relacionadas. Requisitos - Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado. - Experiencia en funciones de recursos humanos. - Conocimientos actualizados en legislación laboral chilena. - Manejo de Excel nivel intermedio. - Capacidad de trabajo bajo presión, orden, organización y buenas habilidades interpersonales. Si quieres ser parte de nuestro equipo, envía tu CV a rrhh_general@lafama.cl ¡Te esperamos!