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¡Únete a nuestro equipo de vendimia en Viña Concha y Toro! 🍇Desde 1883, hemos construido una historia marcada por la excelencia, la innovación y el compromiso con las personas y sus comunidades. La vendimia es una etapa clave, donde se cosechan las uvas y comienza el proceso enológico que define la calidad, el sabor y el carácter de cada vino. 🍷Es por esto que hoy estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Electromecánico para sumarse a nuestra bodega de Limarí. Este cargo está pensado para personas que quieran sumarse al equipo por un período fijo, siendo parte de una de las etapas más importantes de la vendimia.🏅 ¿Cuáles serán tus principales desafíos? Reparación de equipos: Apoyar en la reparación de equipos y sistemas eléctricos y mecánicos de la bodega. Apoyo en labores de vendimia: Realizar tareas operativas de bodega cuando se requiera (riles, remontajes, descubes, prensado, entre otras). Continuidad operacional: Cubrir turnos y días libres del titular del cargo para asegurar la operación continua.📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Limarí, ubicado en la comuna de Ovalle. Modalidad: Plazo fijo por temporada. Jornada: Turnos rotativos con horas extras.✅ ¿Qué necesitas para ser parte del equipo? Disponibilidad para trabajar en temporada de vendimia (Aproximadamente de enero a mayo del 2026) Enseñanza Media Completa (deseable Técnico Agrícola). Al menos 1 año como Operario de Bodega en agroindustria. Conocimiento en Vinificación y Enología, APL1 y APL2, Código de Sustentabilidad, BPM y Prevención de Riesgos. Conocimiento en HACCP, BRC e IFS.👍 ¿Cómo hacemos que tu experiencia con nosotros sea aún más valiosa? Buses de acercamiento Casino Bonos por desempeño Trivias y regalos durante la temporada Sorteo de premios al final de la vendimia¡Y mucho más!🍇🍷 ¡Postula y vive la experiencia de la vendimia, aprende, aporta y sé parte del proceso que transforma nuestras uvas en vinos reconocidos en todo el mundo!

Aviso Administrativo de Operaciones de Cuentas Grupo Expro se encuentra en búsqueda de Administrativo de Operaciones de Cuentas, siendo soporte administrativo de una cuenta estratégica de la compañía (rubro Retail), junto a otras cuentas de forma esporádicas. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422). Principales funciones: Será responsable de la confección, gestión, envío, recepción y archivo de toda la documentación requerida por la jefatura directa, velando por el cumplimiento cabal de los requerimientos del área, la consistencia de la información y el respeto de los plazos establecidos. Coordinar la operación administrativa de los procesos asociados con las jefaturas correspondientes, brindar soporte administrativo permanente a los supervisores en terreno, gestionar información de dotación, ingresos, reemplazos, asistencia, incidencias y documentación laboral, así como también coordinar y controlar el envío de insumos, uniformes y documentos a sucursales y operaciones en regiones. Adicionalmente, deberá desempeñar un rol de soporte administrativo y de procesos en servicios de alta dotación y operación distribuida, según cuentas asignadas, actuando como nexo entre la Operación, Recursos Humanos y el Key Account Manager del área, validando y reportando oportunamente avances, desviaciones y riesgos administrativos, asegurando la correcta trazabilidad de los procesos y la continuidad operativa del servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en cargos administrativos de operaciones, RRHH u outsourcing. Estudios técnicos en Administración de Empresas, RRHH o carreras afines. Manejo de Office nivel intermedio (Excel excluyente). Experiencia en el uso de ERP o sistemas de gestión administrativa/laboral. Deseable experiencia apoyando operaciones con personal en terreno o dotación masiva. Jornada y horario: Jornada 1: L a J 08:30 a 17:45 y V 08:30 a 15:15 horas, con 45 minutos de colación Jornada 2: L a J 09:00 a 18:15 y V 09:00 a 15:45 horas, con 45 minutos de colación La jornada es 100% presencial, pudiendo pactar un día de teletrabajo. Disponibilidad para trabajar presencialmente en la co

Oportunidad laboral en Viña Concha y Toro como Operador Planta Riles en Ovalle. Se buscan personas comprometidas para trabajar en la vendimia por un período fijo, asegurando la calidad y seguridad en la bodega.

Ejecutivo(a) Técnico Comercial B2B – Higiene Industrial (Canales Indirectos) Empresa B2B especializada en soluciones de higiene industrial y limpieza profesional busca incorporar a su equipo comercial un Ejecutivo(a) Técnico Comercial B2B para gestionar y desarrollar el canal de distribuidores en la Región Metropolitana. Objetivo del cargo Gestionar y potenciar la venta técnica a través de distribuidores, impulsando el crecimiento sostenido de las ventas, la rentabilidad del negocio y la expansión de aplicaciones en clientes industriales e institucionales.Principales funciones Gestionar comercialmente distribuidores asignados en RM Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y aplicaciones técnicas en clientes Ejecutar estrategia comercial orientada a crecimiento y rentabilidad. Realizar visitas comerciales y técnicas en terreno Elaborar reportes técnicos y comerciales posteriores a pruebas de producto Capacitar técnica y comercialmente a distribuidores. Coordinar de forma permanente con áreas internas (Supply Chain, Cobranzas, Servicio Técnico) Mantener reportabilidad semanal y mensualRequisitos excluyentes Formación técnica o profesional en Administración, Química, Microbiología, Ingeniería Industrial o afín Mínimo 2 años de experiencia en ventas B2B Licencia de conducir clase B vigente y vehículo propio (Importante) Disponibilidad para trabajo en terreno y viajes mensualesRequisitos deseables Experiencia en higiene industrial, químicos de limpieza o desinfección Experiencia gestionando canales indirectos o distribuidores Experiencia en venta técnica consultiva B2BCondiciones del cargo Trabajo principalmente en Región Metropolitana Presencia en Rancagua 1 vez por semana (trabajo en equipo y reportes) Modalidad Artículo 22. Renta compuesta (base + comisiones). Renta asegurada de $1.500.000 por 6 meses Gastos asociados al vehículo cubiertos por la empresa

EMPRESA NECESITA PERSONAS DESDE 18 AÑOS EN ADELANTE, CON O SIN EXPERIENCIA EN VENTASREQUISITOS: Disponibilidad Inmediata PART TIME Y/O FULL TIME Liderazgo y Proactividad Disposicion minima celular con conexion a internetPRINCIPALMENTE TE DESARROLLARAS EN DOS AREAS. VENTAS. FORMACION Y GUIA DE EQUIPOS DE VENTASOFRECEMOS: Horarios Flexibles Comisiones Diarias Quincenales y Mensuales MICROSITIO WEB propio (carrito de compra internacional) APP PROPIA COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANA GRATUITOCUPOS LIMITADOSPOSTULA AHORA , REUNION VIRTUAL DENTRO DE LA SEMANA

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