Empresa sector Industrial de comuna de Maipú ¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el área de adquisiciones dentro del rubro industrial químico? ¡Esta es tu oportunidad de comenzar tu carrera en una empresa sólida y en crecimiento! Requisitos: Título técnico en Logística, Administración, Comercio Exterior, Contabilidad o carrera afín. Deseable experiencia previa en práctica profesional o cargo similar (no excluyente). Manejo básico de herramientas Office (Excel, Word). Ganas de aprender, proactividad y buena disposición para trabajar en equipo. Disponibilidad para trabajo presencial en Maipú. Principales funciones: Apoyar en la gestión de cotizaciones y órdenes de compra. Realizar seguimiento a proveedores nacionales e internacionales. Colaborar en la búsqueda y evaluación de nuevos proveedores. Apoyar en el control de inventario y documentación del área. Asistir en tareas administrativas relacionadas con compras e importaciones. Ofrecemos: Posibilidades de crecimiento profesional. Capacitación en procesos de compras industriales y normativa del sector químico. Excelente ambiente laboral y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje. Estabilidad laboral en una empresa líder del rubro químico-industrial.

Reconocida empresa a nivel nacional se encuentra en búsqueda de un(a) Líder Técnico para integrarse a su equipo de trabajo, aportando con su experiencia y liderazgo en el desarrollo y ejecución de proyectos.Objetivo del cargo:Liderar y guiar a nuestro equipo de ingenieros/as de software con el objetivo de impulsar la excelencia técnica, la innovación y la eficiencia en el desarrollo de nuestros productos, aprovechando un ecosistema tecnológico moderno y robusto. Asegurando que los proyectos cumplan con los requisitos del cliente, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Es un líder técnico que conoce las mejores prácticas de desarrollo con capacidad comprobada para planificar, organizar y supervisar las actividades del equipo junto con una visión estratégica.Principales Responsabilidades: Liderazgo Técnico y Arquitectura: Actuar como la máxima autoridad técnica del equipo, proporcionando orientación y mentoría en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones de software robustas y escalables.Definir y asegurar la adherencia a estándares de codificación, patrones de diseño y mejores prácticas de ingeniería de software. Planificación y Gestión de Proyectos: Estimar el esfuerzo, asignar recursos y establecer cronogramas realistas para los proyectos de software (planes de trabajo detallados). Gestión y Desarrollo del Equipo: Supervisar y guiar el día a día del equipo de desarrollo, fomentando un ambiente de colaboración, aprendizaje y alto rendimiento.Realizar evaluaciones de desempeño, proporcionar retroalimentación constructiva y desarrollar planes de crecimiento profesional para los miembros del equipo. Calidad y Operaciones: Asegurar la implementación de pruebas unitarias, de integración y funcionales, así como prácticas de integración continua/entrega continua (CI/CD) utilizando GitLab CI/CD y ArgoCD para despliegues automatizados y continuos.Requisitos Técnicos y Experiencia: Título universitario en Ingeniería Civil o Ejecución en Informática Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos con un rol de liderazgo técnico o de equipo. Experiencia sólida y comprobada en desarrollo con React.js, Node.js y NestJS. Experiencia sólida en diseño y desarrollo de arquitecturas de microservicios, APIs RESTful y sistemas distribuidos.Experiencia práctica con: Kubernetes y Docker para la contenerización y orquestación. GitLab para control de versiones y CI/CD. ArgoCD para GitOps y entrega continua. Kong como API Gateway. T raefik para enrutamiento y balanceo de carga. Keycloak para gestión de identidad y acceso. RabbitMQ para mensajería y colas de eventos. Grafana y Loki para monitoreo, visualización y gestión de logs. Experiencia con bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL) y/o no relacionales (ej. MongoDB, Redis). Familiaridad con plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) y conceptos de infraestructura como código. Comprensión de los principios de seguridad de software y su aplicación.Habilidades Blandas: Excelentes habilidades de: liderazgo, comunicación, mentoría, Orientación a resultados y compromiso con la entrega de software de alta calidad. Fuerte pensamiento analítico y capacidad para innovar.

Empresa Harting Requiere Guardia de Seguridad 🛡️ Guardia de Seguridad Importante empresa del sector químico se encuentra en búsqueda de un/a Guardia de Seguridad para integrarse a su equipo, con el objetivo de fortalecer las medidas de protección y vigilancia en nuestras instalaciones.✅ Requisitos: Curso OS-10 vigente. Licencia de conducir clase B. Experiencia en funciones similares Disponibilidad para turnos rotativos 4*4🧭 Principales funciones: Realizar labores de vigilancia e inspección, siguiendo protocolos establecidos para garantizar condiciones seguras en la operación. Controlar y autorizar el ingreso y salida de trabajadores, visitas, proveedores y transportistas, asegurando el cumplimiento de las normativas internas. Entregar el turno de manera formal, asegurando la continuidad de los protocolos de seguridad. Operar la Central de Emergencias, actuando como nexo de comunicación interna y externa ante situaciones críticas. Brindar apoyo a otras áreas según requerimiento de la jefatura, contribuyendo a la continuidad operacional.🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Capacitación continua. Beneficios corporativos. Se entrega :CasinoSeguro de VidaCajas con MercaderiaLecheAguinaldos de festividadesBono de vacaciones

Importante Compañía Inmobiliaria requiere contratar para su equipo a un/a Ejecutivo/a Ventas Inmobiliarias para sucursal ubicada en la ciudad de Santiago. Su misión será: Realizar y gestionar ventas de los bienes inmuebles asignados. Algunas de sus funciones principales serán: Atender público en sala de ventas, promoviendo la venta de inmuebles, captando y concretando ventas, al igual que el cliente interno. Realizar seguimiento a base de datos de potenciales clientes del sistema de venta y portales inmobiliarios más control efectivo de sus clientes (Llamadas telefónicas, mail y visitas) Gestionar pre evaluaciones financieras, analizando situación de compra adecuada a cada cliente interesado, mediante el sistema financiero o alguna otra institución crediticia, además de completar ficha personal de clientes.  Conocer y promover información de condiciones para la aprobación de créditos hipotecarios directos de la Compañía. Gestionar firma de reservas y de promesa compraventa por parte de los clientes bajo las políticas establecidas por la compañía y estas deben estar ingresadas en tiempo y forma al sistema CRM dispuesto por la empresa. Reportar semanalmente las visitas a sala de ventas, seguimientos, cotizaciones y ventas efectuadas en este periodo y los avances en la firma de los documentos de compraventa. Llevar a cabo control y seguimiento de pagos por parte de los clientes y el pago de los proveedores en sala de ventas. Requisitos de postulación al cargo: Título profesional o Técnico superior Experiencia comprobable en Venta Inmobiliaria, Venta Seguros-Mutuaria o industria de la Construcción productos terminaciones como caso excepcional, pero siempre en área Ventas Ideal, 2 años en cargos similares Ofrecemos: Día de Cumpleaños libre Seguro de Salud complementario (cofinanciado), aguinaldos, bono vacaciones. Grato ambiente laboral y otros atractivos beneficios. ¡Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de una gran empresa, no dudes en postular! ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

En ManpowerGroup, junto con importante empresa del rubro sanitario Aguas Araucania , nos encontramos en la búsqueda de Jefe/a Unidad Experiencia de Clientes en Temuco.Funciones: Planificar y coordinar las tareas y actividades con los distintos canales de atención (Ejemplo CAC - Call Center y Unidad experiencia a clientes). Controlar y hacer seguimiento al cumplimiento de los tiempos exigidos para la oportuna atención de nuestros clientes a través de los distintos canales. Liderar capacitaciones y difusiones a los canales de atención del departamento de experiencia a clientes, de los procedimientos, campañas y mejoras continuas. Atender y responder requerimientos de autoridades, SISS, Sernac, Municipalidades, Gobernación, Delegación presidencial, etc. Atender y solucionar los requerimientos de clientes externos que fueron levantados por otras áreas de la organización, analizando, evaluando y entregando soluciones. Controlar la gestión de los contratistas, midiendo la gestión de los servicios otorgados. Apoyar y participar en la mejora continua de los canales de atención, en conjunto con el departamento corporativo de experiencia al cliente. Controlar el incremento de reclamo y analizar los requerimientos que ingresan por todos los canales. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo.Requisitos: Universitario (Ing Comercial, Ing Civil Industrial o carrera similar) Experiencia desde los 3 años en funciones afines (excluyente) Experiencia en Gestión de clientes (reclamos, atenciones) y canales de atención (presencial y no presencial). (excluyente) Ofimática nivel medio (Excel, Power Point y otro) (excluyente) Licencia clase B vigente (excluyente) • Conocimientos en Control de gestión. (deseable) Experiencia Análisis de encuestas y/o estudios, elaboración y seguimiento de planes de acción. (deseable) Deseable experiencia en supervisión y/o liderazgo de equipos de trabajo Gestión de presupuesto (deseable) Conocimientos en Power BI (deseable) • Conocimiento de plataformas propias del área (SGC,CRM, GIS) (deseable) Experiencia en supervisión y/o liderazgo de equipos de trabajo (Excluyente)Condiciones Laborales: Jornada de trabajo y horario: art 22. Modalidad de trabajo: presencial Contratación directa por la empresa. Contrato a plazo fijo por 2 meses con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.En #TalentSolutionsChile y Aguas Araucania promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad

Los Héroes es una plataforma de seguridad, bienestar e innovación social abierta y participativa. La diversidad, equidad e inclusión nos moviliza, hemos incorporado la perspectiva de género en todo lo que hacemos y fomentamos que las personas seamos partícipes de esta cultura. El equipo de trabajo de la Gerencia Red Comercial y Transaccional se encuentra en la búsqueda de un(a) Jefe(a) Procesos y Servicios, quien deberá dirigir y controlar los procesos operacionales de la sucursal para asegurar la entrega de los servicios disponibles y dar cumplimiento de las metas comerciales de la sucursal, en un marco de control interno.Funciones:- Controlar los procesos de cajas, gestión documental de los productos y servicios otorgados por Los Héroes.- Realizar la custodia de documentos valorados, bóveda, timbres, sellos y llaves entre otros, así como también la apertura y cierre de sucursal.- Analizar y Controlar el riesgo operacional existente en los procesos, actividades y funciones bajo su responsabilidad.- Realizar atenciones y evaluar respuestas a clientes(as) ante reclamos o consultas por productos de Los Héroes o servicios a terceros (pagos IPS, AFP).- Controlar la cuadratura diaria de efectivo y documentos valorados de caja, contra la información ingresada al sistema y los respaldos de comprobantes correspondientes.- Controlar el cumplimiento de los acuerdos de servicios con IPS en relación con Hall de cajas (Tiempo de espera y evitar el desborde de la fila)- Realizar el proceso de afiliación, afiliación remota, evaluación y venta de créditos, seguros, tarjeta Prepago y cualquier otro producto definido por Los Héroes y filiales, para potenciales afiliados(as), no afiliados(as) que tengan asociados productos con Los Héroes y filiales.Requisitos:- Profesional Técnico del área de Administración de Empresas o equivalente (excluyente).- Dominio de sistema Bantotal a nivel intermedio (no excluyente)- Dominio de herramientas Office a nivel intermedio.- Dominio básico de SAP, módulo ERP (no excluyente).- El cargo requiere profesional senior desde 5 años de experiencia laboral o 3 años en cargos relacionados con procesos financieros,arqueos de caja y supervisión de equipos de trabajo.¡Postula con nosotros(as), te estamos esperando!!

Destacada importadora y distribuidora de alimentos a nivel nacional ubicada en la comuna de Quilicura se encuentra en búsqueda de un Supervisor de Bodega, para integrarse a su equipo de operaciones.Responsabilidades principales: Supervisar y coordinar las actividades de picking, empaque y despacho. Manejo de B2B en plataformas de clientes. Cumplir con en tiempo y forma la preparación de pedidos según tipo de clientes. Velar por la cuadratura del inventario. Velar por el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y buenas prácticas logísticas. Liderar, coordinar y motivar al equipo de operarios de bodega.Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en supervisión de bodegas en empresas de consumo masivo. Conocimientos sólidos en coordinación logística y control de despachos. Manejo de sistemas de gestión de bodegas (WMS). Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo en equipo.Ofrecemos: Incorporarse a una empresa importadora y distribuidora de alimentos consolidada y en crecimiento. Renta acorde al mercado.Si cumples con los requisitos y te motiva el desafío, postula con nosotros y sé parte de una empresa líder en la importación y distribución de alimentos.

Alpha Consult se encuentra en búsqueda de un contador auditor senior para formar parte de sus filas. Buscamos un profesional proactivo, autónomo, con muchas ganas de seguir desarrollándose en su profesión, quien se unirá a un equipo con una experiencia promedio de 20 años en el rubro y cuya especialización, capacidades y perfil crean un entorno desafiante pero a la vez de gran cooperación. El profesional tendrá a su cargo una cartera de clientes, siendo responsable de su contabilidad, de sus declaraciones de impuestos mensuales y anuales y de la gestión administrativa de RRHH, de acuerdo a lo que se estipule en el contrato de servicio firmado con Alpha Consult.Responsabilidades- Mantención de libros contables.- Confección y cierre de balances.- Elaboración de Flujo de Caja.- Confección de Declaraciones Juradas.- Cálculo de Renta Líquida Imponible (RLI) bajo la normativa actual.- Confección de estados financieros.- Utilización de algún sistema contable.- Gestión administrativa de recursos humanos: liquidaciones de sueldo, finiquitos, licencias médicas, Planilla Previred y Libro de Remuneraciones Electrónico.- Declaración formularios 29, 50 y 22.- Solicitud y Tramitación de Devolución Anticipada de IVA (art. 27 bis).- Realizar trámites presenciales en las oficinas del Servicio de Impuestos Internos, Tesorería General de la República y municipalidades.Requisitos Título en Contabilidad y Auditoría. Experiencia de al menos 10 años en cargo similar. Conocimiento profundo de principios contables y normativas Internacionales. Manejo avanzado de Excel. Experiencia en softwares contables. Capacidad analítica. El profesional formará parte de una empresa en pleno crecimiento que propicia un ambiente de trabajo colaborativo y altamente desafiante, lo cual fomenta el desarrollo prfesional tanto en los aspectos técnicos como en aquellos cualitativos.