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Te invitamos a formar parte de nuestro equipo, una empresa líder y reconocida por su excelencia y compromiso. Estamos en la búsqueda de un Conductor de Camión de Reparto dedicado y responsable para cubrir rutas en Iquique y las comunas de la Primera Región (Tarapacá). Si cumples con los requisitos, buscas estabilidad y desarrollo profesional, ¡esta es tu oportunidad!Lo que Buscamos en Ti:El principal objetivo del cargo es realizar la distribución y entrega de productos en los puntos de destino, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los plazos establecidos.Requisitos Imprescindibles: Licencia de Conducir chilena al día : Clase B (excluyente). Hoja de Vida del Conductor : Sin anotaciones o infracciones graves. Nivel Educacional : Educación Media Completa (finalizada). Residencia : Iquique / Alto Hospicio.Será un Plus (Deseable):Experiencia previa demostrable en labores de reparto, distribución o conducción de vehículos comerciales (camiones de menor tonelaje o furgones).Conocimiento de las rutas y geografía de Iquique y las comunas de la Primera Región.Te Ofrecemos:Integrar a una prestigiosa empresa con una sólida trayectoria en el mercado.Contrato estable y un ambiente de trabajo profesional.Remuneración competitiva acorde al mercado y los beneficios propios de una gran compañía.Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.¡No esperes más para conducir tu carrera hacia el éxito! ¡Te esperamos!
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OPORTUNIDAD LABORAL EN VILLARRICA Cargo: VENDEDOR DE MESÓN Buscamos persona responsable, pro-activa, con iniciativa y ganas de aprender, ordenada, de buen trato y sobre todo con ACTITUD y espíritu positivo para trabajar en rubro de máquinas y repuestos agrícolas y jardinería. Requisitos: • Enseñanza media o técnico profesional en mecánica automotriz o similar (no excluyente). • Idealmente conocimiento en técnico en maquinaria. • Experiencia en atención de público en tiendas de retail (Comercio). • Experiencia comprobable en venta de repuestos de vehículos, maquinaria y/o ferretería (atención de público). • Manejo de Microsoft office (nivel usuario). • Licencia de conducir clase B (excluyente). Remuneración competitiva. Dentro de las funciones a desempeñar destacan: Atención de público, gestión de venta, caja, cotizaciones, elaboración de informes, manejo de sistema computacional, entre otras. Enviar Curriculum al correo.
OPORTUNIDAD LABORAL EN VILLARRICA Cargo: VENDEDOR DE MESÓN Buscamos persona responsable, pro-activa, con iniciativa y ganas de aprender, ordenada, de buen trato y sobre todo con ACTITUD y espíritu positivo para trabajar en rubro de máquinas y repuestos agrícolas y jardinería. Requisitos: • Enseñanza media o técnico profesional en mecánica automotriz o similar (no excluyente). • Idealmente conocimiento en técnico en maquinaria. • Experiencia en atención de público en tiendas de retail (Comercio). • Experiencia comprobable en venta de repuestos de vehículos, maquinaria y/o ferretería (atención de público). • Manejo de Microsoft office (nivel usuario). • Licencia de conducir clase B (excluyente). Remuneración competitiva. Dentro de las funciones a desempeñar destacan: Atención de público, gestión de venta, caja, cotizaciones, elaboración de informes, manejo de sistema computacional, entre otras. Enviar Curriculum al correo.
Asistir y apoyar en las operaciones diarias de producción, siguiendo las instrucciones del Capataz de taller y del Líder de equipo, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y salud en el trabajo. Apoyo en la Producción: Asistir en la preparación de materiales y equipos para la producción. Preparar herramientas según las instrucciones del Operador. Asistir en la carga y descarga de piezas en la máquina. Realizar mediciones y controles básicos de calidad bajo supervisión. Realizar el empaque, etiquetado y almacenamiento de productos terminados. Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Mantenimiento Básico Realizar la limpieza y el mantenimiento preventivo de los equipos según las pautas establecidas. Reportar cualquier anomalía o necesidad de reparación al Operador o Supervisor. Calidad: Verificar visualmente las piezas para detectar defectos evidentes. Colaborar en la implementación de controles de calidad. Informar cualquier desviación de los estándares de calidad al Operador o Supervisor. Participar activamente cuando sea requerido, en cursos de capacitación, charlas, reuniones de mejora u otras actividades asociadas al proyecto de implementación del Sistema de Gestión. Desempeñar su trabajo con absoluta disciplina, probidad y dedicación en el cumplimiento de sus obligaciones laborales. *SE VALORA MINIMA EXPERIENCIA EN MAESTRANZA, METALMECANICA, SOLDADURA, MAQUINA HERRAMIENTA. * LOS MONTOS EXPUESTOS SON LIQUIDOS, OFRECEMOS BONO SEGUN CUMPLIMIENTOS. NO SE OFRECE OTRO MONTO MAS QUE LOS SEÑALADOS.envia tu cv a kmandiola() Bonos por cumplimiento 💪 Caja de compensacion 💰 Medio día libre por tu cumpleaños🎉
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Descripción General El Jefe de Área Administrativa y Contable será responsable de liderar y supervisar todos los procesos administrativos y contables de la empresa de servicios agrícola, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la eficiencia operativa y la correcta gestión de los recursos financieros. Este cargo reporta directamente a la Gerencia General y es clave para la toma de decisiones estratégicas. Principales Funciones • Dirigir y coordinar el equipo administrativo y contable, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas bajo su cargo. • Supervisar la elaboración y presentación de estados financieros, balances y reportes contables periódicos. • Gestionar los procesos de facturación, cobranza, pagos y conciliaciones bancarias. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y legales de la empresa. • Controlar el presupuesto anual y los flujos de caja, proponiendo mejoras para la optimización de los recursos. • Implementar y mantener sistemas de control interno que permitan minimizar riesgos y detectar oportunidades de mejora. • Preparar informes de gestión para la Gerencia y participar en reuniones de planificación estratégica. • Velar por la correcta administración de contratos, licitaciones y compras de insumos. • Mantener el control de los inventarios Requisitos del Cargo • Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas agrícolas o del sector productivo. • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, laboral y financiera nacional. • Manejo de sistemas ERP, software contable (Flexline) y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint). • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades comunicacionales. • Orientación al detalle, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. • Disponibilidad para trabajar en formato hibrido. • Manejo de ingles Competencias y Habilidades • Planificación y Organización: Manejo eficiente de tiempos, recursos y prioridades. • Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información clara y precisa tanto a equipos internos como externos. • Resolución de Problemas: Aptitud para identificar situaciones críticas y proponer soluciones oportunas. • Ética y Compromiso: Actuar con responsabilidad y confidencialidad respecto a la información de la empresa. Condiciones Laborales • Contrato indefinido con jornada completa. Articulo 2 2. • Remuneración acorde al mercado • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Este perfil busca asegurar que la gestión administrativa y contable de la empresa agrícola esté alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo con los estándares de eficiencia y transparencia requeridos por el rubro.
Descripción General El Jefe de Área Administrativa y Contable será responsable de liderar y supervisar todos los procesos administrativos y contables de la empresa de servicios agrícola, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, la eficiencia operativa y la correcta gestión de los recursos financieros. Este cargo reporta directamente a la Gerencia General y es clave para la toma de decisiones estratégicas. Principales Funciones • Dirigir y coordinar el equipo administrativo y contable, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas bajo su cargo. • Supervisar la elaboración y presentación de estados financieros, balances y reportes contables periódicos. • Gestionar los procesos de facturación, cobranza, pagos y conciliaciones bancarias. • Asegurar el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y legales de la empresa. • Controlar el presupuesto anual y los flujos de caja, proponiendo mejoras para la optimización de los recursos. • Implementar y mantener sistemas de control interno que permitan minimizar riesgos y detectar oportunidades de mejora. • Preparar informes de gestión para la Gerencia y participar en reuniones de planificación estratégica. • Velar por la correcta administración de contratos, licitaciones y compras de insumos. • Mantener el control de los inventarios Requisitos del Cargo • Título profesional de Contador Auditor, Ingeniero Comercial, Administración de Empresas o carrera afín. • Experiencia mínima de 5 años en cargos similares, idealmente en empresas agrícolas o del sector productivo. • Conocimientos sólidos de normativa tributaria, laboral y financiera nacional. • Manejo de sistemas ERP, software contable (Flexline) y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint). • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y habilidades comunicacionales. • Orientación al detalle, proactividad y capacidad de trabajo bajo presión. • Disponibilidad para trabajar en formato hibrido. • Manejo de ingles Competencias y Habilidades • Planificación y Organización: Manejo eficiente de tiempos, recursos y prioridades. • Comunicación Efectiva: Habilidad para transmitir información clara y precisa tanto a equipos internos como externos. • Resolución de Problemas: Aptitud para identificar situaciones críticas y proponer soluciones oportunas. • Ética y Compromiso: Actuar con responsabilidad y confidencialidad respecto a la información de la empresa. Condiciones Laborales • Contrato indefinido con jornada completa. Articulo 2 2. • Remuneración acorde al mercado • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a resultados. • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Este perfil busca asegurar que la gestión administrativa y contable de la empresa agrícola esté alineada con los objetivos estratégicos, cumpliendo con los estándares de eficiencia y transparencia requeridos por el rubro.
Se busca postulante para Liderar las actividades técnicas, comerciales y operativas de un proyecto de innovación y desarrollo desarrollado con apoyo de CORFO, enfocado en telemetría y monitoreo de pérdidas en matrices de agua potable rural. Será responsable de la implementación en terreno, interacción con clientes, y coordinación de todos los aspectos necesarios para desplegar el servicio y poder ejecutar la validación comercia. También se busca la implementación de nuevas ideas de negocios a desarrollar por el área.Lo que buscamos: -Título técnico en electricidad, electrónica, automatización o carrera afín. -Conocimiento y experiencia comprobable en áreas comerciales. -Experiencia demostrable en electrónica aplicada, ensamblaje e interpretación de circuitos y equipos electrónicos. -Conocimiento en telemetría, sensores, y componentes eléctricos. -Habilidades comerciales y de liderazgo para gestionar tanto la instalación técnica como la interacción con clientes. -Alta tolerancia a la frustración y capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y en constante evolución.Tus desafíos: -Liderar el área de "nuevos proyectos tecnológicos", llevando el proyecto desarrollado con apoyo de CORFO a mercado. -Coordinar actividades técnicas/comerciales con proveedores, instaladores y clientes. -Apoyar en el desarrollo y mejora continua del servicio. -Ser un puente entre la empresa y los clientes.Principales responsabilidades 1. Coordinación técnica Ensamblar, instalar y mantener equipos de monitoreo electrónico y sensores. o Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de telemetría. o Apoyar en el diseño técnico de las soluciones. 2. Gestión operativa Coordinar actividades en terreno, incluyendo visitas a clientes, supervisión de instalaciones y pruebas. Gestionar la logística de componentes y equipos. 3. Gestión comercial Interactuar con potenciales clientes y usuarios, comprendiendo sus necesidades. Participar en presentaciones comerciales y demostraciones técnicas del servicio. Apoyar en la construcción de propuestas de valor técnico-comerciales. 4. Desarrollo del proyecto Identificar oportunidades de mejora continua del servicio. Participar en la documentación y sistematización del proyecto para su escalamiento.Es una oportunidad para poder liderar un área en construcción y poder llevar un poryecto de innovación tecnológica a mercado.
Se busca postulante para Liderar las actividades técnicas, comerciales y operativas de un proyecto de innovación y desarrollo desarrollado con apoyo de CORFO, enfocado en telemetría y monitoreo de pérdidas en matrices de agua potable rural. Será responsable de la implementación en terreno, interacción con clientes, y coordinación de todos los aspectos necesarios para desplegar el servicio y poder ejecutar la validación comercia. También se busca la implementación de nuevas ideas de negocios a desarrollar por el área.Lo que buscamos: -Título técnico en electricidad, electrónica, automatización o carrera afín. -Conocimiento y experiencia comprobable en áreas comerciales. -Experiencia demostrable en electrónica aplicada, ensamblaje e interpretación de circuitos y equipos electrónicos. -Conocimiento en telemetría, sensores, y componentes eléctricos. -Habilidades comerciales y de liderazgo para gestionar tanto la instalación técnica como la interacción con clientes. -Alta tolerancia a la frustración y capacidad de trabajar en ambientes dinámicos y en constante evolución.Tus desafíos: -Liderar el área de "nuevos proyectos tecnológicos", llevando el proyecto desarrollado con apoyo de CORFO a mercado. -Coordinar actividades técnicas/comerciales con proveedores, instaladores y clientes. -Apoyar en el desarrollo y mejora continua del servicio. -Ser un puente entre la empresa y los clientes.Principales responsabilidades 1. Coordinación técnica Ensamblar, instalar y mantener equipos de monitoreo electrónico y sensores. o Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas de telemetría. o Apoyar en el diseño técnico de las soluciones. 2. Gestión operativa Coordinar actividades en terreno, incluyendo visitas a clientes, supervisión de instalaciones y pruebas. Gestionar la logística de componentes y equipos. 3. Gestión comercial Interactuar con potenciales clientes y usuarios, comprendiendo sus necesidades. Participar en presentaciones comerciales y demostraciones técnicas del servicio. Apoyar en la construcción de propuestas de valor técnico-comerciales. 4. Desarrollo del proyecto Identificar oportunidades de mejora continua del servicio. Participar en la documentación y sistematización del proyecto para su escalamiento.Es una oportunidad para poder liderar un área en construcción y poder llevar un poryecto de innovación tecnológica a mercado.
Asistente Dental Resumen del Puesto Estamos buscando un Asistente Dental para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el apoyo en procedimientos clínicos especializados, manejo de esterilización y bioseguridad, atención a pacientes y manejo de software de gestión dental. Responsabilidades Apoyo en procedimientos clínicos especializados. Manejo de esterilización y bioseguridad. Atención telefónica y presencial a pacientes. Manejo de software de gestión dental y administración básica. Requisitos Título TONS o TENS con experiencia dental. Conocimiento en esterilización y protocolos de bioseguridad. Curso operador autoclave (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y trato al usuario. Disponibilidad horaria completa.
Asistente Dental Resumen del Puesto Estamos buscando un Asistente Dental para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en el apoyo en procedimientos clínicos especializados, manejo de esterilización y bioseguridad, atención a pacientes y manejo de software de gestión dental. Responsabilidades Apoyo en procedimientos clínicos especializados. Manejo de esterilización y bioseguridad. Atención telefónica y presencial a pacientes. Manejo de software de gestión dental y administración básica. Requisitos Título TONS o TENS con experiencia dental. Conocimiento en esterilización y protocolos de bioseguridad. Curso operador autoclave (deseable). Excelentes habilidades de comunicación y trato al usuario. Disponibilidad horaria completa.
Asistente de Mantención GeneralResumenBuscamos un Asistente de Mantención General para apoyar en tareas de mantención, limpieza, orden y apoyo operativo en oficinas y talleres. Valoramos la experiencia, responsabilidad y buena disposición, ya que este rol es clave para respaldar al equipo.Responsabilidades Apoyar en tareas de mantención general de las instalaciones. Realizar tareas de limpieza y orden en oficinas y talleres. Brindar apoyo operativo a diferentes áreas de la organización. Colaborar en la gestión de inventario de materiales y herramientas. Cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo.Requisitos Experiencia previa en tareas de mantención general y limpieza. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Buena disposición para aprender y colaborar en equipo. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los plazos establecidos. Deseable conocimientos básicos en áreas técnicas (electricidad, electrónica y redes).Ofrecemos Capacitación interna en áreas técnicas. Bonos por proyectos. Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño. Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada y dinámica.
Asistente de Mantención GeneralResumenBuscamos un Asistente de Mantención General para apoyar en tareas de mantención, limpieza, orden y apoyo operativo en oficinas y talleres. Valoramos la experiencia, responsabilidad y buena disposición, ya que este rol es clave para respaldar al equipo.Responsabilidades Apoyar en tareas de mantención general de las instalaciones. Realizar tareas de limpieza y orden en oficinas y talleres. Brindar apoyo operativo a diferentes áreas de la organización. Colaborar en la gestión de inventario de materiales y herramientas. Cumplir con las normas de seguridad e higiene en el trabajo.Requisitos Experiencia previa en tareas de mantención general y limpieza. Responsabilidad y compromiso con el trabajo. Buena disposición para aprender y colaborar en equipo. Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los plazos establecidos. Deseable conocimientos básicos en áreas técnicas (electricidad, electrónica y redes).Ofrecemos Capacitación interna en áreas técnicas. Bonos por proyectos. Contrato inicial a plazo fijo con posibilidad de renovación según desempeño. Oportunidad de crecimiento en una empresa consolidada y dinámica.
Encargado(a) de Marketing Digital y DiseñoResumenBuscamos un(a) Encargado(a) de Marketing Digital y Diseño, creativo(a), responsable y con sólidos conocimientos en diseño gráfico, comunicación digital y gestión de redes sociales. El candidato ideal será responsable de crear y ejecutar la estrategia digital y visual de la empresa y sus marcas.Responsabilidades Crear y ejecutar la estrategia digital y visual de la empresa y sus marcas. Desarrollar materiales gráficos y técnicos como brochures, fichas, diagramas, videos y presentaciones. Gestionar redes sociales y campañas digitales.Requisitos Formación en Diseño, Marketing o Comunicación Digital. Manejo avanzado de herramientas como Photoshop, Illustrator o Premiere. Experiencia comprobable en marketing digital y diseño. Capacidad de integrarse a una empresa consolidada con espíritu joven e innovador.
Encargado(a) de Marketing Digital y DiseñoResumenBuscamos un(a) Encargado(a) de Marketing Digital y Diseño, creativo(a), responsable y con sólidos conocimientos en diseño gráfico, comunicación digital y gestión de redes sociales. El candidato ideal será responsable de crear y ejecutar la estrategia digital y visual de la empresa y sus marcas.Responsabilidades Crear y ejecutar la estrategia digital y visual de la empresa y sus marcas. Desarrollar materiales gráficos y técnicos como brochures, fichas, diagramas, videos y presentaciones. Gestionar redes sociales y campañas digitales.Requisitos Formación en Diseño, Marketing o Comunicación Digital. Manejo avanzado de herramientas como Photoshop, Illustrator o Premiere. Experiencia comprobable en marketing digital y diseño. Capacidad de integrarse a una empresa consolidada con espíritu joven e innovador.