Importante Institución de la educación superior se encuentra en la búsqueda de ejecutivo/a de admisión para coordinación de admisión de forma permanente. Requiere personas dinámicas y proactivas, para apoyo durante el período de Admisión, responsables de recibir y atender a los postulantes, entregarles toda la información necesaria respecto a la institución y la oferta académica vigente.Serán responsables de atender a los estudiantes, realizando campañas de difusión presencial y seguimiento telefónico entregándoles toda la información necesaria respecto a la institución y la oferta académica vigente.Requisitos: Técnico Nivel Superior en área a fin. Buscamos jóvenes proactivos, con buena dicción, responsables y comprometidos con nuestro desafío. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos por semana. Será un plus previa experiencia en procesos de eventos o admisión.Ofrecemos: Estabilidad Laboral. Tarjeta de alimentación. Posibilidades de crecimiento. Entre otros.¿Qué esperas?¡Postula!

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Coordinador Logístico (Facturación) Propósito del Cargo: Dar Soporte al área de operaciones logística división energía en temas administrativos tales como realizar solicitudes de pedido de servicios e insumos para asegurar continuidad operativa, lograr que tanto el proceso de facturas financieras y facturación a clientes externo en el arriendo y venta de generadores se lleve a cabo de manera correcta y eficiente. Sus labores se desarrollan bajo procedimientos del área. Funciones: · Solicitudes de creación de activo fijo, seguimiento y coordinación. · Realizar solicitudes de pedido, revisión y seguimiento. · Realizar facturación Inter compañía en SAP. · Realizar facturación a clientes externos en SAP. · Realizar seguimiento y ejecución de notas de crédito en SAP. POR FAVOR ADJUNTAR CV ACTUALIZADO (REQUISITO EXCLUYENTE) Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos: · Formación Técnico en administración, control de gestión o a fin. · Experiencia Deseable desde 1 año. (con conocimientos sobre facturación) · Conocimientos en Microsoft office Básico; SAP (no excluyente).

CESANTES URGENTE/ 1.350.000 AL MES (de manera independiente)EMPRESA BUSCA DE MANERA URGENTE , LOS MEJORES VENDEDORES , ESPECIALISTAS EN FORMATO "eCommerce, PARA DEDICACION COMPLETA E INTENSA !!! EL TRABAJO CONSISTE EN LA DISTRIBUCION, VENTA , COMPRA, MARKETING Y SUMINISTRO DE INFORMACION DE PRODUCTOS O SERVICIOS A TRAVES DE INTERNETOFRECEMOS DINERO A DIARIO , MAS PAGOS QUINCENALES Y MENSUALES PAGINA WEB PERSONAL APP MOVIL INTERNACIONAL VENTAS A MAS DE 20 PAISES BONOS MENSUALES DE 10% EXTRA CADA MESDEJA TUS DATOS COMPLETOS Y ACCEDE A REUNION INFORMATIVA VIRTUAL EN LA SEMANA

CON O SIN EXPERIENCIA /**URGENTE**CON O SIN EXPERIENCIA URGENTEBUSCAMOS PERSONAS PARA COMERCIALIZADORA, MAYORES DE 18 AÑOSSI VENDES 5 PRODUCTOS TE GANAS $45.000 (en el dia)SI VENDES 30 PRODUCTOS TE GANAS $270.000 al mes (1 x dia )SI VENDES 60 PRODUCTOS TE GANAS $ 540.000 al mes ( 2 x dia)SI VENDES 90 PRODUCTOS TE GANAS $810.000 al mes (3 x dia)SI VENDES 150 PRODUCTOS TE GANAS $1.350.000 al mes (5 x dia)TE ENTRENAREMOS PARA QUE PUEDAS GANAR EXPERIENCIA Y SEGURIDAD !!!COACHING VIRTUAL 3 VECES POR SEMANAPOSTULA AHORA Y TE CITAREMOS A UNA REUNION ZOOM DETALLADA

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades. Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro. Cargo: Electromecánico Propósito del Cargo: Asistir labores de servicio de mantención, reparación, diagnóstico, y/o cambio de componentes de los equipos de alto tonelaje. Asesorar y analizar las posibles causas de fallas presentadas por los equipos. Funciones del cargo: · Generar informes · Desarrollar y realizar los cambios de los diversos componentes mayores. · Desarrollar y realizar análisis de fallas. · Realizar mantenciones programadas e imprevistas. · Identificar y analizar los riesgos asociados a las labores que cumplir en el turno. Esta oferta se rige bajo la Ley N°21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Buscamos a los mejores talentos para incorporarse a nuestra compañía independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. Requisitos Mínimos: Requisitos mínimos. - Profesional Técnico Nivel Superior Electromecánico. - 1 años de experiencia en cargos similares.

Ejecutivo(a) de Ventas Digitales y Redes Sociales Destacada empresa del rubro industrial con más de 15 años de trayectoria en la importación y comercialización de ruedas industriales y productos afines, busca incorporar a su equipo comercial un(a) Ejecutivo(a) de Ventas Digitales y Redes Sociales para potenciar su presencia online y gestión comercial a través de plataformas e-commerce y canales digitales. Propósito del cargo Gestionar las ventas digitales de la empresa, potenciando su posicionamiento online en plataformas de e-commerce y redes sociales. El rol busca atraer nuevos clientes, atender consultas digitales, mantener actualizados los catálogos y contribuir al crecimiento de la marca en el entorno industrial. Principales funciones Administrar y actualizar publicaciones en plataformas de venta online (MercadoLibre, Marketplace Falabella, sitio web, catálogos digitales, etc.) Gestionar consultas, cotizaciones y pedidos ingresados por canales digitales (WhatsApp, redes sociales, correo, chat web) Coordinar con bodega y despacho para cumplir los tiempos de entrega Realizar seguimiento post-venta y asegurar la satisfacción del cliente Diseñar y ejecutar publicaciones en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn) con enfoque comercial Apoyar campañas promocionales, descuentos y lanzamientos de productos Generar reportes de ventas online, interacciones y rendimiento de publicaciones Mantener coherencia de precios, stock y fotografías en las plataformas digitales Actualizar y mantener productos en WooCommerce Utilizar CRM para administración de leads, campañas de Email Marketing y Chatbots Requisitos Formación técnica o universitaria en Marketing Digital, Publicidad, Administración o áreas afines Experiencia mínima de 2 años en ventas online, community management o atención digital Conocimientos en plataformas e-commerce (MercadoLibre, Shopify, WooCommerce) Dominio de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn) y herramientas como Canva, CapCut o Meta Business Suite Manejo de Excel o Google Sheets para seguimiento de ventas y clientes Deseable noción o interés en productos técnicos del rubro industrial Competencias personales Comunicación clara y orientación al cliente Capacidad comercial y manejo de objeciones Organización, autonomía y responsabilidad Creatividad y proactividad para generar contenido atractivo Trabajo colaborativo con el área comercial y técnica Condiciones Ubicación: Quinta Normal, Santiago Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:30 hrs Modalidad: Presencial Contrato: 3 meses a prueba, luego indefinido Renta líquida mensual: $800.000

!Nos encontramos en búsqueda de Secretaria Comercial! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Lunes a Viernes, horario de oficina) Tipo de contrato: Plazo fijo → Indefinido Requisitos excluyentes: 2+ años en secretaría/soporte administrativo; Excel intermedio; manejo de Suite Office/Google; ortografía impecable; experiencia en áreas comerciales o atención B2B. (Deseable: SAP nivel usuario y CRM — Salesforce/HubSpot u otro).Propósito del CargoAsegurar el soporte administrativo y operativo del equipo comercial (agendas, documentación, CRM/SAP y reportes) para que las metas comerciales se cumplan y la experiencia del cliente sea sobresaliente.Principales Funciones Organizar agendas, reuniones, minutas/actas y seguimiento de compromisos. Redactar/editar y archivar documentos comerciales (propuestas, convenios, cartas, OI). Ingresar/actualizar datos de clientes y oportunidades en CRM/ERP (SAP nivel usuario). Preparar cotizaciones simples y apoyar propuestas bajo lineamientos de KAM/Jefatura. Atender consultas estándar de clientes (estado de pedido, documentación, facturación) y coordinar con Logística, Créditos y Cobranza. Mantener carpetas digitales y control de versiones (contratos, RUT, certificados, fichas). Elaborar planillas en Excel (tablas, filtros, validaciones, fórmulas básicas, gráficos) y presentaciones en PowerPoint para comités/semanales. Apoyar la logística de visitas, ferias y capacitaciones (materiales, listas, encuestas, respaldos).Perfil del Postulante Estudios: Técnico/a en Administración, Secretariado Ejecutivo, Gestión Comercial o afín. Experiencia: 2+ años en secretaría/soporte administrativo (ideal área comercial B2B). Rubros valorados: Industrial, construcción, maderero, logística, manufactura. Requisitos técnicos: Excel intermedio, Office/Google Workspace, SAP usuario (consultas de clientes/pedidos/documentos), CRM deseable.¿Listo/a para dar el siguiente paso? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Postula y comienza un nuevo desafío profesional con respaldo y guía. Requisitos:

!Nos encontramos en búsqueda de Secretaria Comercial! Información del Cargo Modalidad: Presencial (Lunes a Viernes, horario de oficina) Tipo de contrato: Plazo fijo → Indefinido Requisitos excluyentes: 2+ años en secretaría/soporte administrativo; Excel intermedio; manejo de Suite Office/Google; ortografía impecable; experiencia en áreas comerciales o atención B2B. (Deseable: SAP nivel usuario y CRM — Salesforce/HubSpot u otro).Propósito del CargoAsegurar el soporte administrativo y operativo del equipo comercial (agendas, documentación, CRM/SAP y reportes) para que las metas comerciales se cumplan y la experiencia del cliente sea sobresaliente.Principales Funciones Organizar agendas, reuniones, minutas/actas y seguimiento de compromisos. Redactar/editar y archivar documentos comerciales (propuestas, convenios, cartas, OI). Ingresar/actualizar datos de clientes y oportunidades en CRM/ERP (SAP nivel usuario). Preparar cotizaciones simples y apoyar propuestas bajo lineamientos de KAM/Jefatura. Atender consultas estándar de clientes (estado de pedido, documentación, facturación) y coordinar con Logística, Créditos y Cobranza. Mantener carpetas digitales y control de versiones (contratos, RUT, certificados, fichas). Elaborar planillas en Excel (tablas, filtros, validaciones, fórmulas básicas, gráficos) y presentaciones en PowerPoint para comités/semanales. Apoyar la logística de visitas, ferias y capacitaciones (materiales, listas, encuestas, respaldos).Perfil del Postulante Estudios: Técnico/a en Administración, Secretariado Ejecutivo, Gestión Comercial o afín. Experiencia: 2+ años en secretaría/soporte administrativo (ideal área comercial B2B). Rubros valorados: Industrial, construcción, maderero, logística, manufactura. Requisitos técnicos: Excel intermedio, Office/Google Workspace, SAP usuario (consultas de clientes/pedidos/documentos), CRM deseable.¿Listo/a para dar el siguiente paso? En Wall Partners creemos en el potencial de las personas. Postula y comienza un nuevo desafío profesional con respaldo y guía. Requisitos: