Distribuidora de Alimentos de la décima región de los lagos, busca analista FACTURADOR(A) para la ciudad de OSORNO PRINCIPALES FUNCIONES Y OBJETIVOS: -Gestionar el proceso de facturación completo. -Apoyar la atención al público. -Realizar la Garantización de las facturas. -Elaborar las rutas a despacho para el día siguiente. -Brindar información y coordinar documentación según los requerimientos internos y externos. -Brindar apoyo en tareas administrativas. REQUISITOS: - Formación en administración. - Deseable experiencia y conocimiento en Defontana. - Experiencia previa en funciones similares. - Tener dominio y conocimiento en ERP, Excel y nivel computacional medio-avanzado. - Necesitamos una persona comprometida y con gran sentido de la responsabilidad. - Capacidad para trabajar de manera independiente y con iniciativa propia. OFRECEMOS: - SUELDO COMPETITIVO. - Horarios rotativos. Turno A Lunes a Jueves de 08:00 a 18:00 hrs y Viernes de 08:00 a 17:00 hrs. Turno B Lunes a Jueves de 11.00 a 21.00 hrs y Viernes de 12.00 a 21.00. - Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. - Si cumples con los requisitos y estás listo para un emocionante desafío no dudes en postular ¡esperamos que te unas a nuestro equipo!

Únete a Nuestro Equipo y Transforma Vidas! ¡Somos Energy Club! Con más de 29 años de experiencia y 22 sedes en Chile, dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la actividad física y hábitos saludable. Nuestro propósito es conectar y transformar vidas a través del fitness, ofreciendo una experiencia única y motivadora para sus socios. Propósito del cargo Liderar y gestionar el área de Fitness del gimnasio, asegurando una experiencia de entrenamiento integral, segura y motivadora para los socios, mediante la coordinación eficiente del equipo técnico, el cumplimiento de los estándares de servicio de la compañía y la promoción de un ambiente positivo, saludable y de alto rendimiento. Responsabilidades clave - Liderar, coordinar y supervisar al equipo de instructores y entrenadores del área de Fitness. - Asegurar una experiencia de entrenamiento excepcional para los socios, alineada con los estándares de calidad y servicio de Energy. - Planificar, coordinar y supervisar clases dirigidas, rutinas de entrenamiento y atención en sala. - Velar por el correcto uso de las instalaciones, equipamiento y cumplimiento de protocolos de seguridad. - Promover un ambiente motivador, inclusivo y orientado al bienestar integral de los socios. - Monitorear el desempeño del equipo, fomentando el desarrollo profesional, la capacitación continua y el trabajo colaborativo. - Apoyar la fidelización de socios a través de una atención cercana, profesional y orientada al cliente. Qué buscamos - Actitud positiva, proactividad y liderazgo inspirador. - Alta orientación al servicio al cliente y a la experiencia del socio. - Capacidad para liderar equipos, motivar y gestionar personas en entornos dinámicos. - Pasión por el deporte, la actividad física y el bienestar integral. Formación académica requerida: Título profesional o técnico en Educación Física, Preparación Física, Kinesiología, Técnico Deportivo o carrera afín. Experiencia requerida - Experiencia previa en gestión y liderazgo de equipos en el área de fitness o deportiva. - Deseable experiencia en gimnasios, centros deportivos o instituciones relacionadas al bienestar. Beneficios Membresías al gimnasio Capacitaciones Crecimiento dentro de la empresa Día libre adicional a los legales Bonos por nacimiento y matrimonio. Si te motiva liderar equipos, ¡promover el bienestar y ser parte de una organización que impacta positivamente en la vida de las personas, te invitamos a postular y ser parte de nuestro Equipo!

Empresa del rubro del embalaje, fabricantes de cartón corrugado y Packaging, ubicada en Estacion Central, necesita contratar a maestro troquelador en sus instalaciones, para maquina automática y mandíbula. Por favor enviar información al correo de contacto con pretensiones de renta .

¡Buscamos el mejor talento! Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo de zona norte a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía innovadora, enfocada en la seguridad, eficiencia operativa y servicio de alta calidad para sus clientes. ¿En qué consiste el cargo?  Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores  Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño.  Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica.  Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad.  Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos?  Formación técnico de nivel superior o medio en Electromecánico, mantenimiento o electrónico.  Deseable de al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos de transporte vertical.  Licencia de conducir clase B.  Disponibilidad para ejecutar trabajos en altura  Disponibilidad para trabajar en terreno Ubicación: IQUIQUE y terreno ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!

Coordinador de Instalaciones RF Descripción del puesto La posición tiene como objetivo coordinar los trabajos de instalación RF (instalación de antenas para sitios celulares), combinando tareas técnicas y administrativas, y liderando cuadrillas de trabajo en proyectos de telecomunicaciones. Responsabilidades Coordinar técnica y administrativamente cuadrillas de instalación RF para sitios celulares. Manejar hasta 10 cuadrillas de trabajo. Programar obras. Programar la documentación entregable de los proyectos. Participar en definiciones técnicas en terreno, incluyendo partes, configuración y corrección de fallas. Trabajar con tecnologías Huawei; Nokia es deseable. Coordinar trabajos asociados a obras civiles en sitios celulares (conocimiento y experiencia deseable). Liderar cuadrillas y subcontratos. Realizar tareas de gestión y seguimiento mediante Excel. Atender requerimientos en terreno durante fines de semana de manera parcial, cuando sea necesario. Requisitos Experiencia en coordinación técnica y administrativa de cuadrillas de instalación RF. Experiencia comprobable en manejo de hasta 10 cuadrillas. Experiencia en programación de obras y documentación entregable. Conocimientos técnicos en tecnologías Huawei; conocimientos en Nokia deseables. Conocimiento y experiencia en obras civiles de sitios celulares (deseable). Formación profesional o técnica relacionada con Telecomunicaciones. Liderazgo para el trabajo con cuadrillas y subcontratos. Uso experto de Excel. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Condiciones Trabajo de oficina en Santiago. Jornada laboral de lunes a viernes. Disponibilidad para atención a terreno los fines de semana de forma parcial. Se ofrece continuidad de trabajo. Incorporación requerida a más tardar a mitad de febrero.

1.-Llamado a concurso para el cargo de Psicólogo/a REEMPLAZO, jornada completa (44 horas semanales), para Programa de Reparación en Maltrato y Abuso Sexual Infantil PRM CIUDAD DEL NIÑO TARAPACÁ, Iquique en Región de Tarapacá. Fundación Ciudad del Niño. Cargos disponibles: 1 2.- DESCRIPCIÓN GENERAL. Es el encargado de realizar las intervenciones diagnósticas, de reparación, apoyo y prevención a nivel individual y familiar, en un trabajo integrado y coordinado con profesionales multidisciplinarios. Además, debe programar, ejecutar y evaluar las acciones de intervención a realizar a cada niño, niña, joven y sus familias, las que deben estar orientadas a solucionar las situaciones de grave vulneración de derechos que originaron su ingreso al programa. 3.- PERFIL PROFESIONAL. Nivel educacional      Título profesional de Psicólogo/a Formación complementaria     Deseables estudios certificados en diagnóstico y/o intervención en maltrato y abuso sexual infantil. Experiencia      Tres años de trabajo en programas de infancia y al menos un año en programas de maltrato grave y abuso sexual infantil o en otro tipo de programas de la red SMN o similares del área de la salud. (EXCLUYENTE) Cualidades para el trabajo    •     Flexibilidad y apertura frente al trabajo en equipo. •     Capacidad de resolver conflictos de forma asertiva. •     Tolerancia a la frustración, perseverancia, iniciativa y responsabilidad. •     Trato respetuoso y acogedor en su relación con otros. •     Sensibilidad social y buena capacidad para asociarse con niños/as y jóvenes altamente vulnerados en sus derechos como con sus familias •     Manejo de estrés. •     Capacidad para escuchar y comunicar. •     Capacidad de organización y planificación. •     Motivación para trabajar en la temática inherente al Programa. •     Con orientación a brindar un servicio de calidad. •     Manejo en elaboración de informes dirigidos a Tribunales de Familia y otros. 4.- ASPECTOS CONTRACTUALES. •     Remuneración bruta $ 1.400.000.- * Programa en ejecución desde el 01 de noviembre 2025. 5.- RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES. Interesados enviar Currículum Vitae actualizado hasta el 30 de Enero de 2026. 6.- SE ACEPTAN POSTULANTES LEY DE INCLUSIÓN LABORAL Nº21.015

¡Buscamos tu talento como Asistente de RRHH en Terreno Zona Norte ! Zona: Norte ¿Estás listo para un nuevo desafío profesional? ¡Súmate a un equipo dinámico, comprometido y en constante crecimiento! ¿Qué harás en este rol? Realizar visitas a tiendas para detectar necesidades del personal y proponer soluciones. Difundir programas y beneficios de RRHH directamente en los locales. Apoyar y orientar a colaboradores en temas laborales. Implementar encuestas de clima laboral, asegurando tiempos y reportes. Proponer e implementar planes de acción para mejorar el ambiente laboral. Gestionar reportes de ausentismo, planificación de horarios y documentación laboral. ¿Qué buscamos en ti? Titulación en Ingeniero en Recursos Humanos o Técnico en Recursos Humanos ( Excluyente) Experiencia de mínimo 1 año en áreas de normativa laboral vigente, remuneraciones y manejo de sistemas ERP (ideal Geovictoria), ¡Energía y disponibilidad para viajar a terreno! Flexibilidad para viajar a distintas tiendas y puntos de venta. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo entretenido, colaborativo y profesional Descuentos en comercios asociados ️ Acceso a ticketera virtual de beneficios ¿Te motiva el trabajo en terreno, el contacto con personas y el impacto directo en el clima laboral? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! Postula ahora y súmate a nuestro equipo de RRHH en acción.

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Excelencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Asesorar a la empresa en la administración de la capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, servicio OTIC y normativa de franquicia tributaria SENCE vigente y asegurar su ejecución y cierre. ¿Qué harás específicamente? - Asesorar en el uso de la franquicia. - Apoyar en el diseño y la formulación del plan de capacitación. - Inscripción de cursos del cliente - Asesorar según Ley N° 19.518 - Coordinación y logística de la realización de la actividades de capacitación. - Entregar consolidados, reportes e informes El perfil que imaginamos: - Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Finanzas o carreras afín - Desde 1 año de experiencia laboral - Experiencia administrativa y/o OTIC - Nivel de manejo de Excel básico-intermedio ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!