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Somos una empresa con presencial a nivel nacional en soluciones logísticas a importantes clientes, que para su cliente en la zona de Calama se está requiriendo de conductores profesionales para realizar el traslado de mercancía operativa dentro de la ciudad y sectores aledaños a Calama Requisitos Excluyentes: - Licencia A4 con una antigüedad de al menos 2 años - Salud compatible con trabajo físico, descarga de artículos. - Capacidad para entrega de documentos. - Disponibilidad de movilizarse a zona industrial norte de Calama “Alberto Terraza con el Litio” Requisitos deseables: - Experiencia en reparto y recaudación - Hoja de vida de conductor idealmente sin infracciones graves Condiciones: - Líquido garantizado desde $960.000 hasta $1.100.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - lunes a Sábado. Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. - Almuerzos en casos calificados. Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a postulacionesnorte@estragroup.cl indicando en el asunto "Conductor A4 Calama".
Somos una empresa con presencial a nivel nacional en soluciones logísticas a importantes clientes, que para su cliente en la zona de Calama se está requiriendo de conductores profesionales para realizar el traslado de mercancía operativa dentro de la ciudad y sectores aledaños a Calama Requisitos Excluyentes: - Licencia A4 con una antigüedad de al menos 2 años - Salud compatible con trabajo físico, descarga de artículos. - Capacidad para entrega de documentos. - Disponibilidad de movilizarse a zona industrial norte de Calama “Alberto Terraza con el Litio” Requisitos deseables: - Experiencia en reparto y recaudación - Hoja de vida de conductor idealmente sin infracciones graves Condiciones: - Líquido garantizado desde $960.000 hasta $1.100.000 - Contrato de trabajo de carácter indefinido. - lunes a Sábado. Beneficios: - Convenio con Caja de compensación - Mutual de Seguridad - Aguinaldos - Estabilidad Laboral - Seguros complementarios. - Regalos de la empresa para fechas importantes - Actividades extraprogramáticas eventos y aniversarios. - Almuerzos en casos calificados. Interesados en las vacantes deben enviar su currículo al correo a postulacionesnorte@estragroup.cl indicando en el asunto "Conductor A4 Calama".
Únete a Nuestro Equipo y Transforma Vidas! ¡Somos Energy Club! Con más de 29 años de experiencia y 22 sedes en Chile, dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la actividad física y hábitos saludable. Nuestro propósito es conectar y transformar vidas a través del fitness, ofreciendo una experiencia única y motivadora para sus socios. Descripción del Puesto: Tu misión principal será brindar una atención al cliente excepcional, atender los requerimientos de socios y prospectos dentro del club, y encargarte de la promoción, venta y cierre de membresías y servicios como personal trainer, nutrición, y otros. Todo esto mientras mantienes los estándares de atención y cumples con los objetivos comerciales de Energy. Tareas y Funciones: Atención Personalizada: Gestiona de manera presencial las solicitudes de los socios, desde reclamos y devoluciones hasta consultas comerciales. ¡Sé el rostro amigable de Energy! Ambiente del Club: Asegúrate de que el ambiente del club sea acogedor gestionando aspectos como la TV, aire acondicionado, música, iluminación y más. Reportes y Seguridad: Elabora reportes de incidentes como accidentes, robos o extravíos de objetos en la sucursal. La seguridad es nuestra prioridad. Asesoramiento y Cierre: Asesora a clientes y potenciales socios sobre paquetes y promociones para concluir con un cierre de plan adaptado a sus necesidades. Normalización de Pagos: Brinda apoyo a los socios de Energy en la normalización de pagos para asegurar una experiencia fluida. Protocolos de Atención al Cliente: Aplica protocolos de atención en todas las etapas del proceso de ventas y proporciona asistencia en la postventa para mantener a nuestros socios satisfechos. Gestión Documental: Ayuda en la entrega de información y responde a dudas y comentarios. Gestiona procedimientos documentales como garantías y contratos con precisión. Beneficios Membresías al gimnasio Capacitaciones Crecimiento dentro de la empresa Día libre adicional a los legales Bonos por nacimiento y matrimonio. Nuestro horario: TURNO PM: lunes a viernes de 13 a 23 horas con 1 hora de colación y lunes a viernes de 15 a 23 horas con 1 hora de colación y sábado de 9 a 19 horas con 1 hora de colación.
Únete a Nuestro Equipo y Transforma Vidas! ¡Somos Energy Club! Con más de 29 años de experiencia y 22 sedes en Chile, dedicada a mejorar la calidad de vida de las personas a través de la actividad física y hábitos saludable. Nuestro propósito es conectar y transformar vidas a través del fitness, ofreciendo una experiencia única y motivadora para sus socios. Descripción del Puesto: Tu misión principal será brindar una atención al cliente excepcional, atender los requerimientos de socios y prospectos dentro del club, y encargarte de la promoción, venta y cierre de membresías y servicios como personal trainer, nutrición, y otros. Todo esto mientras mantienes los estándares de atención y cumples con los objetivos comerciales de Energy. Tareas y Funciones: Atención Personalizada: Gestiona de manera presencial las solicitudes de los socios, desde reclamos y devoluciones hasta consultas comerciales. ¡Sé el rostro amigable de Energy! Ambiente del Club: Asegúrate de que el ambiente del club sea acogedor gestionando aspectos como la TV, aire acondicionado, música, iluminación y más. Reportes y Seguridad: Elabora reportes de incidentes como accidentes, robos o extravíos de objetos en la sucursal. La seguridad es nuestra prioridad. Asesoramiento y Cierre: Asesora a clientes y potenciales socios sobre paquetes y promociones para concluir con un cierre de plan adaptado a sus necesidades. Normalización de Pagos: Brinda apoyo a los socios de Energy en la normalización de pagos para asegurar una experiencia fluida. Protocolos de Atención al Cliente: Aplica protocolos de atención en todas las etapas del proceso de ventas y proporciona asistencia en la postventa para mantener a nuestros socios satisfechos. Gestión Documental: Ayuda en la entrega de información y responde a dudas y comentarios. Gestiona procedimientos documentales como garantías y contratos con precisión. Beneficios Membresías al gimnasio Capacitaciones Crecimiento dentro de la empresa Día libre adicional a los legales Bonos por nacimiento y matrimonio. Nuestro horario: TURNO PM: lunes a viernes de 13 a 23 horas con 1 hora de colación y lunes a viernes de 15 a 23 horas con 1 hora de colación y sábado de 9 a 19 horas con 1 hora de colación.
Principales responsabilidades: Supervisión diaria del funcionamiento del local Coordinación del personal en turno Atención al cliente y resolución de situaciones operativas Control básico de stock y pedidos Apertura y cierre del local según procedimientos establecidos Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, orden y servicio Requisitos: Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o jefe/a de turno Buen trato con clientes y capacidad de liderazgo operativo Responsabilidad, compromiso y organización Disponibilidad horaria Se ofrece: Puesto estable Buen clima laboral Interesados/as enviar CV indicando “Encargado de Local” en el asunto.
Principales responsabilidades: Supervisión diaria del funcionamiento del local Coordinación del personal en turno Atención al cliente y resolución de situaciones operativas Control básico de stock y pedidos Apertura y cierre del local según procedimientos establecidos Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, orden y servicio Requisitos: Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o jefe/a de turno Buen trato con clientes y capacidad de liderazgo operativo Responsabilidad, compromiso y organización Disponibilidad horaria Se ofrece: Puesto estable Buen clima laboral Interesados/as enviar CV indicando “Encargado de Local” en el asunto.
¡Buscamos el mejor talento! Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo zona sur a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía innovadora, enfocada en la seguridad, eficiencia operativa y servicio de alta calidad para sus clientes. ¿En qué consiste el cargo? Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño. Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad. Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? Formación técnico de nivel superior o medio en Electromecánico, mantenimiento o electrónico. Deseable de al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos de transporte vertical. Licencia de conducir clase B. Disponibilidad para ejecutar trabajos en altura Disponibilidad para trabajar en terreno zona sur (Valdivia, Llanquihue, Puerto Varas, Puerto Montt, Coyhaique, Punta Arenas) Ubicación: Osorno, terreno zona sur ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!
¡Buscamos el mejor talento! Nuestro cliente, empresa con sólida trayectoria en el rubro del transporte vertical y la movilidad de personas, se encuentra en proceso de expansión y busca integrar a su equipo zona sur a técnicos para mantenimiento de ascensores, montacargas y escaleras mecánicas. Esta posición está orientada a técnico-profesionales con un fuerte compromiso por la excelencia técnica, que deseen formar parte de una compañía innovadora, enfocada en la seguridad, eficiencia operativa y servicio de alta calidad para sus clientes. ¿En qué consiste el cargo? Ejecutar la planificación de mantenciones preventivas y reparaciones menores Realizar comprobaciones del funcionamiento de los sistemas y efectuar los ajustes necesarios para mantener su óptimo desempeño. Apoyar la confección de informes de servicio o visita técnica. Atender emergencias técnicas siguiendo los protocolos establecidos, garantizando una rápida y efectiva solución ante cualquier eventualidad. Cumplir con las tareas asignadas relacionadas con mantención, reparaciones, emergencias y visitas técnicas, respetando siempre los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué buscamos? Formación técnico de nivel superior o medio en Electromecánico, mantenimiento o electrónico. Deseable de al menos 2 años de experiencia en mantenimiento de equipos de transporte vertical. Licencia de conducir clase B. Disponibilidad para ejecutar trabajos en altura Disponibilidad para trabajar en terreno zona sur (Valdivia, Llanquihue, Puerto Varas, Puerto Montt, Coyhaique, Punta Arenas) Ubicación: Osorno, terreno zona sur ¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Proponer y apoyar en la definición de modelos a comercializar a nivel nacional, según los procedimientos establecidos por Maquinaria y la evolución de los productos en el mercado, con la finalidad de que las unidades cumplan con las exigencias de nuestro mercado y la obtención de márgenes de rentabilidad planteados por la Gerencia. ¿Cuáles serán las principales funciones? Analizar y evaluar el portafolio de producto de los fabricantes con el fin de determinar las variantes adecuadas (configuración del producto) al mercado nacional. Acompañar a la fuerza de ventas en visitas técnico/comerciales con clientes a fin de brindarles soporte técnico al área comercial y satisfacer las necesidades de los clientes. Apoyar al área de producto en el seguimiento al stock a nivel nacional para viabilizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Apoyar en realizar las especificaciones técnicas de los productos a comprar para que los equipos lleguen conforme a lo requerido y evitar reprocesos. Apoyar en la elaboración y actualización de fichas técnicas de los productos con el fin de evitar contingencias legales con el cliente. Hacer seguimiento al proceso de pre entregas de los equipos (PDI) para mantener inventario actualizado y listo para entrega al cliente. Apoyar en mantener actualizado el archivo compartido de inventarios y de equipos en tránsito a fin de reflejar la información correcta de los avances e indicadores para la toma de decisiones comerciales. Definir el equipo para la participación en licitaciones públicas con el fin de participar con productos idóneos para cubrir las expectativas del cliente final, así como elaborar consultas y desviaciones técnicas a las bases de la licitación. Coordinar con proveedores la implementación de requerimientos de accesorios solicitados por la fuerza de venta para cumplir los requerimientos del cliente, verificando la factibilidad y compatibilidad técnica del implemento en relación con el sistema del equipo. Analizar el mercado, utilizando herramientas marketpin / veritrade, para definir costos de venta, de acuerdo a costos de importación. Mantener relación directa con fábrica, referente a costos, configuración y plazos de entrega de los equipos, negociación de condiciones técnico / comerciales, a fin de. Introducción de modelos de equipos nuevos (NPI). Inducción y familiarización de producto a fuerza de ventas y área de post venta. Desarrollar junto a Gerencia Comercial, Fuerza de Ventas y KAMs, propuestas técnico comerciales, para proyectos mineros, portuarios y otras aplicaciones, a fin de fomentar. Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del equipo de trabajo. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería en Mecánica Automotriz, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. 2 años de experiencia profesional con equipos de grúas de alto tonelaje. Licencia de conducir clase B. Manejo de inglés intermedio/avanzado. BENEFICIOS . Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos. ¿De qué se trata este cargo? Proponer y apoyar en la definición de modelos a comercializar a nivel nacional, según los procedimientos establecidos por Maquinaria y la evolución de los productos en el mercado, con la finalidad de que las unidades cumplan con las exigencias de nuestro mercado y la obtención de márgenes de rentabilidad planteados por la Gerencia. ¿Cuáles serán las principales funciones? Analizar y evaluar el portafolio de producto de los fabricantes con el fin de determinar las variantes adecuadas (configuración del producto) al mercado nacional. Acompañar a la fuerza de ventas en visitas técnico/comerciales con clientes a fin de brindarles soporte técnico al área comercial y satisfacer las necesidades de los clientes. Apoyar al área de producto en el seguimiento al stock a nivel nacional para viabilizar el cumplimiento del presupuesto de ventas. Apoyar en realizar las especificaciones técnicas de los productos a comprar para que los equipos lleguen conforme a lo requerido y evitar reprocesos. Apoyar en la elaboración y actualización de fichas técnicas de los productos con el fin de evitar contingencias legales con el cliente. Hacer seguimiento al proceso de pre entregas de los equipos (PDI) para mantener inventario actualizado y listo para entrega al cliente. Apoyar en mantener actualizado el archivo compartido de inventarios y de equipos en tránsito a fin de reflejar la información correcta de los avances e indicadores para la toma de decisiones comerciales. Definir el equipo para la participación en licitaciones públicas con el fin de participar con productos idóneos para cubrir las expectativas del cliente final, así como elaborar consultas y desviaciones técnicas a las bases de la licitación. Coordinar con proveedores la implementación de requerimientos de accesorios solicitados por la fuerza de venta para cumplir los requerimientos del cliente, verificando la factibilidad y compatibilidad técnica del implemento en relación con el sistema del equipo. Analizar el mercado, utilizando herramientas marketpin / veritrade, para definir costos de venta, de acuerdo a costos de importación. Mantener relación directa con fábrica, referente a costos, configuración y plazos de entrega de los equipos, negociación de condiciones técnico / comerciales, a fin de. Introducción de modelos de equipos nuevos (NPI). Inducción y familiarización de producto a fuerza de ventas y área de post venta. Desarrollar junto a Gerencia Comercial, Fuerza de Ventas y KAMs, propuestas técnico comerciales, para proyectos mineros, portuarios y otras aplicaciones, a fin de fomentar. Otras actividades solicitadas por el jefe directo y que sean parte de la naturaleza del cargo con el propósito de cumplir con los objetivos del equipo de trabajo. REQUISITOS ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Ingeniería en Mecánica Automotriz, Ingeniería Civil Industrial, carrera afín. 2 años de experiencia profesional con equipos de grúas de alto tonelaje. Licencia de conducir clase B. Manejo de inglés intermedio/avanzado. BENEFICIOS . Casino: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
Descripción general: El cargo de Operador de Manlift implica asumir la responsabilidad de operar plataformas elevadoras para posicionar personal, herramientas o materiales en altura de manera segura y eficiente. El operador debe cumplir estrictamente con las normas de seguridad, mantener el equipo en óptimas condiciones y colaborar con el equipo de trabajo en faenas que requieran trabajos en altura. Misión u objetivo general del cargo: Garantizar la correcta operación de la plataforma elevadora, asegurando la protección de las personas y la integridad del equipo. Esto debe realizarse cumpliendo con las normativas legales, protocolos internos y estándares de seguridad, además de mantener el equipo en buen estado y reportar cualquier anomalía. Responsabilidades y tareas: 1. Operar la plataforma elevadora (manlift) siguiendo procedimientos seguros y las instrucciones del fabricante. 2. Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa relacionadas con trabajos en altura. 3. Realizar inspecciones diarias del equipo antes de su uso y reportar cualquier falla o necesidad de mantenimiento. 4. Posicionar la plataforma en el lugar requerido, evitando riesgos para el personal y el entorno. 5. Verificar que la carga (personas, herramientas, materiales) no exceda la capacidad permitida. 6. Coordinar movimientos con el equipo de trabajo para evitar accidentes. 7. Mantener el área de trabajo señalizada y libre de obstáculos. 8. Registrar el uso del equipo y cualquier incidente en los formatos establecidos. 9. Participar en capacitaciones y actualizaciones sobre operación segura y normativa vigente. 10. Asistir en situaciones de emergencia, aplicando protocolos establecidos. Requisitos y atributos indispensables: - Licencia de Conducir Clase D vigente. - Experiencia mínima de 1 año en el cargo (Excluyente). - Experiencia en minería (Excluyente). - Certificación como operador de Manlift / Manipulador Telescópico. - Experiencia comprobable en operación segura de plataformas de elevación. - Salud compatible con trabajo en faena. - Disponibilidad para trabajo de turno 8X6
Descripción general: El cargo de Operador de Manlift implica asumir la responsabilidad de operar plataformas elevadoras para posicionar personal, herramientas o materiales en altura de manera segura y eficiente. El operador debe cumplir estrictamente con las normas de seguridad, mantener el equipo en óptimas condiciones y colaborar con el equipo de trabajo en faenas que requieran trabajos en altura. Misión u objetivo general del cargo: Garantizar la correcta operación de la plataforma elevadora, asegurando la protección de las personas y la integridad del equipo. Esto debe realizarse cumpliendo con las normativas legales, protocolos internos y estándares de seguridad, además de mantener el equipo en buen estado y reportar cualquier anomalía. Responsabilidades y tareas: 1. Operar la plataforma elevadora (manlift) siguiendo procedimientos seguros y las instrucciones del fabricante. 2. Cumplir con todas las normas de seguridad y políticas de la empresa relacionadas con trabajos en altura. 3. Realizar inspecciones diarias del equipo antes de su uso y reportar cualquier falla o necesidad de mantenimiento. 4. Posicionar la plataforma en el lugar requerido, evitando riesgos para el personal y el entorno. 5. Verificar que la carga (personas, herramientas, materiales) no exceda la capacidad permitida. 6. Coordinar movimientos con el equipo de trabajo para evitar accidentes. 7. Mantener el área de trabajo señalizada y libre de obstáculos. 8. Registrar el uso del equipo y cualquier incidente en los formatos establecidos. 9. Participar en capacitaciones y actualizaciones sobre operación segura y normativa vigente. 10. Asistir en situaciones de emergencia, aplicando protocolos establecidos. Requisitos y atributos indispensables: - Licencia de Conducir Clase D vigente. - Experiencia mínima de 1 año en el cargo (Excluyente). - Experiencia en minería (Excluyente). - Certificación como operador de Manlift / Manipulador Telescópico. - Experiencia comprobable en operación segura de plataformas de elevación. - Salud compatible con trabajo en faena. - Disponibilidad para trabajo de turno 8X6
Buscamos cirujano dentista para la ciudad de Los Ángeles con experiencia en ortodoncia, de lunes a sábado
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Buscamos auxiliares de farmacia para locales ubicados en zona oriente de Santiago (Ñuñoa, La Reina), horarios rotativos, entrevistas presenciales.
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