Se Busca Vendedor en Terreno – Ferretería Industrial (Concepción, Chile)Empresa del rubro ferretería industrial, ubicada en Concepción, requiere incorporar a su equipo a un Vendedor en Terreno con enfoque comercial y habilidades para desarrollarse en el área de ventas técnicas.Funciones Principales: Venta directa de productos de ferretería industrial a clientes en terreno. Gestión y seguimiento de cartera de clientes. Búsqueda activa de nuevas oportunidades comerciales. Apoyo en tareas relacionadas con el área de ventas y atención al cliente.Requisitos: Licencia de conducir clase B vigente (excluyente). Experiencia previa en ventas (idealmente en productos de ferretería industrial). Proactividad y disposición para aprender. Capacidad para trabajar con metas y asumir desafíos.Condiciones: Contrato de trabajo formal. Sueldo base: sueldo mínimo + 3% de comisión por venta neta. Jornada completa.Si te interesa formar parte de una empresa con proyección, te invitamos a postular enviando tu currículum

Importante empresa de call center, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta de seguros Cross para desempeñarse en nuestro call center.El objetivo principal del cargo, es contactar a diversos clientes a través de una base datos datos con la intención de vender seguros por call center.Para poder trabajar debes contar con los siguientes requisitos: - -Experiencia realizando ventas de intangibles por call center -Motivación por destacar en la venta de intangibles Puedes obtener: -Contrato indefinido según desempeño -Diversos incentivos según número de ventas diarias -Comisiones sin desfase -Semana corrida -Gratificación mensual -Base de datos actualizadas mensualmente -Campañas con altos índices de venta -Capacitación de solo un día -Renta promedio entre 700.000 a 900.000 JORNADA DE TRABAJO SOLO PART TIME DE 30 HORAS.RENTABLES CAMPAÑAS DE SALUD

Importante call center, se encuentra en la búsqueda de Ejecutivos de venta de seguros para trabajar desde nuestro call center. LAS MEJORES CAMPAÑAS DEL MERCADO, CALL CENTER CON LAS MEJORES BASES DE DATOS E ÍNDICES DE VENTAS.El objetivo principal es contactar a diversos clientes a través de una base de datos con la intención de vender seguros de forma telefonica.-Experiencia realizando ventas de seguros de salud por call center de al menos 6 meses (excluyente)-Motivación por destacar en la venta de intangibles- Disponibilidad inmediataPuedes obtener:- Sueldo base asegurado en todos los contratos-Contrato indefinido según desempeño-Diversos incentivos según número de ventas diarias-Comisiones sin tope ni desfasadas.-Semana corrida-Gratificación mensual-Base de datos actualizadas mensualmente-Campañas con altos índices de venta-Capacitación de un díaLas mejores comisiones del mercado del seguro

Somos G&NBrands el Holding Gastronómico más grande de Chile, con presencia a nivel nacional en sus distintas líneas de Negocio Fast Food y Casual Dinner, para sus marcas: Doggis, Juan Maestro, Tommy Beans, Mamut, LOVDO Pizza, Mamut Market, Barrio Chicken y Bloke Burger. Cuenta con gran reconocimiento en el mercado, con más de 330 tiendas propias y franquiciadas, presentes de Arica a Punta Arenas.Se parte de esta gran familia de más de 1500 colaboradores, compuesto por equipos dinámicos, jóvenes y multiculturales, donde valoramos a las personas comprometidas y apasionadas. ¡SÚMATE A NUESTRO EQUIPO Y SÉ PARTE DE NUESTRAS DESTACADAS MARCAS! Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del área de Servicio en el restaurant, asegurando altos estándares de calidad en atención y satisfacción de nuestros invitados. Liderarás tu turno con presencia activa, supervisando y apoyando a tu equipo para que la experiencia de nuestros clientes sea excepcional.Tus principales responsabilidades: Liderar y coordinar el funcionamiento del restaurant durante tu turno. Asegurar el cumplimiento de protocolos de servicio y tiempos de atención. Participar en la evaluación y selección de candidatos alineados con la cultura de la compañía. Capacitar al equipo junto con gerencia, promoviendo el desarrollo y retención del mejor talento. Supervisar la limpieza e higiene de todas las áreas del restaurant. Planificar turnos, actividades y distribución del personal. Identificar y resolver falencias en el servicio. Estar físicamente presente en todas las áreas del restaurant y verificar personalmente el cumplimiento del estándar de servicio con los invitados. Gestionar la recaudación y cierre de caja de su turno, asegurando el cumplimiento de protocolos. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia en cargos similares en el rubro gastronómico. Estudios técnicos o superiores en gastronomía, administración hotelera o áreas afines. Proactividad y fuerte orientación al servicio al cliente. Extranjeros con visa temporal de al menos 1 año o definitiva. Beneficios Contrato directo con la empresa desde el primer día de entrenamiento. Uniforme y colación. Grato ambiente laboral y posibilidades de desarrollo. Bonos de gestión. Renta acorde al mercado.

Somos una empresa en rápido crecimiento con una mentalidad innovadora y autónoma, revolucionando la logística de última milla en México, Perú, Colombia y Chile. Fomentamos un excelente clima laboral, una comunicación abierta y convertimos los errores en oportunidades. ¡Únete al equipo más dinámico de 99minutos y marca la diferencia como nuestro nuevo Coordinador de servicio dedicado.Objetivo del cargo: Coordinar y evaluar tanto la flota, velando por el cumplimiento esperado de KPI, elaborando planes de acción y tomando decisiones ante contingencias que presente el cliente toda vez que esto impulse el crecimiento del mismo y rentabilidad de operación.¿Cuáles serían parte de tus funciones?: Evaluar el desempeño del equipo de flota según corresponda (Supervisores de Santiago, Regiones, primera milla, Tailor made y media milla del cliente). Coordinar y evaluar la flota contratada como los proveedores. Velar por el cumplimiento esperado del 99% de KPI, desarrollar y dar seguimiento a nuevos KPI del cliente. Cumplir con los plazos establecidos por el cliente. Elaborar planes de contingencia en caso de requerir flota extra. Ocupar el correo como canal formal. Formalizar por correo, diferencias de pago con el área de Adm. y finanzas. Efectuar evaluación de los pagos de seguros y cobro a las empresas. Capacitar tanto a los nuevos Supervisores como administradores en los monitores y sistemas de gestión tales como looker, tmh y a fines. Asegurar la información y control con los sistemas de la empresa. Mantener una buena relación, comunicación fluida y respetuosa con el equipo de trabajo. Atender directamente al cliente, asegurando la cordialidad y el buen trato. y realizar seguimiento a los requerimientos relacionados a otras áreas que afecten a la operación de su área (Servicios Dedicados). Efectuar evaluación de rentabilidad. Enfocar el crecimiento del producto. Velar por el cumplimiento de normativa del equipo de flota. Promover en su equipo el hábito de realizar las marcaciones de ingreso y salida en el sistema de registro de asistencia. Informar a Recursos Humanos cualquier modificación relacionada con su equipo, como permisos, vacaciones, licencias médicas y movimientos que inciden en el desarrollo normal de la jornada laboral, cambio de remuneración, cambio de jornada laboral, permanente o temporal, cambio de cargo y/o funciones y situación contractual de su equipo. Se espera que la comunicación ocurra con 3 días de anticipación y máximo 1 día de retraso. Colaborar con la obtención de firmas de documentación relacionada a su equipo. Participar presencial y activamente ante el término de la relación laboral de algún integrante de su equipo, debiendo entregar la carta de término de relación contractual, en compañía de Recursos Humanos. Esto último dependerá de la causal de término. Colaborar con los procesos del área de Desarrollo organizacional, tales como Evaluación del desempeño, retroalimentación a los Colaboradores bajo su cargo, encuesta de clima, capacitación, etc).¿Cuáles son los requisitos del cargo? : Título técnico o profesional en ingeniería en gestión logística y transporte o carreras similares. 3 años en cargos similares. Conocimiento en Leyes laborales y código del trabajo. Manejo de sistemas informáticos (Excel básico intermedio, power point, word) Conocimientos logísticos.¿Qué esperamos de ti? Coordinación y evaluación de flota (propia y proveedores). Cumplimiento y seguimiento de KPI operativos. Resolución de contingencias y planificación de flota adicional. Asegurar buena comunicación con el cliente y el equipo. Gestión administrativa y apoyo a procesos de RRHH. Colaboración activa con otras áreas de la empresa.Beneficios: Seguro complementario de salud. No dresscode. Caja de compensación. Elementos necesarios para que cumplas tus funciones. Ingresar a una familia con objetivos y metas claras. Frutas en oficina y bodega Un liderazgo que se caracteriza por ser empático y transversal Diversos conveniosEste aviso está publicado en el marco de la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.¡ 99minutos te espera!

Acerca de NosotrosSomos SCHGroup , una consultora especialista en reclutamiento, assessment del capital humano y consultoría.Nuestro sello es la construcción de relaciones a largo plazo con nuestros candidatos y clientes.Buscamos que nuestros procesos de reclutamiento sean ágiles, acompañando a nuestros candidatos en todo momento. ¡Esperamos que esta vacante sea la oportunidad que estabas buscando! Sobre el RolNos encontramos en búsqueda de un Especialista en Pricing Senior para sumarse al area de Importación en Embarcador. Este rol es clave para garantizar propuestas comerciales competitivas y sostenibles. Buscamos un perfil técnico y experimentado, con un profundo conocimiento del mercado, que pueda trabajar de forma independiente, sin equipo a cargo, y en estrecha colaboración con las áreas comercial y operativa.Responsabilidades: Preparar y estructurar cotizaciones de servicios logísticos internacionales. Analizar tarifas, márgenes, costos y condiciones de proveedores. Negociar con navieras, aerolíneas y agentes internacionales. Coordinar con ejecutivos comerciales para diseñar ofertas rentables y competitivas. Monitorear tendencias de mercado y oportunidades de mejora en pricing. Mantener actualizada la base de datos de tarifas y condiciones. Requisitos: Los requsitos excluyentes para la postulación son los siguientes:Formación: Formación técnica o profesional en Comercio Exterior, Logística, Ingeniería o afines.Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia comprobada en áreas de pricing dentro del sector freight forwarding.Conocimientos técnicos: Conocimiento profundo del negocio de carga internacional. Excel avanzado y dominio de herramientas de cotización. Inglés avanzado. Habilidades clave: Pensamiento analítico, planificación estratégica y enfoque en eficiencia operativa. liderazgo, fuertes habilidades interpersonales. 100% actitud positiva. Beneficios Te invitamos a ser parte de un gran equipo.

🔧 ¡Estamos contratando! 🔧 Puesto: Electromecánico Empresa: MServiceEn MService buscamos un Electromecánico con disposición para integrarse a un equipo profesional y dinámico. Si te apasiona el trabajo técnico y tienes experiencia en mantenimiento electromecánico, ¡queremos conocerte! 📍 Ubicación: Troncos Milenarios, parcela 1 0 4 🕒 Horario: Lunes a jueves: 8: 3 0 a 1 8: 0 0 Viernes: 8: 3 0 a 1 6: 0 0 (½ hora de colación) 📄 Tipo de contrato: Tiempo completo, con disponibilidad para horas extras ✅ Requisitos: Experiencia comprobable en el rubro Conocimientos en sistemas eléctricos y mecánicos Capacidad para diagnóstico y resolución de fallas Conocimiento en accionamientos, PS y VDF 🎯 Ofrecemos: Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Oportunidades de crecimiento

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