Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del Servicio de protección especializada a la niñez y adolescencia, requiere contratar psicólogo/a o trabajador/a, jornada completa (40 HRS.) en la comuna de Concepción, Región del Biobío. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. Representar a la institución. Liderar y coordinar el equipo del proyecto, para el cabal cumplimiento del contrato entre Fundación Tierra De Esperanza y organismo público, en el marco de la misión, orientaciones y normativa de fundación tierra de esperanza. Entre sus Funciones: -1.1 Liderar al equipo del proyecto, programa, orientándolo hacia el alineamiento estratégico con la FTDE. 1.2 Supervisar el cumplimiento de los mecanismos definidos para monitoreo y control de documentos y registros, tanto en tiempo como en calidad de estos, para promover la instalación de una cultura de sistematización y generación de conocimiento. 1.3 Coordinar, dirigir y supervisar la planificación y gestión técnica, financiera, y administrativa y de personas del proyecto. 1.4 Consultar y reportar a Dirección Zonal, en forma oportuna y de acuerdo con lo planificado, cuando se le solicite y especialmente sobre aquellos aspectos que afecten el normal funcionamiento del proyecto, programa, con especial énfasis en las situaciones descritas como graves o muy graves de acuerdo a tipificación interna. (En las eventualidades que sea necesario estas consultas y/reportes se canalizarán por conducto regular a la instancia de Dirección Nacional). 1.5 Gestionar y coordinar al interior del proyecto, programa, todos los procesos transversales de FTDE, emanados de la DDO, DT y DAFC. 1.6 Comunicación y coordinación estratégica con los operadores jurídicos si es que corresponde, para la oportuna y correcta derivación de antecedents o de coordinaciones.. 1.7 Mantener un sistema de comunicación sistemática con los miembros del equipo en cada sede del centro de cumplimiento y con presencia regular. 1.8 Definir y mantener un sistema de trabajo planificado con la jefatura técnica, especialmente con los coordinadores de sede, a través de quienes debe velar por el cumplimiento de los estándares de la gestión técnica del centro, la gestión de caso, la intervención, la gestión organizacional, gestión administrativo-financiera relativos al área de calidad de vida que serán supervisados por el Servicio . 1.9 Comunicación y coordinación estratégica con los operadores jurídicos para la oportuna y correcta derivación al centro de cumplimiento, así como en el resto de las instancias que forman parte del proceso judicial del o la joven. 1.10 Liderar sistematización de buenas prácticas. 1.11 Promover el desarrollo de condiciones laborales que favorezcan el buen trato, cuidado de equipo y un clima laboral adecuado. 1.12 Proponer e implementar estrategias de autocuidado del equipo. 1.13 Asegurar la participación del equipo de trato directo intensivo, al recurso humano de gestión de la intervención, y al recurso humano de apoyo administrativo en las actividades de capacitación ofertadas o promovidas por el Servicio y por Fundación Tierra de Esperanza . 1.14 Identificar redes sociales, comunitarias e institucionales existentes en el territorio correspondiente y en los ámbitos de intervención planteados generando un catastro de redes del territorio para la gestión de redes y trabajo intersectorial, generando contactos y convenios. 1.15 Fortalecer el vínculo con las redes, mediante la participación en las mesas de trabajo que se realicen en las distintas áreas de trabajo afines Con los objetivos de la presente norma técnica. Requerimientos del Cargo: - Profesional Titulado de Psicóloga/ Trabajador Social - Contar experiencia acreditable de 3 años en coordinación de programas que trabajen en materia de familia y en cargos similares con formación en programas de protección. ANTECEDENTES REQUERIDOS PARA POSTULAR: - Currículum Vitae - Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados. - Certificado de antecedentes para fines especiales - Certificados de Estudios - Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad ADJUNTAR REFERENCIAS PARA SER CHEQUEADAS

En Xinerlink, la diversidad e inclusión enriquecen nuestro equipo y cultura. Valoramos tu talento único en un ambiente donde eres bienvenido(a). Únete y construyamos juntos y juntas un futuro inclusivo. Importante Institución de salud ubicada en Estación Central requiere Técnicos en Enfermería para el área Ambulatorio, por periodo estival. Funciones: • Ejecutar actividades según indicaciones médicas y de enfermería para contribuir en la recuperación de salud del paciente. • Vigilar continuamente el estado del paciente para alertar de manera oportuna cualquier alteración. • Velar por cumplimientos de normas, participar en resguardo de fármacos, insumos y activos fijos De la Unidad. • Realizar tareas asignadas por jefatura para favorecer mejor funcionamiento de la Unidad. Se ofrece: • Renta $650.000 SBM • Colación. • Disponibilidad horaria 4to turno/diurno rotativo, según necesidad de Hospital. Requisitos: • Titulado de la carrera Técnico nivel superior en Enfermería. • Contar con registro MINSAL • Experiencia de 1 año en el área • Carnet de Vacunas HB. Este proceso de selección considera criterios de equidad e inclusión. Si necesitas ajustes razonables para participar, no dudes en informarnos.

Requerimientos del cargo -Ingeniero Civil Mecánico, Ingeniero Civil en Electricidad, Ingeniero Civil en Construcción con un mínimo de cinco años de experiencia como líder, en proyectos del área energías renovables. -Inglés intermedio/ avanzado Descripción -Definir, planificar y controlar las actividades que permitan de una organización técnica capaz de proveer servicios integrales y así lograr para nuestros clientes una operación de excelencia -Supervisar al personal a su cargo, velando por el cuidado de los activos de la organización (flota, equipamiento, herramientas, instalaciones) -Responder satisfactoriamente por los resultados económicos establecidos por la compañía -Liderar la implementación operativa de todos los proyectos y servicios; asegurando que sean oportunos y de buena calidad. -Analizar los documentos del contrato, aspectos legales y financieros, requisitos generales, especificaciones técnicas, normativa, estimación y alcance del trabajo. -Desarrollar las herramientas de gestión necesarios para un control eficiente -Gestión y control del contrato basado en los KPI´s de la Compañía. -Responder por los resultados económicos establecidos por la compañía -Liderar la implementación operativa de todos los proyectos y servicios; asegurando servicios oportunos, de calidad, así como también cuidar la estructura de costos establecida en el presupuesto del proyecto. -Analizar los documentos del contrato, aspectos legales y financieros, requisitos generales, especificaciones técnicas, normativa, estimación y alcance del trabajo. -Desarrollar las herramientas de gestión de contratos necesarios para un control eficiente -Gestión y control del contrato basado en los KPI´s de la Compañía. -Garantizar el cuidado de los activos que son intervenidos como consecuencia de la ejecución de los trabajos. -Asignar los recursos necesarios para la ejecución del proyecto. -Promover el uso de uniformes, elementos de protección personal y equipamiento de seguridad, según el tipo de actividad, los requerimientos del cliente y procedimientos de la empresa. -Aplicar el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad. -Coordinar al equipo de trabajo según jornada, periodo de vacaciones, permisos y licencias del personal a cargo e informar de éstas a su nivel superior, con el objeto de dar continuidad operacional a sus actividades. -Control contractual de subcontratos. -Asegurar que todo el personal de su dependencia realice sus actividades cumpliendo con las políticas, normas de prevención de riesgos y medio ambiente establecidas por la compañía. -Controlar estados de avance para cumplimiento de plazo asignados -Auditar el cumplimiento de los procedimientos para el cumplimiento de las políticas internas y del proyecto en materia medio ambiental.

Importante empresa del área de seguros para la salud se encuentra en búsqueda de un Vendedor(a) de Terreno para Santiago. Objetivo del cargo: Promover y vender nuestros servicios especializados en rescate y atención médica, asesorando a clientes y generando vínculos de largo plazo. Funciones principales: Prospectar activamente nuevos clientes, identificando sus necesidades y presentando soluciones claras y efectivas. Asesorar en el uso adecuado de nuestros servicios y coberturas. Gestionar contratos de afiliación según políticas internas. Ejecutar estrategias de venta alineadas a los objetivos del equipo. Condiciones laborales: Modalidad Art. 22 Oficina ubicada en Providencia Renta base: $510.636 + gratificación legal + comisiones en UF (¡sin tope!) Contrato inicial de 1 mes, luego 2 meses, con posibilidad de indefinido según desempeño. Requisitos: Disponibilidad para trabajar en terreno. Experiencia de al menos 1 año en el área de ventas tangibles o intangibles. Mínimo 6 meses de experiencia de venta en terreno. Si buscas un desafío comercial con impacto real en la vida de las personas, ¡te estamos esperando! Postula ahora y sé parte de un equipo que marca la diferencia. S.S

Se busca electricista con licencia SEC Clase B (deseable) para desempeñar labores de electricista en obras de construcción. No se requiere experiencia previa. El horario de trabajo es de 08 a 18 hrs. Funciones: - Realizar instalaciones eléctricas en obras de construcción. - Mantenimiento y reparación de sistemas eléctricos. - Interpretar planos eléctricos. - Identificar y solucionar problemas eléctricos. Requisitos: - Licencia SEC Clase B ( deseable) - Técnico eléctrico. - Disponibilidad para trabajar en obras de construcción. - Responsable y proactivo. Ofrecemos: - Estabilidad laboral. - Oportunidad de crecimiento profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Capacitación constante. Si cumples con los requisitos y te interesa la oferta, postula a través de nuestra página web en chiletrabajos.cl.

Institución de Salud ubicada en la comuna de Independencia requiere incorporar Vidriero de Altura en Descenso vertical para limpieza de ventanales y fachada. Requisitos: Debe tener curso de Altura en Descenso y contar con 2 años de experiencia. Jornada Laboral: lunes a sábado de 07:00 a 15:00 horas Renta: $700.000 líquidos. Interesados/as enviar CV a seleccion@limchile.cl o contactar al +56 931929044 (Sirve WhatsApp)

Se requiere Incorporar un Asistente de Operaciones, responsable con capacidad de apoyar en la coordinación y control del cumplimiento de las exigencias de información y documentación requerida en el proceso de Operaciones de la empresa. Apoyar en elaboración, revisión y confección de los reportes consolidados, realizar acciones permanentes de control de las operaciones asignadas en terreno, velando por el cumplimento de todos los indicadores operativos exigido por la empresa. Responsabilidades: 1- Apoyar en la elaboración, revisión y confección de los reportes consolidados, revisión de reportes y cuadratura de vueltas. 2 - Apoyar en las acciones permanentes de control de las Operaciones asignadas, de las revisiones y supervisiones en terreno, periódicas, a los distintos indicadores y factores claves del servicio que la empresa brinda a sus mandantes velando activamente por el cumplimiento de todos los indicadores operativos, de productividad, de dotación, de flota de camiones, de seguridad y prevención de riesgos y de cualquier indicador que compruebe la satisfacción plena del mandante y de las exigencias de la empresa. 3- Apoyar en el cumplimiento de la normativa interna tanto de la empresa como del mandante, corroborando permanentemente que la operación se esté prestando de manera segura, eficiente, correcta y sustentable, con todas las gestiones necesarias para mantener el control en el cumplimiento de las exigencias y normativas de todo proceso de la Base Calama de la empresa. 4- Apoyar en la coordinación y control del cumplimiento de las exigencias de información y documentación requerida en el proceso de Operaciones de la empresa. 5- Reportar a diario las tareas ejecutadas y las novedades relevantes, informando oportuna y adecuadamente a la administración de la faena y Jefatura. 6- Apoyar en la coordinación de información entre Operaciones de la empresa y todas las áreas, Departamentos y personas involucradas en la Política de Prevención de Riesgos y de Seguridad Laboral de la empresa. 7- Apoyar activamente en el proceso de respaldo, seguimiento y autorización de GES del mandante que son requisito para la facturación. 8- Apoyar el control y la cuadratura del consumo de combustible de todos los equipos de acuerdo al archivo de producción mensual. 9- Reportar y validar el control de flota, además de informar sobre alguna irregularidad en el número de vueltas registradas. Requisitos: 1. Experiencia en el cargo similar, idealmente empresas del rubro de transportes. 2. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. 3. Habilidades analíticas y de resolución de problemas sólidas. 4. Detallista, orientado a resultados y capaz de mantener la confidencialidad de la información. Se ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional, le invitamos a postularse para este puesto.

Nos encontramos en búsqueda de un Administrativo (a) de Cajas para prestigiosa Universidad ubicada en la Región Metropolitana, modalidad de contrato a plazo fijo por Servicios Transitorios Requisitos: Experiencia en cuadratura de caja Manejar funciones administrativas Experiencia en Atención al Publica Ideal contar con curso de Cajero Bancario (no excluyente) Renta: $ 715.000 BRUTO Turno: De lunes a jueves 10:00 a 20:00 hrs y viernes de 11:00 a 20.00 hrs De lunes a viernes 11:00 a 20:00 hrs y sabado de 8.30 a 13:30 hrs