Buscar oferta
Buscar oferta
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Descubre oportunidades únicas y postúlate al empleo ideal hoy.
Asistente y Recepcionista ClínicaEstamos en búsqueda de un/a Asistente para formar parte de nuestra Institución de Salud. Buscamos a un/a profesional comprometido/a, con pasión por la excelencia en la atención y dispuesto/a a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Principales funciones Recepción y entrega de turno de manera oral y escrita. Cumplimiento de normas técnicas, administrativas y de bioseguridad de la institución. Participación en actividades de capacitación. Gestión del stock de insumos e instrumental asignado. Reportar fallas de equipos e infraestructura según norma. Resguardo de equipos, materiales e insumos a su cargo. Cumplimiento de todas las etapas del proceso de atención de la institución.
Asistente y Recepcionista ClínicaEstamos en búsqueda de un/a Asistente para formar parte de nuestra Institución de Salud. Buscamos a un/a profesional comprometido/a, con pasión por la excelencia en la atención y dispuesto/a a trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo. Principales funciones Recepción y entrega de turno de manera oral y escrita. Cumplimiento de normas técnicas, administrativas y de bioseguridad de la institución. Participación en actividades de capacitación. Gestión del stock de insumos e instrumental asignado. Reportar fallas de equipos e infraestructura según norma. Resguardo de equipos, materiales e insumos a su cargo. Cumplimiento de todas las etapas del proceso de atención de la institución.
Buscamos un(a) Diseñador(a) Instruccional para integrarse a nuestro equipo con el objetivo de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la educación en modalidad virtual en la institución. El cargo tiene como propósito principal diseñar cursos y programas mediante una planificación pedagógica integral, acompañamiento a docentes, diseño de estrategias de aprendizaje, implementación en plataformas digitales y evaluación continua.Requisitos del cargo Título profesional universitario en el área de la Educación, Ciencias Sociales o afines. Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el diseño instruccional. Experiencia comprobada en elaboración de material educativo, guiones didácticos, instrumentos de evaluación y uso de plataformas LMS.Funciones principales Diseño instruccional de proyectos e-Learning o b-Learning provenientes de carreras. Realizar el diseño pedagógico completo del curso junto al docente, identificando materiales y metodologías apropiadas para alcanzar los resultados de aprendizaje. Acompañar a los docentes en la planificación de actividades, elaboración de materiales y estrategias metodológicas, y capacitarlos en el uso de la plataforma LMS. Revisar y validar, junto al docente, los recursos educativos elaborados por las áreas gráfica y audiovisual. Diseñar, revisar y validar la navegación del curso y los itinerarios posibles. Desarrollar el sistema de evaluación completo en conjunto con el docente. Implementar el curso en la plataforma y realizar seguimiento durante su ejecución. Evaluar el curso implementado junto al docente responsable.
Buscamos un(a) Diseñador(a) Instruccional para integrarse a nuestro equipo con el objetivo de contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la educación en modalidad virtual en la institución. El cargo tiene como propósito principal diseñar cursos y programas mediante una planificación pedagógica integral, acompañamiento a docentes, diseño de estrategias de aprendizaje, implementación en plataformas digitales y evaluación continua.Requisitos del cargo Título profesional universitario en el área de la Educación, Ciencias Sociales o afines. Mínimo 5 años de experiencia en funciones relacionadas con el diseño instruccional. Experiencia comprobada en elaboración de material educativo, guiones didácticos, instrumentos de evaluación y uso de plataformas LMS.Funciones principales Diseño instruccional de proyectos e-Learning o b-Learning provenientes de carreras. Realizar el diseño pedagógico completo del curso junto al docente, identificando materiales y metodologías apropiadas para alcanzar los resultados de aprendizaje. Acompañar a los docentes en la planificación de actividades, elaboración de materiales y estrategias metodológicas, y capacitarlos en el uso de la plataforma LMS. Revisar y validar, junto al docente, los recursos educativos elaborados por las áreas gráfica y audiovisual. Diseñar, revisar y validar la navegación del curso y los itinerarios posibles. Desarrollar el sistema de evaluación completo en conjunto con el docente. Implementar el curso en la plataforma y realizar seguimiento durante su ejecución. Evaluar el curso implementado junto al docente responsable.
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia que, como parte de la misión evangelizadora de la Iglesia, está al servicio del desarrollo de la sociedad por medio de la formación de personas, técnicos y profesionales, capaces de desplegar un proyecto de vida integral con una impronta ético/cristiana. Cuenta con la máxima acreditación institucional, posee 9 escuelas y más de 70 carreras, presentes en 19 sedes de la Región Metropolitana, Valparaíso, Biobío, La Araucanía y Los Lagos. Sede San Bernardo busca un Jefe de Servicios Generales, cuya principal misión será la de programar, supervisar y coordinar la implementación del plan de trabajo del área servicios generales en Sede, con el fin de asegurar el cumplimiento y la provisión de los servicios de limpieza, la mantención, orden, la higiene y el funcionamiento de todas las áreas y zonas que posee el inmueble, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, velando por los estándares de calidad en la ejecución de las acciones, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Sede, Vicerrectoría Económica, directrices institucionales, políticas y normativa legal y regulatoria vigente.Dentro de sus principales funciones estan:1. Motivar y generar el compromiso del personal a cargo con las acciones estratégicas y Tácticasde la Institución para lograr la realización de trabajos bajo estándares de productividad y calidad, desarrollando el potencial de los colaboradores, optimizando el espíritu de equipo y la madurez de este, promoviendo y generando una cultura de trabajo participativo y de mejoramientos continuo en la administración de su área.2. Programar, Coordinar y Supervisar el plan de actividades de aseo y ornato de la Sede para asegurar la existencia de condiciones óptimas en el orden y limpieza requeridas para la operación, proveyendo los insumos necesarios, de acuerdo con los estándares internos definidos.3. Supervisar la operación de los contratos y proveedores de servicios externos y las actividades de mantención de la infraestructura de la Sede para asegurar la ejecución de la operación de los servicios básicos y el cuidado de la infraestructura, bajo condiciones óptimas para el funcionamiento de la Sede, así como el cumplimiento de las obligaciones contractuales de los proveedores, de acuerdo con los procedimientos internos definidos.4. Preparar y Supervisar las actividades logísticas de servicios generales y otras áreas de la Sede para asegurar que las actividades ordinarias y extraordinarias que organiza la Sede cuenten con elapoyo necesario para su desarrollo, de acuerdo con los procedimientos internos definidos.5. Identificar y Detectar las incidencias de la infraestructura de la Sede para asegurar la corrección a las desviaciones, proveyendo información para la planificación de las mantenciones preventivas y correctivas de la infraestructura de la Sede.6. Supervisar, Coordinar y Realizar la implementación del programa de Salud ySeguridad Ocupacional para lograr la aplicación y ejecución de las actividades e iniciativas preventivas para los colaboradores, docentes y alumnos, evitando o minimizado las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas en la ejecución de su trabajo, identificando desviaciones, generando alertas y realizando o proponiendo acciones correctivas en función de las variabilidades detectadas. Requisitos: Dentro de los principales conocimientos y experiencias estan:Conocimientos: Manejo herramientas de office, Word, Excel y Power Point a nivel usuario. Con experiencia ensoftware de la especialización de área. Idealmente Manejo SAP o ERP de Gestión. Conocimiento de la normativalegal regulatoria. Deseable conocimiento de procesos académicosFormación: Profesional con carrera de al menos 8 semestres o técnico nivel superior (Instituto Profesional, Universidad) con experiencia demostrable, de las áreas de Ingeniería, administración o dependiendo de la especialidad del cargo.Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en cargos similares, como Encargado o Supervisor, dirigiendo personal de seguridad interno y/o externo. Beneficios Seguro complementario de Salud, Vida y Dental.4 semanas de vacaciones al año.Beneficios economicos y de tiempo libre.Beneficios de estudios.
Duoc UC es una institución de educación superior técnico profesional autónoma y católica, con más de 50 años de historia que, como parte de la misión evangelizadora de la Iglesia, está al servicio del desarrollo de la sociedad por medio de la formación de personas, técnicos y profesionales, capaces de desplegar un proyecto de vida integral con una impronta ético/cristiana. Cuenta con la máxima acreditación institucional, posee 9 escuelas y más de 70 carreras, presentes en 19 sedes de la Región Metropolitana, Valparaíso, Biobío, La Araucanía y Los Lagos. Sede San Bernardo busca un Jefe de Servicios Generales, cuya principal misión será la de programar, supervisar y coordinar la implementación del plan de trabajo del área servicios generales en Sede, con el fin de asegurar el cumplimiento y la provisión de los servicios de limpieza, la mantención, orden, la higiene y el funcionamiento de todas las áreas y zonas que posee el inmueble, contribuyendo a la continuidad operativa de los servicios, velando por los estándares de calidad en la ejecución de las acciones, de acuerdo con los lineamientos de la Dirección de Sede, Vicerrectoría Económica, directrices institucionales, políticas y normativa legal y regulatoria vigente.Dentro de sus principales funciones estan:1. Motivar y generar el compromiso del personal a cargo con las acciones estratégicas y Tácticasde la Institución para lograr la realización de trabajos bajo estándares de productividad y calidad, desarrollando el potencial de los colaboradores, optimizando el espíritu de equipo y la madurez de este, promoviendo y generando una cultura de trabajo participativo y de mejoramientos continuo en la administración de su área.2. Programar, Coordinar y Supervisar el plan de actividades de aseo y ornato de la Sede para asegurar la existencia de condiciones óptimas en el orden y limpieza requeridas para la operación, proveyendo los insumos necesarios, de acuerdo con los estándares internos definidos.3. Supervisar la operación de los contratos y proveedores de servicios externos y las actividades de mantención de la infraestructura de la Sede para asegurar la ejecución de la operación de los servicios básicos y el cuidado de la infraestructura, bajo condiciones óptimas para el funcionamiento de la Sede, así como el cumplimiento de las obligaciones contractuales de los proveedores, de acuerdo con los procedimientos internos definidos.4. Preparar y Supervisar las actividades logísticas de servicios generales y otras áreas de la Sede para asegurar que las actividades ordinarias y extraordinarias que organiza la Sede cuenten con elapoyo necesario para su desarrollo, de acuerdo con los procedimientos internos definidos.5. Identificar y Detectar las incidencias de la infraestructura de la Sede para asegurar la corrección a las desviaciones, proveyendo información para la planificación de las mantenciones preventivas y correctivas de la infraestructura de la Sede.6. Supervisar, Coordinar y Realizar la implementación del programa de Salud ySeguridad Ocupacional para lograr la aplicación y ejecución de las actividades e iniciativas preventivas para los colaboradores, docentes y alumnos, evitando o minimizado las causas de los accidentes y de las enfermedades derivadas en la ejecución de su trabajo, identificando desviaciones, generando alertas y realizando o proponiendo acciones correctivas en función de las variabilidades detectadas. Requisitos: Dentro de los principales conocimientos y experiencias estan:Conocimientos: Manejo herramientas de office, Word, Excel y Power Point a nivel usuario. Con experiencia ensoftware de la especialización de área. Idealmente Manejo SAP o ERP de Gestión. Conocimiento de la normativalegal regulatoria. Deseable conocimiento de procesos académicosFormación: Profesional con carrera de al menos 8 semestres o técnico nivel superior (Instituto Profesional, Universidad) con experiencia demostrable, de las áreas de Ingeniería, administración o dependiendo de la especialidad del cargo.Experiencia: Deseable 3 años de experiencia en cargos similares, como Encargado o Supervisor, dirigiendo personal de seguridad interno y/o externo. Beneficios Seguro complementario de Salud, Vida y Dental.4 semanas de vacaciones al año.Beneficios economicos y de tiempo libre.Beneficios de estudios.
🌟 Oportunidad Laboral – Asistente de Gerencia con Perfil Comercial 🌟¿Eres una persona proactiva, dinámica y con fuerte orientación comercial? ¿Te motiva ser parte clave del apoyo ejecutivo de una empresa de alto nivel? Entonces esta oportunidad es para ti.Estamos en búsqueda de una Asistente de Gerencia, con vocación de servicio y fuerte compromiso con sus resultados, para integrarse a un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento. Esta posición implica brindar apoyo directo a la Gerencia General y a la Gerencia Comercial, participando activamente en la gestión administrativa, logística y operativa de ambas áreas.🛠️ Responsabilidades Principales Coordinar y dar seguimiento a las agendas de la Gerencia General y Comercial. Organizar reuniones, reservas, traslados y toda la logística necesaria para viajes y eventos. Realizar contacto con potenciales clientes y apoyar activamente la agenda comercial. Gestionar correspondencia, proveedores y documentación interna. Ser el primer punto de contacto para visitas, reuniones y comunicaciones de alta dirección y gerencia comercial. Apoyar en cotizaciones, compras y coordinación de servicios externos.🎯 Perfil que buscamos Técnico Nivel Superior en administración, secretariado ejecutivo o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia apoyando directamente a gerencias. Deseable experiencia en áreas comerciales o ventas B2B. Excelente presencia, comunicación verbal y escrita. Manejo de Office nivel intermedio (Excel y Word). Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Marcado perfil comercial. Alta capacidad resolutiva💼 Te ofrecemos Contrato estable y proyección profesional. Renta competitiva, acorde al mercado y tu experiencia. Convenios con Caja de Compensación. Un ambiente laboral colaborativo, ágil y con propósito.📩 ¿Te interesa?Si te motiva este desafío y consideras tener el perfil que estamos buscando, postula enviando tu CV actualizado por este medio. ¡Tu próxima gran oportunidad profesional puede comenzar aquí y ahora!
🌟 Oportunidad Laboral – Asistente de Gerencia con Perfil Comercial 🌟¿Eres una persona proactiva, dinámica y con fuerte orientación comercial? ¿Te motiva ser parte clave del apoyo ejecutivo de una empresa de alto nivel? Entonces esta oportunidad es para ti.Estamos en búsqueda de una Asistente de Gerencia, con vocación de servicio y fuerte compromiso con sus resultados, para integrarse a un entorno dinámico, exigente y en constante movimiento. Esta posición implica brindar apoyo directo a la Gerencia General y a la Gerencia Comercial, participando activamente en la gestión administrativa, logística y operativa de ambas áreas.🛠️ Responsabilidades Principales Coordinar y dar seguimiento a las agendas de la Gerencia General y Comercial. Organizar reuniones, reservas, traslados y toda la logística necesaria para viajes y eventos. Realizar contacto con potenciales clientes y apoyar activamente la agenda comercial. Gestionar correspondencia, proveedores y documentación interna. Ser el primer punto de contacto para visitas, reuniones y comunicaciones de alta dirección y gerencia comercial. Apoyar en cotizaciones, compras y coordinación de servicios externos.🎯 Perfil que buscamos Técnico Nivel Superior en administración, secretariado ejecutivo o carreras afines. Mínimo 3 años de experiencia apoyando directamente a gerencias. Deseable experiencia en áreas comerciales o ventas B2B. Excelente presencia, comunicación verbal y escrita. Manejo de Office nivel intermedio (Excel y Word). Alta capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Marcado perfil comercial. Alta capacidad resolutiva💼 Te ofrecemos Contrato estable y proyección profesional. Renta competitiva, acorde al mercado y tu experiencia. Convenios con Caja de Compensación. Un ambiente laboral colaborativo, ágil y con propósito.📩 ¿Te interesa?Si te motiva este desafío y consideras tener el perfil que estamos buscando, postula enviando tu CV actualizado por este medio. ¡Tu próxima gran oportunidad profesional puede comenzar aquí y ahora!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a para cubrir un reemplazo de pre y post natal en una empresa líder del sector de Seguros y Finanzas.Objetivo del cargo: Prestar asesoría legal integral a las distintas áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, gestionando contratos y dando soporte en materias corporativas y regulatorias.Principales funciones: Análisis, redacción y revisión de contratos de diversa índole. Responder a requerimientos de entidades fiscalizadoras. Monitorear proyectos de ley y normativa relevante, así como apoyar en su implementación junto al Abogado Junior. Asesorar legalmente a las distintas áreas internas de la empresa. Participar en la implementación de proyectos legales orientados a la mejora de procesos y eficiencia del área. Atender materias de carácter corporativo y societario.Requisitos: Título profesional de Abogado/a. Experiencia laboral de 2 a 5 años. Deseable experiencia en el sector financiero, compañías de seguros o banca.Conocimientos y Habilidades: Sólidos conocimientos en derecho contractual. Experiencia en materias societarias (Sociedades Anónimas). Manejo de Power BI (deseable). Nivel de inglés intermedio (oral y escrito).Se ofrece: Renta: $2.120.000 liquido. Contrato: por reemplazo de pre y post natal, con posibilidad de extensión. Lugar de trabajo: en Las Condes (Metro Tobalaba). Modalidad de trabajo: hibrido (2 – 3 días presencial y lo demás teletrabajo). Jornada laboral: Lunes a viernes, en horario de oficina, con los viernes hasta las 14:00 hrs.*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Si estás interesado/a y cumples con el perfil, ¡postula con nosotros!
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Abogado/a para cubrir un reemplazo de pre y post natal en una empresa líder del sector de Seguros y Finanzas.Objetivo del cargo: Prestar asesoría legal integral a las distintas áreas de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, gestionando contratos y dando soporte en materias corporativas y regulatorias.Principales funciones: Análisis, redacción y revisión de contratos de diversa índole. Responder a requerimientos de entidades fiscalizadoras. Monitorear proyectos de ley y normativa relevante, así como apoyar en su implementación junto al Abogado Junior. Asesorar legalmente a las distintas áreas internas de la empresa. Participar en la implementación de proyectos legales orientados a la mejora de procesos y eficiencia del área. Atender materias de carácter corporativo y societario.Requisitos: Título profesional de Abogado/a. Experiencia laboral de 2 a 5 años. Deseable experiencia en el sector financiero, compañías de seguros o banca.Conocimientos y Habilidades: Sólidos conocimientos en derecho contractual. Experiencia en materias societarias (Sociedades Anónimas). Manejo de Power BI (deseable). Nivel de inglés intermedio (oral y escrito).Se ofrece: Renta: $2.120.000 liquido. Contrato: por reemplazo de pre y post natal, con posibilidad de extensión. Lugar de trabajo: en Las Condes (Metro Tobalaba). Modalidad de trabajo: hibrido (2 – 3 días presencial y lo demás teletrabajo). Jornada laboral: Lunes a viernes, en horario de oficina, con los viernes hasta las 14:00 hrs.*La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Si estás interesado/a y cumples con el perfil, ¡postula con nosotros!
PromotorResumenEstamos buscando Promotores responsables y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.ResponsabilidadesPromocionar productos o servicios.Interactuar con clientes potenciales.Alcanzar objetivos de ventas.Mantenerse informado sobre los productos o servicios ofrecidos.Proporcionar un excelente servicio al cliente.RequisitosExcelentes habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar de forma autónoma.Actitud proactiva y orientada a resultados.Experiencia en ventas o promoción (deseable).Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
PromotorResumenEstamos buscando Promotores responsables y motivados para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será una persona proactiva, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma.ResponsabilidadesPromocionar productos o servicios.Interactuar con clientes potenciales.Alcanzar objetivos de ventas.Mantenerse informado sobre los productos o servicios ofrecidos.Proporcionar un excelente servicio al cliente.RequisitosExcelentes habilidades de comunicación.Capacidad para trabajar de forma autónoma.Actitud proactiva y orientada a resultados.Experiencia en ventas o promoción (deseable).Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles.
Promotores Part-Time - Campaña de Invierno Resumen del Puesto Estamos buscando Promotores Part-Time entusiastas para unirse a nuestra campaña de invierno. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o para aquellos que buscan complementar sus ingresos. No se requiere experiencia previa, ya que proporcionamos capacitación completa. Responsabilidades Participar activamente en la promoción de nuestros productos durante la campaña de invierno. Interactuar con clientes potenciales y proporcionar información relevante sobre nuestros productos. Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Asistir a reuniones semanales para recibir actualizaciones y capacitación adicional. Requisitos Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial durante la campaña de invierno. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. No se requiere experiencia previa.
Promotores Part-Time - Campaña de Invierno Resumen del Puesto Estamos buscando Promotores Part-Time entusiastas para unirse a nuestra campaña de invierno. Esta es una excelente oportunidad para estudiantes o para aquellos que buscan complementar sus ingresos. No se requiere experiencia previa, ya que proporcionamos capacitación completa. Responsabilidades Participar activamente en la promoción de nuestros productos durante la campaña de invierno. Interactuar con clientes potenciales y proporcionar información relevante sobre nuestros productos. Mantener una actitud positiva y profesional en todo momento. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Asistir a reuniones semanales para recibir actualizaciones y capacitación adicional. Requisitos Disponibilidad para trabajar a tiempo parcial durante la campaña de invierno. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal. Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. No se requiere experiencia previa.
15 MUJERES / PART TIME ; $553.000 PESOS AL MESMEJOR EMPRESA CHILENA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS Y ALIMENTOS BUSCA MUJERES DESEEN INGRESOS EXTRASTrabaja en VENTAS Y CAPACITACIONES, tengas o no ExperienciaHORARIOS FLEXIBLES DE ACUERDO A TU INTERÉSRECIBIRAS:SITIO WEB PERSONAL (Gratis)APLICACION MOVIL (opcional)APOYO CALL CENTER MUNDIAL en linea 800ENVIOS A TODO CHILE , CON CONVENIO CON 3 EMPRESAS DE ENVIO Y SEGUIMIENTO VIA WEB O CALL CENTERCAPACITACIONES CONSTANTES, SEMANALES DE MANERA VIRTUALEL FORMATO PART-TIME ES ESPECIAL PARA DUEÑAS DE CASA O ESTUDIANTES QUE NECESITEN UN INGRESO EXTRA O TRABAJAR DESDE CASAPOSTULA HOY Y ACCEDE A REUNIÓN VIRTUAL EN LA SEMANA
15 MUJERES / PART TIME ; $553.000 PESOS AL MESMEJOR EMPRESA CHILENA DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS Y ALIMENTOS BUSCA MUJERES DESEEN INGRESOS EXTRASTrabaja en VENTAS Y CAPACITACIONES, tengas o no ExperienciaHORARIOS FLEXIBLES DE ACUERDO A TU INTERÉSRECIBIRAS:SITIO WEB PERSONAL (Gratis)APLICACION MOVIL (opcional)APOYO CALL CENTER MUNDIAL en linea 800ENVIOS A TODO CHILE , CON CONVENIO CON 3 EMPRESAS DE ENVIO Y SEGUIMIENTO VIA WEB O CALL CENTERCAPACITACIONES CONSTANTES, SEMANALES DE MANERA VIRTUALEL FORMATO PART-TIME ES ESPECIAL PARA DUEÑAS DE CASA O ESTUDIANTES QUE NECESITEN UN INGRESO EXTRA O TRABAJAR DESDE CASAPOSTULA HOY Y ACCEDE A REUNIÓN VIRTUAL EN LA SEMANA