DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Empresa dedicada al rubro de las telecomunicaciones, se encuentra en búsqueda de una Especialista de Reclutamiento y Selección para ser parte del crecimiento del área, siendo responsable de los procesos para cargos operativos y de terreno. ¿Qué retos te esperan? Diseñar y ejecutar planes estratégicos de atracción de talento para posiciones operativas y de terreno. Publicar vacantes en plataformas especializadas, bolsas de empleo y redes Realizar búsqueda activa (headhunting) para posiciones críticas o de difícil cobertura. Crear y gestionar convenios con universidades, asociaciones gremiales y otras instituciones relevantes para fortalecer la fuente de candidatos. Elaborar informes mensuales con métricas clave como tiempo de contratación, calidad del talento incorporado y nivel de rotación. Utilizar y optimizar sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) para garantizar la trazabilidad y efectividad del proceso. Participar en auditorías internas y externas asegurando el cumplimiento normativo en los procesos. Diseñar campañas de Employer Branding para posicionar a la organización como empleadores atractivos en el sector. Mantener actualizadas las políticas y lineamientos de reclutamiento en conformidad con las regulaciones laborales locales. REQUISITOS ¿Qué necesitamos de ti? Profesional en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos Especialización en Gestión del Talento (deseable) Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares dentro del sector telecomunicaciones (INDISPENSABLE) Conocimiento y manejo de ATS Excel intermedio Power BI básico (deseable) Conocimientos en técnicas de reclutamiento y selección Conocimiento en entrevistas por competencias Conocimiento de metodologías ágiles (deseable) BENEFICIOS ¿Qué ofrecemos? Contrato de trabajo, iniciando a plazo fijo Horario: lunes a jueves 08:45 a 18:00 hrs viernes 8:45 a 16:45 hrs. Modalidad Híbrida (4 días presencial/ 1 día virtual) Seguro complementario de salud y vida. Caja de compensaciones Los Andes. Aguinaldo dos veces por año.

Se requiere el cargo de Coordinador de RRHH para empresa manufactura. Objetivo del cargo administrar los sistemas de Recursos Humanos al interior de la organización para asegurar el control interno de la dotación, cumplimiento de las normativas legales, bienestar de los trabajadores, y otros funciones propias del área de RRHH, ademas deberá coordinar las diferentes actividades del área con proveedores externos, clientes internos y con personal del área en las plantas de proceso. Se requiere profesional del ámbito de la Ingeniería RRHH, Comercial o similar con comprobada experiencia de 5 años en Coordinación del área de RRHH (contratos, leyes laborales, etc.), con manejo de SAP y deseable ingles (no excluyente) reportará al Gerente de RRHH. El cargo se requiere para el mes de julio y el lugar de trabajo es la comuna de Huechuraba. Interesados enviar cv actualizado con pretensiones de renta al correo en.procesorys@gmail.com

Se requieren Guardias de Seguridad para Iglesia ubicada en la ciudad de Machalí, Sexta Región. Dentro de sus funciones destacan: - Controlar los accesos - Permanecer de punto fijo en el lugar que se asigne - Prevenir e intervenir en situaciones de riesgo - Otras funciones inherentes al cargo Se requiere personal con disposición, compromiso y lealtad. Se requiere disponibilidad para realizar turnos 4x4.

Empresa comercializadora de productos rubro construcción busca ejecutivo de ventas con residencia en Temuco y disponibilidad para rutas en la IX Región. Capacidad de organización, habilidad para negociar, buen trato interpersonal y autonomía. Disponibilidad de Viajes, para llevar a cabo visitas a clientes asignados dentro de su territorio Se reembolsan gastos de vehículo. Excelente ambiente de trabajo, nuevos desafíos y proyección. Se requiere experiencia en ventas Manejo computacional nivel intermedio. Contar con vehículo propio.

¡Somos Sei! Empresa de retail dedicada a la venta de accesorios y línea de bolsos, y buscamos Promotores(as) para nuestro punto de ventas en Rancagua. Entre las principales funciones: • Entregar atención personalizada y de calidad a nuestros clientes. • Gestionar las ventas de nuestros productos. • Mantener el orden y la limpieza del corner como de los productos. • Reposición, orden y etiquetado de los productos de acuerdo a las instrucciones entregadas. • Cotejar productos de guía versus físico. • Reposición de mercadería (sacar mercadería de bodega si hubiese, o cajoneras y reponer). • Revisar que los productos que reciben sean efectivamente los productos que se encuentran en la guía o factura y en relación con el mensaje que se envía vía electrónica por el departamento de control de inventarios con el detalle de lo que se recibirá. Requisitos del cargo: - Contar con enseñanza media completa. - Poseer conocimientos en ventas retail y atención de público. - Experiencia laboral de 6 meses en el rubro retail (no excluyente). - Manejo de herramientas Office. ¡Te invitamos a participar en este proceso! Si te interesa avanzar, postula mediante el siguiente enlace y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad: https://jobs.genoma.work/comcait/7ce994a2-0528-47b6-93c2-f3533d2a3e77 ¡Te esperamos!

Nos encontramos en búsqueda de Representante de Ventas B2B con experiencia en sector industrial. Funciones: - Expansión de Cartera: Proactivamente buscar y gestionar clientes, tanto nuevos como ya existentes. - Logro de Metas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos. - Gestión Integral: Asegurar la calidad y el cumplimiento de los contratos con clientes. - Cierre Exitoso: Realizar el seguimiento de cotizaciones hasta la concreción de ventas. - Soporte Experto: Coordinar capacitaciones y proveer asistencia técnica valiosa a clientes. - Análisis Estratégico: Investigar y reportar las razones de no adjudicación para aprender y mejorar. - Calidad de Servicio: Canalizar eficientemente las quejas para asegurar la satisfacción del cliente. - Optimización Comercial: Mantener y utilizar sistemas CRM para el registro de información y la evaluación de estrategias. ¿Qué perfil buscamos? - Experiencia demostrable de al menos 2 años en ventas de equipos industriales, soluciones eléctricas y/o sistemas solares. - Formación técnica en Electricidad, Mecánica, Construcción o disciplinas afines. - Habilidad probada en cierre de negocios y en el seguimiento efectivo de clientes. - Manejo de herramientas CRM y experiencia en la generación de reportes. Te ofrecemos: - Compensación competitiva: Sueldo base más un atractivo esquema de comisiones. - Beneficios completos a partir del tercer mes: seguros, convenios y otros. - Crecimiento profesional: Acceso a capacitación continua y oportunidades de desarrollo. - Estabilidad y bienestar: Un excelente ambiente de trabajo y seguridad laboral. - Ubicación: Conchalí (trabajo 100% presencial).

¡Buscamos Técnicos en Telecomunicaciones en el área de ATC! ¿Tienes experiencia en telecomunicaciones? ¡Esta es tu oportunidad Requisitos: Licencia de conducir Clase B (excluyente) Experiencia comprobable en telecomunicaciones Educación media técnica o estudios afines completos Ofrecemos: Renta líquida desde $510.636, ¡y puedes superar los $1.500.000 según tu desempeño! Zonas de trabajo disponibles: Los Ángeles. Santa Emilia. Santa Inés. Y sectores Aledaños ¡Postula ahora y sé parte de nuestro equipo técnico! Postula en el siguiente Link: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdb3xgNG5tUQ5W5Y028q_02eX-jW2t9b0eKQctQTVPT6WdPGA/viewform?usp=header

Supermercados Cugat, en su afán de brindar un mejor servicio y de calidad requiere para sucursal Santa Barbara, Personal en sus jornadas FULL TIME. Su principal función será realizar apoyo de reposición en área asignada, atención de publico, rotación de productos, mantención de góndolas, actualización de precios, distribución de productos de la sección, mantener stock en góndola, precio y limpieza respectiva. Se requieren personas proactivas, enérgicas, ordenadas y dinámicas, con disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. En Supermercados Cugat tenemos el compromiso de ser un lugar de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan desarrollar sus talentos y habilidades. Esta oferta laboral se rige bajo la Ley Nº 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.