Somos una empresa chilena constituida desde 1993, que cuenta con las franquicias en Chile y ArgentinaTenemos presencia en las principales ciudades de Chile y en la ciudad de Buenos Aires y Perú.Nuestro estandarte siempre ha sido satisfacer a nuestros huéspedes y brindarles el mejor servicio, para que así, su experiencia sea placentera y agradable. Que se sientan como en casa. Nuestros pasajeros son lo más importante, porque nos interesamos en ellos como personas. La hospitalidad que entregamos también es posible gracias a la calidez humana de nuestro personal que se esfuerza día a día en ser los mejores. Jefe de Mantención para Hotel Responsable de garantizar el óptimo funcionamiento de las instalaciones del hotel mediante la implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo, liderando al equipo de mantenimiento y asegurando el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad. Gestión de Mantenimiento: Implementar y supervisar programas de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas del hotel (eléctrico, HVAC, plomería, etc.). Realizar inspecciones periódicas para detectar y resolver problemas antes de que afecten la operación. Mantener registros detallados (informes diarios, bitácoras de equipos) para seguimiento y auditorías. Coordinación de Equipos y Proveedores: Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de tareas. Supervisar trabajos realizados por proveedores externos, verificando cumplimiento de estándares de calidad. Operatividad y Abastecimiento: Asegurar el correcto funcionamiento de sistemas críticos, con énfasis en electricidad. Garantizar la disponibilidad de repuestos y materiales necesarios para mantenimientos urgentes y programados.Seguridad y Normativas: Implementar medidas de seguridad laboral y salud ocupacional según normativas chilenas.Conocimiento en Sistemas de Gestión Integrados (SGI) para estandarizar procesos. Requisitos: Buscamos un profesional prolijo, estructurado, pulcro y ordenado, que tenga la capacidad de :Liderazgo, para gestionar equipos multidisciplinarios.Proactividad en la identificación y solución de fallas.Orientación a normas de seguridad y eficiencia energética.Trabajo en equipo, para relacionarse con todas las áreas del hotel. Y con ganas de trabajar en una de los mejores cadenas hoteleras de Chile, con altos estándares de calidad y seguridad, con una arquitectura unica, preocupados de que la calidad de estadía de sus huéspedes sea única e inolvidable. Formación: Título en Ingeniería Eléctrica o Afín. (Excluyente). Certificación SEC. Experiencia: Mínimo 5 a 7 años en mantención, preferiblemente en hotelería o rubros con infraestructura compleja, dependencias 100% eléctricas. Conocimientos Técnicos: Sistema eléctrico en general. Sistemas HVAC, electricidad, plomería. Manejo de presupuestos y contratación de proveedores. Disponibilidad horaria: Modalidad presencial. Flexibilidad para horarios extendidos o urgencias ( Excluyente). Beneficios Seguro Salud 100% trabajador y familia. Tarifa especial a nuestros hoteles Pertenecer a una compañía que busca que sus trabajadores se proyecte en toda la cadena.

KOE Corporation es una empresa líder en el rubro del idioma inglés, con más de 36 años de experiencia en Latinoamérica y 24 años en Chile. Estamos en búsqueda de ejecutivos con o sin experiencia, con altas aspiraciones de crecimiento personal y profesional, motivados a aprender constantemente y formar parte de nuestro equipo comercial y de posicionamiento de marca. Como miembro de nuestro equipo tendrás la oportunidad de desarrollar habilidades en áreas como Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Investigación de Mercado, Administración de empresas y Dirección de RRHH, entre otros.REQUISITOS Habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Orientación al resultado Cédula chilena vigente. No tener vínculo laboral ni académico al momento de la postulación.BENEFICIOS Formación profesional constante. Proyección. Excelente ambiente laboral. Capacitación en el idioma inglés. Participar en proyectos en Chile y el extranjero. Estabilidad laboral. Bonos, incentivos y comisiones.Si estás interesado en esta oportunidad laboral, no dudes en postular. ¡Te esperamos!

¡En CMPC queremos integrar a nuestro equipo a nuestra/o próxima/o Eléctrico/a Día para la planta de PUENTE ALTO! Misión del cargo: - Diagnosticar, Evaluar, mantener y reparar sistemas eléctricos y de control automático que participan en el proceso de fabricación de los productos, con el fin de asegurar la seguridad, continuidad y la calidad del proceso de producción. Aportando junto al levantamiento de necesidades de repuestos y equipos, a organizar mantenciones de acuerdo con los lineamientos del departamento de Mantención e Ingeniería y la Subgerencia de Operaciones. Funciones específicas: -Realizar y firmar las apts diariamente para la ejecución de los trabajos de asignados, previa revisión y evaluación de seguridad en el terreno y de acuerdo instructivo de criterio de criticidad de la apts (analisis trabajo seguro) -Inspeccionar, evaluar y participar en Mantenimientos Preventivos y Predictivos, a fin de evitar posibles desperfectos en las máquinas, buscando desviaciones que no permiten el normal funcionamiento o entreguen perdidas de calidad y/o eficiencia en la producción. -Ejecutar la incorporación de repuestos e insumos, de acuerdo al reemplazo de las piezas en las máquinas que se presenten durante el turno, e informar para su reposición en bodega y supervisor inmediato. -Realizar entrega de información continua y veraz a los supervisores del estado de las máquinas productivas para poder coordinar recursos. -Realizar reporte de inspecciones según frecuencias establecidas del estado de las máquinas productivas para poder coordinar recursos. -Mantener el orden y limpieza del entorno laboral. -Realizar las diferentes metodologías de trabajo implementadas en la empresa -Ejecutar las normas de seguridad, higiene, medio ambiente e inocuidad de la empresa Requisitos: Formación: Técnico Superior en Electricidad, Electrónica, Automatización, Instrumentación Industrial o o carrera afín (Mínimo 5 semestres académicos.)Conocimiento específico: Mantenimiento industrial eléctrico, deseable manejo de SAP PM, Conocimiento de interpretación de planos eléctricos de potencia y control, Conocimiento de procedimiento loto de bloqueo de equipos, etc. -Experiencia: 3 a 4 años en el área de mantenimiento industrial Eléctrico, 2 a 3 años en el área de mantenimiento industrial, 1 año en plantas industriales/productivas Condiciones del cargo: -Contrato: Indefinido -Ubicación: Puente Alto

¡ÚNETE A HOLDING DEGASA!Líderes en el rubro gastronómico, operamos las master franquicias de KFC, Wendy's y China Wok en Chile. ¡Estamos buscando nuevos talentos para sumarse a nuestro equipo de trabajo!¿Te apasiona garantizar que todo funcione a la perfección? Si te entusiasma la idea de mantener equipos e instalaciones en óptimas condiciones y ser parte de un equipo dinámico, ¡este es el lugar para ti!Buscamos: Técnico en Mantención – RM.¿Qué harás? Mantención de nuestros equipos gastronómicos. Mantención de nuestros sistemas eléctricos. Mantención de obras civiles menores.Requisitos Titulado de Técnico eléctrico con certificación SEC. Disponibilidad de viajar dentro de la Región Metropolitana. No es necesario que tengas experiencia laboral, si necesitas capacitarte lo puedes hacer con nosotros, pero si será importante contar con los 2 requisitos ya mencionados.Te ofrecemos Sueldo bruto de $1.013.273 Afiliación a Caja de Compensación Los Andes. Día libre remunerado en tu cumpleaños. Descuentos exclusivos en nuestras marcas. ¡Y muchos beneficios más!¿Por qué trabajar con nosotros?En DEGASA Holding te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, formar parte de un equipo apasionado y crecer junto a marcas icónicas del mundo gastronómico. ¡Si eres un profesional motivado y con ganas de aportar, te estamos esperando!

🌍 Analyst OPS – Operaciones & Servicio al Cliente Internacional📍 Santiago | Modalidad híbrida (2 días presenciales por semana) – Rubro Logística Internacional¿Tienes experiencia en comercio exterior y te motiva coordinar procesos operativos internacionales de alto impacto? ¡Esta vacante es para ti!Estamos en búsqueda de un/a Analista de Operaciones y Servicio al Cliente Internacional, con foco en la coordinación de embarques, gestión documental y relación directa con clientes y proveedores.🧩 ¿Qué harás en este rol? Coordinar embarques aéreos y marítimos desde origen a destino. Controlar procesos de apertura y liberación de carga. Validar documentación: MBL, facturas, packing list, certificados de origen. Gestionar relaciones con proveedores internacionales (en inglés). Mantener comunicación fluida con cliente interno. Revisar y cargar información en sistemas (GFF, ERP u otros). Apoyar en el seguimiento de KPIs y generación de reportes de gestión.🧠 ¿Qué buscamos en ti? Técnico/a o Ingeniero/a en Comercio Exterior, Logística o similar. Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares. Inglés intermedio-avanzado (nivel B2 o C1 certificado) Excel intermedio-avanzado (tablas dinámicas, filtros, cruces). Conocimiento sólido en documentación de comercio internacional. Perfil organizado, centrado y con buena gestión interpersonal.💼 Te ofrecemos: Contrato directo con empresa multinacional del rubro logístico. Renta bruta mensual: $1.300.000 CLP. Modalidad híbrida: 2 días presenciales por semana. Oportunidades de desarrollo profesional y ambiente colaborativo.📩 ¡Postula hoy y potencia tu carrera en una organización de alcance global!

¡Atención! Reconocida Isapre está en la búsqueda de Asesores de Salud en Terreno que destaquen por su capacidad de cumplir metas y su habilidad para comunicarse de manera efectiva.Lo que ofrecemos:Ingreso base más comisiones por captación de nuevos clientes..Contrato inicial a plazo con posibilidad de pasar a indefinido.Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs y viernes hasta las 14:30 hrs.Responsabilidades:Asesorar a nuevos clientes sobre los productos y servicios de la empresa.Captar y fidelizar nuevos afiliados.Proveer información continua y asesoría a los afiliados sobre sus planes y beneficios.Facilitar la comunicación entre afiliados y sus empleadores.Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes.Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio.Coordinar y asesorar la creación de convenios con departamentos de Recursos Humanos de empresas.Desarrollar estrategias de marketing personalizadas para empresas con convenios.Y.A

Kaufmann, representante de Mercedes-Benz en Chile, cuenta con más de 60 años procurando potenciar su capital humano. Sus más de 2300 colaboradores, trabajan día a día bajo los valores de la empresa que se orientan principalmente a responder a la confianza de nuestros clientes y la excelencia del servicio que entregamos.Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores. Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida. Estos fundamentos sustentan día a día nuestro crecimiento.Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.¡Únete a nuestro equipo! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En Grupo Kaufmann nos comprometemos a promover ambientes de trabajo inclusivos, facilitando la igualdad de oportunidades y valorando la diversidad de atributos para que todos nuestros colaboradores puedan desarrollar plenamente sus talentos.¿De qué se trata este cargo?Gestionar y asesorar de forma expedita de todas las acciones de ventas de repuestos relacionadas al taller Kaufmann, con el fin de entregar un servicio interno a tiempo y de calidad para el logro de una experiencia de servicio de excelencia para nuestros clientes.¿Cuáles serán las principales funciones? Atender los requerimientos de taller. Generar cotizaciones y cargar las ordenes de trabajo al sistema. Seguimiento de repuestos solicitados por taller. Orienta y aconsejar a taller sonbre los beneficios y tipologia de cada repuesto. Velar por el cumplimiento de plazos de entrega comprometidos Requisitos: ¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Técnico Profesional, Idealmente relacionado con el área automotriz. Sin experiencia Manejo de Office Nivel Intermedio. Conocimiento Mecánica Automotriz. Manejo de catálogo de repuestos. Deseable Software ERP SAP Beneficios Casino: desayuno y almuerzo Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad. Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros.Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción, reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!

DEGASA Holding, con base en Chile, desde el año 2011 opera las master franquicias de KFC, Wendy’s y China Wok en países como Argentina y Chile, con la visión de transformarse en el holding gastronómico más grande del cono sur.El enfoque ha estado centrado en desarrollar los aspectos comerciales y operativos de las marcas que opera, posicionándolas en los centros urbanos más destacados de cada país y en la búsqueda constante de nuevos proyectos en el área gastronómica.¿Estas buscando un nuevo desafío? ¡Súmate al equipo! ✨Nos encontramos buscando un nuevo SUB-ENCARGADO de TURNO para nuestras tienda de Concepción.OBJETIVO DEL CARGO:- Supervisar y apoyar al personal para el crecimiento de la empresa siguiendo parámetros de calidad y trazando objetivos claros para obtener resultados extraordinarios dentro de cada uno de los locales.FUNCIONES:- Liderar equipos y guiarlos al cumplimiento de los objetivos de la compañía.- Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el local y los estándares de calidad.- Realizar el check list para encontrar oportunidades de mejora dentro del local.- Controlar la calidad del servicio y dar seguimiento al trabajo de los asociados.- Manejar conocimientos de políticas de entidades de control.NUESTRO CANDIDATO IDEAL:- Estudios Superiores en Administración de empresas, de negocios, ventas, y carreras afines.- 2 años de experiencia en cargos similares.- Manejo de Computación (Office, manejo de internet).- Conocimientos en Legislación laborales, Contabilidad, facturación.- Conocimientos en Recursos Humanos y Calidad de producto.- Experiencia en manejo de equipos de trabajo.BENEFICIOS:- Excelente renta sobre el mercado, más bonos.- Ambiente entretenido y comprometido- Descuentos en distintos lugares asociados.- Entrenamiento y capacitaciones constantes.- Posibilidades de ascender y crecer en la compañía.- Ticketera Virtual de beneficios.Este cargo se publica en el marco de la ley de inclusión laboral N° 2 1. 0 1 5, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.