Company Description: Puelche HC Job Description: ¿Te gustaría ser parte del área de Mantención en una planta productiva ubicada en las cercanías de Puerto Montt, Región de Los Lagos? ¡Este cargo puede ser para ti! Si cuentas con experiencia planificando y gestionando mantenciones en entornos industriales o plantas productivas, podrías ser el/la próximo(a) Planificador(a) de Mantención. ¿Te interesa hasta ahora? Conoce las principales funciones: Planificar, coordinar y hacer seguimiento a las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos e instalaciones. Supervisar la ejecución de los trabajos en terreno, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad. Elaborar y mantener actualizados los planes, reportes e indicadores de mantenimiento. Coordinar recursos, materiales y contratistas para la ejecución oportuna de los planes de mantención. Proponer mejoras en los procesos y estrategias de mantenimiento, orientadas a la eficiencia operativa. ¿Qué esperamos de ti? Formación de Ingeniería Civil o de Ejecución en áreas Eléctrica, Electrónica o Mantenimiento Industrial. Mínimo 3 años de experiencia en plantas de procesos, idealmente del rubro alimentario o de productos congelados. Conocimientos en mecánica, electricidad, automatización, planificación y SAP. Manejo de Excel avanzado y deseable conocimiento de AutoCAD y Power BI. Modalidad presencial en planta productiva (Región de Los Lagos). ¡Gracias por tu interés, te deseamos mucho éxito en el proceso!

Mindco , empresa líder en consultoría y soluciones digitales en gestión de activos, confiabilidad y mantenimiento, busca un/a Líder Senior de Proyecto (PM / Confiabilidad) , para apoyar la ejecución del proceso de internalización de la flota EMT en la División Andina, entregando soporte técnico, documental y operativo para asegurar la correcta implementación del modelo de mantenimiento interno y la continuidad operacional de los equipos de movimiento de tierra. Requirements Competencias Clave: Gestión de proyectos (PMO), liderazgo técnico, confiabilidad, SAP PM/MM/BW, planificación, control de cambios, curva S, gestión de riesgos y calidad, coaching en terreno. Experiencia: ≥10 años en mantenimiento o confiabilidad industrial/minera. Profesional titulado/a de Ingeniería Civil Industrial o carreras afines. Experiencia comprobada en procesos de internalización/externalización de mantenimiento y en implementación SAP PM/MM. Residencia en Los Andes, San Felipe, San Esteban o cercanias. Benefits Seguro complementario de salud, vida y dental. Aguinaldo fiestas patrias y navidad. Plataforma de beneficios corporativa. Acceso a herramientas corporativas y capacitaciones. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío dentro de un importante proyecto, postula ahora y únete a nuestro equipo!

SITE LEAD, LAMPA BASED About AgroFresh Imagine a world with less food waste and stronger, more sustainable produce businesses. Where consumers everywhere have even more abundant and delicious produce options. This is our singular focus at AgroFresh and what inspires our colleagues every day. AgroFresh is an AgTech innovator and global leader with a mission to prevent food loss/waste and conserve the planet’s resources by providing a range of science-based solutions, digital technologies, and high-touch customer services. In a world fraught with climate change and shrinking natural resources, we partner with growers, packers, and retailers bringing solutions across the food supply chain to enhance the quality and extend the shelf life of fresh produce. The AgroFresh organization has 40 years of post-harvest experience across a broad range of crops, including pome fruit (apples/pears), citrus, avocados, and mangoes – and we continue to expand into new countries and crops and pre-harvest. What the Role Delivers This position is responsible for managing the overall on-time supply of products manufactured within the Satiago facility in a safe and compliant manner. Also within the scope of this role is leadership over the Manufacturing Excellence deployment, establishing clear processes, systems, measures and ultimately a culture of delivering more efficient and effective manufacture of products within the facility. This role is a key member of the Global Operations Leadership Team and will have an influence over both the ability for the team to achieve tactical assignments as well as in delivering to the longer-term strategic expectations of the business. The team works in a matrixed environment where all members are expected to contribute to the delivery of the AgroFresh Goals with a One AgroFresh enterprise approach. Key Responsibilities Lead all activities associated within the Santiago facility including production, warehousing/logistics, safety, maintenance, project management and a portion of the supply chain activities. Quality will report into the R&D organization but will have a seat on the Site Leadership Team (sponsored by this role). · Deliver year-on-year financial improvements from both a cost of goods perspective as well as support of upside revenue opportunities. Maintain compliance with all safety and quality regulations. Management of all personnel (approximately 50 colleagues) including the adherence to all collective labor contracts/agreements. Be responsible for the adherence of all regulations and laws associated with the manufacture of these goods and services within the facility. Development of the Manufacturing Excellence initiative. This is expected to be well aligned to commercial business processes in addition to all other linked functions. Ultimately, the strategy will deliver a streamlined, consistent approach to managing our operations in all locations. Align to the Supply Chain Excellence initiative as well as all portfolio strategies. Establish clear integrated business plans that can be used to provide visibility into both short- and long-term initiatives. Work in close coordination with peers to deliver shared objectives such as monthly financial performance, new product launch milestones, human capital people strategies and IT solutions development. Responsible for budget targets, both expense and capital. · Oversee capital investment and projects execution within the site to support strategic planning over a 5-year time horizon. Coach and develop team for ongoing professional/leadership development and ensure that the operations team members maintain both technical and professional competency. Who to Work With Key Member of the Global Operations Leadership Team reporting directly to the Chief Operations Officer (COO) Lead all activities associated within the Santiago facility including production, warehousing/logistics, safety, maintenance, project management and a portion of the supply chain activities. Quality reports into the R&D organization but will have a seat on the Site Leadership Team (led by this role). Provide support, as necessary, to other functions such as Finance, Commercial, IT, Legal and Human Capital. Collaborate with IT colleagues to ensure the integrity and functionality of our Enterprise Resource Planning system (ERP) as well as other linked systems. Contributing efforts in developing, implementing, and maintaining systems, procedures, and policies for the group; leveraging system and technology knowledge to drive simplification efforts How We Work Accountability for Result Mindset for Growth Customer Centricity One AgroFresh What the Job Requires Fifteen or more years of relevant work experience. A degree in Supply Chain, Engineering and/or Business Management preferred Some travel (~10%) is required to manage direct reports, new projects, activities, and assessments. Proficiency in speaking, reading, and understanding English Knowledge of operating systems such as SAP, Power BI, Hyperion Familiar with international business practices and processes Proficiency in Microsoft Office Excellent communication and leadership skills Why Work Here We work every day to improve the quantity and quality of fresh produce and reduce food waste – that is important to every person on the planet! We have a rich history and are known for our quality products. We have an enterprising spirit and are looking for like-minded problem-solvers to help us accomplish our goals. We focus on the Critical Few priorities that are important for us and our customers and then hold ourselves accountable to deliver. We are growing and transforming – both our business and the industry. We are committed to developing our colleagues and helping you advance in your career. We offer competitive compensation and benefits packages.

Región Metropolitana Presencial Renta fija $ 595.000 más variable por producción renta total de $1.000.000 a $1.500.000 Contrato de trabajo Jornada de 44 horas semanales Otros Beneficios adicionales a la renta Requisitos Licencia de Conducir Clase B (vigente). Con experiencia en fibra óptica .Si trabajaste en Claro-Vtr con cursos ya realizados, favor indícalo en tu postulación. ¡Postula ahora con nosotros!

Descripción Empresa Somos más de 100 mil personas que, día a día, dedicamos nuestra pasión y energía a cumplir nuestro Propósito de “Simplificar y Disfrutar Más la Vida”. Propósito que hoy vive a través de nuestro ecosistema físico y digital en todas nuestras empresas (Falabella Retail, Sodimac, IKEA, Tottus, Mallplaza, Falabella Inmobiliario, falabella.com, Linio, Falabella Financiero, Banco Falabella, Falabella Soriana, Seguros Falabella, Fazil, Fpay y Falabella Corporativo) y países (Argentina, Brasil, Chile, China, Colombia, India, México, Perú y Uruguay). Valoramos las distintas miradas porque entendemos que la diversidad es la clave de nuestra innovación. Queremos ir más allá de cualquier límite, desafiarnos constantemente, divertirnos haciendo lo que nos gusta y dejar huella en lo que hacemos. Y sabemos que existe una forma de hacerlo: como UN SOLO EQUIPO. Conoce más oportunidades para vivir la #ExperienciaFalabella en https://muevete.falabella.com/ Funciones Del Cargo ¡Hoy nuestra Tienda de Mango Alto Las Condes está incompleta y buscamos a nuestro próximo/a Asesor/a de Clientes! Así que si estás en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, sigue leyendo, porque esto podría ser para ti… ¿Te sumas al desafío? Tus Funciones Serán Otorgar una experiencia de compra memorable dentro de la tienda en todo momento al cliente. Saludar y orientar a los clientes, dándoles la bienvenida y aclarando sus dudas para otorgarles una experiencia excepcional dentro de la tienda. Ayudar a los clientes a encontrar productos cuando sea solicitado. Indicar a los clientes las diferentes opciones de pago (Centro de Caja, Fpay, Post Mobile, etc.). Ordenar y reponer constantemente los productos que lleguen al piso de venta. Informar a jefatura sobre productos con mayor nivel de rotación, con el fin de evitar quiebres de stock. Trasladar productos dañados a bodega, dejando registro de éstos. Empujar la venta del área asignada, promoviendo iniciativas y estrategias que apunten a aumentar la misma. ¿Qué te parece hasta ahora? Postular Es Simple, Solo Debes Tener certificado de Enseñanza Media Completa Experiencia previa en Atención a Público En caso de ser extranjero debes contar con Residencia Definitiva, Temporaria Vigente o Temporaria con Certificado de Respaldo de Tramitación de Visa Definitiva. Deseable experiencia previa en manejo de caja y ventas ¡Suma puntos a tu postulación si tienes experiencia en Retail y en cargos similares! (Cajero/a, Asesor de Compras, Vendedor/a etc.) Te consideras una persona muy orientada al cliente, capaz de entregarle un buen servicio y experiencia de compra. ¿No logramos convencerte? ¡No te preocupes! Te mostramos algunos de nuestros muchos beneficios (al pasar a contrato indefinido*): Seguro Complementario de Salud Descuento en compras con Tarjeta CMR Institucional Convenio con gimnasios y centros de entretenimiento Descuento en clínicas dentales, oftalmológicas, entre otros. Descuentos en centros educacionales ¡Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa! ¿Qué esperas? Postula aquí y tendrás la oportunidad de ser él o la protagonista de grandes transformaciones. Se parte del cambio ¡Te esperamos! Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Requisitos Experiencia en RetailEnseñanza Media CompletaMayor de 18 añosExperiencia en Atención al Cliente Condiciones Oferta Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de AIRA plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación. Para Postular Solo Necesitas Postular a la oferta Revisar tu email Ingresar a AIRA y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por correo (a través de AIRA) para coordinar una entrevista con nuestro equipo de Atracción de Talento.

¡Somos la energía que mueve tu mundo! ¡Súmate a nuestro equipo y construyamos juntos el futuro de la energía! En Enex, Empresa Nacional de Energía y parte del grupo Quiñenco, estamos en búsqueda de un Jefe de Ventas Shell Card para integrarse a nuestro equipo en Santiago. Con más de 100 años de historia en el país y presencia en Estados Unidos y Paraguay, somos líderes en los rubros de combustibles, lubricantes y tiendas de conveniencia, ¡con una red de más de 450 estaciones de servicio y 200 tiendas upa! y upita a lo largo de todo Chile. También participamos en la venta de combustibles industriales, distribución de lubricantes Shell, asfaltos, productos químicos, gas y nuevas energías. La principal función del cargo radica en Liderar, planificar y gestionar los proyectos de comercialización asociados al negocio Industrial en la Región Metropolitana con foco en la captura de nuevos clientes.Fidelizar, rentabilizar y hacer crecer la cartera de Clientes B2B en todos los productos disponibles del portafolio. Requisitos: Ingeniero Civil Industrial o ComercialExperiencia comercial superior a 3 años en sector B2BBase en Región MetropolitanaVehículo propio y licencia de conducir clase B En Enex creemos en el talento y valoramos la inclusión. Por eso, invitamos a todas las personas a postular y ser parte de un equipo que impulsa el cambio con energía.

En TESICNOR, grupo especializado en servicios de ingeniería, prevención y consultoría técnica en entornos industriales y de energías renovables, buscamos incorporar un Especialista en PRL y Documentación para trabajar de forma remota desde Chile, dando soporte al equipo de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y Gestión Documental. La persona seleccionada será responsable de revisar, validar y mantener actualizada la documentación de empresas contratistas, trabajadores y vehículos conforme a los criterios de validación establecidos por nuestros clientes. Tareas Funciones principales Verificar la documentación de empresas, trabajadores y vehículos de las contratas según los requisitos de los clientes.Procesar solicitudes de altas y bajas de contratas, tareas y usuarios en las plataformas documentales.Generar fichas de control y reportes de documentación a petición de los clientes.Subir documentación de nuestros clientes a las plataformas de control documental de sus propios clientes (G.Doc, CAE, etc.).Solicitar documentación a clientes y contratas para mantener actualizadas las distintas plataformas de gestión documental.Gestionar la documentación relacionada con la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de acuerdo con la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales y los requisitos particulares de cada cliente.Asesorar a las empresas clientes sobre el proceso de CAE y el uso de las plataformas documentales.Participar en reuniones de seguimiento con los clientes en relación con la parametrización o validación documental.Elaborar informes, fichas de control y reportes sobre el estado documental de los proyectos.Colaborar con el equipo de PRL y Documentación de TESICNOR en la mejora de los procesos y criterios de validación. Requisitos Requisitos Formación técnica o universitaria en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ingeniería en Prevención de Riesgos,Ingeniería en Ejecución Industrial o Ambiental, Técnico o Tecnólogo en Prevención de Riesgos, Ingeniería en Gestión de la Calidad o Documentación Técnica, Administración o Ingeniería en Recursos Humanos con especialización en Seguridad y Salud OcupacionalExperiencia mínima de 2 años en gestión documental o coordinación CAE.Conocimiento de plataformas de gestión documental y PRLCapacidad de análisis, organización y gestión simultánea de varios proyectos.Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook).Conexión estable a internet . Beneficios Ofrecemos Incorporación a un grupo internacional con presencia en España, Latinoamérica y otros países.Formación inicial y acompañamiento continuo por parte del equipo técnico de TESICNOR.Modalidad 100 % remota desde Chile.Jornada completa con horario flexible y posibilidad de crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares. Valoramos Experiencia en empresas del sector industrial o energías renovables.Conocimientos de la legislación española en PRL y CAE.Experiencia trabajando en entornos internacionales o multiculturales.Habilidades comunicativas y orientación al cliente.

Company Description: HQ Digital Job Description: Somos una imprenta con un firme compromiso con la seguridad y la salud ocupacional. Buscamos un/a Experto/a en Prevención de Riesgos para unirse a nuestro equipo en modalidad Part-Time. Responsabilidades Esenciales Asesorar en la identificación y control de riesgos asociados a la maquinaria de impresión, manejo de químicos (tintas y solventes) y riesgo eléctrico. Elaborar y mantener actualizada la Matriz IPER y el Reglamento Interno. Realizar inspecciones y capacitaciones enfocadas en las áreas de producción. Investigar incidentes y accidentes. Apoyar la gestión del CPHS y el cumplimiento de la Ley 16.744.