¡Buscamos a gente que quiera ayudar a cumplir sueños! Queremos que seas el protagonista en la relación de confianza que establecemos entre las personas y empresas que nos han elegido. Porque creemos en la importancia del rol asesor con nuestros clientes, buscamos a los mejores profesionales, para que con responsabilidad, colaboración y compromiso brinden la mejor compañía a nuestros clientes del segmento Pyme a lo largo del país en la Red Banco de Chile, para ayudarlos a cumplir sus proyectos, mediante la mejora continua en la oferta de nuestros productos y servicios financieros. ¡Con Colaboración construimos el mejor banco para nuestros clientes!Eres nuestro candidato! #EresLoQueBuscamosEn Banco de Chile nos encontramos en búsqueda de Ejecutivo Banca Empresas para Temuco, quien tendrá las siguientes funciones:- Gestionar planes de acción para la captura de nuevos clientes, para la venta de productos y servicios, cumpliendo con los protocolos de calidad de servicio y para la administración de la cartera. - Aprobar operaciones de créditos dentro de las atribuciones asignadas y proponer todas las operaciones de sus clientes a los comités respectivos. - Controlar que las operaciones estén dentro de las políticas de crédito del Banco, anticipándose a los posibles niveles de deterioro de cartera. - Solucionar y gestionar problemas a clientes y dar respuesta a todas sus consultas de acuerdo a los estándares de calidad de servicio, en sucursal y en terreno.Requisitos:- Estudios Superiores de Ingeniería Comercial, Civil o afín al rubro Bancario. - Experiencia como Ejecutivo Banca Pyme/Empresas o 2 años como Banca Preferente. - Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.En Banco de Chile estamos comprometidos con la Inclusión, por eso, hemos desarrollado un programa para apoyar y acompañar a trabajadores con discapacidad. ¡Postula y se parte del Chile!

Responsabilidades: Prospectar clientes en terreno: constructoras, ferreterías, arquitectos y distribuidores. Asesorar técnicamente sobre productos y sistemas constructivos. Elaborar cotizaciones y gestionar cierres de venta. Visitar obras y zonas comerciales estratégicas. Cumplir metas de ventas y reportar avances al equipo comercial. Asegurar seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos: Requisitos obligatorios: Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas B2B, idealmente en construcción, ferretería, madera o industrias relacionadas. Movilización propia y licencia de conducir clase B vigente. Disponibilidad para trabajo 100% en terreno. Manejo intermedio de Excel (tablas, filtros, funciones básicas). Ideal manejo de CRM y conocimientos en materiales de construcción o lectura de planos. Beneficios Beneficios y condiciones: Sueldo base competitivo + comisiones variables según cumplimiento de metas. Tarjeta de alimentación de $100.000. Viáticos, herramientas de trabajo y respaldo operativo-comercial. Cultura laboral enfocada en colaboración, innovación y desarrollo profesional.

Coordinador de Topografía (Antofagasta). Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador/a de Topografía con al menos 3 años de experiencia en cargos similares para la Ciudad de Antofagasta.MISIÓN DEL CARGOCoordinar, intermediar e inspeccionar procesos constructivos de la obra llevando a cabo el proyecto de ingeniería al terreno verificando la correcta ejecución, con el objetivo de confirmar la calidad del proceso ante el mandante.Funciones y responsabilidades del puesto: Coordinar procesos productivos anticipando a través de la comunicación con producción y el mandante, indicando la planificación de la ejecución que se llevara a cabo. Elaboración de protocolo, con toda la documentación de planta general de ubicación del elemento a revisar, plano del elemento con sus detalles estructurales, fichas anexas de modificaciones o detalles del elemento, anexo de control interno de calidad, si corresponde, para posteriormente solicitar las aprobaciones del encargado de producción del elemento y calidad. Verificar en terreno las condiciones para llevar a cabo la revisión, seguridad, observación y fiscalización del elemento concluido, estas pueden ser macro con ayuda de instrumentos topográficos o bien revisiones menores como partidas o trazados, junto al inspector del mandante del área correspondiente, en caso de encontrar errores menores en la entrega se deben subsanar con el equipo de producción de terreno en el momento, de no ser así se cancela la entrega y se coordina con producción las correcciones necesarias para poder llevar el elemento a la condición optima de entrega. Seguimiento de inspección las verificaciones de partidas largas, para dar autorización a seguir avanzando en esos procesos de tal forma que se garantice un correcto proceso de ejecución al entregar el elemento final anticipando el seguimiento del proceso. Verificación instrumental de equipo topográfico. Realizar replanteo de proyecto de arquitectura en la ejecución de terreno mediante el apoyo de equipo topográfico de alta precisión junto al personal capacitado con las habilidades adecuadas para llevar a cabo el procedimiento. Tomar información de terreno de manera topográfica, para poder abastecer a al equipo de oficina técnica con el objetivo de adecuar el proyecto en ejecución con las mejoras correspondientes. Planificar equipo de trabajo para entregar las tareas de verificación, trazados, replanteos y levantamientos de acuerdo con cada departamento y sus necesidades.Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Ingeniería de Ejecución en Geomensura, Ing Geomatico o carrera afin. Desde 3 años de experiencia en cargos similares.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS/SOFTWARE Office 360 Sharepoint Autocad MDT DALUXMANEJO DE LEYES U ORDENANZAS ORGÁNICASConocer Bases y Estructura del Proyecto ¿Qué te ofrecemos?: Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.

En ManpowerGroup nos encontramos en búsqueda de Técnico Eléctrico o Generadores para importante empresa del rubro industrial y energético, con sólida trayectoria en soluciones de respaldo eléctrico, en la comuna de Calama.Buscamos Técnicos/as Eléctricos Nivel Superior o Ingenieros/as Especialistas. con especialización en grupos electrógenos para integrarse a su equipo técnico en terreno. que se unan a nuestro equipo para brindar un servicio de alto nivel en la instalación, mantenimiento y reparación de generadores eléctricos.Responsabilidades de cargo: Realizar labores de mantenimiento preventivo y correctivo, así como diagnósticos técnicos en equipos eléctricos y mecánicos, con foco en generadores, asegurando altos estándares de eficiencia y calidad. Brindar atención técnica a clientes, entregando un servicio de excelencia y proponiendo soluciones que contribuyan a la mejora continua y optimización de sus procesos. Velar por el cumplimiento de las normativas vigentes en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, así como de los procedimientos internos de la compañía.Requisitos del cargo: Experiencia comprobable en generadores eléctricos y motores industriales diésel. (DESEABLE) Formación como Técnico Eléctrico o Ingeniero en Ejecución Eléctrica. Licencia de conducir clase B. (Excluyente) Al menos 1 año de experiencia en el rubro. (Deseable) Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes Ser una persona orientada a la calidad, con alta vocación de servicio y conoces en profundidad el mundo de los generadores.

¡Atención! Reconocida Isapre está en la búsqueda de Ejecutivos y Ejecutivas de ventas para Iquique que destaquen por su capacidad de cumplir metas y su habilidad para comunicarse de manera efectiva.Lo que ofrecemos: Sueldo base más comisiones por captación de nuevos clientes. Contrato inicial a plazo con posibilidad de pasar a indefinido. Horario de trabajo de lunes a jueves de 8:30 a 18:30 hrs y viernes hasta las 14:30 hrs. Beneficios con caja de compensación. Aguinaldos en Marzo y Septiembre. Seguro complementario de salud.Que necesitas para postular?: 2 años de experiencia mínima en ventas de intangibles como Isapres, AFP, APV, Bancos, Inmobiliaria, Cooperativas, Parques, Seguros, etc. Excluyente. Enseñanza media completa Excluyente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en meses iniciales.Cuáles serán tus responsabilidades?: Asesorar a nuevos clientes sobre los productos y servicios de la empresa. Captar y fidelizar nuevos afiliados. Proveer información continua y asesoría a los afiliados sobre sus planes y beneficios. Facilitar la comunicación entre afiliados y sus empleadores. Gestionar y mantener actualizada la cartera de clientes. Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio. Coordinar y asesorar la creación de convenios con departamentos de Recursos Humanos de empresas. Desarrollar estrategias de marketing personalizadas para empresas con convenios.

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