Estamos en búsqueda de profesional Senior para desempeñarse como Desarrollador Backend, con experiencia comprobable en Node.js y TypeScript, para importante empresa dedicada al apoyo de servicios alimenticios. Objetivo: Serás parte fundamental en la construcción de microservicios robustos y escalables que darán vida a un sistema de punto de venta que operará en múltiples países de habla hispana. ¿Qué funciones desempeñaras? -Desarrollar microservicios con Node.js/TypeScript siguiendo arquitectura de diseño limpio y patrones de microservicios -Construir APIs RESTful y gRPC para comunicación eficiente entre servicios -Implementar integraciones con sistemas de pago y facturación electrónica. -Trabajar con bases de datos PostgreSQL implementando estrategias de particionamiento y optimización -Colaborar activamente con el equipo de frontend, DevOps y QA para crear soluciones integradas Stack Tecnológico del Proyecto: -Backend: Node.js, NestJS, TypeScript -Base de Datos: PostgreSQL, Redis -Cloud: Azure Container Apps, Azure Service Bus -Herramientas: Docker, GitHub Actions, Jest y las que tu propongas. Desafíos Interesantes: -Construcción de sistema multi-tenant y multi-región -Integración con múltiples pasarelas de pago -Implementación de facturación electrónica para diferentes países -Manejo de alta concurrencia y transacciones críticas -Cumplimiento de regulaciones de protección de datos Condiciones: -Horario: Lunes a jueves 9:00 a 18:30, el viernes hasta las 17:30. -Modalidad: Remota -Contrato: plazo fijo y luego indefinido. Beneficios: -Seguro complementario -Ajuste de sueldo IPC dos veces al año ¿Qué buscamos? -Profesional con 2-4 años de experiencia en desarrollo backend -Título en Ingeniería Informática o carrera afín -Capacidad para trabajar en equipo distribuido -Orientación a la calidad del código y mejores prácticas -Habilidades de comunicación para trabajo colaborativo -Interés en aprender nuevas tecnologías Requisitos Técnicos, excluyentes: -Node.js/TypeScript: 2-3 años de experiencia -PostgreSQL, Mongo u otras: 2 años trabajando con bases de datos relacionales y no relacionales. -APIs REST: Diseño e implementación de APIs robustas -Docker: Conocimiento de contenedores y desarrollo local -Git/GitHub: Flujo de trabajo colaborativo -Testing: Experiencia con Jest o herramientas similares Conocimientos Valorados: -NestJS o frameworks similares para microservicios -Azure Service Bus o sistemas de mensajería (RabbitMQ, Kafka) -Prisma ORM o TypeORM -gRPC para comunicación entre servicios -Redis para caching -Experiencia con sistemas de pago o facturación electrónica

Buscamos Educador(a) Diferencial, para trabajar en el colegio Los Nogales, ubicado en la comuna de Puente Alto, con una jornada laboral de 43 horas a la semana, en cursos de 5° básico NEEP y IIº medio. Te invitamos a ser parte de SIP Red de Colegios, una institución con 167 años de experiencia entregando educación integral a más de 22.000 estudiantes en 17 colegios, ubicados en 12 comunas de la Región Metropolitana. Con un marcado énfasis en la innovación, somos la tercera red educacional a nivel mundial y la primera en América Latina que cuenta con la certificación "Reference Network", otorgada por Google for Education, convirtiéndonos en un referente en el uso de tecnologías y herramientas de Google. Hoy tienes la oportunidad de sumarte a nuestros más de 1.900 colaboradores. ¡Postula con nosotros!

Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del Servicio de protección especializada a la niñez y adolescencia, requiere contratar Trabajador/a Social, jornada completa (40 HRS.) para el Programa PEE RUKALAF de la comuna de Valdivia, Región de Los Ríos. Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. El/la profesional Trabajador/a Social tendrá como misión principal la realización del diagnóstico social de niños, niñas y adolescentes (NNA) y su familia o adulto responsable, contribuyendo con el equipo al diagnóstico psicosocial de éstos y al diseño y ejecución del proceso de intervención para las víctimas y su entorno, incluyendo apoyo para el acceso a redes sociales. Entre sus Funciones Principales: Realizar el diagnóstico social de NNA y su familia o adulto responsable. Diseñar y ejecutar el proceso de intervención social con víctimas de explotación sexual, maltrato o abuso, y sus familias. Contribuir activamente al diagnóstico psicosocial integral del caso dentro del equipo multidisciplinario. Gestionar y apoyar el acceso de los NNA y sus familias a las redes sociales e intersectoriales necesarias para su protección y reparación. Elaborar informes socio-familiares y otros documentos técnicos dirigidos a Tribunales de Familia y Fiscalías, según los requerimientos del programa. Aplicar y manejar instrumentos de evaluación específicos como NCFAS-G, PSI, PFM, E2P. Participar en reuniones técnicas de equipo y coordinar acciones con diversas instituciones y redes. Mantener los registros de intervención de acuerdo a los protocolos y exigencias del programa y el Servicio. Requerimientos del Cargo: Profesional Titulado/a de Trabajador/a Social. Experiencia mínima de dos años de trabajo en temas de infancia, adolescencia y familia, con formación en diagnóstico e intervención con familias de NNA explotados sexualmente. Excluyente: Mínimo dos años de experiencia en infancia y protección de derechos. Excluyente: Experiencia de trabajo con tribunales de familia y fiscalías. Disposición al trabajo en equipo y en terreno. No presentar inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes. Conocimientos Específicos: Marcos regulatorios y modelos teóricos referidos a la intervención especializada en ESCNNA (Explotación Sexual Comercial de Niños, Niñas y Adolescentes). Convención Internacional de los Derechos del Niño. Manejo teórico y práctico en perspectiva de género. Manejo plataforma SIS (ex Senainfo). Excluyente: Manejo aplicación instrumentos: NCFAS-G, PSI, PFM, E2P. Manejo de enfoques, modelos y/o técnicas de intervención con familias y/o adultos responsables de NNA que han sido víctima de maltrato, abuso sexual o ESCNNA. Competencias Requeridas: Habilidades comunicativas y de liderazgo. Resolución de conflictos y alta tolerancia a la frustración. Flexibilidad y proactividad. Compromiso ético con NNA y sus familias. Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y responsabilidad. Capacidad de organización y planificación. Manejo en elaboración de informes dirigidos a tribunales de familia. Documentación a Enviar: CV con referencias laborales (incorporar datos de contacto de referencias). Certificados de título y especialización. Certificado de inhabilidades para trabajar con NNA. Certificado de antecedentes para fines especiales vigentes. Documento que acredite experiencia laboral. ADJUNTAR REFERENCIAS PARA SER CHEQUEADAS

Se necesita profesional prevención de riegos, medio ambiente o a fin, con mas de 3 años de experiencia, para desempeñar laborales en empresa consultora.

Mecánico(a) Especialista en Camiones y Palas de Equipos Subterráneos -Rancagua ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Responsable de proyectos de servicio de mantenimiento estándar, detección de fallas, reparación, inspección y puesta en marcha. Realizar asesorías y asistencias técnicas en terreno según línea de productos. Ejecutar mantenimientos programados, levantar requerimientos, resolver imprevistos y requerimientos técnicos de los clientes y realizar análisis de fallas, todo según normas y procedimiento de la empresa y/o mandante. FUNCIONES PRINCIPALES: • Detectar e informar oportunidades de negocios, a partir de las intervenciones en terreno. • Realizar presupuestos de acuerdo con los requerimientos. • Generar informes a su jefatura, para validar la aplicación de procesos de garantía. • Instalar, reparar, inspeccionar y entregar productos y equipos en el lugar del cliente o en nuestras propias instalaciones de forma independiente. • Resolver y analizar problemas poco comunes utilizando una variedad de enfoques, herramientas y técnicas para descubrir problemas operacionales o de procesos y así determinar el camino de acción adecuado, • Realizar reparaciones e inspecciones avanzadas y especializadas de productos y maquinarias en el lugar del cliente o en nuestras propias instalaciones, haciendo recomendaciones de cambios en los equipos cuando sea necesario. • Determinar la mejor forma de operar considerando energía, impacto en el medio ambiente y costos de mantenimiento al momento de brindar soporte al cliente. • Completar un análisis de los productos fallados y reportar cualquier anormalidad a las partes interesadas (Por ejemplo, soporte de producto y técnicos de ventas). • Buscar solucionar personalmente problemas que no son tan comunes y brindar mantenimiento y reparaciones complejas incluso dentro de las operaciones del cliente y/o reportar los inconvenientes. • Ser capaz de operar maquinaria eficientemente y poder poner a prueba el funcionamiento de la maquinaria del cliente. SU PERFIL: • Experiencia laboral de mínimo 4 años en cargos de similares. • Título Profesional Técnico o Ingeniería: mecánica, electromecánica, hidráulica, o eléctrica. • Experiencia trabajando en la División El Teniente (deseable). • Experiencia con equipos Sandvik (deseable). • Ingles técnico básico. • Licencia de conducir clase B y D. • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país. • Residencia en Rancagua (deseable).

En DFV Ingeniería y Gestión nos encontramos en búsqueda de un(a) Control Documental para proyecto ferroviario de Habilitación Servicios Ferroviarios de Pasajeros en la Región de La Araucanía. Objetivo del cargo: Gestionar y controlar la documentación técnica y administrativa del proyecto, asegurando su correcta organización, trazabilidad, acceso y resguardo durante todas las etapas del desarrollo. Funciones principales: 1. Administrar el sistema de control documental del proyecto. 2. Organizar y clasificar la documentación técnica, administrativa y contractual. 3. Verificar el cumplimiento de los procedimientos de entrega, revisión y aprobación de documentos. 4. Mantener actualizada la base de datos documental y controlar versiones. 5. Coordinar con las distintas áreas del proyecto para asegurar la trazabilidad de la documentación. 6. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de la documentación. 7. Resguardar la confidencialidad y disponibilidad de la información del proyecto. Requisitos: • Profesional titulado. • Contar con al menos 5 años de experiencia profesional. • Contar con al menos 3 años de experiencia en gestión documental de proyectos de infraestructura, vial o montaje industrial. • Contar con título profesional legalizado (Deseable). • Contar con certificados de experiencia de instituciones públicas y/o privadas (contratos, finiquitos, certificados de experiencia, cartas de recomendación, etc.) poder acreditar su experiencia en obras similares. • Contar con residencia en Temuco o Gorbea, cercanías o tener disponibilidad para trasladarse a la zona. ¡Te invitamos a postular con nosotros y formar parte de un gran equipo!

EJECUTIVO ATENCIÓN COMERCIAL PART TIME Se busca incorporar personas con orientación al cliente, con alto grado de responsabilidad y trabajo en equipo para trabajar en oficinas comerciales de importante empresa de servicios eléctricos en sucursal de MELIPILLA. FUNCIONES: Atención y resolución de requerimientos de clientes de forma presencial según situación específica del cliente. Dejando el registro de la atención en sistemas y tratando de resolver la necesidad en primera instancia. Jornada Laboral De lunes a viernes de 08:30 a 15:30 hrs. De lunes a viernes de 09:00 a 16:00 hrs. RENTA: $400.000 Líquidos, incluyendo variable al 100% REQUISITOS: o Poseer características personales afines como: proactividad, simpatía, empatía, cordialidad, colaboración, autonomía, planificación y organización del trabajo, puntualidad, entre otras. o Poseer habilidades de relacionamiento como: rápida compresión, comunicación eficaz, manejo de conflictos, persuasión y relacionamiento interpersonal, entre otras. o Conocimientos intermedios de Office y SAP CRM nivel usuario. o Experiencia de al menos un año en atención de clientes, idealmente en empresas prestadoras de servicios o comercio y/o Call Center o Disponibilidad inmediata para comenzar a trabajar BENEFICIOS * Dia de Cumpleaños se otorga permiso administrativo * Descuentos y beneficios en la CCAF Los Andes * La remuneración se cancela el último día hábil del mes

Importante empresa del área retail con gran presencia a nivel nacional, dedicada a la venta de accesorios para Smarthphones, requiere de vendedores o vendedoras para su Punto ubicado en Mall Plaza Oeste. $670.000 líquido (incluye sueldo base + comisiones + gratificación). Sueldo líquido variable sujeto a comisiones. Horario mall Full Time. (5x2 y 6x1, rotativo). Debe cumplir la función de vender los productos del punto de venta, brindar una atención de calidad al cliente, gran entusiasmo y motivación para cumplir sus funciones, ser responsable y comprometido con el cumplimiento de las metas establecidas por la organización. Requisitos para postular: - Enseñanza media completa - Experiencia mínima de 6 meses en cargos similares - Orientación a brindar una excelente atención al cliente - Debe conocer o poseer habilidades para la venta de productos tangibles - De ser extranjero, contar con una visa definitiva o temporalmente vigente. - Capacidad de organización, concentración, motivación, compromiso y responsabilidad. La empresa busca calidad de servicio y una alta orientación al cumplimiento de metas. Si reúnes estas características, te invitamos a postular con nosotros