Empresa industrial de larga trayectoria en el país, requiere incorporar a su departamento de seguridad y salud ocupacional a Prevencionista de Riesgos. El cargo tendrá como finalidad controlar y verificar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la empresa, siguiendo la planificación establecidas para su rol y ejecución de tareas esperadas.Principales tareas Generar y asegurar el cumplimiento del programa preventivo de seguridad y salud ocupacional. Elaborar informes técnicos e informes mensuales de gestión del área. Disponer de habilidades para mantener comunicación constante con los colaboradores para asegurar su cooperación y seguimiento de los programas preventivos. Realizar inspecciones a terreno - planta de forma periódica. Liderar y realizar inducción a personal nuevos, contratistas y visitas. Entre otras tareas relacionadas con el cargoRequisitos Titulados de ingeniería en prevención de riesgo. Desde 5 años de experiencia en cargo similares. Deseable experiencia en empresas productivas, manufacturas e industriales. Disponibilidad para trabajar 100% presencial.

¿Quieres salir del Área de Mantenimiento y desarrollarte en el Área comercial? ¡Atrévete, esta oportunidad es para ti! Para prestigiosa empresa, del rubro de revestimientos industriales, estamos buscando un Vendedor/a Técnico sin experiencia para Revestimientos industriales. Requisitos: • Residencia: Calama (Excluyente) • Licencia clase B • Experiencia previa como: Jefe/a Mantenimiento en Plantas Mineras, Planificador mantenimiento en minería. • Ganas de desarrollarte en áreas comerciales. Se ofrece: • Estabilidad laboral. • Renta de mercado. • Camioneta a cargo.

Importante empresa, se encuentra en búsqueda inclusiva de profesionales con experiencia comoAdministrativo de Operaciones Retail. La postulación se encuentra abierta para que puedan postular personas con discapacidad o bajo el marco de la ley 21.015. Si requieres algún ajuste razonable para participar en el proceso de selección, avísanos para facilitar tu participación en igualdad de oportunidades (Ley 20.422).Objetivo del cargo: Apoyar la gestión operativa del área mediante la tramitación y control de documentación laboral, registro de ingresos, seguimiento de asistencia y entrega de informes a clientes, asegurando la correcta ejecución de los procesos administrativos y el cumplimiento de los plazos establecidos.Funciones principales: Tramitación de contratos Gestión de firma de contratos Registro de ingresos de personal Seguimiento y control de asistencia Elaboración de informes de asistencia para clientes, entre otras funciones atinentes al cargoRequisitos: Formación técnica o universitaria en Recursos Humanos, Administración o carrera afín Dominio de Excel a nivel intermedio Al menos 2 años de experiencia en funciones similaresCondiciones contractuales: Contrato: Primer contrato a un mes, segundo contrato a dos meses y tercer contrato indefinido (sujeto a desempeño) Ubicación:Providencia Jornada:Lunes a viernes, de 08:30 a 17:45 hrs Renta: Acorde al mercadoSi cumples con los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad para desarrollarte en el área de operaciones, ¡te invitamos a postular!

Estamos en búsqueda de los mejores Asesores Comerciales en Terreno altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Mercado Pago en las ciudad de Copiapó. El profesional ideal será responsable de identificar y captar nuevos clientes para nuestros servicios de punto de venta (POS), así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes.Responsabilidades: Identificar y prospectar nuevos clientes en el mercado asignado. Realizar visitas a clientes potenciales y actuales para presentar y vender los servicios de POS de Mercado Pago. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Cumplir con los objetivos de ventas mensuales y trimestrales establecidos. Realizar seguimiento y gestión de la cartera de clientes, asegurando una comunicación constante y efectiva. Elaborar informes de ventas y reportar el progreso al supervisor de ventas.Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas en terreno. Conocimiento y experiencia en la venta de soluciones de punto de venta (POS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar su propio tiempo y agenda. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Contar con Título Profesional. (Excluyente)Ofrecemos: Salario líquido $1.300.000 + KPIS Beneficios tales como, contrato indefinido desde un inicio, seguro complementario, movilización, alimentación, aguinaldos, entre otros. Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

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Empresa internacional líder busca operador de equipos móviles en minería para apoyar en procesos de tronadura, garantizando eficiencia y seguridad.

🏋???? ¡Buscamos al próximo/a Gerente de Sucursal para nuestro gimnasio en RANCAGUA! 🏋???? Si te apasiona liderar equipos, coordinar operaciones y generar experiencias memorables para los clientes… ¡Este desafío es para ti! 💥🎯 Propósito del CargoCoordinar y supervisar la ejecución de estrategias de servicio y ventas, junto con los procesos operacionales y administrativos del Club, conforme a los lineamientos de la compañía, para cumplir metas, garantizar continuidad operativa y brindar un servicio de excelencia que contribuya a los objetivos estratégicos.🔍 Responsabilidades Clave📌 Servicio al Cliente: Coordinar y supervisar estrategias de atención, onboarding y fidelización, asegurando experiencias que dejen huella. (Diario) 📌 Ventas: Impulsar las estrategias comerciales para lograr y superar las metas de membresías, servicios y productos. (Diario) 📌 Operación del Club: Supervisar funcionamiento integral del gimnasio: personal, infraestructura, máquinas y recursos. (Diario) 📌 Liderazgo de Equipo: Seleccionar, capacitar, desarrollar y motivar al equipo completo del club, construyendo un excelente clima laboral. (Diario) 📌 Alianzas y Promociones: Ejecutar convenios, promociones y actividades comerciales, tanto internas como externas. (A requerimiento) 📌 Capacitación: Realizar inducciones y reinducciones organizacionales para asegurar conocimientos actualizados y buenas prácticas. (A requerimiento)🧠 ¿Qué buscamos?? Experiencia liderando equipos operativos/comerciales (ideal en rubros como gimnasios, retail o servicios). ? Fuerte orientación a resultados y servicio al cliente. ? Alta capacidad de organización, toma de decisiones y trabajo colaborativo. ? Deseable formación en administración, gestión deportiva, ingeniería o áreas afines.📍 Ubicación: RANCAGUA🕒 Jornada: Full time, con disponibilidad y flexibilidad según la dinámica operativa del club.💪 Si te motiva dejar huella, marcar la diferencia en cada jornada y ser parte de una compañía con cultura activa y desafiante… ¡Postula hoy y lidera con energía el gimnasio más motivado de Rancagua!📌 Experiencia y conocimientos en:🔹 Análisis de KPI’s, gestión de equipos comerciales y cumplimiento de metas.🔹 Desarrollo de equipos, coaching, clima organizacional y bienestar laboral.🔹 Gestión de inventarios, mantenimiento de instalaciones y administración de recursos.🔹 Regulaciones laborales y de seguridad, políticas de compensación y procedimientos de comunicación interna.🔹 Implementación de estrategias y adaptación a nuevas metodologías.🔹 Desarrollo y ejecución de acuerdos comerciales con entidades externas.🔹 Sistema de gestión de tickets y control de procedimientos internos.🎓 Formación académica: Título universitario en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración o carreras afines (mínimo 5 años de estudio).Si cuentas con experiencia en gestión de equipos, ventas y operaciones, y te apasiona el liderazgo en el mundo del fitness y bienestar, ¡te invitamos a postular y formar parte de nosotros! 💪?

Empresa del área de educación escolar en pleno proceso de expansión, en búsqueda de ejecutivos/as con o sin experiencia que quieran crecer laboral y profesionalmente en el área comercial..Si te consideras una persona con buena actitud, proactiva, comprometida, ambiciosa y con habilidades comerciales, ¡puedes ser parte de nuestro equipo!Ofrecemos capacitación constante en el desarrollo de habilidades de negociación, dirección, comunicación, liderazgo, entre otras.Además, te brindamos un buen ambiente laboral con amplias posibilidades de crecimiento y proyección.Requisitos: Contar con las herramientas para el teletrabajo (Computador con cámara, audio, y programas office, internet estable, espacio para desarrollar su trabajo tranquilo y sin interrupciones, teléfono inteligente). No estar trabajando ni estudiando al momento de la entrevista. Contar con Rut chileno vigente. Vivir en Chile. Disponibilidad de tiempo para trabajar por teletrabajo en conexión activa.Si cumples con los requisitos mencionados y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postular. ¡Te esperamos!