¡Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad! - LimacheImportante empresa del rubro de seguridad privada se encuentra en proceso de reclutamiento de Guardias de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo en distintas instalaciones en la comuna de Limache. Requisitos: Deseable experiencia previa en seguridad (no excluyente).Curso OS10 vigente.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fijos o part time (según instalación).

¡Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad! - Villa AlemanaImportante empresa del rubro de seguridad privada se encuentra en proceso de reclutamiento de Guardias de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo en distintas instalaciones en la comuna de VIlla Alemana. Requisitos: Deseable experiencia previa en seguridad (no excluyente).Curso OS10 vigente.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fijos o part time (según instalación).

¡Estamos en búsqueda de Guardias de Seguridad! - Viña del MarImportante empresa del rubro de seguridad privada se encuentra en proceso de reclutamiento de Guardias de Seguridad para integrarse a su equipo de trabajo en distintas instalaciones en la comuna de Viña del Mar. Requisitos: Deseable experiencia previa en seguridad (no excluyente).Curso OS10 vigente.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fijos o part time (según instalación).

¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia e interés en:Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.Competencias claves Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.Requisitos clave:- Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.-Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.-Disponibilidad inmediata. acreditación en REUF.-Experiencia en SENCE.Motivacion¿Qué ofrecemos?Sueldo liquido: $760.000 liquidoHorario: Cumplir con las 30 hrs semanales.09:00 a 18:00La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos. Colaborar con una compañía líder en el sector Retail. Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua. ¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.

¡Únete a una Importante Empresa del Rubro Retail!Estamos en busca de Facilitadores/Entrenador de puesto de trabajo para integrar nuestro equipo y liderar procesos formativos presenciales en la región.¿Qué buscamos?Profesionales con experiencia e interés en:Diseño y ejecución de programas formativos orientados al área de Retail.Planificación y ejecución de temáticas/capacitaciones: Serás responsable de garantizar que los cursos y temáticas planificadas se desarrollen según los criterios generales definidos.Facilitación teórico-práctica: Impartirás contenidos teóricos y prácticos, creando un ambiente propicio para el aprendizaje y la comprensión efectiva. Además, generarás reportes detallados por cada curso impartido siguiendo las pautas establecidas.Monitoreo del aprendizaje: Evaluarás el progreso de los participantes, asegurando la comprensión y apropiación de los contenidos y habilidades enseñadas.Capacitación en procedimientos: Diseñarás y realizarás inducciones y capacitaciones relacionadas con protocolos y procedimientos específicos en tienda.Comunicación transversal: Mantendrás una comunicación efectiva con las distintas áreas del Retail, promoviendo la alineación y el fortalecimiento de las prácticas internas.Competencias claves Comunicación: Habilidad para expresar ideas de manera clara y adaptar el lenguaje al público.Empatía y Adaptabilidad: Sensibilidad para entender las necesidades y emociones del grupo, ajustando el enfoque según sea necesario.Dominio del Contenido: Conocimiento profundo del tema y capacidad para impartirlo de manera efectiva.Liderazgo y Motivación: Capacidad para guiar y motivar a los participantes, promoviendo la interacción y el compromiso.Organización y Evaluación: Gestión eficiente del tiempo, planificación de actividades y evaluación del aprendizaje mediante retroalimentación.Pasión y Energía: Entusiasmo y dinamismo para contagiar al grupo, generando un ambiente de aprendizaje activo y motivador.Requisitos clave:- Experiencia previa en procesos de capacitación o relatorías.-Conocimientos afines al desarrollo organizacional y formativo.-Disponibilidad inmediata. acreditación en REUF.-Experiencia en SENCE.Motivacion¿Qué ofrecemos?Sueldo liquido: $760.000 liquidoHorario: Cumplir con las 30 hrs semanales.09:00 a 18:00La oportunidad de impactar en el desarrollo profesional de equipos. Colaborar con una compañía líder en el sector Retail. Ambiente dinámico y enfocado en la mejora continua. ¡Si estás listo para liderar el cambio y compartir tu experiencia, queremos conocerte! Postula ahora y sé parte de un equipo que transforma el aprendizaje en acción.

Farmacia Ahumada, se encuentra en búsqueda de Auxiliares de Farmacia para unirse a nuestros equipos. Si tienes pasión por el cuidado de la salud, la atención al paciente y quieres formar parte de una empresa con más de 55 años de experiencia en el mercado farmacéutico, ¡esta oportunidad es para ti!Como Auxiliar de Farmacia, reconocido por la SEREMI de Salud, tendrás la importante misión de brindar una atención integral y personalizada a nuestros pacientes, contribuyendo a mejorar su calidad de vida y la de sus familias. Tus funciones principales incluirán asistir en la dispensación de medicamentos, atención al público, gestión de inventario y colaborar en la organización y limpieza de la farmacia.Buscamos personas comprometidas, proactivas y con vocación de servicio, que cuenten con un nivel educativo secundario graduado. La modalidad de trabajo es presencial y en un horario full-time.

Importante empresa se encuentra en búsqueda de Administrador de contrato, para su base de operaciones ubicada en Puerto Montt.Principales funciones: Coordinar y ejecutar labores y actividades programadas. Velar por el cumplimiento de las labores diarias - Velar por la correcta ejecución de la carta Gantt - Liderar equipos de trabajo Cuidar el estado general y uso de los bienes de la empresa. Entre otras funciones asociadas al cargo.Requisitos: Experiencia como administrador de contrato o relacionado, en barrido, aseo. (ideal) Contar con licencia clase B Poseer Titulo Profesional/ Técnico, ingenierias, agrícola o paisajista o relacionados. (excluyente)Somos una empresa preocupada en el buen trato de sus colaboradores, por ello, buscamos entregar la mejor experiencia laboral. Te invitamos a ser parte de una empresa consolidada en el mercado.

Institución de Servicios financieros con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as Comerciales para ventas, para nuestra sucursal ubicada en San Fernando.Dar una atención integral de excelencia a nuestros clientes, mediante la entrega de información y gestión de productos financieros, regímenes legales, servicios y beneficios, con el propósito de satisfacer sus necesidades, colaborando en entregar una experiencia en servicio y mejorando su calidad de vida.¿Qué tienes que hacer?Responsable de ejecutar labores enmarcadas en gestión comercial del segmento Pensionado, enfocadas en la incorporación, fidelización y prospección del mercado, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Gerencia Sucursales y Servicio. Gestionar base de datos telefónica y en terreno proporcionada por la empresa para la incorporación de nuevos clientes Planificar rutas de trabajo en terreno como puntos de pagos, actividades masivas, ferias, etc. para la promoción, prospección, incorporación y fidelización de clientes Entregar un servicio y atención presencial y/o remota de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa. Realizar el proceso de promoción y afiliación, velando por el cumplimiento de las normativas legales vigentes y de las políticas y procedimientos.¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Experiencias (Rubro/años): Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.¿Que buscamos en Ti?Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos, que uno de sus pilares sea la atención de clientes desde la excelencia y que sean capaces de generar vínculos con las personas; buscamos colaboradores que no le tengan miedo a aprender cosas nuevas y que sean capaces de desplegar su talento tanto de forma presencial como remota.