¡Forma parte de nuestro equipo de docentes en SAN PEDRO DE ATACAMA y transforma la enseñanza de Historia con un enfoque innovador y apasionante! Buscamos profesionales comprometidos con la educación, dispuestos a marcar una diferencia real en la vida de los estudiantes.En este puesto, tendrás la oportunidad de enseñar a estudiantes de diferentes niveles, diseñar materiales didácticos creativos, evaluar el progreso de los alumnos y colaborar estrechamente con el equipo educativo para garantizar un aprendizaje eficaz y significativo. Valoramos la pasión por enseñar, la paciencia y la habilidad para transmitir conocimientos de manera clara, dinámica y accesible.Requisitos: Título profesional en Pedagogía (Titulado) Disponibilidad presencial a partir de las 17:30 hrs desde el 14 de abril en adelante.¡Si estás listo para hacer una diferencia en la educación, te esperamos!

¡Forma parte de nuestro equipo de docentes en SAN PEDRO DE ATACAMA y transforma la enseñanza de Ciencias (Física, Química y Biología) con un enfoque innovador y apasionante! Buscamos profesionales comprometidos con la educación, dispuestos a marcar una diferencia real en la vida de los estudiantes.En este puesto, tendrás la oportunidad de enseñar a estudiantes de diferentes niveles, diseñar materiales didácticos creativos, evaluar el progreso de los alumnos y colaborar estrechamente con el equipo educativo para garantizar un aprendizaje eficaz y significativo. Valoramos la pasión por enseñar, la paciencia y la habilidad para transmitir conocimientos de manera clara, dinámica y accesible.Requisitos: Título profesional en Pedagogía (Titulado) Disponibilidad presencial a partir de las 17:30 hrs desde el 14 de abril en adelante.¡Si estás listo para hacer una diferencia en la educación, te esperamos!

¡Únete a nuestra empresa Kupfer Hnos!Somos Kupfer Hnos, empresa dedicada a la comercialización de productos relacionados al rubro industrial. Nos caracterizamos por ser una compañía que trabaja para entregar un servicio de excelencia a nuestros clientes a lo largo de todo Chile, además de privilegiar la estabilidad y el desarrollo profesional. Para nosotros es fundamental el respeto por nuestros colaboradores, la comunidad y el compromiso con el medio ambiente. ¿Te gustan los desafíos? ¡Te estamos buscando! Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista Óleo-hidráulico para la ciudad de Calama, con el objetivo de potenciar nuestro equipo. Las responsabilidades de este cargo incluyen: Integración y testeo de componentes y unidades Oleo-hidráulicos. Interpretación de diagramas Oleo-hidráulicos. Testeo en fabrica de equipos y componentes Oleo-hidráulicos, como bombas, motores, cilindros, cuadros de válvulas, unidades Oleo-hidráulicos en taller y bancos de pruebas. Mantenimiento, desarme, armado y limpieza de equipos y componentes Oleo-hidráulicos. Requisitos: Conocimiento en hidráulica industrial, potencia Oleo-Hidráulica. Turno 14 x 14 Ubicación faena: Calama.

Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de atracción de talentos para incorporar al equipo de uno nuestros importante clientes en la ciudad de Antofagasta. Será responsable de liderar el área de reclutamiento y selección, así como de gestionar y optimizar todos los procesos asociados a la incorporación de nuevos colaboradores, desde la atracción hasta la inducción. Este cargo requiere una mirada estratégica para crear, implementar y mejorar las políticas de talento humano, alineándolas con los objetivos corporativos y asegurando una mejora continua en los procesos del área. Sus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de reclutamiento y selección: Supervisar y ejecutar el proceso completo de reclutamiento, selección e incorporación de nuevo talento para todas las áreas de la empresa. Desarrollar y mantener relaciones con fuentes de reclutamiento efectivas, como universidades, portales de empleo, headhunters y redes sociales profesionales. Asegurar la correcta implementación de políticas y procedimientos de selección que garanticen la calidad y la efectividad en las contrataciones. 2. Inducción y on boarding: Supervisar y gestionar el proceso de inducción para los nuevos colaboradores, asegurando una integración eficaz y el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Coordinar el desarrollo de programas de bienvenida y capacitación inicial para nuevos empleados, garantizando su alineación con los valores, misión y visión de la empresa. 3. Desarrollo de políticas y estrategias de talento: Crear, implementar y gestionar políticas y estrategias para la atracción de talento, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa. Desarrollar y mantener procesos estandarizados de selección, contratación e inducción, garantizando la eficiencia y la mejora continua. Analizar el mercado laboral para identificar tendencias y prácticas innovadoras que permitan mejorar la competitividad y el posicionamiento de la empresa como empleador. 4. Gestión del equipo: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo a su cargo, asegurando su desarrollo profesional, bienestar y cumplimiento de objetivos. Fomentar una cultura de trabajo colaborativo y aprendizaje continuo dentro del área. 5. Análisis de indicadores y reportes: Medir y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) relacionados con el área de atracción de talento, como tiempos de contratación, calidad de los candidatos, rotación y satisfacción de nuevos empleados. Proponer y aplicar mejoras basadas en análisis de datos y retroalimentación de los procesos. 6. Mejora continua: Identificar áreas de oportunidad para optimizar los procesos y aumentar la eficiencia del área de atracción de talento. Establecer planes de acción para mejorar la calidad del servicio y los resultados obtenidos en los procesos de selección y retención de personal. Requisitos de postulación: - Contar con título universitario en Psicología, Ingeniería Comercial, o carreras afines.- Tener al menos 6 a 8 años de experiencia en roles similares de atracción de talento o gestión de recursos humanos y 1 año de experiencia liderando equipos. -- Dominio de herramientas digitales y software de gestión de recursos humanos. Condiciones de contratación:- Modalidad Presencial de Lunes a Viernes - Buses de acercamiento

GrupoExpro junto a Importante empresa en la fabricación de componentes mineros requiere incorporar a su equipo de trabajo al mejor Inspector de Control de Calidad, con sólidos conocimientos en Inspección de Soldadura, END, metrología, verificación de habilitado de materias primas. Objetivo del cargo: Es responsable de evaluar y supervisar los diferentes procesos relacionados con el mantenimiento de equipos y/o componentes. Suministrar la información y los recursos necesarios y a tiempo para cumplir con los programas establecidos, velando por la administración de los recursos que le son asignados de acuerdo con las políticas existentes, logrando el cumplimiento de los objetivos de su unidad. PRINCIPALES ACTIVIDADES ACCIONES • Supervisa y asegura el cumplimiento en cada proceso de mantenimiento, reparación y/o evaluación planificados. • Diagnostica, evalúa, genera órdenes de trabajo, utilizando los software técnicos y administrativos de Caterpillar. • Analiza material escrito tales como manuales de servicio, partes y formularios de mecánica y manutención • Uso y manejo de herramientas electrónicas • Prepara los Informes de Servicio .• Realiza reparaciones en la línea de productos en general y realiza recomendaciones de reparación. • Demostrar y enseña la habilidad en el análisis de fallas • Realiza pruebas, ajustes y localización de fallas en terreno y Taller • Instruir al personal de la unidad • Supervisar y participar activamente en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad (SHEQ). (ref. norma PRO.HS.01.02 • Responsabilidad por la Prevención de Riesgos y el Medio Ambiente), Con el fin de garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad. • En ausencia del Supervisor de taller, terreno o PM reemplaza en las actividades asignadas por el Jefe de Operaciones. Educación Mínima Formal Técnico profesional egresado de Instituto o Universidad, con mención en mecánica automotriz, electrónica o electricidad. Habilidades Personales Disposición al trabajo en equipo, actitud de aprendizaje y colaboración con sus pares. Orientación y respeto a las normas de seguridad y cuidado del medio ambiente. Requisitos Físicos Caminar y estar de pie el 90% de la jornada. Levantar objetos si es requerido. Salud compatible con el trabajo. Horario laboral: Turnos rotativos 7x7 7:00am a 19:00pm / 19:00pm a 7:00am Si te encuentras interesado y cumples con los requisitos, postula con nosotros. Te esperamos!

Importante empresa líder en arriendos de Camiones y Maquinarias se encuentra en búsqueda de Mecánicos/Electromecánicos para incorporarse a su equipo de trabajo en la ciudad de Copiapó.Algunas de sus funciones serán:-Mantenimiento preventivo según pautas.-Mantenimiento y reparación de los sistemas mecánicos, hidráulicos y eléctricos.-Revisión de la maquinaria con el fin de detectar posibles fallas y poder repararlos.-Reparación de maquinaria: motores, bombas hidráulicas, sustitución de piezas, etc.-Verificación y prueba de la maquinaria para constatar su funcionamiento.Requisitos- Estudios en Mecánica, valorable en sistemas hidráulicos, eléctricos, soldadura o experiencia que avalen conocimientos.- Contar con al menos 3 años de experiencia como mecánico/ electromecánico en equipos Caterpillar, Komatsu, Mercedes Benz, John Deere, entre otros.- Licencia de conducir clase B- Residencia en Copiapó.(requisito excluyente).Condiciones de contratación: Jornada laboral de lunes a viernes.de 08:00 a 18:00 hrs Servicio de Alimentación y transporte (bus de acercamiento).

Te invitamos a ser parte de Nutrisco Chile, una compañía del grupo de empresas Copec, que se dedica a la comercialización de alimentos para el consumo humano (congelados, conservas, proteínas, abarrotes, snacks, entre otros). Nos encontramos en búsqueda de un Representante de Ventas para el Canal Tradicional. El desafío principal de cargo será maximizar las ventas de todas las categorías de productos, visitando su cartera de clientes y dando a conocer su oferta de precios y promociones, de acuerdo con políticas, normas y procedimientos vigentes. Algunas funciones serán: 1. Vender nuestros productos, asesorando y negociando con clientes actuales y potenciales para cumplir los objetivos de ventas. 2. Visitar a toda su cartera de clientes, según el diseño y frecuencia de atención establecido. 3. Realizar acciones para aumentar la participación del mix dentro del punto de ventas, resguardando la rentabilidad del negocio según los precios definidos. 4. Identificar oportunidades e implementar planes de acción para crecer en su cartera de clientes y apertura de nuevos negocios dentro de la zona asignada. 5. Ejecutar actividades promocionales para construir las marcas dentro del punto de venta (material POP, activos de frío, etc.) 6. Conocer el mercado, productos, acciones, precios, lanzamientos, entre otros, con el objetivo de entregar retroalimentación interna y construir un conocimiento actualizado del mercado y sus tendencias. 7. Realizar seguimiento de los pedidos para informar oportunamente a los clientes y al área de Logística en casos de inconvenientes, de manera de asegurar el cumplimiento de nuestra promesa. Ofrecemos pertenecer a una empresa en proceso de crecimiento, con mucho trabajo colaborativo y buen clima laboral, además de beneficios como seguro de vida, seguro complementario de salud y dental, aguinaldo, día libre el día de tu cumpleaños, entre otros.

Únete a nuestro Equipo como Chofer reparto de encomiendas!Estamos buscando personas responsables y comprometidas para el cargo de Chofer de reparto de encomiendas para nuestra empresa ubicada en Antofagasta. Si tienes habilidades de atención al cliente, conducción a la defensiva y te apasiona brindar un excelente servicio, ¡te invitamos a aplicar!Responsabilidades Principales: Realizar recolecciones y entregas de paquetería. Completar la ruta diaria asignada por su Supervisor. Entregar todos los paquetes y encomiendas asignadas. Carga de camioneta con paquetería de zona asignada, picking de productos e ingreso de finalización de entrega.Ofrecemos: Tarjeta de alimentación. Renta acorde al cargo.Requisitos: Disponibilidad de realizar turnos de lunes a viernes en los siguientes horarios: 9:00 a 18:00 - 8:00 A 17:00 - 10:00 A 19:00 Experiencia como chofer repartidor Conocimiento en el área de reparto productos de retail. Licencia de conducir clase B vigente Educación Media completa (excluyente)Si cumples con los requisitos, ¡no dudes en postular!