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En ManpowerGroup, nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento Hidráulico para una empresa proveedora a la Minería, cuyo rol será liderar y supervisar el oportuno mantenimiento de los equipos que fabrica la empresa. Responsabilidades del cargo Supervisar y coordinar las actividades del taller de mecánica industrial. Controlar el programa de mantenimiento correctivo, preventivo y productivo. Realizar inspecciones, montajes, reparaciones y capacitaciones en faena. Ejecutar servicios de levante hidráulico en terreno. Coordinar la ejecución de órdenes de trabajo. Requisitos Formación como Técnico o Ingeniero en Mecánica o carreras afín. Desde 5 años experiencia en faenas mineras y talleres de mecánica industrial. Conocimientos técnicos en Mecánica hidráulica, lubricación, instrumentos de medición, Manuales eléctricos. Licencia de conducir Clase B. Deseable: Manejo de SAP, certificación como Rigger, operador de puente grúa y grúa horquilla.
En ManpowerGroup, nos encontramos en búsqueda de un Supervisor de Mantenimiento Hidráulico para una empresa proveedora a la Minería, cuyo rol será liderar y supervisar el oportuno mantenimiento de los equipos que fabrica la empresa. Responsabilidades del cargo Supervisar y coordinar las actividades del taller de mecánica industrial. Controlar el programa de mantenimiento correctivo, preventivo y productivo. Realizar inspecciones, montajes, reparaciones y capacitaciones en faena. Ejecutar servicios de levante hidráulico en terreno. Coordinar la ejecución de órdenes de trabajo. Requisitos Formación como Técnico o Ingeniero en Mecánica o carreras afín. Desde 5 años experiencia en faenas mineras y talleres de mecánica industrial. Conocimientos técnicos en Mecánica hidráulica, lubricación, instrumentos de medición, Manuales eléctricos. Licencia de conducir Clase B. Deseable: Manejo de SAP, certificación como Rigger, operador de puente grúa y grúa horquilla.
Sandvik Mining and Rock Solutions busca: Ingeniero(a) de Gestión de repuestos Automation. ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Gestionar toda la cadena de valor para la provisión de repuestos requeridos para los sistemas y operaciones de Automatización, Automine y digitalización OptiMine en las instalaciones del cliente (Codelco) y donde sea necesario, con el objetivo de mantener y hacer seguimiento a los indicadores de disponibilidad y confiabilidad de acuerdo a los KPIs exigidos por el cliente en las bases técnicas contractuales. FUNCIONES PRINCIPALES: Velar por el fiel cumplimiento de los alcances del contrato o proyecto asignado, según el alcance de sus funciones (repuestos). Coordinar y controlar las compras de repuestos para el área, en todo su ciclo. Gestionar documentación (facturas, guías, etc.) para la debida asignación de costos de repuestos del contrato o proyecto. Confección de listado de repuestos recomendados para la operación, repuestos críticos, de alta rotación. Mantener un stock de repuestos para el contrato o proyecto. Valorizar los repuestos para sistemas y operaciones del área. Revisar y confirmar la disponibilidad y plazos de entrega. Confeccionar el catálogo y listado de repuestos disponibles en línea para uso de Sandvik y el cliente. SU PERFIL: Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.Título de Ingeniero Eléctrico, Electrónico o de Automatización.Ingles Intermedio.Licencia de conducir clase B.Disponibilidad para viajar.Orientación a resultados Fecha límite de aplicación: 10 junio de 2024 Zona de Trabajo: Santiago PARA POSTULACION INTERNA Y EXTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0080055 Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones. Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.
Sandvik Mining and Rock Solutions busca: Ingeniero(a) de Gestión de repuestos Automation. ¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR? TENEMOS UN LUGAR PARA TI " Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral." PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO: Gestionar toda la cadena de valor para la provisión de repuestos requeridos para los sistemas y operaciones de Automatización, Automine y digitalización OptiMine en las instalaciones del cliente (Codelco) y donde sea necesario, con el objetivo de mantener y hacer seguimiento a los indicadores de disponibilidad y confiabilidad de acuerdo a los KPIs exigidos por el cliente en las bases técnicas contractuales. FUNCIONES PRINCIPALES: Velar por el fiel cumplimiento de los alcances del contrato o proyecto asignado, según el alcance de sus funciones (repuestos). Coordinar y controlar las compras de repuestos para el área, en todo su ciclo. Gestionar documentación (facturas, guías, etc.) para la debida asignación de costos de repuestos del contrato o proyecto. Confección de listado de repuestos recomendados para la operación, repuestos críticos, de alta rotación. Mantener un stock de repuestos para el contrato o proyecto. Valorizar los repuestos para sistemas y operaciones del área. Revisar y confirmar la disponibilidad y plazos de entrega. Confeccionar el catálogo y listado de repuestos disponibles en línea para uso de Sandvik y el cliente. SU PERFIL: Experiencia mínima de 3 años en cargo similar.Título de Ingeniero Eléctrico, Electrónico o de Automatización.Ingles Intermedio.Licencia de conducir clase B.Disponibilidad para viajar.Orientación a resultados Fecha límite de aplicación: 10 junio de 2024 Zona de Trabajo: Santiago PARA POSTULACION INTERNA Y EXTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0080055 Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar el sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, capacidad, condición social, religión, y opiniones. Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas utilizadas para la excavación de roca y minerales en las industrias de la minería. La oferta incluye perforación, corte y trituración de roca, carga, transporte y manejo de materiales.
🍬 𝗘𝗺𝗽𝗿𝗲𝘀𝗮 𝗱𝗲 𝗔𝗹𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼𝘀 📍 Ubicación: Limache 🖥️ Modalidad: Presencial 💼 Jornada: Parcial a convenir ⏳ Duración: 3 meses, con posibilidad de continuidad laboral. 🍬 𝗦𝗼𝗯𝗿𝗲 𝗻𝗼𝘀𝗼𝘁𝗿𝗼𝘀: Empresa con más de 90 años de historia, buscamos incorporar a un/a estudiante en práctica motivado/a, creativo/a y con ganas de aprender, para crear el departamento de Marketing Digital y Redes Sociales. 🍬 𝗣𝗲𝗿𝗳𝗶𝗹 𝗱𝗲𝗹/𝗮 𝗽𝗿𝗮𝗰𝘁𝗶𝗰𝗮𝗻𝘁𝗲: Buscamos una persona: • Creativa, con sensibilidad visual y buen manejo de la comunicación escrita. • Apasionada por las redes sociales, con interés en tendencias, contenido viral y posicionamiento de marca. • Proactiva, organizada, con capacidad analítica y entusiasmo por aprender. • Con habilidades para interactuar con audiencias digitales y construir comunidad online. 🍬 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲𝗹 𝗿𝗼𝗹: Durante la práctica, tendrás la oportunidad de: • Apoyar en la planificación, ejecución y seguimiento de campañas digitales SEM (Google Ads, Meta Ads,). • Gestionar comunidades online (Instagram, Facebook y TikTok): responder mensajes, comentarios y fomentar la participación de la audiencia. • Crear contenido digital (imágenes, copys, videos cortos, stories, reels, etc.). • Colaborar en el diseño de calendarios editoriales y campañas estacionales (Navidad, Pascua y otros, etc.). • Apoyar en el desarrollo y optimización de landing pages y sitios web (uso de Wordpress y HTML básico). • Revisar métricas y generar informes de performance de redes sociales y campañas publicitarias. • Investigar tendencias de marketing digital y redes sociales, además del comportamiento de la competencia (benchmarking). • Aportar ideas creativas para concursos, sorteos y acciones de engagement. 🍬 𝗥𝗲𝗾𝘂𝗶𝘀𝗶𝘁𝗼𝘀: • Estudiante de último año o egresado/a reciente, Desarrollo y Diseño Web, Comunicación Digital o carreras afines. • Manejo básico de herramientas como Google Ads, Facebook Ads, Canva, Meta Business Suite o similares. • Conocimiento e interés en redes sociales y herramientas de análisis (Google Analytics, Metricool, etc.). • Deseable: conocimientos de diseño básico o edición de video. • Deseable: manejo de Wordpress o plataformas web similares. • Excelente redacción y ortografía. 🍬 𝗕𝗲𝗻𝗲𝗳𝗶𝗰𝗶𝗼𝘀: • Flexibilidad horaria según carga académica. • Excelente clima laboral. • Posibilidad de continuidad laboral posterior según desempeño. • Oportunidad de aplicar conocimientos reales en campañas, contenido y medios digitales. Envía tu CV a crubio@merello.cl
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Buscamos un/a Ingeniero/a Back End Senior con sólida experiencia en desarrollo Python y APIs RESTful para liderar la evolución técnica de nuestra capa de servicios serverless. Este rol tendrá un impacto directo en la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de nuestra plataforma, que conecta dinámicamente con clientes a través de una arquitectura basada en AWS Lambda y FastAPI. Es una posición crítica para entornos de alta demanda, que requiere autonomía, visión técnica y compromiso con las buenas prácticas de ingeniería. Principales Funcione sOperar, mantener y refactorizar la base de código de APIs desarrolladas con FastAPI.Diseñar, documentar e implementar nuevos endpoints, asegurando cobertura con pruebas unitarias e integración.Administrar y optimizar los pipelines de despliegue en AWS Lambda y API Gateway.Fortalecer los mecanismos de seguridad mediante Amazon Cognito, autorizadores personalizados y políticas de mínimo privilegio (IAM).Aplicar principios OWASP y ejecutar revisiones de seguridad periódicas.Monitorear servicios en producción con herramientas como CloudWatch, X-Ray y API Gateway.Participar en turnos de soporte y análisis post-mortem de incidentes.Ejecutar consultas SQL avanzadas en MySQL para migraciones o ajustes de datos.Colaborar con equipos de datos y producto en procedimientos seguros de corrección y manipulación de información .Requisit osRequisitos Técnic osMínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando en Python.Al menos 1 año trabajando con FastAPI u otro framework ASGI.Dominio avanzado de SQL: modelado, optimización, indexado, transacciones.Conocimiento sólido en diseño de APIs RESTful, versionado y documentación con OpenAP I.
Buscamos un/a Ingeniero/a Back End Senior con sólida experiencia en desarrollo Python y APIs RESTful para liderar la evolución técnica de nuestra capa de servicios serverless. Este rol tendrá un impacto directo en la estabilidad, rendimiento y escalabilidad de nuestra plataforma, que conecta dinámicamente con clientes a través de una arquitectura basada en AWS Lambda y FastAPI. Es una posición crítica para entornos de alta demanda, que requiere autonomía, visión técnica y compromiso con las buenas prácticas de ingeniería. Principales Funcione sOperar, mantener y refactorizar la base de código de APIs desarrolladas con FastAPI.Diseñar, documentar e implementar nuevos endpoints, asegurando cobertura con pruebas unitarias e integración.Administrar y optimizar los pipelines de despliegue en AWS Lambda y API Gateway.Fortalecer los mecanismos de seguridad mediante Amazon Cognito, autorizadores personalizados y políticas de mínimo privilegio (IAM).Aplicar principios OWASP y ejecutar revisiones de seguridad periódicas.Monitorear servicios en producción con herramientas como CloudWatch, X-Ray y API Gateway.Participar en turnos de soporte y análisis post-mortem de incidentes.Ejecutar consultas SQL avanzadas en MySQL para migraciones o ajustes de datos.Colaborar con equipos de datos y producto en procedimientos seguros de corrección y manipulación de información .Requisit osRequisitos Técnic osMínimo 3 años de experiencia profesional desarrollando en Python.Al menos 1 año trabajando con FastAPI u otro framework ASGI.Dominio avanzado de SQL: modelado, optimización, indexado, transacciones.Conocimiento sólido en diseño de APIs RESTful, versionado y documentación con OpenAP I.
¿Quiénes somos? En Prosegur somos líderes en el sector de la seguridad, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Estamos comprometidos con la excelencia y mejora continua en todas nuestras áreas de trabajo. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un practicante entusiasta, proactivo y con deseos de aprender, que esté cursando estudios técnico o ingeniero en: electrónica industrial, en automatización, electromecánico, electrónico, informática, telecomunicaciones. Para unirse a nuestro equipo de servicio técnico. Si buscas ganar experiencia en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Funciones principales : participación en servicio técnico integral: reparación de partes y piezas, preparación de preinstalación, actualizaciones de software, mantenciones correctivas y preventivas, entre otras funciones. Identificar y evaluar potenciales mejoras de eficiencia. Requisitos : Estudiante de carreras técnico o ingeniero en: electrónica industrial, en automatización, electromecánico, electrónico, informática, telecomunicaciones. Excelentes habilidades de comunicación y disposición para aprender. Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo. Beneficios: Ofrecemos : Experiencia práctica: Oportunidad de aplicar tus conocimientos en un entorno real de trabajo en una empresa líder en seguridad. Mentoría y Desarrollo: Contarás con el apoyo de profesionales experimentados que te brindarán retroalimentación y orientación constante. Ambiente colaborativo: Un entorno profesional y de apoyo donde tu trabajo será valorado. Pago mensual por asignación de práctica ¡Esperamos tu postulación para comenzar una nueva aventura con nosotros
¿Quiénes somos? En Prosegur somos líderes en el sector de la seguridad, ofreciendo soluciones innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes. Estamos comprometidos con la excelencia y mejora continua en todas nuestras áreas de trabajo. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un practicante entusiasta, proactivo y con deseos de aprender, que esté cursando estudios técnico o ingeniero en: electrónica industrial, en automatización, electromecánico, electrónico, informática, telecomunicaciones. Para unirse a nuestro equipo de servicio técnico. Si buscas ganar experiencia en un entorno dinámico, esta es tu oportunidad. Funciones principales : participación en servicio técnico integral: reparación de partes y piezas, preparación de preinstalación, actualizaciones de software, mantenciones correctivas y preventivas, entre otras funciones. Identificar y evaluar potenciales mejoras de eficiencia. Requisitos : Estudiante de carreras técnico o ingeniero en: electrónica industrial, en automatización, electromecánico, electrónico, informática, telecomunicaciones. Excelentes habilidades de comunicación y disposición para aprender. Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo. Beneficios: Ofrecemos : Experiencia práctica: Oportunidad de aplicar tus conocimientos en un entorno real de trabajo en una empresa líder en seguridad. Mentoría y Desarrollo: Contarás con el apoyo de profesionales experimentados que te brindarán retroalimentación y orientación constante. Ambiente colaborativo: Un entorno profesional y de apoyo donde tu trabajo será valorado. Pago mensual por asignación de práctica ¡Esperamos tu postulación para comenzar una nueva aventura con nosotros
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En RedSalud estamos en búsqueda de alumno(a) en práctica para que se desempeñe en el área de Atracción de Talentos. Sus principales funciones serían: -Realizar filtros telefónicos y levantar referencias laborales -Apoyar en gestión y agendamiento de candidatos para entrevistas. -Publicar ofertas laborales a través de diversos medios de reclutamiento (Portales de empleo y redes sociales) -Realizar filtros curriculares Requisitos: - Ser estudiante de último año en Técnico o Ing. en Recursos Humanos/Psicología - Contar con carta de práctica y seguro escolar - Interés por el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos - Iniciativa, proactividad y ganas de aprender sobre el área ¿Qué ofrecemos? -Bono de Práctica -Modalidad de trabajo Híbrida (Online y presencial) Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Agradeceríamos responder breve y detalladamente las preguntas que siguen, como también tener tus datos de contacto y CV actualizados. ¡Postula con nosotros! Perfil deseado - Ser estudiante de último año en Técnico o Ing. en Recursos Humanos/Psicología - Contar con carta de práctica y seguro escolar - Interés por el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos - Iniciativa, proactividad y ganas de aprender sobre el área
Somos Red Salud CChC, la red de salud privada con mayor cobertura en el territorio nacional, ofreciendo prestaciones médicas y dentales a través de sus 9 Clínicas y más de 40 Centros Médicos y Clínicas Dentales, a lo largo del país, desde Arica a Punta Arenas. En RedSalud CChC deseamos trabajar con los mejores talentos para que se sumen al desafío de transformar la salud en Chile; entregando una atención de salud con calidad accesible, disponible en diferentes puntos del país y con calidez humana. En RedSalud estamos en búsqueda de alumno(a) en práctica para que se desempeñe en el área de Atracción de Talentos. Sus principales funciones serían: -Realizar filtros telefónicos y levantar referencias laborales -Apoyar en gestión y agendamiento de candidatos para entrevistas. -Publicar ofertas laborales a través de diversos medios de reclutamiento (Portales de empleo y redes sociales) -Realizar filtros curriculares Requisitos: - Ser estudiante de último año en Técnico o Ing. en Recursos Humanos/Psicología - Contar con carta de práctica y seguro escolar - Interés por el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos - Iniciativa, proactividad y ganas de aprender sobre el área ¿Qué ofrecemos? -Bono de Práctica -Modalidad de trabajo Híbrida (Online y presencial) Como organización nos comprometemos con el desarrollo de una cultura de trabajo inclusivo promoviendo la diversidad como facilitador clave para el logro de nuestro propósito: Es por esto que esta oferta de empleo se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral. Agradeceríamos responder breve y detalladamente las preguntas que siguen, como también tener tus datos de contacto y CV actualizados. ¡Postula con nosotros! Perfil deseado - Ser estudiante de último año en Técnico o Ing. en Recursos Humanos/Psicología - Contar con carta de práctica y seguro escolar - Interés por el área de Reclutamiento y Selección/Atracción de Talentos - Iniciativa, proactividad y ganas de aprender sobre el área
Job Description At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. The Project Service Advisor is responsible for the accuracy and integrity of project financial data in our Accounting System, and maintaining timely production of external client invoicing. This position analyzes projects and their financial performance, and provides support to Project Managers, Directors and others to promote the financial success of projects. Bring your curiosity and passion to the technical challenges we solve at GHD. Then see how everyone gets behind you. With commitment, there’s no idea too big, no dream too far. We strive to create opportunity for all. Giving you leading training and development programs to accelerate your growth. Come and see where your career can take you and the impact your commitment can make. Let's solve the big problems together. That’s why we pledge to support and empower all of our people to make a positive impact when working hand in hand with our business to drive change. We'll help you accelerate your career and empower you with the right technology and training as you bring ideas and projects to life. Together with your colleagues, clients and partners, you'll make an impact that is felt by all. See where your dedication could take you. Crucial Duties And Responsibilities Contract Review and Approval: Review draft contract for invoicing terms, project costing, and other financial specifics such as, retention/retainer, prevailing wage, sub-consultant, charge rates, unit pricing, etc Project Team Involvement: Provide historical project data Provide charge rate and related data for fee estimates and project proposals Primary point of contact with outside client accounting staff to assist with project financial data inquiries Provide exceptional customer service to all clients ensuring happiness with financial services Project Setup/Maintenance: Review project set-up to ensure accuracy Update/maintain client billing information Review and maintain accurate project costing for revenue recognition Reconcile, Inactivate, and Close project data Client Setup: Provide assistance, when vital, with new/existing client approvals/submittals Review client billing data for invoicing requirements Timesheets: Confirm project costing data Assist Accounts Receivable Specialist by providing billing data when necessary Assist Project Managers with collection calls on outstanding debtsUpdate MIS with collection data when received Client Invoicing: Distribute draft invoices to Project Managers Review/Input unit pricing data as required Produce accurate and timely client invoices (internal and external)Ensure all required backup documentation accompanies client invoices Mail/Email or upload all client invoices Promote and establish point of contact with client accounting staff on project financial and invoicing matters Archive client invoices Provide exceptional customer service to improve client experience and happiness Qualifications And Requirements Must have excellent English verbal and written communication skills.Minimum of one year accounting experience preferably with a professional services firm.Minimum of one year experience with invoices, cost estimate spreadsheets and timesheets.Proficient in Microsoft Office Suite including MS Word, MS Excel, MS Outlook, Adobe Acrobat.Strong editing/proofreading skills.Ability to work independently, as well as with others.Excellent interpersonal skills and ability to prioritize multiple tasks. Take on some of the world’s toughest challenges - with everyone at GHD backing you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. If you are interested in this role, please upload your CV in English.
Job Description At GHD, we don’t just believe in the power of commitment, we live and breathe it every day. The Project Service Advisor is responsible for the accuracy and integrity of project financial data in our Accounting System, and maintaining timely production of external client invoicing. This position analyzes projects and their financial performance, and provides support to Project Managers, Directors and others to promote the financial success of projects. Bring your curiosity and passion to the technical challenges we solve at GHD. Then see how everyone gets behind you. With commitment, there’s no idea too big, no dream too far. We strive to create opportunity for all. Giving you leading training and development programs to accelerate your growth. Come and see where your career can take you and the impact your commitment can make. Let's solve the big problems together. That’s why we pledge to support and empower all of our people to make a positive impact when working hand in hand with our business to drive change. We'll help you accelerate your career and empower you with the right technology and training as you bring ideas and projects to life. Together with your colleagues, clients and partners, you'll make an impact that is felt by all. See where your dedication could take you. Crucial Duties And Responsibilities Contract Review and Approval: Review draft contract for invoicing terms, project costing, and other financial specifics such as, retention/retainer, prevailing wage, sub-consultant, charge rates, unit pricing, etc Project Team Involvement: Provide historical project data Provide charge rate and related data for fee estimates and project proposals Primary point of contact with outside client accounting staff to assist with project financial data inquiries Provide exceptional customer service to all clients ensuring happiness with financial services Project Setup/Maintenance: Review project set-up to ensure accuracy Update/maintain client billing information Review and maintain accurate project costing for revenue recognition Reconcile, Inactivate, and Close project data Client Setup: Provide assistance, when vital, with new/existing client approvals/submittals Review client billing data for invoicing requirements Timesheets: Confirm project costing data Assist Accounts Receivable Specialist by providing billing data when necessary Assist Project Managers with collection calls on outstanding debtsUpdate MIS with collection data when received Client Invoicing: Distribute draft invoices to Project Managers Review/Input unit pricing data as required Produce accurate and timely client invoices (internal and external)Ensure all required backup documentation accompanies client invoices Mail/Email or upload all client invoices Promote and establish point of contact with client accounting staff on project financial and invoicing matters Archive client invoices Provide exceptional customer service to improve client experience and happiness Qualifications And Requirements Must have excellent English verbal and written communication skills.Minimum of one year accounting experience preferably with a professional services firm.Minimum of one year experience with invoices, cost estimate spreadsheets and timesheets.Proficient in Microsoft Office Suite including MS Word, MS Excel, MS Outlook, Adobe Acrobat.Strong editing/proofreading skills.Ability to work independently, as well as with others.Excellent interpersonal skills and ability to prioritize multiple tasks. Take on some of the world’s toughest challenges - with everyone at GHD backing you every step of the way. We'll give you control over your career, empower you to find innovative solutions and help you create a lasting impact. See where your commitment could take you with GHD. If you are interested in this role, please upload your CV in English.
This is an opportunity to work with an Ashoka Fellow Ashoka Fellows are leading social entrepreneurs that have been taken through a rigorous selection process, testing the quality of their ideas and character, to become part of the Ashoka Fellowship and Network. Ashoka Fellows take on the challenges of building innovative system change ideas to make and spread social impact in a world wrought with challenges. They refuse to let the ‘impossible’ stand in their way to creating a better world. This is an unpaid, volunteer opportunity About The Affiliated Organization Hecho por Nosotros (HxN) is a non-governmental organization (NGO) with consultative status at the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC), dedicated to driving systemic change. We believe in harnessing the power of the creative economy to transform society and create a more sustainable future. Our mission is to provide access and resources for the next generation to experience the interconnectedness between individuals, the world, nature, and business, while fostering systemic change within the framework of the creative economy. The creative economy and the creative industries offer powerful tools that can serve as catalysts for societal transformation when aligned with our deepest human values. According to the United Nations Conference on Trade and Development's (UNCTAD) Program on Creative Economy, the creative economy encompasses a broad concept centered around the trade of creative goods and services that sustain the activities of creative industries (UNCTAD, 2022). In this context, creative industries are defined by the Department for Digital, Culture, Media, and Sport of the UK Government (DCMS) as those originating from individual creativity, talent, and skill. Building upon these principles, the creative industries have the potential to generate wealth and employment through the creation and exploitation of intellectual property. At Hecho por Nosotros, we collaborate with various stakeholders, including micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs), artisans, designers, online sellers, marketing experts, big brands, economic corporations, media, and more. We acknowledge the close ties between the creative economy and the world of arts, inspiring us with audacious and creative designs. However, we recognize that the current business models often perpetuate human exploitation, modern slavery, and have a significant environmental impact. In fact, it is the second most polluting industry globally. With this in mind, we are seizing one of the greatest opportunities for impact – transforming the contemporary creative industry towards a more sustainable and ethical one. Adriana Marina, Ashoka Fellow and founder of Hecho por Nosotros (Made By Us), along with the social enterprise Animaná, have been leading the charge in advocating for change. Together, we collaborate with over 80 organizations, including Ashoka, Globalizer, C&A Foundation, Ikea Entrepreneurship, Fabric of Change, UN, UNESCO, Ashoka, UNIDO, UNECE, IDB Network, the European Union, as well as local governments and universities in Latin America, Africa (with a focus on Ghana and Nigeria), and international organizations that champion a sustainable and ethical world. As a platform, we provide tools and opportunities to encourage companies to integrate sustainability principles, develop local value chains, and celebrate the history of raw materials. We analyze the impacts of globalization processes and empower consumers to make informed decisions. We firmly believe that young professionals and students are the future agents of change. Through our network, we aim to connect entrepreneurs, academics, craftsmen, students, citizens, NGOs, INGOs, countries, multilateral organizations, producers, cooperatives, and more. Our goal is to bring these stakeholders together to share information and perspectives, addressing the challenges and opportunities of building a sustainable creative industry. By collaborating in this manner, we can shift the paradigm of the creative industry and collectively work towards a more sustainable world. We focus on the regional context and collaborate with local agents to develop sustainable value chains, promote local natural fibers, and support communities. This bottom-up and geographical approach is crucial for inclusive collaboration and co-creating realistic and impactful solutions. In line with our commitment to transparency and traceability, we are incorporating principles of blockchain and decentralized finance into our tools. We strive to leverage digital and technological innovations to benefit sustainable grassroots initiatives. Now is your chance to join forces with Animaná and Hecho por Nosotros! Together, we can drive positive change and create a more sustainable and equitable future for the creative economy. For more information, please visit www.hechoxnosotros.org Job Description Are you passionate about gender equality, women’s empowerment, and the creative economy? Hecho por Nosotros (HXN) is seeking professional volunteers to support research, event development, and impact measurement aligned with SDG 5 (Gender Equality). As a volunteer, you will: ✔ Assist in gender-focused research ✔ Develop events that promote gender equality ✔ Measure the impact of HXN’s projects on SDG 5 Please let us know today if you can help! Volunteer Logistics Estimated hours required per week: 10-15 The estimated duration of the project is: 3-6 months This position is Virtual (Remote) Language Requirements English; Spanish Desired Skills And Experience Who should apply? Professionals with experience in gender equality, community development, or the creative economy, skilled in research, project management, policy advocacy, or community engagement. If you’re ready to contribute your expertise and drive systemic change, apply now!
This is an opportunity to work with an Ashoka Fellow Ashoka Fellows are leading social entrepreneurs that have been taken through a rigorous selection process, testing the quality of their ideas and character, to become part of the Ashoka Fellowship and Network. Ashoka Fellows take on the challenges of building innovative system change ideas to make and spread social impact in a world wrought with challenges. They refuse to let the ‘impossible’ stand in their way to creating a better world. This is an unpaid, volunteer opportunity About The Affiliated Organization Hecho por Nosotros (HxN) is a non-governmental organization (NGO) with consultative status at the United Nations Economic and Social Council (ECOSOC), dedicated to driving systemic change. We believe in harnessing the power of the creative economy to transform society and create a more sustainable future. Our mission is to provide access and resources for the next generation to experience the interconnectedness between individuals, the world, nature, and business, while fostering systemic change within the framework of the creative economy. The creative economy and the creative industries offer powerful tools that can serve as catalysts for societal transformation when aligned with our deepest human values. According to the United Nations Conference on Trade and Development's (UNCTAD) Program on Creative Economy, the creative economy encompasses a broad concept centered around the trade of creative goods and services that sustain the activities of creative industries (UNCTAD, 2022). In this context, creative industries are defined by the Department for Digital, Culture, Media, and Sport of the UK Government (DCMS) as those originating from individual creativity, talent, and skill. Building upon these principles, the creative industries have the potential to generate wealth and employment through the creation and exploitation of intellectual property. At Hecho por Nosotros, we collaborate with various stakeholders, including micro, small, and medium-sized enterprises (MSMEs), artisans, designers, online sellers, marketing experts, big brands, economic corporations, media, and more. We acknowledge the close ties between the creative economy and the world of arts, inspiring us with audacious and creative designs. However, we recognize that the current business models often perpetuate human exploitation, modern slavery, and have a significant environmental impact. In fact, it is the second most polluting industry globally. With this in mind, we are seizing one of the greatest opportunities for impact – transforming the contemporary creative industry towards a more sustainable and ethical one. Adriana Marina, Ashoka Fellow and founder of Hecho por Nosotros (Made By Us), along with the social enterprise Animaná, have been leading the charge in advocating for change. Together, we collaborate with over 80 organizations, including Ashoka, Globalizer, C&A Foundation, Ikea Entrepreneurship, Fabric of Change, UN, UNESCO, Ashoka, UNIDO, UNECE, IDB Network, the European Union, as well as local governments and universities in Latin America, Africa (with a focus on Ghana and Nigeria), and international organizations that champion a sustainable and ethical world. As a platform, we provide tools and opportunities to encourage companies to integrate sustainability principles, develop local value chains, and celebrate the history of raw materials. We analyze the impacts of globalization processes and empower consumers to make informed decisions. We firmly believe that young professionals and students are the future agents of change. Through our network, we aim to connect entrepreneurs, academics, craftsmen, students, citizens, NGOs, INGOs, countries, multilateral organizations, producers, cooperatives, and more. Our goal is to bring these stakeholders together to share information and perspectives, addressing the challenges and opportunities of building a sustainable creative industry. By collaborating in this manner, we can shift the paradigm of the creative industry and collectively work towards a more sustainable world. We focus on the regional context and collaborate with local agents to develop sustainable value chains, promote local natural fibers, and support communities. This bottom-up and geographical approach is crucial for inclusive collaboration and co-creating realistic and impactful solutions. In line with our commitment to transparency and traceability, we are incorporating principles of blockchain and decentralized finance into our tools. We strive to leverage digital and technological innovations to benefit sustainable grassroots initiatives. Now is your chance to join forces with Animaná and Hecho por Nosotros! Together, we can drive positive change and create a more sustainable and equitable future for the creative economy. For more information, please visit www.hechoxnosotros.org Job Description Are you passionate about gender equality, women’s empowerment, and the creative economy? Hecho por Nosotros (HXN) is seeking professional volunteers to support research, event development, and impact measurement aligned with SDG 5 (Gender Equality). As a volunteer, you will: ✔ Assist in gender-focused research ✔ Develop events that promote gender equality ✔ Measure the impact of HXN’s projects on SDG 5 Please let us know today if you can help! Volunteer Logistics Estimated hours required per week: 10-15 The estimated duration of the project is: 3-6 months This position is Virtual (Remote) Language Requirements English; Spanish Desired Skills And Experience Who should apply? Professionals with experience in gender equality, community development, or the creative economy, skilled in research, project management, policy advocacy, or community engagement. If you’re ready to contribute your expertise and drive systemic change, apply now!