Institución de Servicios financieros con más de 50 años de trayectoria, está en búsqueda de los mejores Ejecutivos/as Comerciales para ventas en terreno, para nuestra sucursal ubicada en Calama.Dar una atención integral de excelencia a nuestros clientes, mediante la entrega de información y gestión de productos financieros, regímenes legales, servicios y beneficios, con el propósito de satisfacer sus necesidades, colaborando en entregar una experiencia en servicio y mejorando su calidad de vida.¿Qué tienes que hacer?Responsable de ejecutar labores enmarcadas en gestión comercial del segmento Pensionado, enfocadas en la incorporación, fidelización y prospección del mercado, de acuerdo a los lineamientos estratégicos de la Gerencia Sucursales y Servicio. Gestionar base de datos telefónica y en terreno proporcionada por la empresa para la incorporación de nuevos clientes Planificar rutas de trabajo en terreno como puntos de pagos, actividades masivas, ferias, etc. para la promoción, prospección, incorporación y fidelización de clientes Entregar un servicio y atención presencial y/o remota de acuerdo a los lineamientos establecidos por la empresa. Realizar el proceso de promoción y afiliación, velando por el cumplimiento de las normativas legales vigentes y de las políticas y procedimientos.¿Cuáles son los conocimientos y experiencia que buscamos?Experiencias (Rubro/años): Mínimo 2 años de experiencia en ventas intangibles.¿Que buscamos en Ti?Buscamos personas dispuestas a asumir desafíos, que uno de sus pilares sea la atención de clientes desde la excelencia y que sean capaces de generar vínculos con las personas; buscamos colaboradores que no le tengan miedo a aprender cosas nuevas y que sean capaces de desplegar su talento tanto de forma presencial como remota.

Prestigiosa empresa ubicada en la Union, requiere de Operarios de bodega para trabajar en diversas funciones asociada a productos lácteos.Tareas a realizar:Carga y descarga de productosOrden de materialesCondiciones:Turnos Rotativos (Mañana-Tarde-Noche)Buses de acercamientoCasino al interior de la empresRequisitos:Vivir en la Union, Rio bueno, Paillaco, Osorno, Lago rancoSer mayor de 18 añosTener una referencia laboral de algún ex jefe o supervisor de la zona

Empresa de Ingeniería y Construcción busca Jefe de Recursos Humanos y Administración, quien será el responsable de ejecutar y liderar todos los procesos de Recursos Humanos, asegurando que los procesos se ejecuten en tiempo y forma, con foco en la preveención de irregularidades y correcta ejecucción de los procesos de contratación, procesamiento de contratos, leyes sociales, finiquitos, anexos de contratos y digitalización docuemntal, asegurando cumplir con la legislaciones vigentes y optimización de recursos. También será el responsable de apoyar al Gerente del área en procesos administrativos, con foco en el control de gestión de Recursos Humanos.Algunas de sus principales funciones: Ejecutar y Dirigir todo el ciclo de vida laboral del personal: contratación, inducción, gestión del desempeño, desarrollo, remuneraciones, desvinculaciones y procesos post-contractuales. Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y previsional vigente. Administrar y ser el repsonsable del sistema de Recursos Humanos (REXMAS) y del área de Recursos Humanos. Procesar nuevas contrataciones velando por el cumplimiento de la documentación en TIEMPO Y FORMA, con FOCO en la digitalización de esta en el software REXMAS. Procesar Cartas de aviso, anexos de contratos, finiquitos en TIEMPO Y FORMA, asegurando la digitalización de estos. Procesar el pago de sueldos y leyes sociales, con foco en el TIEMPO Y FORMA. Apoyar en proceso bancarios, como ejecución de transferencia y carga de nóminas bancarias de finiquitos, anticipos, remuneraciones y otros. Asegurar que toda la documentación de recusos humanos este al día en tiempo y forma para poder generar la documentación necesaria pora facturar Estados de pago. Implementar nuevos procesos para optimizar los procesos de Recursos Humanos. Definir estrategias de corto plazo para poder optimizar y dirigir las funciones del área de Recursos HumanosAlgunos Requisitos: Titulo con foco en Recursos humanos, Contador, Ingeniero en RRHH o carreras afín. Experiencia en uso de sistemas de RRHH, ideal REXMAS (EXCLUYENTE) Conocimiento medio a avanzado en Microsoft Excell (EXCLUYENTE) Experiencia: entre 4 a 10 años, con epxperiencia liderando áreas de Recursos Humanos. Foco en el resultado y en el respeto de los procesos internos. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión (trabajamos en proyectos públicos por lo que los plazos se deben respetar).El área lleva un procesos de crecimiento con foco en el control de gestión, trazabilidad y DIGITALIZACIÓN de procesos, por lo que hay desafío en innovación y apertura para poder implementar nuevas ideas.

Empresa del rubro de consumo masivo con presencia en el canal de supermercados, requiere contratar Supervisor de ventas para cadenas de supemercados para el sector norte de la Region metropolitana.Requisitos:- Experiencia en el rubro de supermercados.-Disponibilidad y disposición para el cumplimiento de la ruta-Contar con locomoción propia-Manejo intermedio de ExcelFunciones:-Gestion comercial en las salas de supermercados, negociaciones y control de acuerdos comerciales.- Elaboraración de propuestas que promuevan el aumento de ventas a través de una gestión continúa en cada PDV o sala.-Alcanzar una mayor participación de mercado.-Supervisión de reponedores a su cargo, asegurando el cumplimiento de metas y realizando levantamientos mediante el uso de Aplicaciones móviles.-Elaboración de informes relativos al comportamiento de sus salas, indicadores de gestión, planillas etc.Horario: Artículo 22°Renta: $1.250.000.- liquidosDisponibilidad inmediataPostula con nosotros y se parte de nuestro equipo.

Oportunidad laboral para administrativos de atención al cliente en Temuco. Ofrecemos una renta líquida de $603.000 y horarios flexibles en 3 turnos. Se requiere experiencia en atención al cliente y conocimiento en plataformas DLS y TOPdesk.

¡Buscamos Técnico en Prevención de Riesgos para empresa didicada al rubro logistico! ¿Eres técnico en Prevención de Riesgos, tienes registro SNS y buscas una oportunidad laboral en Chillán? ¡Esta oferta es para ti! Requisitos: Técnico en Prevención de Riesgos (excluyente) Registro SNS (excluyente) Mínimo 1 año de experiencia en el área Conocimiento en temas legales de Seguridad y Salud Ocupacional, implementación de Protocolos Minsal IdealmenteExperiencia en logística o centros de distribución ¿Qué ofrecemos? Movilización de acercamiento y almuerzo incluido Renta líquida de $796.865 Lugar de trabajo: Chillan Turno 1: Lunes a viernes, de 8:30 a 17:30 horas Turno 2: Lunes a sábado, de 8:30 a 17:30 horas Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postular! Envíanos tu CV y únete a una empresa que valora tu experiencia y compromiso.

DOITE busca personas dinámicas y meticulosas para integrarse a nuestro Equipo de Inventario RETAIL, encargado de realizar procesos de inventario en locales DOITE segun el requerimiento de tienda. El rol exige precisión, organización y compromiso con la entrega de resultados confiables, en las siguientes tiendas de la cadena Concepción, Los Angeles, Pucon, Villarrica y Temuco.Funciones principales:✔ Realizar inventarios de manera prolija y eficiente en tiendas asignadas.✔ Identificar diferencias y realizar revisiones durante el proceso.✔ Cargar datos del inventario en el punto de venta al finalizar.✔ Elaborar y enviar informes post-inventario al equipo de Auditoría.✔ Realizar auditorías dentro de la jornada laboral de las tiendas DOITE.Requisitos:✔ Habilidad para conteo y registro preciso de información.✔ Manejo avanzado de Excel (fórmulas, tablas dinámicas, etc.).✔ 2+ años de experiencia en inventarios, retail, logística o auditoría.✔ Disponibilidad para turno nocturno y viajes (según necesidad).✔ Estudios preferentes: Administración, Logística, Auditoría o afines.Ofrecemos: ▪ Ambiente de trabajo colaborativo. ▪ Posibilidad de crecimiento.

Ejecutivo de Servicio  de Post Venta y Asesoría  Técnica a Clientes. Importante empresa de transportes, se encuentra en búsqueda de ex uniformados (retirados o jubilados) para realizar labores de supervisión de servicios de transporte en las siguientes ciudades: AntofagastaDentro de las labores a realizar se encuentran:- supervisión de salidas.- supervisión de venta de pasajes y venta de pasajes.- supervisión de limpieza de bus, cantidad de pasajeros, horarios de salidas, etc.Horario: turnos rotativos de lunes a domingo. (am -pm-noche)Renta: $900.000 líquidos mas el 10% de Comisión por ventas.somos una empresa inclusiva y nos aseguramos que todos nuestros procesos de reclutamiento y selección se enmarquen bajo el principio de la no discriminación. (Ley 21.015 )