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Se necesita personal de aseo par-time solo los días domingos para un edificio en independencia. Horario: 09:00 a 20:00hrs. Sé cancela: 45.000 el turno.
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Importante Institución de salud ubicado en Antofagasta requiere Técnicos en Enfermería con experiencia en Urgencias por cobertura de periodo estival Requisitos mínimos: - Contar con título Nivel Superior en Enfermería. - Contar con Registro en Minsal. - Contar con carnet de vacunas HB. - Experiencia mínima de 6 meses en toma de exámenes y/o urgencias. Condiciones Laborales: - Jornada Laboral: 42.4 hrs semanales - Horario: Lunes a jueves 08:30 a 17:25 y viernes 08:30 a 15:35 - Renta Bruta mensual $550.000 - Colación c - Contrato por empresa externa.
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Importante empresa del sector Gastronómico se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Supervisor de Casino Y Comedor. Requisitos: Estudios Secundarios completos y con desarrollo de carreras afines de Calidad, Inocuidad, Seguridad y Medio Ambiente. Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura BPM, y sistema de inocuidad alimentaria HACCP. Experiencia en el cargo (o similar) mínimo 3 años. Persona con empatía, con dotes pedagógicas y señas de líder. Funciones Generales: • Supervisar y coordinar al personal de cocina en sus labores. Labor de apoyo al Maestro de Cocina. • Supervisar y coordinar al personal de comedor en sus labores. • Supervisar que el personal tenga su uniforme e indumentaria adecuada. Función de apoyo al Maestro de Cocina y Comedor. • Prevenir riesgos de accidentes, supervisando la utilización adecuada de los implementos de seguridad, tales como mascarillas, guantes, gorros, zapatos, otros. Función de apoyo al Maestro de Cocina de turno y Comedor. • Vigilar que se cumpla a cabalidad con las normas de higiene establecidas por el Seremi de Salud • Asumir el control y coordinación de eventos fuera de las actividades normales de la cocina y del Comedor. • Programar la producción en relación con la cantidad indicada en la Minuta y Tabla de gramajes que se transforma en “Requisición”. • Manejar dos menús tradicionales diarios más una tercera alternativa, tal cual lo indica la Minuta. • Preocuparse de la formación y capacitación del personal, dictando charlas en colaboración con el Maestro de Cocina, el Jefe de Unidad y Administrador. • Supervisar el o los Registros de temperaturas de los alimentos como medida de control en cocina y comedor. Función de apoyo al Maestro de Cocina. • Designar a una persona mensualmente para la toma diaria de muestras y contramuestras. • Evaluar la gestión del Maestro de Cocina. • Supervisar la elaboración de los platos. Función de apoyo al Maestro de Cocina. • Realizar todas las actividades de acuerdo con los procedimientos e instructivos de trabajo, haciendo completar fielmente los registros que estos mismos generan. • Recepcionar todos los insumos y materias primas de las “Requisiciones” generadas en su área. • Supervisar y sugerir los turnos operativos del área, en apoyo del Jefe de Unidad y del Administrador. • Supervisar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los Instructivos de Trabajo existentes y llevar al día los Registros que estos generan, supervisando que las prácticas BPM (Buenos prácticas de manufacturación) se apliquen eficientemente. • Verificar el cumplimiento de los aspectos administrativos y laborales de los trabajadores de Casinos en faenas. • Funciones generales en las inspecciones • Asumir y verificar la Calidad, Inocuidad, Seguridad y Medio Ambiente como propia y de los demás.
Importante empresa del sector Gastronómico se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de Supervisor de Casino Y Comedor. Requisitos: Estudios Secundarios completos y con desarrollo de carreras afines de Calidad, Inocuidad, Seguridad y Medio Ambiente. Conocimientos en Buenas Prácticas de Manufactura BPM, y sistema de inocuidad alimentaria HACCP. Experiencia en el cargo (o similar) mínimo 3 años. Persona con empatía, con dotes pedagógicas y señas de líder. Funciones Generales: • Supervisar y coordinar al personal de cocina en sus labores. Labor de apoyo al Maestro de Cocina. • Supervisar y coordinar al personal de comedor en sus labores. • Supervisar que el personal tenga su uniforme e indumentaria adecuada. Función de apoyo al Maestro de Cocina y Comedor. • Prevenir riesgos de accidentes, supervisando la utilización adecuada de los implementos de seguridad, tales como mascarillas, guantes, gorros, zapatos, otros. Función de apoyo al Maestro de Cocina de turno y Comedor. • Vigilar que se cumpla a cabalidad con las normas de higiene establecidas por el Seremi de Salud • Asumir el control y coordinación de eventos fuera de las actividades normales de la cocina y del Comedor. • Programar la producción en relación con la cantidad indicada en la Minuta y Tabla de gramajes que se transforma en “Requisición”. • Manejar dos menús tradicionales diarios más una tercera alternativa, tal cual lo indica la Minuta. • Preocuparse de la formación y capacitación del personal, dictando charlas en colaboración con el Maestro de Cocina, el Jefe de Unidad y Administrador. • Supervisar el o los Registros de temperaturas de los alimentos como medida de control en cocina y comedor. Función de apoyo al Maestro de Cocina. • Designar a una persona mensualmente para la toma diaria de muestras y contramuestras. • Evaluar la gestión del Maestro de Cocina. • Supervisar la elaboración de los platos. Función de apoyo al Maestro de Cocina. • Realizar todas las actividades de acuerdo con los procedimientos e instructivos de trabajo, haciendo completar fielmente los registros que estos mismos generan. • Recepcionar todos los insumos y materias primas de las “Requisiciones” generadas en su área. • Supervisar y sugerir los turnos operativos del área, en apoyo del Jefe de Unidad y del Administrador. • Supervisar que todas las actividades se realicen de acuerdo con los Instructivos de Trabajo existentes y llevar al día los Registros que estos generan, supervisando que las prácticas BPM (Buenos prácticas de manufacturación) se apliquen eficientemente. • Verificar el cumplimiento de los aspectos administrativos y laborales de los trabajadores de Casinos en faenas. • Funciones generales en las inspecciones • Asumir y verificar la Calidad, Inocuidad, Seguridad y Medio Ambiente como propia y de los demás.
Ejecutiva de venta de Outsourcing Acercarse esta en búsqueda de ejecutiva de venta de outsourcing y otros servicios, para ser parte del equipo, su rol principal será la gestión comercial de servicios externalizados, relación con clientes nuevos y manteniendo relaciones con los existentes para ofrecer soluciones de outsourcing. Las personas que cumplan con el perfil y estén interesadas enviar CV actualizado indicando pretensiones de renta y disponibilidad
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En Psinet, empresa prestadora de servicios para la Minería se encuentra en búsqueda de dos Desarrolladores Fullstack para desempeñarse en nuestro edificio corporativo en la comuna de Las Condes. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener soluciones digitales robustas y escalables, trabajando en ambos extremos del desarrollo (frontend y backend), para asegurar una experiencia de usuario óptima, una arquitectura eficiente y una integración efectiva con servicios internos y externos, alineado con los objetivos estratégicos del negocio. Perfil deseado - Titulado de Ingeniero(a) Ejecución o Técnico Nivel Superior en informática - Al menos dos años de experiencia laboral como Desarrollador Fullstack - Conocimientos en desarrollo backend net (#) - Conocimientos en Frondend/ angular y/o react - Conocimiento en control de versiones con GIT
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¡Estamos buscando un Alumno en Prácticas de Ingeniería en Informática! ¿Estás estudiando ingeniería en informática? ¡Esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y aprender sobre la integración de herramientas tecnológicas. ¿Qué buscamos? Un alumno/a proactivo/a, con habilidades en desarrollo e integración de herramientas, que quiera unirse a nuestro equipo para apoyar en la implementación de soluciones tecnológicas. Buscamos a alguien con ganas de aprender, innovar y contribuir al crecimiento digital de la empresa. Requisitos: • Estudiante de Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín. • Conocimientos básicos o intermedios en programación (preferentemente Python, JavaScript o SQL). • Conocimientos en integración, APIs, y automatización de procesos. • Familiaridad con herramientas como Google Analytics, hubspot, y grandes sistemas, entre otras (deseable). • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. • Ganas de aprender y enfrentar nuevos desafíos.
¡Estamos buscando un Alumno en Prácticas de Ingeniería en Informática! ¿Estás estudiando ingeniería en informática? ¡Esta es tu oportunidad para poner en práctica tus conocimientos y aprender sobre la integración de herramientas tecnológicas. ¿Qué buscamos? Un alumno/a proactivo/a, con habilidades en desarrollo e integración de herramientas, que quiera unirse a nuestro equipo para apoyar en la implementación de soluciones tecnológicas. Buscamos a alguien con ganas de aprender, innovar y contribuir al crecimiento digital de la empresa. Requisitos: • Estudiante de Ingeniería en Informática, Sistemas o carrera afín. • Conocimientos básicos o intermedios en programación (preferentemente Python, JavaScript o SQL). • Conocimientos en integración, APIs, y automatización de procesos. • Familiaridad con herramientas como Google Analytics, hubspot, y grandes sistemas, entre otras (deseable). • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. • Ganas de aprender y enfrentar nuevos desafíos.
Importante empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere contratar a Desarrollador .NET Semi Senior para integrarse a nuestro equipo interdisciplinario. Descripción del cargo: Estamos en búsqueda de Desarrolladores .NET Semi Senior para apoyar en la ejecución de proyectos tecnológicos claves para SERCOTEC. Serás parte de un equipo multidisciplinario desarrollando soluciones robustas y escalables. Requisitos: Título profesional de Ingeniero en Informática, Analista Programador o afines. (Requerido) Conocimiento avanzado de BD SQL SERVER 2014 en adelante, incluyendo transact-sql y procedimientos almacenados. (Requerido) Experiencia en MS Visual Studio 2013 o superior. (Requerido) Experiencia en .NET 6 o superior (Requerido) Competencia en lenguaje de programación C#, .NET. (Requerido) Habilidad en programación back-end: ASP.NET. (Requerido) Habilidad en programación python (Requerido) Experiencia Desarrollo en HTML/CSS. (Requerido) Experiencia en construcción de arquitectura de aplicaciones web con MVC, conocimiento del modelo n-capas. (Requerido) Experiencia en construcción de arquitectura de aplicaciones en Clean (Requerido) Experiencia en construcción de arquitectura en servicios REST Minimal API (Requerido) Experiencia en Desarrollo de Api Rest. (Requerido) Manejo de XML y archivos json. (Requerido) Conocimiento del Framework .NET superior a 4.5. (Requerido) Manejo de Team Foundation Versión Control – TFS. (Requerido) Experiencia en Web Front-end: JavaScript, React y Bootstrap.(Requerido) Manejo de herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Asana y/o Wekan. (Requerido) Experiencia en metodología £gil Scrum. (Requerido) Experiencia en el uso de herramienta de pruebas Postman. (Requerido) Experiencia en MongoDB (Requerido) Experiencia en la Implementación con AutoMapper. (Deseable) Manejo de control versiones Git. (Deseable) Te invitamos a postular si buscas un desafío profesional significativo, en un entorno de trabajo comprometido.
Importante empresa de RRHH ubicada en la comuna Puente Alto, requiere contratar a Desarrollador .NET Semi Senior para integrarse a nuestro equipo interdisciplinario. Descripción del cargo: Estamos en búsqueda de Desarrolladores .NET Semi Senior para apoyar en la ejecución de proyectos tecnológicos claves para SERCOTEC. Serás parte de un equipo multidisciplinario desarrollando soluciones robustas y escalables. Requisitos: Título profesional de Ingeniero en Informática, Analista Programador o afines. (Requerido) Conocimiento avanzado de BD SQL SERVER 2014 en adelante, incluyendo transact-sql y procedimientos almacenados. (Requerido) Experiencia en MS Visual Studio 2013 o superior. (Requerido) Experiencia en .NET 6 o superior (Requerido) Competencia en lenguaje de programación C#, .NET. (Requerido) Habilidad en programación back-end: ASP.NET. (Requerido) Habilidad en programación python (Requerido) Experiencia Desarrollo en HTML/CSS. (Requerido) Experiencia en construcción de arquitectura de aplicaciones web con MVC, conocimiento del modelo n-capas. (Requerido) Experiencia en construcción de arquitectura de aplicaciones en Clean (Requerido) Experiencia en construcción de arquitectura en servicios REST Minimal API (Requerido) Experiencia en Desarrollo de Api Rest. (Requerido) Manejo de XML y archivos json. (Requerido) Conocimiento del Framework .NET superior a 4.5. (Requerido) Manejo de Team Foundation Versión Control – TFS. (Requerido) Experiencia en Web Front-end: JavaScript, React y Bootstrap.(Requerido) Manejo de herramientas de gestión de proyectos como JIRA, Asana y/o Wekan. (Requerido) Experiencia en metodología £gil Scrum. (Requerido) Experiencia en el uso de herramienta de pruebas Postman. (Requerido) Experiencia en MongoDB (Requerido) Experiencia en la Implementación con AutoMapper. (Deseable) Manejo de control versiones Git. (Deseable) Te invitamos a postular si buscas un desafío profesional significativo, en un entorno de trabajo comprometido.
Empresa líder en la distribución y comercialización de alimentos en la zona de Los Angeles y alrededores busca incorporar un Administrador de Local altamente comprometido y capacitado para liderar nuestras operaciones comerciales y administrativas. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia, el cumplimiento de metas y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades principales: - Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa y comercial del local, proponiendo mejoras continuas en los procesos internos. - Asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, metas financieras, cobranza y atención al cliente en tienda. - Supervisar, controlar y evaluar de manera constante la gestión y el uso eficiente de recursos en los procesos de almacenaje y logística operacional. - Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente. - Gestionar las aperturas y cierres de caja, manteniendo la precisión en las operaciones diarias. Requisitos indispensables: - Estudios superiores en carreras de administración, comercio, logística o afines. - Mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en el sector de alimentos o retail. - Licencia de conducir clase B vigente. - Se valorarán cursos de capacitación en ventas, liderazgo de equipos y gestión comercial. Perfil del candidato ideal: Buscamos un profesional con habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y gestionar equipos de trabajo, y excelente orientación al cliente. Debe poseer habilidades analíticas, proactividad y capacidad para tomar decisiones bajo presión. La actitud positiva, la ética laboral y la orientación a resultados son fundamentales. Se requiere una persona organizada, con habilidades de comunicación efectiva y orientación a la mejora continua. Beneficios y condiciones laborales: Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento y formación continua. Además, contamos con un ambiente laboral dinámico, colaborativo y alineado con nuestros valores de integridad, compromiso y excelencia. Valores y cultura empresarial: Nuestra organización se rige por valores sólidos que promueven el trabajo en equipo, la innovación y el respeto mutuo. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo y motivador, donde cada colaborador puede crecer profesionalmente y aportar al éxito conjunto. Valoramos la responsabilidad social y el compromiso con la calidad en todos nuestros procesos. Si cuentas con la experiencia y las habilidades requeridas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento y liderazgo en el mercado.
Empresa líder en la distribución y comercialización de alimentos en la zona de Los Angeles y alrededores busca incorporar un Administrador de Local altamente comprometido y capacitado para liderar nuestras operaciones comerciales y administrativas. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia, el cumplimiento de metas y la satisfacción de nuestros clientes. Responsabilidades principales: - Planificar, organizar, dirigir y controlar la gestión administrativa y comercial del local, proponiendo mejoras continuas en los procesos internos. - Asegurar el cumplimiento de los indicadores de desempeño, metas financieras, cobranza y atención al cliente en tienda. - Supervisar, controlar y evaluar de manera constante la gestión y el uso eficiente de recursos en los procesos de almacenaje y logística operacional. - Garantizar el correcto funcionamiento de la tienda, asegurando el cumplimiento de procedimientos internos y normativa vigente. - Gestionar las aperturas y cierres de caja, manteniendo la precisión en las operaciones diarias. Requisitos indispensables: - Estudios superiores en carreras de administración, comercio, logística o afines. - Mínimo de 3 años de experiencia en cargos similares, preferentemente en el sector de alimentos o retail. - Licencia de conducir clase B vigente. - Se valorarán cursos de capacitación en ventas, liderazgo de equipos y gestión comercial. Perfil del candidato ideal: Buscamos un profesional con habilidades de liderazgo, capacidad para motivar y gestionar equipos de trabajo, y excelente orientación al cliente. Debe poseer habilidades analíticas, proactividad y capacidad para tomar decisiones bajo presión. La actitud positiva, la ética laboral y la orientación a resultados son fundamentales. Se requiere una persona organizada, con habilidades de comunicación efectiva y orientación a la mejora continua. Beneficios y condiciones laborales: Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento y formación continua. Además, contamos con un ambiente laboral dinámico, colaborativo y alineado con nuestros valores de integridad, compromiso y excelencia. Valores y cultura empresarial: Nuestra organización se rige por valores sólidos que promueven el trabajo en equipo, la innovación y el respeto mutuo. Fomentamos un ambiente laboral inclusivo y motivador, donde cada colaborador puede crecer profesionalmente y aportar al éxito conjunto. Valoramos la responsabilidad social y el compromiso con la calidad en todos nuestros procesos. Si cuentas con la experiencia y las habilidades requeridas, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir a nuestro crecimiento y liderazgo en el mercado.