Somos una compañia global, con presencia en 12 países y un fuerte compromiso con un futuro más sustentable para las próximas generaciones. Nos guiamos por el respeto, la integridad, el coraje y la colaboración, fomentando siempre la inclusión y diversidad Creamos la fibra natural para un futuro mejor. Impulsar el crecimiento y la captura de valor de CMPC Biopackaging Corrugados mediante la identificación, análisis y desarrollo de iniciativas de innovación y modelos de negocio diferenciadores, para la creación de valor sostenible, la optimización de la eficiencia operativa y la generación de nuevas oportunidades centradas en las necesidades de nuestros clientes y las tendencias del mercado.Investigar y prospectar activamente nuevos productos, servicios, modelos de negocio, tecnologías emergentes y oportunidades de crecimiento en las áreas de clientes, sostenibilidad y eficiencia, alineados con la estrategia de Innovación de CMPC.Liderar la elaboración de análisis de negocio robustos y presentaciones convincentes para la aprobación e implementación de proyectos de innovación.Establecer y mantener relaciones estratégicas con clientes clave para comprender sus desafíos, identificar oportunidades de colaboración y co-crear soluciones innovadoras.Planificar, ejecutar y monitorear proyectos de innovación, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y presupuestos definidos.Facilitar la generación de ideas innovadoras a través de la colaboración interna y con clientes, transformando insights en iniciativas concretas.Monitorear y analizar las dinámicas de los mercados regionales y globales de papel, cartón corrugado, pulpa moldeada y packaging en general, identificando tendencias clave y compartiendo conocimientos para estimular la innovación.Elaborar informes y presentaciones claras y concisas sobre el progreso y los resultados de las iniciativas de innovación para diversas audiencias.Formación: Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial o carrera afín.Conocimiento específico: Deseable dominio intermedio de inglés (oral y escrito).Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en la gestión integral de proyectos, idealmente en entornos industriales o de innovación, Experiencia comprobada en la interacción directa con clientes y la identificación de sus necesidades, Deseable experiencia en múltiples roles o áreas dentro de empresas manufactureras y en investigación de mercado.Computación: Manejo intermedio de herramientas de presentación (PowerPoint) y hojas de cálculo (Excel), Deseable Conocimiento y aplicación de metodologías de innovación (Design Thinking, Lean Startup, Agile, etc.) u otras herramientas de investigación.Contrato: Indefinido Disponibilidad para visitar otras plantas de CMPCUbicación: Puente Alto En CMPC promovemos una cultura de inclusión y diversidad, centrada en las personas, que promueve el respeto y la igualdad de oportunidades. Nuestras vacantes aceptan personas sin distinción de identidad y/o expresión de género, con todas las características físicas y/o discapacidad, de cualquier generación y nacionalidad, sin importar raza o etnia y orientación afectiva. ¡Te invitamos a trabajar con nosotros, alcanzar tu máximo potencial y crear fibra natural para un futuro mejor!

La principal misión del Ejecutivo/a Empresario es administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros, teniendo como foco un modelo de atención integral con una alta calidad de servicio, siendo capaz de captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Además, debe analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes. En este rol tendrás la oportunidad de: Administrar la cartera de clientes en todos sus requerimientos comerciales y financieros. Captar nuevos clientes haciendo uso de las diversas herramientas que dispone, técnicas, prácticas comerciales y venta, efectuando contactos telefónicos y visitas. Analizar información financiera y comercial de sus actuales y potenciales clientes y definir, presentar y recomendar tanto nuevas líneas globales de financiamiento como operaciones puntuales de corto y largo plazo Colaborar fuertemente con el equipo de trabajo asignado y áreas de apoyo, mediante un contacto personal diario en función de los procedimientos, instancias y herramientas establecidas. Modalidad de trabajo del cargo: Presencial Para tener éxito en esta posición necesitas: Carrera Universitaria del área comercial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial y/o Administración de Empresas. Experiencia de al menos 3 años en Banca.Experiencia manejando cartera de clientes. Es aún mejor si tienes: Experiencia de al menos 3 años en el cargo de Ejecutivo Banca Empresas.

Se busca un Service Success Manager en 2Brains, responsable de garantizar la relación con clientes, supervisar el equipo de UX y mejorar la calidad del servicio, con un enfoque en la tecnología y la gestión de proyectos.

✈️ En LATAM te invitamos a elevar cada viaje, siempre. ¿Te gustaría ser parte de este propósito? 🌎¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! 📢 Estamos buscando a nuestro próximo/a PRÁCTICA CONTRATOS Y FINIQUITOS para la Gerencia de Personas en Santiago de Chile, serás protagonista de dar soporte en los procesos de Ingresos (Contratos) y de Desvinculaciones (Finiquitos). Trabajar con paginas con Direccion del Trabajo, AFC, Previred. Creemos en un lugar de trabajo diverso, inclusivo y lleno de oportunidades. Esta posición está abierta a postulaciones de personas en situación de discapacidad, en el marco de la Ley de Inclusión Laboral en Chile. 🚀 Aquí no hay rutina, cada día trae un nuevo reto. Entre tus principales responsabilidades estarán: Ingresos de Personal en Empleado Central (Sap).Registro de informacion en pagina de la Direccion del Trabajo.Revision de dotaciones, Apoyo en procesos de Finiquitos. 🎯 ¿Qué necesitas para despegar en este rol? Ser profesional de las carreras de Técnico en Administración de Recursos Humanos o Ingeniería en Administración de Recursos Humanos.Si te manejas con Código del Trabajo ya estás un paso más adelante porque para esta posición ¡Es muy necesario! 💼 ¿Qué te espera al ser parte de LATAM? Serás parte de una industria vibrante, internacional y en constante evolución.Te integrarás a un entorno dinámico, colaborativo y desafiante. 📍 ¿Dónde y cómo trabajarás? Ubicación: Santiago de Chile. Pudahuel.Jornada: Completa.Tipo de contrato: Convenio Práctica.Modalidad: Híbrido. ✋ Antes de postular, ten en cuenta: Regístrate con tu correo personal (evita usar cuentas corporativas o universitarias).Adjunta tu CV solo en formato PDF.En LATAM NUNCA solicitamos pagos o depósitos para participar en nuestros procesos de selección. 🌟 ¿Te animas a volar con nosotros? ✈️¡Postula ahora y súmate a este viaje!

Descripción de la empresa SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Descripción del empleo SGS es líder mundial en inspección, verificación, análisis y certificación. Está considerada como principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de 93.000 empleados y con una red de más de 2.600 oficinas y laboratorios por todo el mundo. Se requiere Ingeniero Acústico, Ingeniero Civil Acustico para cumplir las siguientes funciones en Santiago: Ingeniero acústico con experiencia comprobable en evaluaciones de ruido ambiental de acuerdo al D.S. N°38/2011 del MMA, elaboración de informes de ruido ambiental y mediciones en terreno. Preparar los equipos y materiales requeridos según el tipo de muestreo y/o medición, dando cumplimiento a los instructivos y procedimientos establecidos en el sistema de gestión, para asegurar que las actividades se realicen correctamente y conforme a los estándares. Realizar y asegurar la correcta verificación y calibración de los equipos utilizados en terreno cuando corresponda, para garantizar que los equipos estén funcionando de manera adecuada y se obtengan resultados precisos. Apoyar en la elaboración de informes de los servicios asignados y en los plazos comprometidos, para contribuir con la entrega oportuna y adecuada de los informes. Requisitos Licencia de conducir clase B Requisitos Licencia de conducir clase B. Manejo de software de modelación. Excel medio o avanzando. Conocimientos de normativas ambientales vigentes en materia de ruido, resoluciones y reglamento ETFA. Experiencia superior a 4 años en mediciones de ruido en terreno. Información adicional Requisito excluyente: Ingeniero civil acústico / ingeniero acústico

En Midea Carrier Chile, líder en soluciones de climatización, estamos en búsqueda de un/a Product Manager con experiencia en el rubro Climatización, siendo responsable de la cadena completa de valor de los productos bajo sus líneas a cargo, en especial la estrategia, planificación, ejecución y lanzamiento de los productos de Aire Acondicionado, generando un portafolio de productos acorde al mercado nacional y que permitan obtener la más alta rentabilidad final para la compañía. Responsabilidades: Gestionar el ciclo de vida completo de los productos de climatización en mercados B2B, que implique desde la planificación, lanzamiento, seguimiento de desempeño.Realizar análisis de mercado, competencia y tendencias para identificar oportunidades de crecimiento y mejora, haciendo seguimiento de la participación de Mercado I Market Share (Sell Out). Control del Forecast y resultados de ventas (Sell In y P&L) para lograr el Profit y Business Plan definido. Coordinar con las áreas comerciales, marketing, ingeniería y servicio técnico para asegurar una propuesta de valor sólida y diferenciadora.Desarrollar estrategias de pricing, posicionamiento y promoción de productos.Capacitar a equipos comerciales y clientes sobre características técnicas y beneficios de los productos.Supervisar el desempeño del portafolio mediante KPIs y proponer acciones correctivas o de mejora.Identificar necesidades de los consumidores y tendencias de mercado para generar la estrategia comercial. (Análisis del mercado donde participa) Requisitos: Título profesional en Ingeniería Comercial, Ingeniería en Climatización, Ingeniería Mecánica o carrera afín.Experiencia mínima de 3 años en gestión de productos, idealmente en ClimatizaciónConocimiento técnico en sistemas HVAC y normativas locales.Habilidades analíticas, orientación al cliente y capacidad de liderazgo transversal.Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis de mercado.Inglés avanzado.

✔️¿Quiénes Somos? Somos una consultora enfocada en Data & Analytics y contamos con más de 20 años de experiencia y exitosa participación en implementación de proyectos de pequeña, mediana y gran envergadura. Nuestro equipo, compuesto por consultores multidisciplinarios expertos y certificados, ha entregado soluciones tecnológicas de calidad que exceden las expectativas de cada cliente. A través de una metodología flexible y adaptable, logramos entregar soluciones adecuadas a la realidad de cada organización, satisfaciendo los estándares de cada una de las empresas que confían en nosotros. ✔️ Ofrecemos: Seguro complementario de saludRutas de estudiosDía libre cumpleañosReajuste salarial anual según variación del IPC ✔️Objetivo del rol Realizar el ciclo de vida de la gestión de procesos de búsqueda y selección de perfiles solicitados por nuestros clientes, desde la publicación de las ofertas laborales en o los portales existentes para ello, hasta la entrega de los candidatos idóneos al Líder de Servicios de Data & Analytics para su revisión y envío a los clientes. ✔️Responsabilidades Principales Realizar y asistir en el proceso de reclutamiento y selección de personal según la estrategia, planificación, normas vigentes y procedimientos establecidos. Atender las solicitudes de cobertura de cargos vacantes de la empresa, tomando un rol activo en su resolución y efectuando el seguimiento correspondiente. Obtener y recopilar la información necesaria para el diseño y análisis del perfil del cargo vacante. Realizar la publicación de ofertas laboralesRealizar filtro curricularCoordinar, realizar y acompañar las entrevistas y/o pruebas de los postulantes.Realiza informes psicolaborales de los candidatos, según lo requieran nuestros clientes.Mantener registro actualizado de vacantes abiertas y cerradas. Reporta indicadores relacionados con los procesos de búsqueda y selección. Participar de reuniones de OnBoarding efectuada a las nuevas incorporaciones. ✔️ Formación y Experiencia Psicólogo con experiencia en procesos completos de selección (ent-to-end).Reclutamiento de diferentes niveles de cargos.Experiencia en reclutamiento TI.Manejo de plataformas de reclutamiento (ejemplo: LinkedIn Recruiter, Laborum, Trabajando, etc).Aplicación e interpretación en pruebas psicolaborales.Conocimientos en entrevista por competencias.Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint).Experiencia en redacción de informes psicolaborales. Súmate a nuestro equipo !

En Tucar, somos una empresa innovadora en el arriendo de vehículos eléctricos, con una de las flotas más grandes de Latinoamérica, compuesta por más de 700 unidades. Nuestra propuesta está enfocada en satisfacer las necesidades de los Gig Workers que utilizan aplicaciones de transporte como Uber, entregándoles vehículos eléctricos en arriendo para generar ingresos manejando. La compañía se destaca por su rapidez en el desarrollo de productos, la toma de decisiones ágil y su enfoque constante en la mejora continua y la experiencia del cliente. Nuestro equipo está comprometido con construir el futuro de la industria de movilidad, utilizando tecnología avanzada y fomentando un ambiente colaborativo e innovador. Apply to this job directly at getonbrd.com. Responsabilidades Principales Colaborar en la planificación y control de proyectos, garantizando el cumplimiento de plazos y metas establecidas para asegurar la eficiencia y éxito de los mismos.Analizar datos clave relacionados con los proyectos y elaborar reportes detallados para apoyar a los responsables en la toma de decisiones estratégicas.Apoyar la gestión y coordinación de equipos multidisciplinarios, facilitando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en los proyectos.Proponer mejoras en los procesos internos, sustentadas en análisis cuantitativos y cualitativos, para optimizar recursos y resultados.Realizar el seguimiento y monitoreo constante de los indicadores clave de desempeño (KPIs) asociados a los proyectos para medir avances y resultados.Participar activamente en reuniones de planificación, aportando insights valiosos y análisis basados en datos obtenidos para impulsar la mejora continua. Requisitos y Perfil del Candidato Buscamos un estudiante de último año de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carreras afines, con ganas de adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y de rápida evolución.El candidato debe poseer dominio avanzado de Microsoft Excel y otras herramientas de análisis de datos, junto con una fuerte capacidad analítica para identificar problemas y proponer soluciones eficientes. Es imprescindible la habilidad para manejar múltiples tareas y priorizarlas efectivamente en un contexto dinámico.Se valoran habilidades sobresalientes de comunicación oral y escrita para interactuar con equipos diversos y stakeholders, así como proactividad, responsabilidad y autonomía para realizar las funciones asignadas.Además, se desea un interés genuino por el sector de la movilidad eléctrica y por el trabajo en startups o ambientes tecnológicos, mostrando motivación para contribuir en un proyecto de impacto y sostenibilidad. Experiencia y Conocimientos Deseables Se valorará experiencia previa en gestión de proyectos o análisis de datos adquirida a través de pasantías, proyectos universitarios u otras actividades similares que permitan evidencia práctica del manejo de estas áreas.Conocimiento de herramientas modernas de gestión de proyectos como Trello, Asana o Microsoft Project será altamente apreciado, facilitando la adaptación a las metodologías internas y flujos de trabajo colaborativos.Un interés marcado en el sector de movilidad eléctrica y en tecnología emergente será un plus, alineándose con la misión y visión de Tucar. Beneficios y Oportunidades En Tucar promovemos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico e innovador, donde cada miembro es pieza clave para el éxito colectivo.Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un equipo joven que está construyendo el futuro de la movilidad eléctrica y el arriendo de vehículos mediante tecnología avanzada y un fuerte enfoque en la experiencia del cliente.Contamos con un horario flexible, ideal para compaginar estudios y trabajo, y brindamos exposición a proyectos desafiantes que generan impacto tangible, con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. GETONBRD Job ID: 53879 Remote work policy Hybrid This job is performed partly from home and partly at the office in Santiago (Chile).