Nos encontramos en búsqueda de un(a) Consejero(a) Académico(a) para la sede en Santiago. La persona seleccionada será responsable de orientar y acompañar a estudiantes en su proceso formativo, con énfasis en el desarrollo de habilidades personales, académicas y socioemocionales, promoviendo una trayectoria satisfactoria y significativa.Condiciones del cargo: Reemplazo Maternal. Jornada presencial de 36 horas semanales. Lugar de trabajo: Santiago – Las CondesRequisitos del cargo: Título profesional en Psicología (con especialización en psicología clínica y/o educacional) o Psicopedagogía. Deseable formación en psicología clínica conductual o en enfoques breves estratégicos. Experiencia en roles similares, especialmente en el contexto de intervención con adultos emergentes en el ámbito educacional. Manejo intermedio de MS Excel y herramientas de Office. Conocimientos en técnicas cognitivo-conductuales, manejo de grupos y detección de conductas de riesgo en salud mental.Principales funciones: Realizar consejerías individuales y talleres grupales en temas de aprendizaje, autogestión y orientación vocacional. Acompañar a estudiantes en situaciones académicas, personales o de riesgo, con las derivaciones pertinentes. Participar activamente en iniciativas formativas y actividades institucionales vinculadas al bienestar estudiantil. Elaborar reportes e informes semestrales, mantener registros actualizados y colaborar en la generación de contenidos para difusión. Diseñar nuevas actividades, talleres o intervenciones según requerimientos de las distintas áreas o carreras.

Definir, implementar y supervisar el cumplimiento de los Programas de Medio Ambiente, Prevención de Riesgos, y Seguridad y Salud Ocupacional, asegurando el cumplimiento de la normativa legal en todas las sedes, áreas, contratos y servicios prestados por la empresa en las instalaciones de los clientes.Funciones: Realizar actividades de capacitación en prevención de riesgos, como inducciones y charlas, para promover la seguridad en el trabajo. Verificar el cumplimiento de procedimientos internos, reglamentos de higiene y seguridad, y estándares del cliente a través de controles operacionales en terreno. Desarrollar inspecciones y observaciones periódicas en las instalaciones para identificar posibles riesgos y asegurar el cumplimiento de las normativas. Participar en reuniones del Comité Paritario según corresponda, colaborando en la toma de decisiones relacionadas con la seguridad y salud ocupacional. Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables y los objetivos de seguridad y salud ocupacional de la empresa en todas las operaciones. Cumplir con los plazos de reportabilidad de información mensual, trimestral, semestral y anual, según lo requerido por la empresa. Cumplir con los objetivos y estándares establecidos por SGS en medio ambiente, seguridad y salud ocupacional en cada instalación, área, contrato o servicio. Implementar el sistema de gestión integrado en el área, instalación o contrato, asegurando la correcta ejecución de las políticas de seguridad y salud.

En Empresas Ariztía llevamos más de 130 años alimentando con orgullo a las familias de Chile y el mundo, a través de nuestras marcas Ariztía, Cartuja, Montina, Canto del Gallo, Veggie Deli, Rumay y Natures Farm. Con presencia física en las zonas de Melipilla, La Cisterna, El Monte, Talagante, Arica, Cerrillos, María Pinto, Malloco y San Antonio, además de una amplia red de centros de distribución desde Arica hasta Puerto Montt, somos una empresa chilena con una sólida trayectoria en el mercado nacional y también internacional, exportando nuestros productos a más de 15 destinos en el mundo. En todo lo que realizamos buscamos la excelencia, la innovación, la sustentabilidad y el ser íntegros, promoviendo una cultura inclusiva, que valora la diversidad y garantiza igualdad de oportunidades para el desarrollo y crecimiento de todas las personas.En los procesos de selección de Empresas Ariztía no pedimos dinero para exámenes ni otro tipo de gasto monetario. Si te lo solicitan, no somos nosotros. ¡Juntos somos más! Únete a nuestra gran familia Ariztía. ¡En Ariztía estamos buscando a los mejores profesionales! Nuestra misión es abastecer de alimentos con valor agregado a nuestros clientes y consumidores de Chile y el mundo, asegurando una calidad y servicio de excelencia, con soluciones innovadoras y eficientes, y la colaboración activa de nuestro personal, proveedores y comunidad.Es por ello que te invitamos a participar en el proceso de selección para el cargo de Ejecutivo/a de Ventas Bioinsumos para desempeñarse en nuestras instalaciones en la comuna de Melipilla y zonas asignadas de ventas. ¿Cuál será tu principal responsabilidad?Desarrollar, mantener, asesorar y comercializar con clientes y canales de distribución del rubro agrícola para el cumplimiento de objetivos comerciales del área de acuerdo a las normas de calidad, seguridad y medio ambiente.Además de:- Desarrollar y mantener una sólida cartera de clientes y distribuidores en el segmento de hortalizas.- Participar y desarrollar iniciativas con organismos del rubro agrícola.- Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y distribuidores en distintas zonas.- Diseñar e implementar ensayos comerciales.- Asesorar a nuestros clientes sobre el uso de nuestros bioinsumos para optimizar sus cultivos y suelos.¡Y mucho más!¡Ven y postula con nosotros! Requisitos: ¿Qué requieres para postular? Contar con Título Técnico Nivel Superior Agrícola, Agroindustrial, Ventas o carrera afín. Deseable 2 años de experiencia en ventas y producción agrícola, idealmente en hortalizas. Deseable manejo nivel básico herramientas Microsoft Office (Word, Excel, etc). Contar con licencia de conducir clase B al día. Motivación y proactividad para generar nuevas ideas, gestionar contingencias y alta demanda. Beneficios ¿Qué ofrecemos como compañía? Múltiples beneficios corporativos. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Pertenecer a un equipo de alto desempeño.¡Te esperamos!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos un Ejecutivo/a de Ventas para formar parte de nuestro equipo, encargado de generar admisión y difundir los cursos, diplomados y magíster de la universidad. El enfoque estará en la gestión comercial, con un fuerte énfasis en cumplir con las metas de ventas y expansión de la oferta educativa.Funciones:Promocionar activamente programas de magíster, diplomados y postgrados a través de distintos canales (online y presenciales).Brindar asesoría personalizada a postulantes, entendiendo sus intereses y objetivos profesionales.Acompañar el proceso completo de admisión: desde el primer contacto hasta la matrícula final.Realizar seguimiento efectivo de leads, generando cierres exitosos.Cumplir con las metas comerciales individuales y del equipo.Registrar y mantener la gestión comercial en CRM u otras plataformas digitales.Coordinar con áreas como marketing, admisión y académica para mejorar la experiencia del postulante.Identificar oportunidades y aportar ideas para el mejoramiento continuo del proceso comercial.Requisitos:Título profesional en áreas como: Administración, Comercial, Comunicaciones o afines al cargoPoseer experiencia laboral en venta de servicios intangibles al menos durante 5 añosExperiencia en gestión de CRMManejo de Office nivel básicoDisponibilidad para trabajar en modalidad híbridaCondiciones Laborales:Contratación: contrato plazo fijo 3 meses, renovación de contrato 3 meses y luego contrato indefinido (post evaluación)Modalidad de trabajo híbridaHorario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. Art. 22Lugar de trabajo: Las Condes (Híbrido)

Ingeniero/a en Prevención de RiesgosResumen del PuestoEn Grupo Lo Castillo estamos buscando un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá experiencia en la gestión de riesgos en entornos dinámicos y diversos, con un enfoque en la seguridad y el bienestar de los empleados.Responsabilidades Identificar y evaluar riesgos en el lugar de trabajo. Desarrollar e implementar planes de prevención de riesgos. Realizar inspecciones de seguridad y auditorías. Investigar accidentes e incidentes y recomendar medidas correctivas. Capacitar a los empleados en materia de seguridad. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad.Requisitos Título de Ingeniero/a en Prevención de Riesgos o campo relacionado. Experiencia en la gestión de riesgos en entornos diversos. Conocimiento de las normativas de seguridad. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.Jornada de Trabajo Sistema de turno 7x 7, en faena minera Escondida.

Junto a importante empresa del rubro eléctrico EnerNuevas, nos encontramos en búsqueda de Operador Mantenedor para la ciudad de Iquique. ¿Cuáles son las principales funciones? Monitoreo de parámetros eléctrico, mecánicos e hidráulicos. Aplicar procedimientos e instructivos. Mantención preventiva y correctiva de Grupos generadores. Toda otra función, relacionada con las responsabilidades del cargo, solicitada por su jefe directo. ¿Cuáles son los principales requisitos? Técnico Eléctrico, Electrónico, Electromecánico afín con área eléctrica, control y grupos generadores. (Excluyente) Conocimiento eléctrico, control eléctrico, capacidad de solución de problemas vinculados al área electromecánica. (Excluyente) Conocimiento en mecánica de motores Diesel (Deseable). Office Nivel Intermedio (Excluyente). Al menos un año de experiencia en trabajos de terreno y análisis de fallas (Excluyente). Licencia de Conducir Clase B (Excluyente). Licencia SEC Clase B (Deseable). Residencia en la comuna de Copiapó (Excluyente). Disponibilidad para realizar turnos de emergencia (Excluyente). ¿Cuáles serán las condiciones laborales? Jornada Laboral: Lunes a Jueves 08:00 hrs. a 18:00 hrs y viernes 08:00 hrs. a 17:00 hrs. y en ocasiones se realizan turnos de emergencia. Modalidad de Trabajo: Presencial. Lugar de Trabajo: Copiapó Contratación directa con la empresa, Tipo de contrato: plazo fijo, posterior indefinido según desempeño. En #TalentSolutionsChile y Enernuevas promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad

Duoc Uc Sede Plaza Oeste busca un(a) Jefe de Biblioteca quien tiene por misión el conducir, supervisar e implementar actividades y procesos relacionados con la prestación de los servicios presenciales y virtuales de Biblioteca en Sede para DUOC UC, con el fin de asegurar la ejecución del plan estratégico, promoviendo la formación en competencias digitales y la autogestión del estudiante y el docente, contribuyendo a la experiencia de los usuarios en concordancia con el modelo educativo institucional en espacios de aprendizajes dinámicos y en función a los lineamientos de la dirección. Sus principales funciones serán: 1. Responsable de motivar y generar el compromiso de los colaboradores a su cargo, promoviendo y generando una cultura de trabajo participativo y de mejoramiento continuo en la administración de su área, unidad o dirección. Asegurar la realización de trabajos que cumplan con los estándares de productividad y calidad, desarrollando el potencial de los colaboradores, optimizando el espíritu de equipo y la madurez de este. Difundir y Supervisar actividades y procesos relacionados con la prestación de los servicios presenciales y virtuales de la biblioteca. Asegurar la provisión de un servicio de calidad de la biblioteca presencial y virtual, de acuerdo a políticas y procedimientos establecidos, resguardando todos los activos de la biblioteca, manteniendo los recursos a disposición de la comunidad. Desarrollar las competencias digitales de la comunidad académica, a través del diseño y la supervisión de talleres en formato presencial y online. Propiciar el desarrollo de competencias digitales de la comunidad académica para la formación de usuarios autónomos en la gestión de la información y del conocimiento Establecer una vinculación permanente de los servicios de la biblioteca con la comunidad académica de su sede. Propiciar el trabajo colaborativo de la biblioteca en su sede, buscando fortalecer la relación inter-áreas con el objeto de mejorar la experiencia de aprendizaje de los estudiantes. Apoyar el desarrollo de la investigación aplicada en sede. Asegurar la participación en el desarrollo de investigaciones que ejecuten los docentes y estudiantes en sede. Conducir y Supervisar los procesos formativos de quipos de trabajo orientados al rol de las bibliotecas Duoc UC. Proveer de equipo altamente competente en estándares de calidad e innovación. Conducir y Supevisar la implementación del modelo de servicios de las bibliotecas Duoc UC. Contribuir al desarrollo de la docencia, investigación y aprendizaje, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad Velar por la implementación y gestión de los programas de inclusión Dar cumplimiento a la normativa vigente.*Cargo no sujeto a Jornada Ordinaria de Trabajo (art 22)*Conocimientos: de gestión de unidades de información, software de gestión integrado de biblioteca, tecnologías de información, inglés técnico (escrito, lectura) y calidad de servicio.Formación: título profesional de Bibliotecario Documentalista y/o Bibliotecólogo.Experiencia: de trabajo en condiciones similares en términos de administración de bibliotecas y en formación de equipos de trabajo. Experiencia 3-5 años.Competencias: Líder Táctico: Transformación continua, excelencia en la gestión, orientación a la comunidad educativa, redes y comunicación efectiva, visión estratégica con sostenibilidad y liderazgo movilizador

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Ingeniero(a) de Planificación Transporte en nuestro Centro de Distribución Lo Aguirre ubicado en la comuna de ´Pudahuel. ¿De qué es responsable este cargo? Liderar la estrategia integral de seguridad para todos los locales pertenecientes a la Unidad de Negocio bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de la Ley N° 21.659 de Seguridad Privada y su reglamento. Será responsable de la coordinación efectiva con los proveedores de servicios de seguridad, supervisar a los equipos de supervisores en terreno, y fiscalizar el cumplimiento contractual, normativo y operativo de los sistemas de vigilancia implementados. ¿En qué consisten sus funciones? • Modelar y administrar la red actual de despachos, considerando variables como calendario de frecuencias de tiendas, camión optimo, Ventana horaria, entre otros. • Seguir, controlar y analizar los indicadores de gestión del área, que permitan cumplir con nuestro cliente y mejorar los resultados de su operación • Gestionar proyectos del área, formular, evaluar y ejecutar • Responsable de velar por la gestión económica y financiera (estado de resultado) del área, optimizando los recursos asignados. Requisitos • Título profesional de Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería en Ciencia de datos o carrera afín. • Manejo de Office avanzado.• Conocimientos en (Power Query / Power Bi). • Manejo de Programación en Phyton. • Conocimiento en IA y agentes de automatización con IA. • 3 años de experiencia en roles similares. ¡Esperamos tu postulación! En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.