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Nos encontramos en la búsqueda de nuevos talentos para formar parte de un importante proyecto de perforación en faena minera, ubicado en la zona cordillerana de la Región de Atacama. Si tienes vocación por el trabajo en terreno, te interesa el rubro minero y cumples con los requisitos, esta es tu oportunidad para integrarte a un equipo comprometido, con foco en la seguridad, el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo, estamos en búsqueda de Administrativo en faena. Funciones Principales: -Apoyo en gestión documental y logística de faena -Control de asistencia, reportes y coordinación interna -Uso de herramientas Microsoft Office Requisitos: -Enseñanza media completa -Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office -Licencia de conducir clase B -Salud compatible con trabajo en altura -Residencia en Copiapó o alrededores Turno: 14x14 (día y noche) Beneficios: -Contrato directo -Alojamiento y alimentación en faena -Pago de pasajes

Importante empresa, especializada en la prestación de servicios de RRHH, se encuentra en búsqueda de MERCADERISTAS PART TIME para importante Empresa de productos de bebé y juguetería para QUINTA REGIÓNFunciones principales: Transportar la mercadería desde bodega de las tiendas que se le indiquen hasta la sala de venta Reposición de los productos en sala asignadas por el cliente Limpieza de productos, góndolas y exhibiciones que sean utilizadas por los mismos locales Armado de góndolas y exhibiciones en puntos de ventaQue esperamos de ti: Contar con experiencia en reposición Ser mayor de 18 años - Responsabilidad y ganas de trabajarCondiciones laborales LUNES, MIERCOLES Y VIERNES de 09:30 a 17:30 horas Se ofrece $340.000 líquido aprox.¡SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS NO DUDES EN POSTULAR CON NOSOTROS!

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Buscamos electromecánico de Buses para trabaja en empresa líder de transporte de pasajeros, con 75 años de trayectoria, para trabajar en la ciudad de Antofagasta.Principales Funciones:Realizar diagnósticos de fallas de motores.Realizar mantenimientos de la flota, para garantizar el buen funcionamiento y operatividad de los sistemas de Chasis y Carrocería de los Buses.Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de Motores Mercedes Benz, Scania y Volvo.Requisitos:Formación académica en Mecánica Automotriz, Electromecánica, Autotrónica, Electricidad, Electrónica o similar (no excluyente)2 años de experiencia en mecánica de buses o camiones (excluyente)Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos rotativos 6x1 (excluyente)Licencia de Conducir clase B vigente, se solicita conducir un vehículo de la empresa (camioneta) en caso de ser necesario asistir en ruta a los buses (excluyente)Vivir en Antofagasta (excluyente)Condiciones laborales:Contrato directo con la empresaContrato plazo fijo 3 meses y luego contrato indefinido (post evaluación de desempeño)Modalidad de trabajo en sistema de turnos rotativos 6x1 (mañana y tarde). Son 6 días trabajados y 1 día libre a la semana, más 2 domingos libres al mes. Aguinaldo navidadAguinaldo fiestas patriasAlmuerzo casino (50% costo lo asume la empresa y 50% lo asume el trabajador)Convenio caja de compensación

En Ripley Chile, lo tenemos todo. ¡Sólo nos falta tu talento! Promovemos equipos diversos y colaborativos, buscando mejorar la experiencia de nuestros clientes a través de la innovación y la cultura de servicio. ¡Súmate a una industria ágil y desafiante!Estamos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Alumno/a en Práctica para el área de Recursos Humanos de nuestra tienda Ripley Tienda San Fernando¿Cuáles serán tus funciones? 🚀 Responsable de la gestión de tiempo, asignación de malla de turnos, corrección de estos, entre otros, para el correcto pago de las remuneraciones. Revisar los vencimientos, renovaciones y términos de contratos. Gestionar la firma de contrato de colaboradores nuevos y de renovación, de acuerdo con los plazos establecidos. Tramitar y asegurar licencias mixtas y asignación familiar. Gestionar de las solicitudes de colaboradores a través de Success Factors y requerimientos de la Gerencia. Resolver consultas sobre: Sueldos, beneficios, trámites, seguros, finiquitos, otros. Coordinar los programas de capacitación para asegurar la participación de colaboradores. Apoyar la gestión de NPS en la tienda.¿Qué valoramos en tu postulación? 🎯 Estudios Técnicos en el área de Administración de Empresas, Técnico en Recursos Humanos o afín, de Instituto Profesional, CFT o Liceo técnico. Seguro Escolar. Conocimiento de Microsoft nivel usuario o medio (Word, Excel). Disponibilidad mínima de 3 a 6 meses. Disponibilidad para trabajar de forma Full Time.¿Por qué trabajar en Ripley?Al realizar tus prácticas en Ripley, te unes a un gran ambiente laboral lleno de desafíos y con un equipo diverso, teniendo siempre a nuestros clientes al centro de todo. ¡Por esto, elige ser un/una Ripley Pro!