Viacava Cecinas Ltda

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Operador de Grúa Horquilla

Sophia PRO
JobAdvisor

Viacava Cecinas Ltda

Somo una empresa de alimentos ubicada en la Pintana en búsqueda de Gruero con experiencia en movilización de carga, deseable que tenga certificación en operación de grúa horquilla y licencia clase D vigente. PRINCIPALES FUNCIONES •Operar la grúa horquilla de forma segura y eficiente, respetando la normativa vial y laboral aplicable. •Realizar inspecciones mecánicas diarias del equipo asignado, completando el checklist correspondiente. •Ejecutar la carga, descarga y traslado de materiales, insumos y productos entre las distintas áreas de la planta. •Abastecer de forma oportuna las líneas de producción y retirar devoluciones o excedentes. •Retirar, clasificar y trasladar residuos a los puntos de acopio, manteniendo orden y limpieza del sector. •Colaborar en el orden, limpieza y organización de cámaras de frío y zonas de almacenamiento. •Apoyar en la organización y control de inventarios junto al Encargado de Bodega. •Coordinar tareas y reportar avances o contingencias operativas a su jefatura directa. •Cumplir las normas de seguridad, higiene e inocuidad, y utilizar correctamente los EPP asignados. REQUISITOS Y COMPETENCIAS Nivel educativo mínimo: Enseñanza media completa Formación excluyente: Certificación en operación de grúa horquilla y licencia clase D vigente Experiencia requerida: Al menos 2 años en funciones similares en plantas productivas o logísticas Experiencia complementaria: Conocimiento en normas de seguridad, rutas internas, y tránsito de cargas Competencias y Habilidades - Manejo seguro y eficiente de grúa horquilla. - Conocimiento de normas de seguridad y señaléticas internas. - Ejecución precisa de carga, descarga y traslado de materiales. - Atención al detalle para evitar daños a productos y equipos. - Coordinación efectiva con áreas de bodega y producción. - Cumplimiento de normas de inocuidad, limpieza y trazabilidad. - Autocontrol y responsabilidad en situaciones de alta demanda. - Orden, limpieza y cuidado del entorno de trabajo. V. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Remuneración: •Sueldo Líquido: $600.000 •Bono Asistencia: $30.000 brutos •Bono Puntualidad: $20.000 brutos •Bono Capacitación: entre $20.000 y $30.000 brutos (según participación) Beneficios: •Reajuste semestral del sueldo base según IPC (requisito: 6 meses de antigüedad) •Bono escolaridad semestral (6 meses de antigüedad) •Seguro complementario de salud (desde contrato indefinido) •Transporte de acercamiento (zonas específicas) •Transporte a domicilio (si la jornada excede las 22:00 hrs.) •Colación en casino con opción de menú •Uniforme y servicio de lavandería •Gift card de cumpleaños: $10.000 •Día libre por cumpleaños (6 meses de antigüedad) •2 días administrativos al año (1 por semestre) INFORMACIÓN ADICIONAL Jornada Laboral: Turnos rotativos: - Lunes a jueves de 7:00 a 17:30 hrs. y viernes de de 7:00 a 15:00 hrs. -Lunes a jueves de 10:00 a 20:30 hrs. y Viernes de 10:00 a 18:00 hrs. (Incluye 30 minutos para colación) Tipo de Contrato: - Primer contrato: Plazo fijo (1 mes) - Primera renovación: Plazo fijo (2 meses) - Segunda renovación: Contrato indefinido (desde el 4° mes)

11 días
Expira 28/09/2025

Operador de Grúa Horquilla

Sophia PRO
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Somo una empresa de alimentos ubicada en la Pintana en búsqueda de Gruero con experiencia en movilización de carga, deseable que tenga certificación en operación de grúa horquilla y licencia clase D vigente. PRINCIPALES FUNCIONES •Operar la grúa horquilla de forma segura y eficiente, respetando la normativa vial y laboral aplicable. •Realizar inspecciones mecánicas diarias del equipo asignado, completando el checklist correspondiente. •Ejecutar la carga, descarga y traslado de materiales, insumos y productos entre las distintas áreas de la planta. •Abastecer de forma oportuna las líneas de producción y retirar devoluciones o excedentes. •Retirar, clasificar y trasladar residuos a los puntos de acopio, manteniendo orden y limpieza del sector. •Colaborar en el orden, limpieza y organización de cámaras de frío y zonas de almacenamiento. •Apoyar en la organización y control de inventarios junto al Encargado de Bodega. •Coordinar tareas y reportar avances o contingencias operativas a su jefatura directa. •Cumplir las normas de seguridad, higiene e inocuidad, y utilizar correctamente los EPP asignados. REQUISITOS Y COMPETENCIAS Nivel educativo mínimo: Enseñanza media completa Formación excluyente: Certificación en operación de grúa horquilla y licencia clase D vigente Experiencia requerida: Al menos 2 años en funciones similares en plantas productivas o logísticas Experiencia complementaria: Conocimiento en normas de seguridad, rutas internas, y tránsito de cargas Competencias y Habilidades - Manejo seguro y eficiente de grúa horquilla. - Conocimiento de normas de seguridad y señaléticas internas. - Ejecución precisa de carga, descarga y traslado de materiales. - Atención al detalle para evitar daños a productos y equipos. - Coordinación efectiva con áreas de bodega y producción. - Cumplimiento de normas de inocuidad, limpieza y trazabilidad. - Autocontrol y responsabilidad en situaciones de alta demanda. - Orden, limpieza y cuidado del entorno de trabajo. V. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Remuneración: •Sueldo Líquido: $600.000 •Bono Asistencia: $30.000 brutos •Bono Puntualidad: $20.000 brutos •Bono Capacitación: entre $20.000 y $30.000 brutos (según participación) Beneficios: •Reajuste semestral del sueldo base según IPC (requisito: 6 meses de antigüedad) •Bono escolaridad semestral (6 meses de antigüedad) •Seguro complementario de salud (desde contrato indefinido) •Transporte de acercamiento (zonas específicas) •Transporte a domicilio (si la jornada excede las 22:00 hrs.) •Colación en casino con opción de menú •Uniforme y servicio de lavandería •Gift card de cumpleaños: $10.000 •Día libre por cumpleaños (6 meses de antigüedad) •2 días administrativos al año (1 por semestre) INFORMACIÓN ADICIONAL Jornada Laboral: Turnos rotativos: - Lunes a jueves de 7:00 a 17:30 hrs. y viernes de de 7:00 a 15:00 hrs. -Lunes a jueves de 10:00 a 20:30 hrs. y Viernes de 10:00 a 18:00 hrs. (Incluye 30 minutos para colación) Tipo de Contrato: - Primer contrato: Plazo fijo (1 mes) - Primera renovación: Plazo fijo (2 meses) - Segunda renovación: Contrato indefinido (desde el 4° mes)

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