Somo una empresa de alimentos ubicada en la Pintana en búsqueda de Gruero con experiencia en movilización de carga, deseable que tenga certificación en operación de grúa horquilla y licencia clase D vigente.

PRINCIPALES FUNCIONES
•Operar la grúa horquilla de forma segura y eficiente, respetando la normativa vial y laboral aplicable.
•Realizar inspecciones mecánicas diarias del equipo asignado, completando el checklist correspondiente.
•Ejecutar la carga, descarga y traslado de materiales, insumos y productos entre las distintas áreas de la planta.
•Abastecer de forma oportuna las líneas de producción y retirar devoluciones o excedentes.
•Retirar, clasificar y trasladar residuos a los puntos de acopio, manteniendo orden y limpieza del sector.
•Colaborar en el orden, limpieza y organización de cámaras de frío y zonas de almacenamiento.
•Apoyar en la organización y control de inventarios junto al Encargado de Bodega.
•Coordinar tareas y reportar avances o contingencias operativas a su jefatura directa.
•Cumplir las normas de seguridad, higiene e inocuidad, y utilizar correctamente los EPP asignados.

REQUISITOS Y COMPETENCIAS
Nivel educativo mínimo: Enseñanza media completa
Formación excluyente: Certificación en operación de grúa horquilla y licencia clase D vigente
Experiencia requerida: Al menos 2 años en funciones similares en plantas productivas o logísticas
Experiencia complementaria: Conocimiento en normas de seguridad, rutas internas, y tránsito de cargas
Competencias y Habilidades
- Manejo seguro y eficiente de grúa horquilla.
- Conocimiento de normas de seguridad y señaléticas internas.
- Ejecución precisa de carga, descarga y traslado de materiales.
- Atención al detalle para evitar daños a productos y equipos.
- Coordinación efectiva con áreas de bodega y producción.
- Cumplimiento de normas de inocuidad, limpieza y trazabilidad.
- Autocontrol y responsabilidad en situaciones de alta demanda.
- Orden, limpieza y cuidado del entorno de trabajo.

V. REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
Remuneración:
•Sueldo Líquido: $600.000
•Bono Asistencia: $30.000 brutos
•Bono Puntualidad: $20.000 brutos
•Bono Capacitación: entre $20.000 y $30.000 brutos (según participación)

Beneficios:
•Reajuste semestral del sueldo base según IPC (requisito: 6 meses de antigüedad)
•Bono escolaridad semestral (6 meses de antigüedad)
•Seguro complementario de salud (desde contrato indefinido)
•Transporte de acercamiento (zonas específicas)
•Transporte a domicilio (si la jornada excede las 22:00 hrs.)
•Colación en casino con opción de menú
•Uniforme y servicio de lavandería
•Gift card de cumpleaños: $10.000
•Día libre por cumpleaños (6 meses de antigüedad)
•2 días administrativos al año (1 por semestre)

INFORMACIÓN ADICIONAL
Jornada Laboral: Turnos rotativos:
- Lunes a jueves de 7:00 a 17:30 hrs. y viernes de de 7:00 a 15:00 hrs.
-Lunes a jueves de 10:00 a 20:30 hrs. y Viernes de 10:00 a 18:00 hrs. (Incluye 30 minutos para colación)

Tipo de Contrato:
- Primer contrato: Plazo fijo (1 mes)
- Primera renovación: Plazo fijo (2 meses)
- Segunda renovación: Contrato indefinido (desde el 4° mes)