Se requiere Gestor(a) Tecnológico para la Dirección de Innovación en Concepción, responsable de coordinar y promover actividades de innovación y emprendimiento.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Simulación Senior, Centro Científico Tecnológico de Valparaíso, Campus Casa Central quien será responsable de gestionar, ejecutar y controlar los proyectos que les sean asignados y que se encuentren bajo el alero del Centro que reciba el área, identificando deficiencias, implementando metodologías y proponiendo el respectivo plan de acción que permitan mejoras en procesos y proyectos.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Encargado(a) de Gestión Técnica, Dirección de Asesoría Industrial y Servicios, Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de actuar como contraparte técnica de la Dirección, gestionando, controlando y dando seguimiento a las asesorías industriales y servicios brindados por las unidades académicas a clientes externos, para asegurar el cumplimiento de los plazos, estándares técnicos y objetivos estratégicos institucionales.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Gestor(a) Tecnológico, Dirección de Innovación, Sede Concepción, quien será responsable de coordinar, desarrollar y promover actividades de innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento en Sede Concepción, en línea con las directrices estratégicas de la Dirección de Innovación, contribuyendo al fortalecimiento del ecosistema innovador en la Universidad.Principales Funciones del Cargo• Coordinar actividades y proyectos de innovación, transferencia tecnológica y emprendimiento en colaboración con las unidades académicas y de investigación.• Desarrollar iniciativas y programas que fomenten la innovación y el emprendimiento entre estudiantes, académicos y emprendedores de la sede.• Coordinar con la Oficina de Transferencia y Licenciamiento (OTTL) de la USM para asegurar la correcta gestión de los procesos de transferencia tecnológica, licenciamiento y protección de la propiedad intelectual.• Promover alianzas estratégicas con actores externos, como incubadoras, empresas y entidades gubernamentales, para facilitar colaboraciones en el ámbito de la innovación y la transferencia tecnológica.• Representar a la Dirección de Innovación en instancias locales y nacionales, participando en eventos y reuniones relevantes para el desarrollo de iniciativas innovadoras en la sede.• Identificar oportunidades de financiamiento y colaboración en proyectos de I+D+i, alineados con las metas institucionales.• Elaborar informes técnicos y de avance de las actividades y proyectos gestionados.• Mantener actualizados los registros de actividades y logros alcanzados.• Desempeñar sus funciones teniendo en cuenta aspectos normativos, financieros, presupuestarios, técnicos, y operativos, cumpliendo con los mecanismos de aseguramiento de la calidad y mejora continua de la institución.Carrera solicitada o especializaciones• Carrera profesional de 8 semestres o más.• Estudios de postgrado con énfasis en innovación y/o emprendimiento.• Especialización en temas de educación superior, innovación y/o emprendimiento.Competencias técnicas del cargo• Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio/avanzado• Conocimientos de evaluación de proyectos• Conocimiento de Propiedad Intelectual y transferencia tecnológica.• Conocimiento disciplinar en innovación y/o emprendimiento en algún sector tecnológico.• Conocimiento del ecosistema de innovación, nacional e internacionalExperiencia laboral• Al menos 5 años de experiencia profesional asociada a innovación y/o emprendimiento• Experiencia en instituciones de educación superior (3 años mínimo)• Experiencia en gestión de proyectos de innovación y/o emprendimiento, con financiamiento público y/o privadoCondiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 12 de septiembre del 2025“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”Oferta enmarcada en la Ley 21.015.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) de Simulación Senior, Centro Científico Tecnológico de Valparaíso, Campus Casa Central quien será responsable de gestionar, ejecutar y controlar los proyectos que les sean asignados y que se encuentren bajo el alero del centro que reciba el área, identificando deficiencias, implementando metodologías y proponiendo el respectivo plan de acción que permitan mejoras en procesos y proyectos.Principales Funciones del Cargo• Gestionar y coordinar reuniones con clientes (internos o externos) para realizar levantamiento de requerimientos técnicos de sus necesidades y proponer soluciones.• Planificar, ejecutar y dar seguimiento de proyectos Internos y externos del CCTVal, que les sean asignados.• Coordinar, asignar y controlar las tareas asociadas al proyecto, realizando seguimiento de su estado de avance y proponer acciones correctivas de ser necesarias.• Participación activa en la toma de decisiones técnicas y estratégicas que impactan en el proyecto y la organización.• Gestionar y mantener contacto con clientes actuales.• Apoyar en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio con clientes actuales como potenciales.• Participar en el diseño de sistemas y soluciones, asegurando la calidad y eficiencia del producto final.• Guiar y apoyar a ingenieros/ingenieras junior, compartiendo conocimiento y experiencia para su desarrollo profesional.• Desarrollar, documentar, y controlar los procedimientos aplicados y mejoramiento continuo de resultados.Carrera solicitada o especializaciones• Ingeniería Civil Mecánica o equivalente.• Deseable: grado de magíster y/o doctorado enfocado en Mecánica Computacional.Competencias técnicas del cargo• Conocimiento en la gestión de proyectos y de equipos de trabajo.• Conocimiento avanzado en matemáticas, física y ciencias de la ingeniería.• Conocimiento avanzado en uso de softwares de simulación (ANSYS COMSOL, OpenFOAM).• Conocimiento en uso de herramientas CAD (Solidworks, Inventor, Fusion 360).• Conocimiento en procedimientos de mediciones experimentales y deseable en equipamiento de laboratorio.• Conocimiento medio-avanzado de procesos de mecánica de fluidos y transferencia de calorExperiencia laboralAl menos 5 años de experiencia comprobable en desarrollo de proyectos de investigación que validen las competencias solicitadas en el uso de software de simulación.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 03 de septiembre del 2025“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”Oferta enmarcada en la Ley 21.015.

Se requiere Administrador(a) de Data Center para garantizar la operatividad del Datacenter en la Universidad Técnica Federico Santa María. El candidato deberá gestionar servicios TI, coordinar mantenciones y proponer políticas de seguridad.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo CIAC, Campus Santiago Vitacura, quien será responsable de organizar los recursos y operaciones relacionados al Centro Integrado para el Aprendizaje en Ciencias (CIAC), a fin de asegurar un uso eficiente de los recursos de manera alineada con las disposiciones y definiciones de la Dirección de Acompañamiento a la Trayectoria Estudiantil.Principales Funciones del CargoOrganizar y gestionar los recursos humanos y materiales del CIAC en el emplazamiento según corresponda para asegurar la correcta ejecución de las actividades académicas y psicoeducativas previstas en el plan de acompañamiento.Supervisar y controlar la asistencia, participación y desempeño de los y las ayudantes y tutores del CIAC para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y los objetivos definidos por la Dirección.Ejecutar y mantener los procesos administrativos relacionados con documentación, registros y reportes del CIAC asociado al emplazamiento según corresponda para proveer información a la dirección para la toma de decisiones y los respaldos necesarios.Colaborar en la implementación de actividades de acompañamiento académico a escolares con trayectorias STEM destacadas para facilitar los recursos físicos y humanos necesarios para el desarrollo de dichas iniciativas.Realizar seguimiento y evaluación de los procesos internos del CIAC, proponiendo mejoras para contribuir a la optimización de la gestión bajo los estándares definidos por la dirección.Estudios SolicitadosTítulo técnico o profesional en áreas relacionadas con administración y/o logística.Experiencia laboralAl menos 3 años de experiencia en funciones administrativas relacionadas actividades académica y/o en relación con usuarios.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 29 de agosto del 2025Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad."Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Director(a) de Datos, Dirección de Datos, Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de Liderar la estrategia institucional de gestión y gobernanza de datos, mediante la definición, supervisión e integración de políticas, estándares y soluciones tecnológicas que aseguren la disponibilidad, calidad, trazabilidad y seguridad de la información institucional, para fortalecer la toma de decisiones basada en datos, impulsar la eficiencia operativa y contribuir a la transformación digital y sostenibilidad de la universidad.Principales Funciones del CargoDiseñar e impulsar el programa de gobierno de datos, para asegurar el cumplimiento y adopción de estándares y buenas prácticas. Dirigir la coordinación con unidades académicas y administrativas, para alinear sus necesidades de información con soluciones tecnológicas efectivas. Liderar equipos técnicos y estratégicos, para fomentar una cultura colaborativa. Promover la adopción de una arquitectura de datos unificada y la integración tecnológica, para optimizar el uso estratégico y eficiente de los datos. Evaluar y aprobar tecnologías e innovaciones, para mejorar las plataformas y procesos de gestión de datos. Supervisar la respuesta a requerimientos internos, auditorías y reportes, para garantizar el cumplimiento normativo y la calidad de la información. Gestionar las relaciones con proveedores tecnológicos y financieros. Estudios SolicitadosIngeniería en Informática o carreras equivalentes del ámbito tecnológico.Experiencia laboralAl menos 5 años en dirección de equipos de trabajo, experiencia en desarrollo de proyectos en su respectivo ámbito de acción, idealmente con conocimiento del ámbito universitario en lo relativo a los elementos de información y procesos.Competencias TécnicasConocimiento de procesos de entrega de información en el ámbito de la educación superior, incluyendo la comprensión de los requisitos y desafíos específicos de los datos. Experiencia sólida en la administración de proyectos, con habilidades en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de sistemas de información.Conocimiento de los procesos institucionales.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 19 de agosto del 2025Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad."Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) PMO TRANSFORMACIÓN, OFICINA DE TRANSFORMACIÓN, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de conducir la coordinación, el seguimiento y la consolidación de proyectos estratégicos de transformación institucional, utilizando marcos ágiles y metodologías de gestión óptima, a fin de garantizar el cumplimiento de hitos clave y la generación de valor organizacional. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Priorizar y coordinar actividades en conjunto con los equipos de trabajo para asegurar el cumplimiento oportuno y eficiente de los hitos estratégicos definidos en la hoja de ruta de transformación. Facilitar la elaboración de casos de negocio, involucrando a todas las áreas y partes interesadas pertinentes para garantizar la toma de decisiones informadas y la viabilidad de las iniciativas. Participar en la definición y actualización de estructuras y procesos organizacionales asociados el proyecto de transformación, implementando metodologías ágiles adaptadas al modelo de gobernanza Identificar bloqueos y riesgos críticos, derivándolos al CTO o resolviéndolos oportunamente. Mantener el flujo continuo de ejecución de la cartera de proyectos. Preparar materiales de soporte y presentaciones ejecutivas, consolidando información clave y análisis para comités y reuniones estratégicas. Revisar y validar reportes periódicos de avance, resumiendo hallazgos y conclusiones clave. Mantener informados a los niveles de liderazgo sobre el estado de la transformación. Actuar como primer punto de contacto para líderes de frentes de trabajo, ofreciendo apoyo directo y estratégico. Facilitar la ejecución y acelera el logro de resultados. Optimizar la coordinación y la colaboración inter-áreas. ESTUDIOS SOLICITADOS Título profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Electrónica, Ingeniería Civil Informática, Sociología, Piscología o carreras de humanidades con formación complementaria en gestión de proyectos o transformación organizacional. EXPERIENCIA LABORAL Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos complejos o transformación organizacional. Experiencia liderando equipos en ambientes multidisciplinarios y complejos, en entornos de servicios profesionales o consultoría de gestión. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa) Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 14 DE AGOSTO DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un(a) apoyo docente para el Departamento de Mecánica en Concepción. La persona seleccionada colaborará en laboratorios y actividades prácticas, con funciones relacionadas con la preparación y supervisión de materiales y equipos.

Se busca PMO de Transformación en la Universidad Técnica Federico Santa María para liderar proyectos estratégicos de transformación institucional, aplicando metodologías ágiles y garantizando el cumplimiento de hitos clave.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Periodista, Centro Científico y Tecnológico de Valparaíso, CCTVal, Campus Casa Central, quien será responsable de ejecutar el plan de marketing y comunicaciones internas y externas del Centro Científico Tecnológico de Valparaíso, CCTVal-USM, mediante la elaboración de contenido multiplataforma y su difusión en distintos canales, como sitio web, redes sociales, newsletter, prensa y medios digitales, con el objetivo de visibilizar y posicionar al Centro en la industria nacional e internacional y ecosistema científico/tecnológico donde está inserto.Principales Funciones del Cargo• Reportear, redactar y difundir noticias del CCTVal para las distintas plataformas institucionales en distintos formatos (video, notas, comunicados, RRSS), y también para medios de comunicación externos.• Actualizar de manera periódica la base de datos de medios del Centro.• Buscar y registrar mensualmente las apariciones del Centro en prensa y otros medios de comunicación.• Levantar información para sitio web y actualizar las distintas secciones, como ítems de noticias y otras.• Apoyar al área en la organización de seminarios, congresos, simposios, eventos, entre otros• Gestionar y mantener actualizadas las distintas redes sociales y plataformas digitales del CCTVal (Facebook; Twitter; Instagram; LinkedIn, Youtube, Flickr).• Monitorear y registrar las métricas de desempeño de las redes sociales y del sitio web del CCTVal.• Dar cobertura fotográfica y/o audiovisual de los distintos proyectos y tecnologías del Centro para su uso en folletos y otros productos de comunicación, y mantenerlas debidamente catalogadas e ingresadas en el drive compartido del área.• Colaborar en la programación y difusión de información institucional interna, como saludos de cumpleaños, avisos, bienvenidas u otras de forma mensual.Estudios SolicitadosTítulo Profesional de Periodista o carrera afín, deseable especialización en marketing, comunicación científica o comunicación estratégica.Experiencia laboralExperiencia mínima de 4 años en cargos similares.Experiencia en gestión y administración de redes sociales institucionales.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)Modalidad de trabajo: PresencialDisponibilidad para viajar dentro de ChileCierre de postulaciones el día 06 de agosto del 2025Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad."Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"