Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): PROFESIONAL DE APOYO, DIRECCIÓN DE COMUNICACIONES ESTRATÉGICAS Y EXTENSIÓN CULTURAL, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de gestionar la Tienda USM, los espacios universitarios para arriendos y los procesos administrativos de la Dirección, asegurando eficiencia, cumplimiento normativo, calidad de servicio y entrega de información confiable, a fin de contribuir al posicionamiento y sostenibilidad de la Dirección. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Supervisar la operación integral de la Tienda USM para asegurar disponibilidad de inventarios, reposición oportuna de productos y estándares de calidad en la atención. Administrar la plataforma de e-commerce institucional con el fin de garantizar su funcionamiento, actualización de productos y mejora continua de la experiencia de compra digital. Participar en la coordinación con proveedores de merchandising, logística y servicios, supervisando plazos de entrega, costos y calidad de los insumos requeridos para garantizar disponibilidad oportuna de productos y continuidad en las operaciones requeridas. Participar en la gestión de solicitudes de arriendo de espacios, desde la cotización y elaboración de contratos hasta el cierre administrativo y evaluación post-evento para contribuir en la satisfacción de los usuarios y disponibilidad de información confiable para la toma de decisiones. Elaborar y presentar informes periódicos de resultados e indicadores para la Dirección, con el fin de proveer información clara, sistematizada y oportuna que permita dar seguimiento a la gestión de la Tienda USM, los arriendos de espacios y los procesos administrativos transversales. Participar en la optimización de procesos administrativos y financieros vinculados a la Tienda y espacio arrendables con el fin de proveer mejoras que incrementen eficiencia y control en las tarifas y normativas correspondientes. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título profesional o técnico de nivel superior en Administración, Ingeniería Comercial, Logística o carrera afín. Debe poseer especialización en gestión de proyectos, e-commerce o sistemas de administración (ERP). Manejo de Excel avanzado, plataformas digitales de ventas, herramientas para el análisis de datos y gestión presupuestaria. EXPERIENCIA LABORAL Al menos 2 a 3 años de experiencia en áreas administrativas, comerciales, de logística o gestión de proyectos, idealmente en instituciones de educación superior, retail o servicios relacionados con atención al cliente y administración de espacios. Se espera que este rol posea experiencia en desarrollo de interfaces y contenidos digitales relacionados con la imagen organizacional/institucional. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: 3 meses a plazo fijo, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial Fecha de inicio: Marzo de 2026. CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 26 DE DICIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". RECUERDE ACTUALIZAR SUS DATOS ANTES DE POSTULAR Y COMPLETAR TODAS LAS PREGUNTAS DEL FORMULARIO.

Oportunidad para docentes y profesionales psicoeducativos en talleres para estudiantes de primer año en la Universidad Federico Santa María, Viña del Mar. Se busca acompañar y facilitar la adaptación universitaria.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un Administrador(a) de Redes para asegurar la infraestructura de redes institucionales, garantizando conectividad continua y segura entre sistemas, campus y usuarios.

a Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): Coordinador(a) Proyecto Ciencia e Innovación 2030, Dirección General de Investigación, Innovación y Emprendimiento del Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de coordinar y monitorear el cumplimiento de los objetivos, estrategias y actividades del proyecto C203020002 ?Ciencia e Innovación 2030: Una alianza para los desafíos del futuro?, asegurando su correcta ejecución, el cumplimiento de los lineamientos ANID y la adecuada articulación con las unidades internas y con la Universidad de Valparaíso. Principales Funciones del Cargo - Responsable de la gestión, coordinación y seguimiento de todas las actividades que tengan relación con el proyecto o sus iniciativas. - Responsable de la gestión y coordinación del proyecto con la Universidad de Valparaíso. - Responsable de levantamiento, compilación y análisis de los indicadores de avance y resultados además de mantener en orden y actualizada toda la información o documentación administrativa relevante y/o pertinente del proyecto. - Realizar coordinación entre unidades internas participantes y actores externos, que se requieran para el desarrollo del proyecto o iniciativas relacionadas, así como del diseño e implementación de los procesos de seguimiento e instancias de control. - Aplicar los procedimientos respectivos establecidos por ANID y por la UTFSM para llevar a cabo la correcta ejecución del proyecto, incluyendo la gestión administrativa relacionada. - Elaborar informes semestrales, anuales y de cierre requeridos por ANID, asegurando la calidad técnica, coherencia y suficiencia de los insumos y evidencias presentadas.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un(a) Secretaria(o) reemplazo para el Departamento de Ingeniería Eléctrica en el Campus Santiago San Joaquín. Apoyará en las actividades administrativas, actuando como nexo entre diferentes áreas y gestionando la atención a usuarios internos y externos.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un/a Coordinador/a para el Proyecto Ciencia e Innovación 2030, encargado/a de gestionar y monitorear el cumplimiento de objetivos y actividades del proyecto, asegurando la correcta ejecución y articulación con la Universidad de Valparaíso.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): INVESTIGADOR(A) POSTDOCTORAL, DEPARTAMENTO DE ARQUITECTURA, CAMPUS SANTIAGO SAN JOAQUÍN, quien será responsable de fortalecer y potenciar la investigación de excelencia en la UTFSM, a través de la investigación del proyecto ANID ATE250058 sobre territorios alimentarios y compra pública (Programa de Alimentación Escolar de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas), buscando generar un conjunto integral de modelos, bases de datos y herramientas para implementar el Análisis de Ciclo de Vida Socio-Ambiental-Territorial PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Realizar investigación en forma independiente, relacionada con los objetivos del proyecto. Realizar labores de coordinación de equipos de tesistas y personal de apoyo para cumplir con los objetivos y etapas del proyecto. Apoyar la organización de una Conferencia Internacional, que tendrá lugar en 2028. Postular proyectos externos nacionales o internacionales Entregar el informe de desempeño anual a la DGIIE, visado por el Jefe Directo sobre las actividades y/o labores desarrolladas Cumplir satisfactoriamente con la evaluación de desempeño y productividad que se realizará al término del primer año. Liderar y presentar al menos un artículo colaborativo por año en revistas científicas relevantes (WoS 01 ). FUNCIÓN ESPECÍFICA Responsable de la coordinación y supervisión de la investigación cualitativa y el diseño de encuestas. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Grado de Doctor (PhD) obtenido en los últimos 5 años (requisito indispensable, el grado debe haber sido obtenido al momento de la contratación). Al menos un grado académico obtenido en Ciencias Sociales (grado o postgrado). EXPERIENCIA LABORAL No es requisito excluyente. Sólo se exige haber trabajado exitosamente en su tesis de Doctorado, con una experiencia de hasta 5 años (tras la obtención del grado). Experiencia y publicaciones demostrables en investigación social. IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO Inglés, lectura y escritura, nivel avanzado. COMPETENCIAS TÉCNICAS Capacidad en revisión sistemática de literatura. Diseño/análisis de encuestas. Diseño/gestión de estudios cualitativos. DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Sí, con flexibilidad para visitas a terreno, a instituciones asociadas en Valparaíso y Metropolitana, y posibilidad de ausentarse para presentaciones en conferencias en el extranjero. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: Plazo fijo por el primer año, renovable hasta terminar el proyecto. (Duración total del proyecto: 3 años). Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 17 DE DICIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente". Recuerde actualizar sus datos antes de postular y completar todas las preguntas del formulario.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a):PROFESIONAL DE APOYO A LA GESTIÓN (REEMPLAZO), DEPARTAMENTO DE CIENCIAS, SEDE CONCEPCIÓN, quien será responsable de apoyar técnica y administrativamente la gestión del Depto., y sus Carreras, mediante la coordinación de procesos académicos, presupuestarios, de proyectos y de extensión, con el fin de contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos, planes de mejora y compromisos institucionales. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Contribuir al desarrollo estratégico del Depto., participando en la formulación, revisión y seguimiento del plan de desarrollo y de los planes de mejora. Apoyar y coordinar procesos de acreditación y aseguramiento de la calidad de las carreras y programas. Colaborar en la gestión presupuestaria del Depto., elaborando y controlando la ejecución del presupuesto y apoyando el seguimiento financiero de proyectos. Apoyar la formulación, ejecución y evaluación de proyectos institucionales y con financiamiento externo. Coordinar procesos y tareas de gestión docente-administrativa, colaborando con el Director de Depto., Jefes de Carrera y otras autoridades. Planificar y coordinar las actividades de extensión y difusión del Depto., manteniendo actualizados los medios de comunicación, el sitio web y la presencia institucional, para fortalecer la visibilidad y vinculación con el medio. Implementar mecanismos de control y seguimiento interno, asegurando la aplicación de recomendaciones de auditorías y la mejora continua de procesos y procedimientos. Elaborar informes, estudios y reportes técnicos sobre factores asociados a la operación y gestión departamental, con el propósito de apoyar la toma de decisiones y el mejoramiento de los procesos internos. Identificar oportunidades de colaboración con el sector productivo y académico, participando en el diseño y ejecución de iniciativas de transferencia tecnológica. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título de Ingeniería Civil Industrial o Ingeniería Comercial. Deseables postítulos en control de gestión EXPERIENCIA LABORAL Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares Deseable experiencia en gestión administrativa en instituciones de Educación Superior. COMPETENCIAS TÉCNICAS Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Conocimiento en Análisis de Datos. Control y generación de Presupuestos anuales. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo, con posibilidad de renovación según licencia médica de la titular del cargo. Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 24 DE DICIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente" Recuerde actualizar sus datos antes de postular y completar todas las preguntas del formulario.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un Profesional de Apoyo a la Gestión para el Departamento de Ciencias en la Sede Concepción. El cargo implica colaborar en la gestión técnica y administrativa, apoyando procesos académicos, presupuestarios y de extensión para alcanzar los objetivos institucionales.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un(a) Maestro(a) de Cocina para supervisar procesos de producción y despacho de alimentos, asegurando el cumplimiento de normativas sanitarias y ofreciendo un servicio de alimentación eficiente y seguro.

Se busca Coordinador(a) Ejecutivo(a) para la Dirección General de Asuntos Estudiantiles en la Universidad Técnica Federico Santa María. El cargo implica apoyar la gestión del directorio ejecutivo, supervisar actividades del proyecto, y garantizar la ejecución de iniciativas institucionales a nivel nacional.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un(a) Ingeniero(a) de Apoyo para el Departamento de Ingeniería Eléctrica en Valparaíso. Este cargo se enfoca en la coordinación de procesos académicos, presupuestarios y de proyectos, contribuyendo a los objetivos institucionales.

La Universidad Técnica Federico Santa María busca un Analista de Inteligencia de Negocios para transformar datos en información estratégica que apoye la toma de decisiones en los procesos de admisión de pregrado, postgrado y educación continua. Se ofrece contrato a plazo fijo de 3 meses con posibilidad de renovación.

Se busca Ingeniero(a) de Seguimiento y Control de Proyectos para supervisar la gestión administrativa y financiera de proyectos en la Universidad Técnica Federico Santa María en Valparaíso. Se requiere 3 años de experiencia en el rubro educativo.

Contratamos Ingeniero(a) de Apoyo para el Departamento de Ingeniería Eléctrica en Valparaíso, enfocado en la gestión técnica y administrativa.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): PROFESIONAL DE APOYO ESTUDIANTES ENTRANTES, DIRECCIÓN DE ASUNTOS INTERNACIONALES, CAMPUS CASA CENTRAL, cuyo objetivo principal será coordinar y ejecutar los procesos, actividades y programas asociados a la movilidad estudiantil entrante, gestionando vínculos con instituciones nacionales e internacionales y proporcionando acompañamiento integral al estudiantado visitante, con el fin de asegurar su incorporación académica, cultural y administrativa a la Universidad Técnica Federico Santa María y fortalecer la proyección internacional de la institución. Principales Funciones Del Cargo Coordinar y ejecutar los procesos de movilidad estudiantil hacia la USM, gestionando convocatorias, recepción y revisión de antecedentes, validación de requisitos y comunicación con postulantes, incluyendo participantes de programas nacionales e internacionales. Brindar orientación y apoyo integral a los estudiantes extranjeros durante las etapas de postulación, estadía y reintegración, gestionando la inscripción de asignaturas, validación de cargas y ajustes necesarios, para favorecer su adaptación y garantizar una experiencia institucional de calidad. Coordinar y ejecutar actividades y programas de inserción —como cursos de idioma, jornadas de bienvenida, talleres, actividades culturales y misiones académicas— con el propósito de fortalecer la integración académica, cultural y social. Gestionar y mantener actualizada la documentación asociada a la movilidad, registrando antecedentes y reportes en plataformas institucionales. Elaborar y consolidar reportes, estadísticas e indicadores sobre movilidad entrante, analizando resultados y formulando insumos para la planificación de la unidad. Articular la implementación de programas y convenios de colaboración con instituciones nacionales e internacionales, coordinando intercambios, misiones académicas o actividades conjuntas. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES      Título profesional relacionado con relaciones internacionales, publicidad, gestión de proyectos o negocios, tales como: ingeniería comercial, publicidad, periodismo, o carreras similares, tanto nacionales como extranjeras. EXPERIENCIA LABORAL      Experiencia laboral mínima de 2 años en cargos de promoción de programas, gestión universitaria o similar, preferiblemente con experiencia en recibir u orientar personas internacionales. IDIOMA Y NIVEL REQUERIDO      Manejo de inglés nivel avanzado, en escritura y conversación COMPETENCIAS TÉCNICAS DEL CARGO      Manejo de análisis de datos     Manejo de herramientas computacionales     Deseable manejo de Wordpress y RRSS     Manejo Excel intermedio     Conocimientos en marketing, comunicaciones, RRPP y eventos CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 25 DE NOVIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar a un(a): PROFESIONAL DE APOYO (REEMPLAZO), UNIDAD DE DESARROLLO ACADÉMICO Y DOCENTE, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, cuyo objetivo principal será gestionar los procesos de contratación de personal académico, docente y de apoyo académico o docente de la Universidad, coordinando las etapas de reclutamiento, selección y formalización, con el propósito de garantizar procesos eficientes, trazables y alineados con los valores y objetivos institucionales. Principales Funciones Del Cargo Coordinar los procesos de R&S de personal académico, docente y de apoyo académico, para asegurar su ejecución oportuna, transparente y conforme a los lineamientos institucionales. Coordinar con los departamentos académicos y unidades involucradas en la elaboración de bases, definición de perfiles y publicación de convocatorias, para garantizar la disponibilidad y difusión adecuada de la información requerida. Analizar los antecedentes curriculares y documentales de las y los postulantes, para elaborar informes y disponer de información completa, organizada y validada que sustente la evaluación objetiva . Articular con la DGDP y otras unidades internas la ejecución de evaluaciones psico-laborales y la formalización de contrataciones, para facilitar la continuidad y cierre oportuno de los procesos de selección. Elaborar informes técnicos, reportes y documentación de respaldo de los concursos, para mantener registros actualizados. Apoyar la implementación de planes, programas o iniciativas de mejora impulsadas por la Unidad, para contribuir al desarrollo y fortalecimiento de los procesos de gestión académica y de personal. Participar y asesorar en comisiones y actividades de revisión o actualización de normativas, indicadores y procedimientos, para aportar antecedentes técnicos que promuevan la optimización de los procesos de reclutamiento y selección institucional. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería de Ejecución en Gestión, Ingeniería en Administración de RRHH, Ingeniería de Ejecución en Administración o carrera afín. EXPERIENCIA LABORAL Mínimo 4 años de experiencia laboral comprobable en el área. Deseable experiencia en instituciones de educación superior. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según licencia médica del titular del cargo. Jornada de trabajo: Jornada Completa Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 21 DE NOVIEMBRE DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"