La Universidad Técnica Federico Santa María busca un(a) Asistente Administrativo Contable para el Instituto Internacional para la Innovación Empresarial (3IE) en Valparaíso. El candidato será responsable de la gestión administrativa y contable de proyectos con financiamiento público.

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍAJob Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) JEFE(A)DE RELACIONES ESTUDIANTILES, DIRECCIÓN DE RELACIONES ESTUDIANTILES, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de gestionar y supervisar la implementación de servicios y actividades que fortalezcan el bienestar del estudiantado durante su formación, investigando el perfil del estudiantado en el Campus Valparaíso, con el fin de proponer políticas, planes y programas acordes a su realidad y orientados a ofrecer beneficios, becas, servicios de salud y actividades que contribuyan a mejorar la calidad de vida universitaria.PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGODiseñar plan anual de los servicios de apoyo y actividades estudiantiles orientadas a fortalecer el desarrollo integral del estudiantado, alineado con los lineamientos de la Dirección.Coordinar la correcta ejecución de los procesos y procedimientos asociados a la entrega de becas y beneficios externos y al desarrollo de programas internos, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y externa vigente.Coordinar en el emplazamiento de su competencia, el correcto funcionamiento del servicio de salud estudiantil.Supervisar el funcionamiento del área de inclusión del emplazamiento de su competencia.Supervisar, bajo estándares de la DRREE, y lineamientos institucionales, el funcionamiento de programas en el emplazamiento que aporten en la formación integral del estudiantado con foco en la promoción y prevención para el desarrollo de estilos de vida saludable y en el fortalecimiento de las competencias transversales sello.Gestionar la mantención actualizada de la información de acreditación socio económica y de salud del estudiantado atendido y, de los procedimientos y protocolos de los servicios entregados.Gestionar la ejecución de los presupuestos destinados a las labores y programas que desarrolla la unidad.Coordinar procesos y actividades entre unidades de RREE de sedes y campus y la DRREE.CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONESTítulo de Asistente Social/Trabajadora(o) Social, de mínimo 10 semestres de duración o carrera afín. Deseable estudio de post-grado en áreas de Gestión Universitaria, Administración, Negociación.EXPERIENCIA LABORALEl/la titular del cargo deberá poseer mínimo 5 años de experiencia en cargos de gestión universitaria. Deseable experiencia en desarrollo de programas /acciones en ámbito de calidad de vida universitaria.CONDICIONES DEL CARGOTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)Modalidad de trabajo: PresencialCIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 09 DE JULIO DEL 2025"LAS BASES DEL CONCURSO CONTEMPLAN COMPROMISO CON LA GARANTÍA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN AL O LA POSTULANTE"OFERTA ENMARCADA EN LA LEY 21.015. #J-18808-Ljbffr

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Periodista, Centro Científico y Tecnológico de Valparaíso, CCTVal, Campus Casa Central, quien será responsable de ejecutar el plan de marketing y comunicaciones internas y externas del Centro Científico Tecnológico de Valparaíso, CCTVal-USM, mediante la elaboración de contenido multiplataforma y su difusión en distintos canales, como sitio web, redes sociales, newsletter, prensa y medios digitales, con el objetivo de visibilizar y posicionar al Centro en la industria nacional e internacional y ecosistema científico/tecnológico donde está inserto.Principales Funciones del Cargo• Reportear, redactar y difundir noticias del CCTVal para las distintas plataformas institucionales en distintos formatos (video, notas, comunicados, RRSS), y también para medios de comunicación externos.• Actualizar de manera periódica la base de datos de medios del Centro.• Buscar y registrar mensualmente las apariciones del Centro en prensa y otros medios de comunicación.• Levantar información para sitio web y actualizar las distintas secciones, como ítems de noticias y otras.• Apoyar al área en la organización de seminarios, congresos, simposios, eventos, entre otros• Gestionar y mantener actualizadas las distintas redes sociales y plataformas digitales del CCTVal (Facebook; Twitter; Instagram; LinkedIn, Youtube, Flickr).• Monitorear y registrar las métricas de desempeño de las redes sociales y del sitio web del CCTVal.• Dar cobertura fotográfica y/o audiovisual de los distintos proyectos y tecnologías del Centro para su uso en folletos y otros productos de comunicación, y mantenerlas debidamente catalogadas e ingresadas en el drive compartido del área.• Colaborar en la programación y difusión de información institucional interna, como saludos de cumpleaños, avisos, bienvenidas u otras de forma mensual.Estudios SolicitadosTítulo Profesional de Periodista o carrera afín, deseable especialización en marketing, comunicación científica o comunicación estratégica.Experiencia laboralExperiencia mínima de 4 años en cargos similares.Experiencia en gestión y administración de redes sociales institucionales.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: Lunes a Viernes (Jornada Completa)Modalidad de trabajo: PresencialDisponibilidad para viajar dentro de ChileCierre de postulaciones el día 06 de agosto del 2025Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad."Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

Continue with Google Continue with GoogleGet AI-powered advice on this job and more exclusive features.Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍAJob Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) JEFE(A)DE RELACIONES ESTUDIANTILES, DIRECCIÓN DE RELACIONES ESTUDIANTILES, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de gestionar y supervisar la implementación de servicios y actividades que fortalezcan el bienestar del estudiantado durante su formación, investigando el perfil del estudiantado en el Campus Valparaíso, con el fin de proponer políticas, planes y programas acordes a su realidad y orientados a ofrecer beneficios, becas, servicios de salud y actividades que contribuyan a mejorar la calidad de vida universitaria.PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGODiseñar plan anual de los servicios de apoyo y actividades estudiantiles orientadas a fortalecer el desarrollo integral del estudiantado, alineado con los lineamientos de la Dirección.Coordinar la correcta ejecución de los procesos y procedimientos asociados a la entrega de becas y beneficios externos y al desarrollo de programas internos, asegurando el cumplimiento de la normativa interna y externa vigente.Coordinar en el emplazamiento de su competencia, el correcto funcionamiento del servicio de salud estudiantil.Supervisar el funcionamiento del área de inclusión del emplazamiento de su competencia.Supervisar, bajo estándares de la DRREE, y lineamientos institucionales, el funcionamiento de programas en el emplazamiento que aporten en la formación integral del estudiantado con foco en la promoción y prevención para el desarrollo de estilos de vida saludable y en el fortalecimiento de las competencias transversales sello.Gestionar la mantención actualizada de la información de acreditación socio económica y de salud del estudiantado atendido y, de los procedimientos y protocolos de los servicios entregados.Gestionar la ejecución de los presupuestos destinados a las labores y programas que desarrolla la unidad.Coordinar procesos y actividades entre unidades de RREE de sedes y campus y la DRREE.CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONESTítulo de Asistente Social/Trabajadora(o) Social, de mínimo 10 semestres de duración o carrera afín. Deseable estudio de post-grado en áreas de Gestión Universitaria, Administración, Negociación.EXPERIENCIA LABORALEl/la titular del cargo deberá poseer mínimo 5 años de experiencia en cargos de gestión universitaria. Deseable experiencia en desarrollo de programas /acciones en ámbito de calidad de vida universitaria.CONDICIONES DEL CARGOTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)Modalidad de trabajo: PresencialCIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 09 DE JULIO DEL 2025"LAS BASES DEL CONCURSO CONTEMPLAN COMPROMISO CON LA GARANTÍA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN AL O LA POSTULANTE"OFERTA ENMARCADA EN LA LEY 21.015.Seniority levelSeniority levelMid-Senior levelEmployment typeEmployment typeFull-timeJob functionJob functionGeneral Business, Management, and Business DevelopmentIndustriesResearch ServicesReferrals increase your chances of interviewing at Universidad Tecnica Federico Santa Maria by 2xSign in to set job alerts for "Boss" roles.JEFE INSTALACIÓN CON CURSO SUPERVISOR OS-10Quillota, Valparaiso Region, Chile 2 weeks agoWe're unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) MAESTRO/A MANTENCIÓN, UNIDAD DE MANTENCIÓN, CAMPUS SANTIAGO SAN JOAQUÍN, quien será responsable de efectuar y mantener los trabajos de mantenimiento de la Universidad, apoyando a las especialidades de gasfitería, carpintería, pintura, electricidad y otras actividades propias de la unidad, generando equipos de trabajo según lo requerido por jefatura, de acuerdo a normativa vigente y procedimientos de la institución. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Ejecutar órdenes de trabajo encomendadas por su jefatura directa, o a través de quien designe la jefatura. Realizar trabajos relacionados con gasfitería, electricidad, carpintería y otros inherentes de la unidad. Realizar trabajos de carpintería y albañilería, manteniendo y asegurando el perfecto funcionamiento de las distintas instalaciones según procedimientos de la Institución y normas de seguridad. Mantener y asegurar el correcto funcionamiento de las distintas instalaciones del Campus (camarines, baños, duchas, griferías, cañerías, alcantarillado, entre otras) según procedimientos de la Institución y normas de seguridad vigentes. Efectuar y mantener los trabajos de pintura que requiera la Institución Proponer mejoras en situaciones puntuales, según su conocimiento. Instalar, mantener y asegurar el perfecto funcionamiento de las distintas instalaciones eléctricas (tableros eléctricos, artefactos, luminarias, enchufes y otros de la infraestructura de las distintas instalaciones de la universidad) según procedimientos de la institución y normas de seguridad. Realizar labores de bodegaje, control de inventario y orden de espacios. Colaborar en habilitación de espacios, como movimiento de mobiliarios, armado y desarme de ellos. Cumplir con todas las medidas, procedimientos y reglamentos de la unidad de Prevención de Riesgos. Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa. Requerimientos CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título Industrial Nivel Medio o equivalente. Competencias Técnicas Conocimientos de Excel, Word, autocad y project nivel básico Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos. Conocimiento en especialidades ya sean estas, electricidad, carpintería o Sanitarias. EXPERIENCIA LABORAL Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: Por turnos, lunes a sábado Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 29 DE JULIO DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

Oportunidad laboral en la Universidad Técnica Federico Santa María para el cargo de Encargado(a) de Sitios Web en Valparaíso. Se busca un profesional que garantice el correcto funcionamiento y actualización de los sitios web institucionales, asegurando su seguridad y optimización.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Maestro/a Mantención, Unidad de Mantención, Campus Santiago San Joaquín, quien será responsable de efectuar y mantener los trabajos de mantenimiento de la Universidad, apoyando a las especialidades de gasfitería, carpintería, pintura, electricidad y otras actividades propias de la unidad, generando equipos de trabajo según lo requerido por jefatura, de acuerdo a normativa vigente y procedimientos de la institución. Principales Funciones del Cargo- Ejecutar órdenes de trabajo encomendadas por su jefatura directa, o a través de quien designe la jefatura.- Realizar trabajos relacionados con gasfitería, electricidad, carpintería y otros inherentes de la unidad.- Realizar trabajos de carpintería y albañilería, manteniendo y asegurando el perfecto funcionamiento de las distintas instalaciones según procedimientos de la Institución y normas de seguridad.- Mantener y asegurar el correcto funcionamiento de las distintas instalaciones del Campus (camarines, baños, duchas, griferías, cañerías, alcantarillado, entre otras) según procedimientos de la Institución y normas de seguridad vigentes.- Efectuar y mantener los trabajos de pintura que requiera la Institución- Proponer mejoras en situaciones puntuales, según su conocimiento.- Instalar, mantener y asegurar el perfecto funcionamiento de las distintas instalaciones eléctricas (tableros eléctricos, artefactos, luminarias, enchufes y otros de la infraestructura de las distintas instalaciones de la universidad) según procedimientos de la institución y normas de seguridad.- Realizar labores de bodegaje, control de inventario y orden de espacios.- Colaborar en habilitación de espacios, como movimiento de mobiliarios, armado y desarme de ellos.- Cumplir con todas las medidas, procedimientos y reglamentos de la unidad de Prevención de Riesgos.- Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.RequerimientosCarrera solicitada o especializacionesTítulo Industrial Nivel Medio o equivalente.Competencias Técnicas:- Conocimientos de Excel, Word, autocad y project nivel básico- Conocimientos de higiene, seguridad y prevención de riesgos.- Conocimiento en especialidades ya sean estas, electricidad, carpintería o Sanitarias.Experiencia laboral- Mínimo 2 años de experiencia en cargos similaresCondiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: Por turnos, lunes a sábadoModalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 29 de julio del 2025Esta convocatoria se encuentra enmarcada en la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad."Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

Company Description: UNIVERSIDAD TÉCNICA FEDERICO SANTA MARÍA Job Description: La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) ASISTENTE ADMINISTRATIVO, UNIDAD DE ATRACCIÓN DEL TALENTO, INDUCCIÓN E INCLUSIÓN LABORAL, DIRECCIÓN DE GESTIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS, CAMPUS CASA CENTRAL VALPARAÍSO, quien será responsable de brindar apoyo en todas las etapas de los procesos de Atracción de Talento; Inducción e Inclusión Laboral, a fin de facilitar la administración de bases de datos y contacto con postulantes y nuevos ingresos a la institución. PRINCIPALES FUNCIONES DEL CARGO Colaborar en la redacción y publicación de ofertas de empleo en las plataformas disponibles para tales efectos. Analizar y evaluar Curriculum, a fin de identificar postulantes que cumplan los requisitos técnicos y culturales para las ofertas de empleo. Realizar contactos telefónicos iniciales con postulantes potenciales, según los procedimientos de Reclutamiento y Selección, asegurando la disponibilidad de postulantes. Colaborar en la realización de pruebas psicolaborales o gestión asociada, así como referencias laborales, a fin de facilitar la identificación de talento para la institución. Mantener una comunicación regular con los/as postulantes para los distintos puestos de la institución, a fin de proporcionar una actualización sobre el proceso de selección y brindar información adicional en caso de ser necesario. Colaborar en las gestiones administrativas de ingreso de nuevos trabajadores/as a la institución, a fin de asegurar la disponibilidad de información necesaria a todas las áreas atingentes de la dirección. Colaborar en los proyectos y/o procesos de inclusión laboral de acuerdo a las políticas internas de la institución para tales efectos. Realizar cualquier otra tarea inherente al cargo. Apoyar en los procesos de inducción laboral según los requerimientos de cada ingreso, contribuyendo a la generación de una buena experiencia de inserción por parte de cada candidato/a. CARRERA SOLICITADA O ESPECIALIZACIONES Título técnico o profesional en áreas como Administración, Trabajo Social, Recursos Humanos o afines. Competencias Técnicas Manejo intermedio de herramientas de Microsoft Office (especialmente Excel y Word). Conocimiento básico de procesos de reclutamiento y selección. Deseable manejo de plataformas de publicación de empleos y gestión de bases de datos. Deseable conocimiento de normativas asociadas a inclusión laboral (Ley N° 21.015 y N° 20.422). Años De Experiencia Requeridos Al menos 2 años de experiencia en cargos administrativos relacionados con selección, gestión de personas, inclusión laboral o similares. CONDICIONES DEL CARGO Tipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño. Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa) Modalidad de trabajo: Presencial CIERRE DE POSTULACIONES EL DÍA 04 DE JULIO DEL 2025 ESTA CONVOCATORIA SE ENCUENTRA ENMARCADA EN LA LEY N° 21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD. "Las bases del concurso contemplan el compromiso institucional con la garantía de igualdad de oportunidades y la no discriminación hacia los/as postulantes, promoviendo procesos de selección inclusivos y equitativos, en conformidad con la normativa vigente"

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Asistente Administrativo, Secretaría General, Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de brindar apoyo en las actividades administrativas de la Secretaría General para facilitar la gestión documental, el archivo general y los procesos de títulos y grados, contribuyendo al cumplimiento de la normativa vigente y a la continuidad operativa del área.Principales Funciones del Cargo- Colaborar en la gestión documental, incluyendo clasificación, custodia, mantención, consolidación, actualización, digitalización y conservación de la documentación, para contribuir al resguardo, organización y acceso eficiente a la información institucional.- Apoyar en los procesos relacionados con ceremonias de titulación y graduación para asistir al área de títulos y grados.- Brindar asistencia administrativa en la organización de reuniones, actividades y atención al público presencial y remoto para contribuir a la correcta realización de estas tareas y proporcionar soporte eficiente.- Colaborar en el registro y seguimiento de la ejecución presupuestaria para mantener actualizado el control financiero.- Preparar informes, reportes y documentación requerida para apoyar la toma de decisiones y la gestión administrativa.- Realizar trámites internos y externos para gestionar procesos administrativos de forma eficiente.Carrera solicitada o especializacionesTécnico Nivel Superior en Administración, Técnico en Secretariado Ejecutivo, Técnico en Gestión Documental, Técnico Jurídico, o carrera afín del área administrativa.Competencias Técnicas:Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario intermedio/avanzado (Microsoft Office: Word, Excel, Outlook).Conocimiento en gestión documental y archivo, tanto físico como digital.Experiencia en digitalización de documentos y uso de sistemas de gestión documental.Conocimiento básico de normativa institucional y procedimientos administrativos.Redacción y elaboración de informes, actas y documentos formales.Manejo de plataformas institucionales o software de gestión administrativaConocimientos en atención de usuarios y canales formales de comunicación.Años de Experiencia Requeridos:Mínimo 2 años de experiencia en funciones administrativas similares, preferentemente en instituciones de educación superior o entidades públicas/privadas con manejo de documentación oficial.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 09 de julio del 2025“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”Oferta enmarcada en la Ley 21.015.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Atención al Cliente Cafetería, Servicio de Alimentación, Campus Santiago San Joaquín, quien será responsable de atender el sector de Cafetería y Servicio de Alimentación para ejecutar procedimientos básicos como atención al público, servir café, expender alimentos y bollería y realizar tareas de limpieza, higiene y sanitización de la planta física y otros en el Servicio de Alimentación, de acuerdo a los procedimientos vigentes.Principales Funciones del Cargo• Atender el servicio de Cafetería llevando los registros respectivos y control en el área.• Ayudar en la elaboración de los procesos productivos (lavado, sanitizado, picado, trozado, preparación de los ingredientes).• Manipulación de maquinarias lavadoras de vajilla.• Recepcionar y desconchar bandejas.• Lavar y sanitizar vajillas y utensilios de cocina.• Almacenar vajillas y utensilios en lugar limpio definido.• Realizar correctamente diluciones de productos químicos empleados para limpieza y sanitización de áreas, equipos, utensilios y vajillas.• Transportar alimentos desde Servicio de alimentación hasta sector montacargas para su venta en cafetería.• Transportar basura y desperdicios de monta carga al área de almacenamiento de estos.• Realizar aseo general y terminal de las áreas de producción y servicio (aseo, limpieza y sanitización de las áreas asignadas).• Cumplir con las normas vigentes sobre prevención de riesgos de accidentes y enfermedades laborales.• Realizar labores relacionadas con banquetería (atención de cofee break, cenas, desayunos, entre otros) y apoyar en la preparación de los alimentos.• Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite su jefatura directa.Carrera solicitada o especializaciones• Enseñanza Media Completa• Curso en manipulación de alimentos o similares.Experiencia laboral• Al menos 1 año de experiencia en cargo similar.• Experiencia con atención al público.Condiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo:Turno 1: lunes a viernes de 12:00 a 21:00 horas.Turno 2: lunes a viernes de 13:00 a 21:00 horas y sábado de 08:00 a 13:00 horas.Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 09 de julio del 2025“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”Oferta enmarcada en la Ley 21.015.

La Universidad Técnica Federico Santa María, se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Data Center, Departamento de Informática, Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de garantizar la continuidad operativa del Datacenter del Departamento de Informática, asegurando que el funcionamiento integral de la infraestructura tecnológica asociada al Datacenter se encuentre en óptimas condiciones para entregar el mejor servicio a usuarios del DI.Principales Funciones del Cargo• Administrar y asegurar el correcto funcionamiento de los servicios TI entregados a profesores, funcionarios y estudiantes por el Datacenter del DI.• Gestionar, preparar y ejecutar proyectos de adquisición y actualización de equipamiento tecnológico.• Participar en la mantención del inventario de equipos computacionales e infraestructura del DI.• Coordinar y realizar mantención preventiva y correctiva (hardware y software) de servidores, equipos de redes y servicios entregados por el Data Center.• Proponer e implementar políticas de seguridad de información del DI.Carrera solicitada o especializacionesIngeniería en Informática o Administración de Sistemas, o una carrera afín.Competencias técnicas del cargo· Competencia en Sistemas de Virtualización (Proxmox, Ovirt, KVM, etc.)· Experiencia en Administración de Sistemas Linux (Ubuntu, RedHat)· Competencia en sistemas de autenticación (LDAP, OpenID Connect, Keycloak)· Competencia en administración de Redes y Firewall (iptables, pfSense, OPNSense, etc.)· Deseable:o Competencia en administración de servicios de emailo Conocimientos/Experiencia en sistemas de respaldoo Conocimientos/Experiencia en administración de servidores, storage y switches Dello Conocimientos/Experiencia en administración de servidores de cómputo (GPU Nvidia)o Conocimientos/Experiencia en sistemas de monitoreo (Zabbix, Wazuh, Suricata, etc.)Experiencia laboral2 años en cargos similares.Idioma y nivel requeridoInglés técnico en el área de la Informática/ComputaciónCondiciones del cargoTipo de Contrato: plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación según evaluación de desempeño.Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada completa)Modalidad de trabajo: PresencialCierre de postulaciones el día 09 de julio del 2025“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación al o la postulante”Oferta enmarcada en la Ley 21.015.

La Universidad Técnica Federico Santa María, requiere contratar un(a) Profesional Ejecutivo Proyecto FS24101, Dirección de Género, Campus Casa Central Valparaíso, quien será responsable de contribuir técnicamente a ejecución del proyecto FSM 24101 para el cumplimiento de sus objetivos, desde la etapa de planificación hasta implementación y seguimiento de actividades. Corresponde al Profesional que bridará el soporte técnico en la implementación de las estrategias y actividades definidas por el proyecto, además de apoyar la gestión ejecutiva del proyecto, siendo el soporte en todos sus objetivos específicos, así como apoyo al director ejecutivo del proyecto. Todo lo anterior manteniendo el control técnico y financiero del proyecto e iniciativas a su cargo.Principales Funciones del Cargo• Apoyo técnico en la implementación, de todas las actividades que tengan relación con el proyecto o sus iniciativas.• Responsable de la supervisión y seguimiento de todas las actividades que tengan relación con el proyecto o sus iniciativas.• Responsable de levantamiento, compilación y análisis de los indicadores de avance y resultados además de mantener en orden y actualizada toda la información o documentación administrativa relevante y/o pertinente del proyecto.• Realizar coordinación entre unidades internas participantes y actores externos que se requieran para el desarrollo del proyecto o iniciativas relacionadas, así como del diseño e implementación de los procesos de seguimiento• Aplicar los procedimientos respectivos establecidos por el Mineduc y por la UTFSM para llevar a cabo la correcta ejecución del proyecto o en instancias de control.• Elaborar informes periódicos y de cierre requeridos por el Mineduc y cualquier otro documento necesario que evidencie los avances del mismo como por ejemplo los Medios de Verificación Comprometidos.Carrera solicitada o especializacionesTítulo profesional de Ingeniero(a) Civil Industrial, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) en Gestión Industrial o similar.Competencias Técnica del Cargo • Conocimiento de administración y control de proyectos• Conocimiento de diseño y formulación de proyectos• Control y generación de presupuestos.• Manejo de Excel avanzado.• Manejo de herramientas ofimáticas nivel medio/avanzado• Conocimiento sobre metodologías de trabajo ágiles.Experiencia Laboral • Experiencia laboral mínima de 2 años en gestión de proyectos o similar • Deseable experiencia en Educación Superior• Deseable experiencia en proyectos de Mineduc• Deseable experiencia en proyectos ejecutados con recursos públicos.• Deseable experiencia en proyectos que incorporan perspectiva de género. Condiciones del cargo Tipo de contrato: Plazo fijo por 3 meses, con posibilidades de renovación según evaluación de desempeño y necesidades del proyecto Jornada de trabajo: lunes a viernes (jornada Completa) Modalidad de trabajo: Presencial Disponibilidad para viajarCierre de postulaciones el día 17 de abril del 2025“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a el o la postulante"Oferta enmarcada en la Ley 21.015. ***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas