La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 8.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartió sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. La Escuela de Educación tiene la misión de formar profesionales de excelencia del área de la educación comprometidas/os con la inclusión y la equidad educativas para el desarrollo de la Región del Libertador Bernardo O’Higgins y de Chile. Para ello, la Escuela imparte 7 carreras de pregrado en pedagogía, completando una matrícula de más de 1.800 estudiantes a marzo de 2025. A la misma fecha, la carrera de Pedagogía en Inglés para Enseñanza Básica y Media cuenta con más de 400 alumnos(as).En virtud de lo anterior, la Universidad de O´Higgins requiere incorporar a un(a) profesional para ejercer labores como Docente Adjunto(a) en la carrera Pedagogía en Inglés para Enseñanza Básica y Media (PIBM), impartida por nuestra Escuela de Educación. El/La profesional, deberá contar con especialización en el área de Enseñanza, Aprendizaje y Evaluación del Inglés. El cargo a completar producto de este proceso, tiene como objetivo aportar al desarrollo, crecimiento y mejora continua de la carrera de Pedagogía en Inglés para Enseñanza Básica y Media (PIBM) y la Escuela de Educación, a través de la práctica de docencia directa e indirecta, en calidad de responsable de curso, colaborador o coordinador, además de la participación activa en procesos de mejora, instancias colegiadas, mesas de trabajo, actividades de vinculación con el medio y extensión, en conformidad a la planificación estratégica de la Escuela, y cautelando el cumplimiento de la reglamentación y modelo educativo vigente en la Institución. Entre sus responsabilidades, se considera impartir el equivalente a cuatro cursos al semestre (cada uno generalmente de 2 clases de cátedra semanales), o aquello que indiquen los lineamientos institucionales.Las personas seleccionadas para este cargo desarrollarán sus funciones en jornada de 22 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 del 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.Más información sobre la Escuela de Educación, en el siguiente link: https://www.uoh.cl/escuela-de-educacion/ Funciones Impartir, en calidad de docente responsable o colaborador, las asignaturas asignadas por la Escuela, cumpliendo con los lineamientos y calendario académico vigente en la Institución. Diseñar y organizar las clases lectivas, evaluaciones y actividades prácticas de la asignatura -tales como terreno o laboratorio- de acuerdo al calendario académico definido por la Universidad, y a la planificación de la Escuela y la Carrera. Preparar, elaborar y compartir oportunamente con estudiantes y la Escuela, el material pedagógico necesario para el adecuado desarrollo de las actividades de aprendizaje. Ejecutar y/o apoyar, en caso que se requiera, el rol de coordinador(a) de curso, empleando acciones que aseguren el buen desarrollo y cumplimiento del programa de la asignatura, en sus clases, evaluaciones, actas y cierre. Atender a estudiantes de los cursos a su cargo, en espacios establecidos y fuera del horario de la cátedra, para resolver consultas respecto a los contenidos de clases, evaluaciones u otras materias relacionadas con las asignaturas que imparte, reportando oportunamente a los canales correspondientes, aquellas situaciones que afecten el normal desempeño de alumnos de sus cátedras. Registrar la información académica relevante para el desarrollo del curso, en la plataforma Ucampus, tales como notas, actas, cierre de curso, dentro de los plazos establecidos para ello. Participar activamente en instancias que se le asignen, de definición, coordinación y articulación de la Carrera o Escuela, tales como comités docentes, comisiones curriculares, procesos de autoevaluación y acreditación, consejos de carrera, entre otros. Generar, proponer y/o implementar proyectos, procesos e iniciativas que aporten al desarrollo y mejora continua de los cursos a su cargo, así como también de la Carrera o Escuela. Proponer, participar y/o apoyar actividades de extensión, vinculación con el medio, aseguramiento de la calidad, revisión curricular, entre otros, en que actúe la Carrera o Escuela, ya sea en calidad de participante o representante de su área. Cursar instancias de capacitación, perfeccionamiento o mejora continua que la UOH disponga para el cuerpo docente y/o aquellas relevantes dispuestas para la comunidad funcionaria. Otras labores afines, que defina su jefatura. Requisitos: Requisitos generales Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente, en el Campus Rancagua, en al menos tres días distintos de la semana, para impartir clases y atender estudiantes, incluyendo periodos sin clases. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. Deseable residencia en la zona al momento de la contratación.Formación requerida Título profesional de Profesor(a) en Inglés, Traductor(a) o afín. El título debe ser otorgado por una institución de educación superior del Estado de Chile o reconocido por éste, y debe corresponder a un título profesional o licenciatura terminal. Estudios de Magíster en un área afín, tales como Lingüística Aplicada, Literatura Inglesa, TESOL, TEFL, Educación entre otros. Nivel de inglés avanzado verificable (equivalente al nivel C1 del marco MCER)Experiencia Profesional Al menos 2 años de experiencia docente en programas de pedagogía en inglés o afines. Experiencia como docente responsable de cursos en pedagogía en inglés en educación superior. Deseable experiencia profesional -no docente- en áreas relacionadas al cargo.Conocimientos Técnicos Enseñanza, Aprendizaje y Evaluación del Inglés.Normativos Procedimentales Deseable conocimiento de procesos relacionados a docencia universitaria de pregrado. Deseable conocimiento en procedimientos administrativos del sector público.Sistemas de Información Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Google Workspace (Gmail, Drive, Meet) Deseable manejo de softwares de gestión de recursos. Deseable manejo de plataformas de gestión académica.Antecedentes a adjuntar* Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como: Copia simple de cédula de identidad. En caso de postulantes de nacionalidad extranjera, se deberá acreditar el cumplimiento de normas de extranjería y migración. Copia digital de títulos y grados académicos (escaneo o fotografía legible o de alta calidad). El título profesional debe ser emitido o reconocido por una institución reconocida por el Estado de Chile. Los documentos originales serán solicitados únicamente a las personas seleccionadas. Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. Contacto de referencias laborales recientes . La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección. Carta de motivación en inglés, de extensión máxima de dos planas. Evaluaciones docentes de trabajos anteriores.En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser nombrada/o en algún cargo en la UOH, la institución deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su nombramiento, que la institución proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas Formación y Capacitación continua. Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.

La Universidad de O'Higgins busca un Dibujante Proyectista para el cargo de Asistente Técnico de Proyectos, quien brindará soporte en la representación gráfica de proyectos de infraestructura. El puesto implica elaboración y actualización de planos técnicos y colaboración con el equipo de gestión de infraestructura.

La Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) de la Universidad de O'Higgins tiene la misión de formar profesionales integrales y de excelencia, altamente capacitados/as en temáticas que demanda una sociedad globalizada en materias de producción sustentable, inocua, y de calidad de agroalimentos; con la salud y el bienestar animal, la prevención y el control de enfermedades en animales y personas; así como con la protección del medioambiente y el ecosistema, siempre considerando la realidad económica, social y cultural del territorio. Para ello, la Escuela imparte 3 carreras de pregrado, que corresponden a Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental, y Medicina Veterinaria, contando en la actualidad con una matrícula de más de 750 estudiantes.Para apoyar la gestión de la Escuela, la Universidad de O'Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Subdirector(a) de la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) . Las responsabilidades de este cargo implican liderar, coordinar, supervisar y ejecutar, en apoyo a la dirección de Escuela, el desarrollo de los procesos directivos, estratégicos, docentes, administrativos y de vinculación con el medio asociados al funcionamiento de la Escuela, con énfasis en aquellos relacionados a la normativa del sector público y los procedimientos institucionales, aportando a la mejora continua de su administración, y consolidación de la Escuela en su entorno, en conformidad a sus lineamientos estratégicos y la planificación institucional. Así mismo, este cargo es responsable de subrogar al Director(a) de Escuela.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada completa, presencial, bajo modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 del 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación contempla un periodo de prueba de 6 meses.Proponer, implementar y/o supervisar iniciativas, medidas y estrategias que permitan la innovación, y el mejoramiento continuo de la gestión académica, la calidad y pertinencia de la docencia de pregrado, y gestión administrativa de la Escuela, contribuyendo además a la correcta interacción con el entorno y la vinculación con el medio.Apoyar a la dirección de Escuela en la supervisión e implementación de directrices y planificación para el correcto funcionamiento de las carreras de pregrado adscritas a la Escuela, de acuerdo con la planificación académica vigente y normativa vigente.Participar activamente en el Consejo de Escuela, así como otras instancias colegiadas y de decisión en que se le requiera.Coordinar y apoyar la planificación, ejecución, y seguimiento del presupuesto de la Escuela, incluyendo los procesos de rendición de cuentas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y normativa del sector público.Supervisar y coordinar los procesos administrativos y logísticos relacionados con movimientos de personal docente y de colaboración, así como de adquisiciones, contrataciones de servicios, entre otros, en línea con los procedimientos institucionales.Subrogar al Director(a) de Escuela.Representar a la Escuela y/o servir de contraparte ante instancias internas, organismos o entidades externas, en instancias en que se le requiera o en ausencia del Director(a).Apoyar el desarrollo y/o gestión de los procesos de autoevaluación y acreditación de las carreras adscritas a la Escuela, colaborando en la recopilación de información, mejora de procesos y generación de informes requeridos por los organismos pertinentes.Colaborar y/o ejecutar la supervisión y coordinación del trabajo de las y los profesionales que dependen de la dirección, velando por el cumplimiento de los objetivos y lineamientos previamente establecidos.Coordinar la elaboración, actualización y presentación de reportería respecto a la gestión de la Escuela en ámbitos que sean de su competencia, velando por la correcta gestión documental respecto a ello y el aporte a la toma de decisión.Participar en actividades de inducción al cargo, perfeccionamiento, mentoría y evaluación de desempeño de su cargo, que la institución disponga.Otras labores que encomiende el(la) Director(a) de la Escuela.Requisitos generalesDisponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Colchagua de la Universidad de O'Higgins.Disponibilidad para movilizarse a otras dependencias en el cumplimiento de sus funciones, tales como Campus Rancagua UOH e instalaciones externas.En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH y que sean externos a la ECA3, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones.No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.Deseable residencia en la zona.Título profesional o Licenciatura Terminal otorgado por una institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile, o bien contar con dicho título reconocido, revalidado por el organismo al que se le atribuye esta responsabilidad. Formación preferentemente en áreas relacionadas a la administración, contabilidad y ciencias sociales, o bien en áreas afines a la gestión académica, educación superior o disciplinas vinculadas a la Escuela (Medicina Veterinaria, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agronómica).Deseable postítulo, postgrado o especialización en áreas de gestión, administración, liderazgo público, educación superior u otros afines.Experiencia ProfesionalAl menos 3 años de experiencia en cargos de gestión en instituciones públicas y/o de educación superior.Experiencia en procesos académicos relacionados con docencia universitaria de pregrado.Experiencia en procesos administrativos del sector público.Deseable experiencia en aseguramiento de la calidad, autoevaluación, acreditación y mejora continua de programas de pregrado.Conocimientos TécnicosProcesos académicos y de gestión relacionados a pregrado.Procedimientos administrativosGestión de la calidad y acreditación en educación superior.Gestión de proyectos.Procesamiento de datos.Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos públicos.Gestión de procesos.Conocimientos NormativosNormativa del sistema de educación superior chileno.Normativa de universidades estatales.Normativa CNA sobre acreditación.Normativa en compras públicas.Otras normativas relevantes del sector público.Sistemas de InformaciónPlataformas de videoconferencia (e.g. Zoom)Deseable manejo de plataformas del sector público, tales como SIGFE, ChileCompra y herramientas de control financiero. * Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV y Carta de Motivación . En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como:Copia simple de cédula de identidad .Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.Contacto de referencias laborales recientes.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.BeneficiosSeguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivasFormación y Capacitación continua.Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.Nivel mínimo de educación: Postgrado (Graduado)La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, a ctualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. #J-18808-Ljbffr

La Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) de la Universidad de O'Higgins tiene la misión de formar profesionales integrales y de excelencia, altamente capacitados/as en temáticas que demanda una sociedad globalizada en materias de producción sustentable, inocua, y de calidad de agroalimentos; con la salud y el bienestar animal, la prevención y el control de enfermedades en animales y personas; así como con la protección del medioambiente y el ecosistema, siempre considerando la realidad económica, social y cultural del territorio. Para ello, la Escuela imparte 3 carreras de pregrado, que corresponden a Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental, y Medicina Veterinaria, contando en la actualidad con una matrícula de más de 750 estudiantes.Para apoyar la gestión de la Escuela, la Universidad de O'Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Subdirector(a) de la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3). Las responsabilidades de este cargo implican liderar, coordinar, supervisar y ejecutar, en apoyo a la dirección de Escuela, el desarrollo de los procesos directivos, estratégicos, docentes, administrativos y de vinculación con el medio asociados al funcionamiento de la Escuela, con énfasis en aquellos relacionados a la normativa del sector público y los procedimientos institucionales, aportando a la mejora continua de su administración, y consolidación de la Escuela en su entorno, en conformidad a sus lineamientos estratégicos y la planificación institucional. Así mismo, este cargo es responsable de subrogar al Director(a) de Escuela.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada completa, presencial, bajo modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 del 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación contempla un periodo de prueba de 6 meses.Más información sobre la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3), en https //, implementar y/o supervisar iniciativas, medidas y estrategias que permitan la innovación, y el mejoramiento continuo de la gestión académica, la calidad y pertinencia de la docencia de pregrado, y gestión administrativa de la Escuela, contribuyendo además a la correcta interacción con el entorno y la vinculación con el medio.Apoyar a la dirección de Escuela en la supervisión e implementación de directrices y planificación para el correcto funcionamiento de las carreras de pregrado adscritas a la Escuela, de acuerdo con la planificación académica vigente y normativa vigente.Participar activamente en el Consejo de Escuela, así como otras instancias colegiadas y de decisión en que se le requiera.Coordinar y apoyar la planificación, ejecución, y seguimiento del presupuesto de la Escuela, incluyendo los procesos de rendición de cuentas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y normativa del sector público.Supervisar y coordinar los procesos administrativos y logísticos relacionados con movimientos de personal docente y de colaboración, así como de adquisiciones, contrataciones de servicios, entre otros, en línea con los procedimientos institucionales.Subrogar al Director(a) de Escuela.Representar a la Escuela y/o servir de contraparte ante instancias internas, organismos o entidades externas, en instancias en que se le requiera o en ausencia del Director(a).Apoyar el desarrollo y/o gestión de los procesos de autoevaluación y acreditación de las carreras adscritas a la Escuela, colaborando en la recopilación de información, mejora de procesos y generación de informes requeridos por los organismos pertinentes.Colaborar y/o ejecutar la supervisión y coordinación del trabajo de las y los profesionales que dependen de la dirección, velando por el cumplimiento de los objetivos y lineamientos previamente establecidos.Coordinar la elaboración, actualización y presentación de reportería respecto a la gestión de la Escuela en ámbitos que sean de su competencia, velando por la correcta gestión documental respecto a ello y el aporte a la toma de decisión.Participar en actividades de inducción al cargo, perfeccionamiento, mentoría y evaluación de desempeño de su cargo, que la institución disponga.Otras labores que encomiende el(la) Director(a) de la Escuela.RequisitosRequisitos generalesDisponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Colchagua de la Universidad de O'Higgins.Disponibilidad para movilizarse a otras dependencias en el cumplimiento de sus funciones, tales como Campus Rancagua UOH e instalaciones externas.En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH y que sean externos a la ECA3, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones.No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.Deseable residencia en la zona.Formación requeridaTítulo profesional o Licenciatura Terminal otorgado por una institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile, o bien contar con dicho título reconocido, revalidado por el organismo al que se le atribuye esta responsabilidad. Formación preferentemente en áreas relacionadas a la administración, contabilidad y ciencias sociales, o bien en áreas afines a la gestión académica, educación superior o disciplinas vinculadas a la Escuela (Medicina Veterinaria, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agronómica).Deseable postítulo, postgrado o especialización en áreas de gestión, administración, liderazgo público, educación superior u otros afines.Experiencia ProfesionalAl menos 3 años de experiencia en cargos de gestión en instituciones públicas y/o de educación superior.Experiencia en procesos académicos relacionados con docencia universitaria de pregrado.Experiencia en procesos administrativos del sector público.Deseable experiencia en aseguramiento de la calidad, autoevaluación, acreditación y mejora continua de programas de pregrado.Conocimientos TécnicosProcesos académicos y de gestión relacionados a pregrado.Procedimientos administrativosGestión de la calidad y acreditación en educación superior.Gestión de proyectos.Procesamiento de datos.Planificación estratégica.Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos públicos.Gestión de procesos.Conocimientos NormativosNormativa del sistema de educación superior chileno.Normativa de universidades estatales.Normativa CNA sobre acreditación.Estatuto administrativo (Ley N° 18.334).Normativa en compras públicas.Otras normativas relevantes del sector público.Sistemas de InformaciónMicrosoft Office (Word, Excel, Power Point)Google Workspace (Gmail, Drive, Meet)Plataformas de videoconferencia (e.g. Zoom)Deseable manejo de plataformas del sector público, tales como SIGFE, ChileCompra y herramientas de control financiero.Antecedentes a adjuntarSólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV y Carta de Motivación. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales comoCopia simple de cédula de identidad.Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.Contacto de referencias laborales recientes.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.BeneficiosSeguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivasFormación y Capacitación continua.Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. #J-18808-Ljbffr

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. La Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) de la Universidad de O’Higgins tiene la misión de formar profesionales integrales y de excelencia, altamente capacitados/as en temáticas que demanda una sociedad globalizada en materias de producción sustentable, inocua, y de calidad de agroalimentos; con la salud y el bienestar animal, la prevención y el control de enfermedades en animales y personas; así como con la protección del medioambiente y el ecosistema, siempre considerando la realidad económica, social y cultural del territorio. Para ello, la Escuela imparte 3 carreras de pregrado, que corresponden a Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental, y Medicina Veterinaria, contando en la actualidad con una matrícula de más de 750 estudiantes.Para apoyar la gestión de la Escuela, la Universidad de O’Higgins requiere contratar a un o una profesional para desempeñarse como Subdirector(a) de la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3). Las responsabilidades de este cargo implican liderar, coordinar, supervisar y ejecutar, en apoyo a la dirección de Escuela, el desarrollo de los procesos directivos, estratégicos, docentes, administrativos y de vinculación con el medio asociados al funcionamiento de la Escuela, con énfasis en aquellos relacionados a la normativa del sector público y los procedimientos institucionales, aportando a la mejora continua de su administración, y consolidación de la Escuela en su entorno, en conformidad a sus lineamientos estratégicos y la planificación institucional. Así mismo, este cargo es responsable de subrogar al Director(a) de Escuela.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada completa, presencial, bajo modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 del 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación contempla un periodo de prueba de 6 meses.Más información sobre la Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3), en: https://www.uoh.cl/escuelas-de-ciencias-agroalimentarias/Funciones Proponer, implementar y/o supervisar iniciativas, medidas y estrategias que permitan la innovación, y el mejoramiento continuo de la gestión académica, la calidad y pertinencia de la docencia de pregrado, y gestión administrativa de la Escuela, contribuyendo además a la correcta interacción con el entorno y la vinculación con el medio. Apoyar a la dirección de Escuela en la supervisión e implementación de directrices y planificación para el correcto funcionamiento de las carreras de pregrado adscritas a la Escuela, de acuerdo con la planificación académica vigente y normativa vigente. Participar activamente en el Consejo de Escuela, así como otras instancias colegiadas y de decisión en que se le requiera. Coordinar y apoyar la planificación, ejecución, y seguimiento del presupuesto de la Escuela, incluyendo los procesos de rendición de cuentas, asegurando el cumplimiento de los lineamientos institucionales y normativa del sector público. Supervisar y coordinar los procesos administrativos y logísticos relacionados con movimientos de personal docente y de colaboración, así como de adquisiciones, contrataciones de servicios, entre otros, en línea con los procedimientos institucionales. Subrogar al Director(a) de Escuela. Representar a la Escuela y/o servir de contraparte ante instancias internas, organismos o entidades externas, en instancias en que se le requiera o en ausencia del Director(a). Apoyar el desarrollo y/o gestión de los procesos de autoevaluación y acreditación de las carreras adscritas a la Escuela, colaborando en la recopilación de información, mejora de procesos y generación de informes requeridos por los organismos pertinentes. Colaborar y/o ejecutar la supervisión y coordinación del trabajo de las y los profesionales que dependen de la dirección, velando por el cumplimiento de los objetivos y lineamientos previamente establecidos. Coordinar la elaboración, actualización y presentación de reportería respecto a la gestión de la Escuela en ámbitos que sean de su competencia, velando por la correcta gestión documental respecto a ello y el aporte a la toma de decisión. Participar en actividades de inducción al cargo, perfeccionamiento, mentoría y evaluación de desempeño de su cargo, que la institución disponga. Otras labores que encomiende el(la) Director(a) de la Escuela. Requisitos: Requisitos generales Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Colchagua de la Universidad de O’Higgins. Disponibilidad para movilizarse a otras dependencias en el cumplimiento de sus funciones, tales como Campus Rancagua UOH e instalaciones externas. En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH y que sean externos a la ECA3, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. Deseable residencia en la zona.Formación requerida Título profesional o Licenciatura Terminal otorgado por una institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile, o bien contar con dicho título reconocido, revalidado por el organismo al que se le atribuye esta responsabilidad. Formación preferentemente en áreas relacionadas a la administración, contabilidad y ciencias sociales, o bien en áreas afines a la gestión académica, educación superior o disciplinas vinculadas a la Escuela (Medicina Veterinaria, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agronómica). Deseable postítulo, postgrado o especialización en áreas de gestión, administración, liderazgo público, educación superior u otros afines.Experiencia Profesional Al menos 3 años de experiencia en cargos de gestión en instituciones públicas y/o de educación superior. Experiencia en procesos académicos relacionados con docencia universitaria de pregrado. Experiencia en procesos administrativos del sector público. Deseable experiencia en aseguramiento de la calidad, autoevaluación, acreditación y mejora continua de programas de pregrado.Conocimientos Técnicos Procesos académicos y de gestión relacionados a pregrado. Procedimientos administrativos Gestión de la calidad y acreditación en educación superior. Gestión de proyectos. Procesamiento de datos. Planificación estratégica. Elaboración, ejecución y seguimiento de presupuestos públicos. Gestión de procesos.Conocimientos Normativos Normativa del sistema de educación superior chileno. Normativa de universidades estatales. Normativa CNA sobre acreditación. Estatuto administrativo (Ley N° 18.334). Normativa en compras públicas. Otras normativas relevantes del sector público.Sistemas de Información Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) Google Workspace (Gmail, Drive, Meet) Plataformas de videoconferencia (e.g. Zoom) Deseable manejo de plataformas del sector público, tales como SIGFE, ChileCompra y herramientas de control financiero.Antecedentes a adjuntar:* Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.En la postulación, usted deberá completar información solicitada y adjuntar su CV y Carta de Motivación. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como: Copia simple de cédula de identidad. Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile. Contacto de referencias laborales recientes. Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas Formación y Capacitación continua. Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.

La Universidad de O'Higgins busca un/a Docente Adjunto(a) para la carrera de Ingeniería Civil Industrial. Se requiere experiencia en Gestión Estratégica de Proyectos, Sistemas de Gestión de Calidad y preferiblemente en educación superior. El cargo implica impartir cursos y participar activamente en la mejora continua del programa de estudios.

La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. La Secretaría General, de la Universidad de O’Higgins (UOH), es el órgano encargado de la custodia y archivo de los documentos y actos administrativos de la institución, así como la autorización y legalización de los documentos universitarios, las labores de secretario de los órganos colegiados de la Universidad, la administración de los procesos asociados a transparencia, entre otros. Se encuentra a cargo del/la Secretario/a General, que se desempeña como Ministro de Fe de esta institución, con jerarquía de autoridad superior. A su vez, de la Secretaría General depende la Dirección de Jurídica, órgano encargado de asesorar a la institución en el ámbito jurídico y normativo aplicable, en materiales tales como actos administrativos, actos y contratos, procesos disciplinarios, representación judicial, entre otras.En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de selección para proveer el cargo de Abogado(a), cuyas responsabilidades implican prestar asesoría y apoyo a la Secretaría General y Dirección Jurídica, en el desarrollo de procesos relacionados a procedimientos disciplinarios y sancionatorios, actuaciones de ministro de fe de la institución, colaboración de incumbencia de los órganos colegiados de la UOH (Consejo Superior y Consejo Académico), en otros.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo a prueba total de 6 meses.Funciones Intervenir y asesorar en procesos disciplinarios y sumarios estudiantiles, empleando las acciones de coordinación y seguimiento dispuestas en la normativa para el correcto funcionamiento de cada caso. Realizar seguimiento a los actos de derecho administrativo en los que esté involucrada la institución, promoviendo que esta sea tramitada de forma oportuna. Mantener articulación continua con actores internos relevantes para el normal desarrollo de procesos disciplinarios, actos administrativos u otros. Prestar apoyo directo al funcionamiento del Consejo Superior y Consejo Académico, colaborando con las acciones que permitan su buen funcionamiento. Asesorar a las unidades de la UOH, según se le requiera, sobre temas jurídicos, en el marco de las competencias de la Secretaría General. Elaborar y presentar informes jurídicos conforme a requerimientos y/o inquietudes de la jefatura directa o las autoridades universitarias, con el objetivo de analizar situaciones legales relevantes para las funciones de la Universidad. Generar, mantener y actualizar documentos, bases de datos, reportes y otros instrumentos que den cuenta de los procesos a cargo de la Secretaría General y Dirección Jurídica. Prestar apoyo a procesos y actividades propias de la Secretaría General y la Dirección Jurídica en que se le requiera. Otras labores afines que sean definidas por su jefatura. Requisitos: Requisitos Generales Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el traslado esporádico a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua), en el cumplimiento de sus labores. Residencia en la zona al momento de la contratación. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.Formación requerida Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile. Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo o afin. Deseable formación en los siguientes temas: Perspectiva de género, derechos humanos, compras públicas, u otros afines.Experiencia Profesional 2 años de experiencia en instituciones públicas. Experiencia en derecho administrativo. Deseable experiencia en instituciones de educación superior. Deseable experiencia en procesos disciplinarios y sancionatorios.Conocimientos técnicos y normativos Normativa y funcionamiento del sistema de educación superior chileno. Estatuto Administrativo. Ley de Procedimientos Administrativos. Ley de Compras Públicas. Procedimientos disciplinarios y sancionatorios. Perspectiva de género. Elaboración de informes y reportería.Sistemas de información y herramientas ofimáticas Google Workspace. Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.Antecedentes a enviar Copia simple de cédula de identidad. Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile. Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. Cartas de recomendación, respecto a cargos de gestión. Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas. ‍️ Formación y Capacitación continua. ‍ Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.

Descripción del cargo En la Escuela de Ingeniería de la Universidad de O'Higgins estamos en busca de un docente para el curso de 1er año Programación. El/la docente será responsable de planificar y desarrollar lecciones, de manera coordinada con otras secciones del curso, además de mantener una comunicación efectiva con los estudiantes. Las tareas diarias incluirán impartir cátedras y evaluaciones y coordinar clases de ayudantía. Las actividades estarán distribuidas a lo largo de 18 semanas con dos bloques de cátedra de hora y media por semana cada uno, partiendo el 18 de agosto de 2025. El trabajo se realizará de manera presencial en nuesto campus Rancagua, ubicado en Av Libertador Bernardo O'Higgins 611, Rancagua. Requisitos Capacidad para diseñar planes de lecciones.Comunicación efectiva para interactuar con estudiantes y colegas.Experiencia en enseñanza y educación superior.Trabajo en equipo, adaptación a diferentes niveles de aprendizaje y actitud positiva hacia la enseñanza. Contactarse al correo electrónico anton.svensson@uoh.cl

La Escuela de Educación de la Universidad de O'Higgins invita a participar en la convocatoria para docentes interesados en impartir el curso Práctica II, correspondiente a la carrera de Pedagogía en Matemática, durante el segundo semestre del año 2025. Para más detalles ingresa al link https://www.uoh.cl/concurso/docente-tutor-de-practica-iii-pedagogia-en-matematica-escuela-de-educacion-segundo-semestre-2025/