La Universidad de O'Higgins (UOH), a través de su Unidad de Acompañamiento Estudiantil, ejecuta el Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE), financiado y liderado por el Ministerio de Educación, cuyo objetivo es permitir el acceso a la educación superior por parte de estudiantes de enseñanza media provenientes de liceos adscritos -cerca de 30- en la región de O'Higgins, mediante la realización de acciones de preparación y apoyo permanente, a través de sus dos componentes Preparación en Enseñanza Media (PEM) y Acompañamiento en la Educación Superior (AES). A su vez, el componente AES tiene como objetivo contribuir a la inserción en la vida universitaria, progreso académico y retención en la educación superior, de estudiantes UOH habilitados/as para ello, a través del acompañamiento académico y psicoeducativo, principalmente en sus primeros años de ingreso. En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de búsqueda para seleccionar a tres profesionales para ocupar el rol de Docente Disciplinar de Acompañamiento en Educación Superior, en el área de ciencias (biología), Matemática y Lenguaje (escritura académica), cuya responsabilidad implica apoyar y entregar orientación para el buen funcionamiento de la Unidad de Acompañamiento estudiantil (AES), a través del apoyo y fortalecimiento del equipo de tutores pares disciplinares, así como del diseño y ejecución de actividades pertinentes a los dispositivos de aprendizaje y formación destinados a los estudiantes, según las directrices ministeriales y los lineamientos institucionales al respecto. Las personas seleccionadas para este cargo desarrollarán sus funciones en media jornada en modalidad contractual de Convenio a Honorarios. Funciones: Brindar acompañamiento disciplinar a los tutores PACE, a través de la revisión de material, y la retroalimentación constante.Coordinar el ajuste de los acompañamientos estudiantiles con los docentes de cátedra del programa, en resguardo de la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje, la retención estudiantil y el buen desempeño académico.Realizar seguimiento de las tutorías, velando por su efectividad y pertinencia con las directrices del programa.Coordinar y ejecutar talleres de apoyo en asignaturas críticas, y de preparación para la rendición de evaluaciones.Desarrollar estrategias de acompañamiento diferenciadas para los estudiantes.Asesorar a los estudiantes, gestionando las estrategias de acompañamiento pertinentes.Apoyar la implementación y funcionamiento del Sistema de Alerta Temprana.Otras labores afines que se le requieran.Requisitos Generales: Deseable experiencia en docencia universitaria en el área que postula.Deseable experiencia en programas educacionales.Deseable experiencia en acompañamiento e inserción de estudiantes en educación superior.Formación requerida: Título profesional o licenciatura terminal en áreas de las Educación y/o aquellas disciplinas afines al perfil. El título o licenciatura terminal debe ser emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.Experiencia Profesional: Deseable experiencia en docencia universitaria en el área que postula.Deseable experiencia en programas educacionales.Deseable experiencia en acompañamiento e inserción de estudiantes en educación superior.Conocimientos técnicos y normativos: Normativa y funcionamiento del sistema de educación superior chileno.Políticas y programas Mineduc.Acompañamiento estudiantil, desde enfoques académico y/o psicoeducativo.Orientación vocacional.Estrategias de enseñanza-aprendizaje en desarrollo de habilidades y competencias del siglo XXI.Elaboración de informes y reportería.Sistemas de información y herramientas ofimáticas: Uso diversificado de recursos tecnológicos en la enseñanza.Google Workspace.Aplicaciones de almacenamiento de información.Software de gestión administrativa.Herramientas ofimáticas.Antecedentes a enviar: Copia simple de cédula de identidad.Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contribución al desarrollo sostenible del país. Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando. #J-18808-Ljbffr

La Escuela de Educación tiene la misión de formar profesionales de excelencia del área de la educación comprometidas/os con la inclusión y la equidad educativas para el desarrollo de la Región del Libertador Bernardo O’Higgins y de Chile. Para ello, la Escuela imparte 7 carreras de pregrado en pedagogía, completando una matrícula de más de 1.800 estudiantes en 2025. A la misma fecha, la carrera de Pedagogía en Educación Especial cuenta con 340 estudiantes aproximadamente. En virtud a lo anterior, la Universidad de O´Higgins requiere incorporar un/a profesional para ejercer labores como Docente Adjunto(a) en la carrera Pedagogía en Educación Especial, impartida por nuestra Escuela de Educación., en cursos destinados a los/as estudiantes de todas las carreras de la Escuela de Educación. El/La profesional, deberá contar con especialización en el área de reflexión y/o investigación pedagógica, TICs en educación especial, innovación pedagógica, inclusión laboral, currículo y diversidad, o evaluación y retroalimentación. El cargo a completar producto de este proceso, tiene como objetivo aportar al desarrollo, crecimiento y mejora continua de la carrera de Pedagogía en Educación Especial (PES) y la Escuela de Educación, a través de la práctica de docencia directa e indirecta, en calidad de responsable de curso, colaborador o coordinador, además de la participación activa en procesos de mejora, instancias colegiadas, mesas de trabajo, actividades de vinculación con el medio y extensión, en conformidad a la planificación estratégica de la Escuela, y cautelando el cumplimiento de la reglamentación y modelo educativo vigente en la Institución. Entre sus responsabilidades, se considera impartir el equivalente a cuatro cursos al semestre (cada uno generalmente de 2 clases de cátedra semanales). Las personas seleccionadas para este cargo desarrollarán sus funciones en jornada de 22 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29 del 2005, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses. Más información sobre la Escuela de Educación y la carrera de Pedagogía en Educación Especial (PES), en el siguiente link https //www.uoh.cl/escuela-de-educacion/ Funciones Impartir, en calidad de docente responsable o colaborador, las asignaturas asignadas por la Escuela, cumpliendo con los lineamientos y calendario académico vigente en la Institución. Diseñar y organizar las clases lectivas, evaluaciones y actividades prácticas de la asignatura -tales como terreno o laboratorio- de acuerdo al calendario académico definido por la Universidad, y a la planificación de la Escuela y la Carrera. Preparar, elaborar y compartir oportunamente con estudiantes y la Escuela, el material pedagógico necesario para el adecuado desarrollo de las actividades de aprendizaje.Ejecutar y/o apoyar, en caso que se requiera, el rol de coordinador(a) de curso, empleando acciones que aseguren el buen desarrollo y cumplimiento del programa de la asignatura, en sus clases, evaluaciones, actas y cierre.Atender a estudiantes de los cursos a su cargo, en espacios establecidos y fuera del horario de la cátedra, para resolver consultas respecto a los contenidos de clases, evaluaciones u otras materias relacionadas con las asignaturas que imparte, reportando oportunamente a los canales correspondientes, aquellas situaciones que afecten el normal desempeño de alumnos de sus cátedras.Registrar la información académica relevante para el desarrollo del curso, en la plataforma Ucampus, tales como notas, actas, cierre de curso, dentro de los plazos establecidos para ello.Participar activamente en instancias que se le asignen, de definición, coordinación y articulación de la Carrera o Escuela, tales como comités docentes, comisiones curriculares, procesos de autoevaluación y acreditación, consejos de carrera, entre otros.Generar, proponer y/o implementar proyectos, procesos e iniciativas que aporten al desarrollo y mejora continua de los cursos a su cargo, así como también de la Carrera o Escuela.Proponer, participar y/o apoyar actividades de extensión, vinculación con el medio, aseguramiento de la calidad, revisión curricular, entre otros, en que actúe la Carrera o Escuela, ya sea en calidad de participante o representante de su área.Cursar instancias de capacitación, perfeccionamiento o mejora continua que la UOH disponga para el cuerpo docente y/o aquellas relevantes dispuestas para la comunidad funcionaria.Otras labores afines, que defina su jefatura. Requisitos Requisitos generales Disponibilidad para cumplir su jornada presencialmente en al menos tres días distintos de la semana, para impartir clases y atender estudiantes, y también en periodos sin clases.No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.Deseable residencia en la zona al momento de la contratación. Formación requerida Título profesional de Profesor/a de Educación Especial/Diferencial, mención en Dificultades del Aprendizaje, Discapacidad Intelectual o afines, otorgado por una institución de educación superior del Estado o reconocido por éste.Contar estudios de postgrado, en el área de reflexión y/o investigación pedagógica, TICs en educación especial, innovación pedagógica, inclusión laboral, currículo y diversidad, o evaluación y retroalimentación. Experiencia Profesional Al menos 3 años de experiencia docente en educación superior o en aula, según corresponda.Deseable experiencia como docente responsable de curso.Deseable experiencia profesional -no docente- en áreas relacionadas al cargo. Conocimientos Técnicos Investigación y/o reflexión pedagógicaTICs en educación especialCurrículo y diversidadInclusión laboralEvaluación y retroalimentación Normativos Procedimentales Deseable conocimiento de procesos relacionados a docencia universitaria de pregrado.Deseable conocimiento en procedimientos administrativos del sector público. Sistemas de Información Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)Google Workspace (Gmail, Drive, Meet)Deseable manejo de softwares de gestión de recursos.Deseable manejo de plataformas de gestión académica. Antecedentes a adjuntar Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como Copia simple de cédula de identidad. En caso de postulantes de nacionalidad extranjera, se deberá acreditar el cumplimiento de normas de extranjería y migración.Copia digital de títulos y grados académicos (escaneo o fotografía legible o de alta calidad). El título profesional debe ser emitido o reconocido por una institución reconocida por el Estado de Chile. Los documentos originales serán solicitados únicamente a las personas seleccionadas.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.Contacto de referencias laborales recientes . La o el postulante deberá adjuntar un documento PDF con el nombre, cargo y datos de contacto de las referencias laborales, quienes podrán ser contactados/as durante el proceso de selección.Carta de Motivación relevante al cargo al que postula, de extensión máxima de dos planasEvaluaciones docentes de trabajos anteriores. Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivasFormación y Capacitación continua.Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as. La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país. Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 7.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a). La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

La Secretaría General, de la Universidad de O’Higgins (UOH) , es el órgano encargado de la custodia y archivo de los documentos y actos administrativos de la institución, así como la autorización y legalización de los documentos universitarios, las labores de secretario de los órganos colegiados de la Universidad, la administración de los procesos asociados a transparencia, entre otros. Se encuentra a cargo del/la Secretario/a General, que se desempeña como Ministro de Fe de esta institución, con jerarquía de autoridad superior. A su vez, de la Secretaría General depende la Dirección de Jurídica, órgano encargado de asesorar a la institución en el ámbito jurídico y normativo aplicable, en materiales tales como actos administrativos, actos y contratos, procesos disciplinarios, representación judicial, entre otras. En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de selección para proveer el cargo de Analista de Transparencia , cuyas responsabilidades implican gestionar y supervisar el cumplimiento institucional en materia de transparencia. Sus funciones incluyen la tramitación y respuesta a solicitudes de acceso a la información, la actualización de los portales de transparencia y la elaboración de informes sobre cumplimiento normativo. Además, en la gestión de la Secretaría General y actuar como contraparte del Consejo para la Transparencia, entre otros, conforme a la normativa vigente y las definiciones institucionales. La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales , en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo a prueba total de 6 meses. Funciones Gestionar y responder solicitudes de acceso a la información vía Transparencia, asegurando su tramitación conforme a la normativa vigente, en coordinación con las áreas que proveen de la información.Administrar y actualizar la información de transparencia activa de la institución, procurando la pertinencia de la información y su ajuste a nuevos lineamientos vigentes.Asesorar y coordinar respuestas ante derivaciones de otras instituciones públicas, en especial sobre el derecho de oposición en la entrega de información (como tercero afectado), tanto a nivel institucional como de los miembros de la UOH.Proponer y emplear acciones de acompañamiento y seguimiento a las direcciones con bajo cumplimiento en transparencia activa, para fortalecer sus procesos.Colaborar con los procesos de gestión documental de la Secretaría General, en sus distintas áreas del quéhacer.Actuar como contraparte del Consejo para la Transparencia en la Universidad de O’Higgins, reportando a su jefatura situaciones y lineamientos relevantes.Apoyar las labores de organización, logística y gestión documental asociadas al funcionamiento normal de los consejos de la UOH.Brindar soporte en procesos y actividades en que participe la Secretaría General y la Dirección Jurídica, según requerimientos.Elaborar y/o presentar informes, propuestas de mejora y reportería en general que le sea solicitada, sobre el funcionamiento de los procesos de transparencia.Generar, mantener y actualizar bases de datos, registros y plataformas que den cuenta de la gestión en el área de transparencia.Otras labores afines definidas por su jefatura. Requisitos Requisitos Generales Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el traslado esporádico a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua), en el cumplimiento de sus labores.Residencia en la zona al momento de la contratación.No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda. Formación requerida Título profesional universitario o licenciatura terminal en áreas de la administración o afines, en carreras tales como Administración Pública. El título o licenciatura terminal debe ser emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.Deseable formación complementaria en transparencia pública. Experiencia Profesional Deseable 1 año de experiencia laboral en instituciones públicas.Deseable experiencia en procesos de transparencia pública. Conocimientos técnicos y normativos Conocimiento del Estatuto Administrativo y su aplicación en la gestión pública.Manejo avanzado de la Ley Nº20.285 sobre acceso a la información y su normativa complementaria.Experiencia en el levantamiento, análisis y optimización de procesos institucionales.Elaboración de reportería. Sistemas de información y herramientas ofimáticas Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, entre otros).Dominio avanzado de Google Workspace (Drive, Documentos, Hojas de Cálculo, Formularios, entre otros). Antecedentes a enviar Copia simple de cédula de identidad.Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. Contacto de referencias laborales, quienes podrán ser contactados durante el proceso de selección. Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. 🏥Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas. 🧘‍♀️💼⚽Formación y Capacitación continua. 👩‍🎓Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as. 🎭🏀 La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país. Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

La Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3) de la Universidad de O’Higgins, tiene la misión de formar profesionales integrales y de excelencia, altamente capacitados en temáticas que demanda una sociedad globalizada en materias de producción sustentable, inocua, y de calidad de agroalimentos, con la salud y el bienestar animal, la prevención y el control de enfermedades en animales y personas, así como con la protección del medioambiente y el ecosistema, siempre considerando la realidad económica, social y cultural del territorio. Para ello, la escuela imparte 3 carreras de pregrado, que corresponden a Ingeniería Agronómica, Ingeniería Ambiental, y Medicina Veterinaria, completando una matrícula de más de 1.000 estudiantes en 2025. A la misma fecha, la carrera de Medicina Veterinaria cuenta con más de 450 estudiantes. Bajo este contexto, la Universidad de O’Higgins (UOH) requiere contratar a un/a secretario/a recepcionista , cargo que tiene por objetivo prestar apoyo a las labores administrativas asociadas a la gestión del Punto Clínico Veterinario del Campus Colchagua de la UOH, administrado por su Escuela de Ciencias Agroalimentarias, Animales y Ambientales (ECA3), realizando labores de agendamiento y recepción de pacientes, gestión de pagos y cuadratura de caja, gestión documental, difusión, entre otras, conforme a los lineamientos y planificación establecida al respecto. La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales (jornada completa) , en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, sobre Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. La contratación considera un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses. Funciones del cargo Atender consultas de usuarios del punto clínico mediante distintas vías de comunicación que se disponga, manteniendo el contacto con estos durante el ciclo de atención en los casos que corresponda.Administrar la agenda de atenciones del punto clínico, verificando la asistencia de usuarios e informando oportunamente al personal clínico.Realizar la primera recepción de usuarios en el punto clínico, entregando indicaciones y derivando al personal clínico para la atención.Gestionar y recibir pagos de usuarios por concepto de atenciones u otros que corresponda, realizando la cuadratura de caja y reportando oportunamente al área contable de la institución, conforme a los protocolos definidos.Apoyar y/o realizar la difusión y manejo de redes sociales del punto clínico, conforme a la planificación de la ECA3 y a los lineamientos institucionales en la materia.Generar, mantener y actualizar registros digitales y físicos, según corresponda, de las atenciones del punto clínico, velando por el respaldo, pertinencia y disponibilidad de la información.Colaborar con la escuela y el punto clínico, en el desarrollo de otros procedimientos administrativos que aporten al buen desarrollo y formalidad del quéhacer del área, según se le solicite.Apoyar en otras tareas y/o funciones administrativas que sean encomendadas por la Dirección de la Escuela y el punto clínico. Requisitos Requisitos generales Disponibilidad para ejercer labores en Campus Colchagua, en jornada completa diurna, distribuida de lunes a viernes. Deseable residencia en la zona.No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.Salud compatible con el cargo.En caso de funcionarios con designación a contrata vigente en la UOH, se solicita tener 1 año de antigüedad en el cargo al momento de la contratación, y estar en lista de calificación 1 o 2, si corresponde. Formación requerida Licencia de Enseñanza Media (O)Título técnico o formación en áreas relacionadas a educación, administración o secretariado. En caso de contar con título, este debe ser emitido o validado por una institución de educación técnico profesional o superior. reconocida por el Estado de Chile. Experiencia Profesional Al menos un año de experiencia en labores de asistencia administrativa o secretariado.Experiencia en administración de caja.Deseable experiencia en centros de atención clínica o similares.Deseable experiencia en centros clínicos veterinarios.Deseable experiencia en instituciones públicas Conocimientos Técnicos y Normativos Atención de usuarios.Gestión de pagos.Conocimientos contables básicos-intermedios.Manejo de redes sociales y difusión en plataformas digitalesConocimiento de procesos administrativos de instituciones públicas. Sistemas de Información Conocimiento y manejo de herramientas computacionales y ofimáticas, a nivel intermedio-avanzado.Manejo de Google Workspace. Antecedentes a adjuntar Las postulaciones se recibirán en la plataforma Hiring Room, por lo que solicitamos evitar postular a través de otros portales. Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiencia laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido. En caso de avanzar a las próximas etapas del proceso, es posible que se le solicite a través de Hiring Room enviar otros documentos, tales como Copia simple de cédula de identidad. En caso de postulantes de nacionalidad extranjera, se deberá acreditar el cumplimiento de normas de extranjería y migración.Certificado digital de Licencia de Enseñanza Media y/o títulos que comprueben su especialización.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.Contacto de referencias laborales recientes. Beneficios Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivasFormación y Capacitación continua.Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.Asignación de alimentación y movilización. La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país. Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 8.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

La Universidad de O’Higgins (UOH), a través de su Unidad de Acompañamiento Estudiantil, ejecuta el Programa de Acceso a la Educación Superior (PACE), financiado y liderado por el Ministerio de Educación, cuyo objetivo es permitir el acceso a la educación superior por parte de estudiantes de enseñanza media provenientes de liceos adscritos -cerca de 30- en la región de O’Higgins, mediante la realización de acciones de preparación y apoyo permanente, a través de sus dos componentes Preparación en Enseñanza Media (PEM) y Acompañamiento en la Educación Superior (AES). A su vez, el componente PEM tiene como objetivo el reforzamiento de habilitades para el Siglo XXI, agrupadas en cuatro categorías Maneras de pensar, Maneras de trabajar, Herramientas para trabajar y Maneras de vivir en el mundo. Para ello, el PACE UOH realiza clases y atenciones vocacionales al 100% de las y los estudiantes de 3ero y 4to medio de los liceos adscritos, lo que se espera sea replicado con los puestos a proveer. En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de búsqueda para seleccionar a dos profesionales , cuya responsabilidad implica ejecutar el diseño, aplicación y seguimiento de acciones formativas, de aprendizaje, acompañamiento y exploración vocacional en los liceos adscritos al programa PACE-UOH, según las directrices ministeriales y los lineamientos institucionales al respecto. Las personas seleccionadas para este cargo desarrollarán sus funciones en jornada completa, en modalidad contractual de Convenio a Honorarios. Más información sobre la Unidad de Acompañamiento Estudiantil y el programa PACE de la UOH, en https //www.uoh.cl/acompanamiento-estudiantil/ Funciones Generar dispositivos de desarrollo de habilidades transversales cognitivas intrapersonales e interpersonales, para la disminución de brechas académicas.Implementar dispositivos de desarrollo de competencias de gestión personal y de desarrollo de habilidades socioemocionales.Conocer realidades de los establecimientos educacionales a través de sus respectivos Proyectos Educativos Institucionales (PEI).Realizar atención de estudiantes de 3ero y 4to medio en cada establecimiento educacional (EE), empleando acciones de entrevista vocacional, seguimientos correspondientes y acompañamiento a profesores jefe en la materia en todos los establecimientos asignados, en línea con la meta de cobertura propuesta por el programa.Gestionar instancias de trabajo con el encargado PACE del establecimiento con el objetivo de coordinar las acciones planificadas para el año en curso.Participar de reuniones periódicas con equipo de profesionales y coordinador PEM, para la retroalimentación del trabajo realizado en cada curso de los EE, así como otras instancias internas de coordinación.Elaborar y entregar informes de avance y cierre, comúnmente de forma semestral, que establezca el programa, así como otro tipo de reportería que le sea solicitada.Gestionar junto a la contraparte las salidas pedagógicas fuera del aula.Realizar actividades de docencia a estudiantes de 3ero y 4to medio en los campus universitario para el reforzamiento de habilidades. Participar de las actividades programadas en el Plan de Acciones PACE PEM.Asegurar la entrega oportuna de información de las acciones del programa PACE a padres y apoderados.Participar y responder en instancias de Monitoreo de su gestión de profesional ejecutor en los EE a cargo, de manera trimestral durante el año escolar.Otras labores afines que se le requieran. Requisitos Requisitos Generales Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH y Campus Colchagua. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el trabajo en terreno en liceos adscritos, ubicados en algunas e las comunas de la región que el programa tiene convenio.Residencia en la zona al momento de la contratación. Formación requerida Título profesional o licenciatura terminal en áreas de las Educación, u otras afines. El título o licenciatura terminal debe ser emitido o validado por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile.Deseable título de profesor de educación media en matemáticas, lenguaje o ciencias. Experiencia Profesional Experiencia con estudiantes de enseñanza media de al menos 2 años.Deseable experiencia en programas, políticas o proyectos sociales, especialmente educativos.Experiencia en evaluación de intervenciones o programas educacionales. Conocimientos técnicos y normativos Normativa y funcionamiento del sistema de educación superior chileno.Políticas y programas Mineduc.Acompañamiento estudiantil, desde enfoques académico y/o psicoeducativo.Orientación vocacional.Diseño y ejecución de acciones innovadoras de aprendizaje y formación.Elaboración de informes y reportería. Sistemas de información y herramientas ofimáticas Google Workspace.Aplicaciones de almacenamiento de información.Software de gestión administrativa.Herramientas ofimáticas Antecedentes a enviar Copia simple de cédula de identidad.Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación. Cartas de recomendación, respecto a cargos de gestión. La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país. Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.