La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.

Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.

La Secretaría General, de la Universidad de O’Higgins (UOH), es el órgano encargado de la custodia y archivo de los documentos y actos administrativos de la institución, así como la autorización y legalización de los documentos universitarios, las labores de secretario de los órganos colegiados de la Universidad, la administración de los procesos asociados a transparencia, entre otros. Se encuentra a cargo del/la Secretario/a General, que se desempeña como Ministro de Fe de esta institución, con jerarquía de autoridad superior. A su vez, de la Secretaría General depende la Dirección de Jurídica, órgano encargado de asesorar a la institución en el ámbito jurídico y normativo aplicable, en materiales tales como actos administrativos, actos y contratos, procesos disciplinarios, representación judicial, entre otras.

En virtud de ello, la Universidad inicia el proceso de selección para proveer el cargo de Abogado(a), cuyas responsabilidades implican prestar asesoría y apoyo a la Secretaría General y Dirección Jurídica, en el desarrollo de procesos relacionados a procedimientos disciplinarios y sancionatorios, actuaciones de ministro de fe de la institución, colaboración de incumbencia de los órganos colegiados de la UOH (Consejo Superior y Consejo Académico), en otros.

La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, en modalidad contractual de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en el DFL N°29, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo a prueba total de 6 meses.

Funciones

• Intervenir y asesorar en procesos disciplinarios y sumarios estudiantiles, empleando las acciones de coordinación y seguimiento dispuestas en la normativa para el correcto funcionamiento de cada caso.
• Realizar seguimiento a los actos de derecho administrativo en los que esté involucrada la institución, promoviendo que esta sea tramitada de forma oportuna.
• Mantener articulación continua con actores internos relevantes para el normal desarrollo de procesos disciplinarios, actos administrativos u otros.
• Prestar apoyo directo al funcionamiento del Consejo Superior y Consejo Académico, colaborando con las acciones que permitan su buen funcionamiento.
• Asesorar a las unidades de la UOH, según se le requiera, sobre temas jurídicos, en el marco de las competencias de la Secretaría General.
• Elaborar y presentar informes jurídicos conforme a requerimientos y/o inquietudes de la jefatura directa o las autoridades universitarias, con el objetivo de analizar situaciones legales relevantes para las funciones de la Universidad.
• Generar, mantener y actualizar documentos, bases de datos, reportes y otros instrumentos que den cuenta de los procesos a cargo de la Secretaría General y Dirección Jurídica.
• Prestar apoyo a procesos y actividades propias de la Secretaría General y la Dirección Jurídica en que se le requiera.
• Otras labores afines que sean definidas por su jefatura.

Requisitos:

Requisitos Generales

• Disponibilidad para cumplir su jornada de forma presencial en el Campus Rancagua de la UOH. De igual forma, debe contar con disponibilidad para el traslado esporádico a otras instalaciones universitarias (Campus Colchagua), en el cumplimiento de sus labores.
• Residencia en la zona al momento de la contratación.
• No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas.
• En caso de que postulantes que sean funcionarios/as con designación a contrata vigente en la UOH, deberán tener al menos 1 año de antigüedad en el cargo, y estar calificado en lista 1 o 2 en el último proceso de calificaciones, en caso que corresponda.

Formación requerida

• Título de Abogado(a), emitido por la Excelentísima Corte Suprema de Chile.
• Deseable formación de postítulo o postgrado en derecho administrativo o afin.
• Deseable formación en los siguientes temas: Perspectiva de género, derechos humanos, compras públicas, u otros afines.

Experiencia Profesional

• 2 años de experiencia en instituciones públicas.
• Experiencia en derecho administrativo.
• Deseable experiencia en instituciones de educación superior.
• Deseable experiencia en procesos disciplinarios y sancionatorios.

Conocimientos técnicos y normativos

• Normativa y funcionamiento del sistema de educación superior chileno.
• Estatuto Administrativo.
• Ley de Procedimientos Administrativos.
• Ley de Compras Públicas.
• Procedimientos disciplinarios y sancionatorios.
• Perspectiva de género.
• Elaboración de informes y reportería.

Sistemas de información y herramientas ofimáticas

• Google Workspace.
• Herramientas ofimáticas a nivel intermedio.

Antecedentes a enviar

• Copia simple de cédula de identidad.
• Copia simple de Certificado de Títulos y Grados, otorgado o validado por una institución reconocida por el Estado de Chile.
• Certificados de Capacitaciones, Cursos o Especializaciones relacionados con el cargo, realizados en un período no anterior a cinco años hasta la fecha de postulación.
• Cartas de recomendación, respecto a cargos de gestión.

Beneficios

• Seguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba.
• Convenio de descuento en diferentes empresas e instituciones de salud física y mental, comerciales y deportivas. ‍️
• Formación y Capacitación continua. ‍
• Talleres recrativos y deportivos para funcionarios/as.