Se requiere auxiliar agrícola, con accesibilidad a hospedaje en fundo oromo, Purranque.

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Subgerente(a) de Relación con el Medio. OBJETIVO DEL CARGO Implementar y gestionar la estrategia de vinculación del Departamento de Ingeniería Industrial, fortaleciendo su relación con exalumnos, empresas, instituciones y medios de comunicación. Debe asegurar la ejecución de iniciativas que potencien el posicionamiento del DII en el ámbito académico, empresarial y público, promoviendo alianzas estratégicas, captación de financiamiento, movilidad académica y consolidación de la comunidad alumni, contribuyendo al impacto y proyección del departamento a nivel nacional e internacional. FUNCIONES ESPECÍFICAS Vinculación con Empresas y Organizaciones Generar hipótesis sobre la percepción del DII en distintos sectores para identificar oportunidades de vinculación. Desarrollar y gestionar alianzas estratégicas con empresas, organismos públicos e instituciones. Coordinar el diseño y formulación de programas de educación continua y movilidad internacional. Medir y reportar el impacto de las acciones de vinculación con indicadores clave. Alinear los objetivos de vinculación con los intereses académicos y transmitirlos al cuerpo docente. Reactivar y consolidar los Centros de Investigación del DII como referentes para la industria. Prensa Diseñar estrategias para la divulgación científica y académica del DII en medios de comunicación. Asegurar que las actividades contribuyan a los objetivos estratégicos del departamento. Organizar encuentros con periodistas y generar contenido relevante. Implementar un protocolo de publicaciones alineado con la imagen institucional. Coordinar la comunicación con institutos y centros de investigación del DII. Gestión de la Comunidad Alumni Velar por la correcta conexión con la RED ICI como el motor que fortalece la comunidad de exalumnos, alineando sus objetivos con los del DII. Implementar estrategias para la participación activa de los egresados en eventos y redes de contacto. Gestionar la base de datos de exalumnos, asegurando su actualización y uso estratégico. Coordinar reconocimientos y distinciones para ex-alumnos/as destacados. Posicionamiento Estratégico Definir y supervisar la estrategia de posicionamiento del DII en distintos públicos. Asegurar que las actividades de vinculación estén correctamente orientadas. Gestionar financiamiento y donaciones para proyectos estratégicos del DII. Fortalecer la internacionalización. Promover la llegada de profesores visitantes para enriquecer la calidad académica. Mantener actualizados los canales digitales del DII en línea con la imagen institucional. Formación Estar en posesión del título profesional en alguna de las siguientes carreras: Ingeniería Civil, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial o carrera afín. Cursos De Especialización Deseable especialización en gestión, vinculación con el medio, comunicaciones. NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO Título profesional de una carrera de 10 u 8 semestres de duración según grado, o una de 4 semestres en condiciones especiales acreditadas, más los requisitos específicos requeridos, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad. REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). Periodo De Postulacion y Documentos a Presentar Las postulaciones son recibidas a través de este portal. En el caso de no poder llevar a cabo la postulación por este mecanismo , se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopia de certificado de título técnico, título profesional o licenciatura en caso de poseer (adjuntar certificado de validación en Chile en caso de ser extranjero) y referencias. Recepción de antecedentes: Oficina de Recursos Humanos, Beauchef 850, Edificio Justicia Espada Acuña, Piso 5. Plazo de postulación hasta el 11 de Abril del 2025. Perfil deseado Experiencia AÑOS GENERALES: Al menos 5 años de experiencia laboral. AÑOS ESPECÍFICOS: Al menos 2 años de experiencia en gestión de vinculación, deseable experiencia en instituciones de educación superior. Conocimientos Posicionamiento institucional y branding. Vinculación con empresas, sector público y ex-alumnos/as. Gestión de alianzas estratégicas. Funcionamiento y normativa de instituciones de educación superior. Inglés avanzado. Competencias Específicas Compromiso y conocimiento de la Universidad.Facilitación de la docenciaComunicaciónAprendizaje continuoHabilidades digitalesResolución de problemasPlanificación y organización

El Cual Tiene Como Propósito Apoyar al equipo de Comunicaciones con la producción y gestión de las piezas fotográficas y audiovisuales que se requieran para la correcta difusión de las actividades del Centro de Extensión Artística y Cultural de la Universidad de Chile y sus elencos artísticos. Todo lo anterior, de acuerdo a los requerimientos de la jefatura del área del Departamento de Comunicaciones. Cuyas Principales Funciones Son Producir, grabar y editar los recursos audiovisuales y fotográficos de las actividades del CEAC y de sus elencos, con el fin de apoyar la difusión de las mismas y de generar un registro histórico de la gestión. Producir, grabar y editar los recursos audiovisuales y fotográficos del BANCH, con el fin de apoyar la reposición de obras coreográficas del elenco. Producir contenido audiovisual y fotográfico para los diversos canales de comunicación del CEAC, de acuerdo a los requerimientos del departamento de Comunicaciones y de la dirección.Velar por el buen uso del manual de marca, línea editorial y visual del CEAC y, además, por el correcto uso del material audiovisual y fotográfico perteneciente al CEAC. Co-producir y velar por el correcto funcionamiento de las transmisiones en vivo (streaming) que se programen en la institución y/o en la que participen sus elencos artísticos, de acuerdo a la solicitud de la jefatura. Lo anterior en coordinación con el área técnica.Realizar el registro audiovisual y/o fotográfico de las extensiones y giras de los de los elencos dentro de Santiago y de regiones, de acuerdo a los requerimientos de la jefatura y la dirección.Velar por la calidad, claridad y fidelidad de las grabaciones y/o registros fotográficos, ya sea en las salas, teatros y/o en terreno. Crear, catastrar, catalogar,conservar y gestionar los materiales audiovisuales y fotográficos que genere en su quehacer, como también aquellos que conformen el archivo histórico del CEAC. Apoyar la gestión del proceso de adquisición de equipos audiovisuales y fotográficos del CEAC, de acuerdo a las necesidades y lineamientos de la dirección.Manejar y emplear adecuadamente, como también realizar el mantenimiento básico, el equipamiento audiovisual y fotográfico del Centro de Extensión Artística y Cultural, con el objetivo de asegurar su durabilidad. Realizar otras tareas que devengan de su cargo y que sean solicitadas por la jefatura y la Dirección. Condiciones Del Cargo Lugar de Trabajo: Comuna de Providencia, dependencia CEAC.Calidad Jurídica: ContrataJornada: CompletaDisponibilidad: abril 2025 Renta Bruta: $1.300.000 Beneficios de la Universidad de Chile Al Ingresar Podrá Acceder a Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación. Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad. Beneficios Optativos Con Copago De Funcionario(a) Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, préstamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica. Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más. En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer! Admite solicitudes de personas con discapacidad Perfil deseado Profesión Ingeniero en sonido con estudios audiovisuales Comunicación audiovisual Cine y Televisión PublicidadTécnico en comunicación audiovisual Carreras afines a las previamente mencionadas Experiencia 2 años de experiencia en funciones similares. Requisitos Manejo de softwares de edición y producción: Adobe Suite (Premiere, After Effects, Photoshop), Illustrator o similares.Experiencia demostrable en en streaming. Conocimientos de fotografía, grabación de video y sonido e iluminación. Experiencia en la producción y ejecución de transmisiones en vivo. Grabación de eventos en vivo. Inglés nivel medio.Traducción de contenidos del idioma original inglés e inserción de subtítulos en piezas audiovisuales. Los concursantes extranjeros deberán tener residencia definitiva en Chile y deberán contar con cédula de identidad chilena vigente, al momento de la inscripción.

En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Soporte TIC para pertenecer a sede ubicada en Santiago Centro, Región Metropolitana. Tu objetivo principal será realizar acciones de asistencia técnica a la organización en materias relacionadas con el soporte TIC, para asegurar la continuidad operativa. Te Ofrecemos Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde puedes desarrollarte y hacer carrera funcionaria.Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales.Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación.Bonos y reajuste salarial anual.Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile. Perfil deseado Requisitos Formación académica: Técnico en electrónica, computación o redes. Experiencia laboral de al menos 2 años en armado o reparación de computadores, instalación de dispositivos periféricos e instalación de redes. Manejo de Software: Windows y Linux.Conocimiento en instalación, configuración y mantención de software y hardware.Conocimiento en instalación, configuración y mantención de redes.Disponibilidad para trabajar de manera presencial.

La Facultad de Artes de la Universidad de Chile, invita a participar del proceso de selección para el cargo de Conductor(a), el cual tiene como principal propósito conducir vehículos de propiedad de la Facultad de Artes, para el traslado de autoridades y cometidos funcionarios en general, velando por el correcto mantenimiento de las condiciones mecánicas de los vehículos bajo su responsabilidad. Funciones Conducir vehículos de propiedad de la Facultad para realizar traslado de autoridades, funcionarios o materiales, de acuerdo a los requerimientos recibidos.Revisar condiciones mecánicas y eléctricas de los vehículos bajo su responsabilidad.Mantener vigente documentación relativa a los vehículos bajo su responsabilidad.Realizar carga y descarga de materiales según corresponda.Mantener bitácora del vehículo actualizada en los casos que corresponda.Desempeñar funciones encomendadas por la jefatura, dentro del ámbito de su responsabilidad. Lugar de desempeño: Facultad de Artes, todas sus sedes y centros extensionales. Cargo a Contrata reemplazo por 3 meses Perfil deseado Requisitos Educacionales Certificación Ocupacional Asociación Chilena de Seguridad (ACHS)Licencia de conducir clase B (excluyentes). Artículo 12° Del Estatuto Administrativo Ley N°18.834 Ser ciudadano(a), o ser extranjero/a poseedor/a de un permiso de residencia definitiva; Haber cumplido con la ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; Tener salud compatible con el desempeño del cargo; Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de expiración de funciones; No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). No Estar Afecto a Las Inhabilidades e Incompatibilidades Administrativas Establecidas En Los Artículos 54 y 56 De La Ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional De Bases Generales De La Administración Del Estado Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con la Universidad. Tener litigios pendientes con la Universidad, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive. Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con la Universidad. Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos de la Universidad hasta el nivel de Jefe de Departamento inclusive. Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro de la Universidad, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales. Beneficios De La Universidad De Chile 6 días de permisos administrativos; 1 mes de receso en febrero (siempre y cuando el cargo lo permita); Beneficios Mundo ACHS;Beneficios de Caja de Compensación La Araucana;Convenio Colectivo Isapre Colmena; Seguro Colectivo Oncológico, Catastrófico y de Vida;Convenio preferente con Hospital Clínico Universidad de Chile, para funcionarios(as) Universidad de Chile y asociados a la Asociación Chilena de Seguridad, contando con un 60% de descuento en Odontología general y 40% de descuento en ortodoncia, prótesis fija y removible, en base a arancel del Colegio de Cirujanos Dentista. Precios preferenciales en atención psicológica y psiquiátrica en FACSOBeneficio "Beca Profesor Héctor Guerrero Andrade", el cual otorga cobertura a hijos(as) en caso de fallecimiento o invalidez total sobreviniente del padre o madre que, siendo funcionario(a) o académico(a), sustente económicamente a sus hijos que cursan o cursarán estudios de pregrado;Posibilidad de continuidad de estudios bajo los cupos exentos del pago total de arancel de programas académicos, dirigido a funcionarios/as, del personal de colaboración y académicos/as, de la Universidad de Chile, donde podrán optar a los programas académicos de magíster, diplomas de postítulo, diplomas de extensión, cursos de especialización de postítulo, cursos intensivos, cursos de actualización y cualquier otro curso o actividad de extensión que se imparten en nuestra Casa de Estudios. cumplidos los 2 años en funciones en la Universidad de Chile;Descuento para hijo(a) de funcionario(a) de la Universidad de Chile, el cual otorga un beneficio que cubre el 50% o 25% del arancel de carrera de pregrado del estudiante, dependiendo de la situación contractual que tenga su padre o madre con la Institución;Rebajas en Escuela de Verano (EdV) de la Universidad de Chile; Uso de espacios deportivos en JGM, la Piscina Independencia y Complejo de Tenis Quinta Normal;Beneficios en Museos, Teatro y Cultura.

La Brigada de Aseo de la Facultad de Medicina, Universidad de Chile, le invita a participar en el proceso de selección del cargo Auxiliar General, que tiene por objetivo ejecuta tareas generales de aseo en las diferentes instalaciones de la Facultad de Medicina de la Universidad de Chile, en cualquiera de sus campus, manteniendo sus dependencias y equipos limpios y ordenados. Adicionalmente, debe mantener los baños abastecidos con todos los artículos básicos que requiere los usuarios. FUNCIONES FRECUENTES Limpiar baños públicos tres veces al día.Limpiar los pisos de las instalaciones todos los días.Lavado y sellado de pisos (eventual)Limpiar y vaciar basureros asignados al menos cuatro al día.Limpiar las oficinas, cocinas, camarines, pisos, mobiliario, equipos, etc.,Limpiar vidrios y mamparas (no en altura)Barrer plazas, espacios abiertos.Reponer insumos en baños y dispensadores de agua FUNCIONES OCASIONALES Realizar funciones que sean solicitadas por su superior y que tengan relación con el ámbito que desempeña.Apoyar con riego de jardinesMovimiento y traslado de mobiliario y/o equipos. Perfil deseado Estudios Formales 8vo básico rendido aprobado. En el caso de ser extranjero, sus estudios deben estar reconocidos por el Ministerio de Educación. Experiencia Experiencia de al menos 1 años en labores similares. Caracteristicas Personales y Habilidades Orientación al cliente.Comunicación efectivaPuntualidad.ResponsabilidadTrabajo en equipo

En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Ayudante de Laboratorio para pertenecer a sede ubicada en Santiago Centro, Región Metropolitana. Tu objetivo principal será realizar ensayos del área de cemento. Te Ofrecemos Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde puedes desarrollarte y hacer carrera funcionaria.Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales.Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación.Bonos y reajuste salarial anual.Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile. Perfil deseado Requisitos Formación: Académica: Enseñanza media o técnico superior afín. Experiencia laboral en trabajos de laboratorios de ensayo.Deseable capacitación en NCH ISO/IEC 17025:2017Deseable conocimiento en la ejecución de ensayos propios de laboratorio (cemento y conminución de materiales)Licencia de conducir clase B, al día.

La Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas llama a concurso para proveer el cargo de Coordinador(a) de Relaciones Internacionales de Posgrado y Educación Continua. OBJETIVO DEL CARGO Coordinar y gestionar actividades relacionadas con movilidad, vinculación y cooperación internacional relativas a programas de Posgrado y Educación Continua insertas en la estrategia de relaciones internacionales de la Facultad y de la Universidad de Chile. FUNCIONES ESPECÍFICAS Gestionar convocatorias de movilidad y becas de Programas de Posgrado y Educación Continua de la Facultad.Apoyar procesos académicos, obtención de visado y acceso a servicios para estudiantes internacionales de Programas de Posgrado y Educación Continua de la Facultad.Gestionar procesos de salida para estudiantes Programas de Posgrado y Educación Continua de la Facultad.Reportar indicadores y datos de movilidad de Programas de Posgrado y Educación Continua de la Facultad.Coordinar comunicaciones con estudiantes de intercambio de Posgrado y Educación Continua, como charlas, comunicados, reuniones, orientación, sistemas de acompañamiento y otras actividades.Vincular diversos agentes con la unidad tales como estudiantes, instituciones extranjeras, unidades académicas entre otros.Atender publico nacional e internacional (alumnos(as) de intercambio de Posgrado y Educación Continua).Coordinar actividades de integración para estudiantes de intercambio de Posgrado y Educación Continua.Mantener actualizada la información de movilidad estudiantil de Posgrado y Educación Continua y servicios disponibles en los diversos canales de la Subdirección.Apoyar y gestionar Co-Tutelas y convenios internacionales de Posgrado y Educación Continua. Formación Relaciones internacionales, Ciencias políticas, Administración públicas y otras ciencias sociales y carreras afines. Cursos De Especialización Deseable especialización en relaciones internacionales y educación. NIVEL EDUCACIONAL REQUERIDO Título profesional de una carrera de 10 u 8 semestres de duración según grado, o una de 4 semestres en condiciones especiales acreditadas, más los requisitos específicos requeridos, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, y desempeño profesional en el área de especialidad. REQUISITOS EXIGIDOS PARA INGRESAR A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Señalados en el artículo 12 de la Ley N º 18.834 sobre Estatuto Administrativo: a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia; b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente; c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo; d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nivel educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria; f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal. (Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702). Periodo De Postulacion y Documentos a Presentar Las postulaciones son recibidas a través de este portal. En el caso de no poder llevar a cabo la postulación por este mecanismo , se debe presentar el currículum completo (indicando la dirección de correo electrónico y teléfono de contacto) y fotocopia de certificado de título técnico, título profesional o licenciatura en caso de poseer (adjuntar certificado de validación en Chile en caso de ser extranjero) y referencias. Recepción de antecedentes: Oficina de Recursos Humanos, Beauchef 850, Edificio Justicia Espada Acuña, Piso 5. Plazo de postulación hasta el 04 de Abril del 2025. Perfil deseado Experiencia AÑOS GENERALES: Al menos 3 años de experiencia general. AÑOS ESPECÍFICOS: Al menos 3 años de experiencia laboral en áreas de vinculación con el medio y/o relaciones internacionales. Será deseable experiencia laboral en instituciones de educación superior o similar en los ámbitos descritos. Conocimientos Orgánica de la educación superior. Conocimiento en el funcionamiento de programas de posgrado y educación continua. Administración del Estado. Modelos educativos. Idiomas: dominio español e inglés. Otro idioma será valorado. Habilidades computacionales. Gestión de convenios. Competencias Específicas Compromiso y conocimiento de la Universidad.Resolución de problemasBúsqueda y manejo de informaciónPlanificación y organización.Capacidad de adaptación.ComunicaciónFacilitación de la vinculación con el medio.

En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca Técnico en Administración de Empresas Recursos Humanos, es responsable de la gestión y procesamiento de los permisos, licencias, y otros movimientos administrativos del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos institucionales y la normativa vigente. Este rol es clave en la actualización y mantenimiento de los registros de asistencia y permisos del personal, facilitando la operación efectiva de la unidad de Recursos Humanos en el ámbito asistencial. Funciones: Gestión de Permisos y Feriado Legal: Recepción, ingreso, y decreto de permisos administrativos, feriado legal y postergaciones en el sistema SISPER y planilla de RR.HH. Procesamiento de permisos por fallecimiento, matrimonio, y paternidad en el sistema SISPER.Gestión de Descansos y Licencias: Recepción, ingreso, y decreto de descansos complementarios y reparatorios en la planilla de RR.HH. y SISPER. Gestión integral de licencias médicas: ingreso, despacho, seguimiento de resoluciones, y envío de notificaciones de rechazo.Gestión de Comisiones y Asistencias: Gestión de cometidos funcionarios, comisiones académicas y de servicios. Solicitud, activación y gestión de tarjetas de registro de asistencia (TUI). Generación y envío de hojas de turno al personal y servicios respectivos. Mantener un sistema de control de asistencia actualizado.Apoyo y Asistencia Administrativa: Ingreso de horas extras, atrasos e inasistencias en el sistema de RR.HH. Preparación de informes y datos solicitados por otras unidades del Hospital. Requisitos Principales: Estudios formales: Técnico en Administración de Empresas excluyente. (No Ingeniería Administración de Empresas)Experiencia en cargo similar: 6 meses mínimo.Conocimiento especializados en: + Ley N°21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. + Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Básico de la Universidad de Chile. + Protocolo de Actuación Ante Denuncias Sobre Acoso Sexual, Violencia de Género, Acoso Laboral y Discriminación Arbitraria. + Estatuto Administrativo.Deseable: Manejo de Sistemas de Personal Renta bruta: $858.400-. Horario: Diurno de Lunes a viernes 08:30 a 17:18 Beneficios: Goce de 6 días administrativos al año.Bono por término de conflicto a fin de año.Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).Asociados a Caja de Compensación la Araucana.Estacionamiento para funcionarios y bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital. Perfil deseado Requisitos Principales: Estudios formales: Técnico en Administración de Empresas. (No Ingeniería Administración de Empresas)Experiencia en cargo similar: 6 meses mínimo.Conocimiento especializados en: + Ley N°21.643 Prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo. + Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Básico de la Universidad de Chile. + Protocolo de Actuación Ante Denuncias Sobre Acoso Sexual, Violencia de Género, Acoso Laboral y Discriminación Arbitraria. + Estatuto Administrativo.Deseable: Manejo de Sistemas de Personal

En el Centro de Investigación, Desarrollo e Innovación de Estructuras y Materiales (IDIEM) de la Universidad de Chile, nos encontramos en la búsqueda de nuestro próximo Administrativo para pertenecer a sede ubicada en Santiago. Tu objetivo principal será procesar, rendir y gestionar pagos de proveedores y de servicios básicos, además de otras funciones centralizadas administrativas. Te Ofrecemos Integrarte a la Administración Pública en una organización sólida, donde puedes desarrollarte y hacer carrera funcionaria. Además de tus vacaciones, tendrás 6 días administrativos anuales. Convenios colectivos con Isapre y Caja de Compensación. Bonos y reajuste salarial anual. Acceso a beneficios asociados a la Universidad de Chile. Perfil deseado Requisitos Formación: Enseñanza media, Técnico nivel medio o superior.Deseables conocimientos en contabilidad y/o compras públicasManejo intermedio en Excel (EXCLUYENTE)Deseable experiencia en desempeño de funciones administrativas similares de al menos un año.

Hospital Clínico Universidad de Chile se encuentra en busca de Auxiliar General / Auxiliar de Servicio Clínicos. Su propósito es realizar labores de apoyo clínico en las áreas asignadas, brindando la atención requerida a pacientes, conforme a necesidades presentadas. Asimismo, efectuar el aseo y mantención de salas y ambiente físico próximo al paciente, en concordancia con las normas de higiene dispuestas por el Hospital. Funciones Colaborar con Ayudante de Enfermería en el aseo, alimentación y cuidado del paciente, con el propósito de brindar una adecuada y oportuna atención, conforme a instrucciones de su jefatura directa.Trasladar materiales, insumos, muestras de laboratorio y resultados de exámenes tomados a pacientes, según las indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con especificaciones del programa de enfermería y normas de higiene impuestas por el Servicio.Trasladar a pacientes que son dados de alta o enviados a otro Servicio del Hospital, de acuerdo a instrucciones de su jefatura directa.Realizar el aseo diario del mobiliario, equipos y dependencias del sector asignado, según indicaciones de su jefatura directa, con el propósito de cumplir con exigencias sanitarias del servicio.Efectuar cambios de ropa a camillas y camas, conforme a instrucciones de su jefatura directa, con el propósito de mantener adecuado confort del paciente a su cargo.Realizar inventario de ropa de cama utilizada en el servicio, con el propósito mantener adecuadamente el registro del stock asignado. Requisitos Principales Enseñanza media completaIdeal al menos seis meses de experiencia previa en el cargo.Deseable experiencia en Hospital o ClínicaSalud compatible con el cargoNo encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos. Certificado de Antecedentes al día (no puede tener antecedentes penales).Tener Residencia Definitiva o tener nacionalidad chilenaSer mayor de edad Renta bruta ofrecida: $607.451-. mas turnos extras Horario Turnos Rotativos/Cuarto turno: 8:00 a 20:00, 20:00 a 8:00, día saliente y día libreDiurno: 8:00 a 16:48 Beneficios Goce de 6 días administrativos al año.Bono por término de conflicto a fin de año.Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).Asociados a Caja de Compensación la Araucana.Estacionamiento para funcionarios y bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital. "Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral" Perfil deseado Enseñanza media completaIdeal al menos seis meses de experiencia previa en el cargo.Deseable experiencia en Hospital o ClínicaSalud compatible con el cargoNo encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos. Certificado de Antecedentes al día (no puede tener antecedentes penales).Tener Residencia Definitiva o tener nacionalidad chilenaSer mayor de edad

La Biblioteca Central requiere contratar un(a) Bibliotecólogo(a) para ocupar el cargo de Bibliotecario(a), quien será responsable de administrar y gestionar el adecuado funcionamiento de la Biblioteca, en concordancia con los objetivos de la Planificación Estratégica emanada de la Dirección de Bibliotecas. Funciones Específicas Gestionar, supervisar y asignar tareas al personal que corresponda, revisando que se cumplan los objetivos, según los lineamientos de la Dirección de Biblioteca.Participar de proyectos en conjunto con el equipo de Biblioteca Central.Confeccionar informes estadísticos mensuales y semanales desde el software ALMA, para su entrega a la Dirección de Bibliotecas.Planificar y supervisar semanalmente las labores del equipo que corresponda, para obtener control de los procesos. Generar Manuales de Procedimientos para mantener los lineamientos de acuerdo con Biblioteca Central.Velar que la información de la Biblioteca se encuentre actualizada en la página web de la Biblioteca Digital Alejandro Álvarez del portal de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.Realizar la descripción documental y temática del material bibliográfico según normas internacionales y de acuerdo a las políticas de Biblioteca Central.Supervisar la correcta ejecución del proceso de digitalización de la bibliografía obligatoria de postgrado.Difundir servicios y recursos de información impresos y en línea a la comunidad universitaria.Atender usuarios, entregando información del uso de la biblioteca y respondiendo a sus inquietudes de manera oportuna y eficiente.Capacitar a estudiantes, docentes e investigadores en la utilización de recursos y servicios de información.Supervisar y ejecutar los préstamos y devoluciones de material solicitado a la biblioteca.Asistir a capacitaciones correspondientes a nuevos servicios y otorgar feedback a los usuarios sobre la nueva información.Establecer y mantener contacto con otras bibliotecas y centros de documentación para el intercambio, donación de material bibliográfico u otros recursos de aprendizaje.Difundir vía mail y web nuevos servicios y beneficios a los usuarios de la Biblioteca de Postgrado.Revisar y verificar periódicamente las correcciones del material bibliográfico.Supervisar y participar en el proceso de inventarios una vez al año.Realizar el descarte de material bibliográfico siguiendo las políticas y procedimientos emanados de la Dirección de Biblioteca.Enviar a reparación o empastado el material defectuoso.Realizar canje o donación de material bibliográfico. Requisitos De Postulación Ser Bibliotecólogo(a), deseablemente contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos específicos: supervisión de equipos, conocimiento del área del Derecho, catalogación y desarrollo de colecciones.Deseable Postítulo en Administración y Gestión de Biblioteca.Manejo de Software automatizado de Gestión de Bibliotecas.Manejo de Software PDF Profesional.Microsoft Office Nivel Avanzado.Ingles nivel Intermedio.Orientación al Cliente.Innovación.Liderazgo.Trabajo en Equipo.Capacidad de Planificación y Orden.Búsqueda de Información.Capacidad Analítica. Consideraciones Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeñoJornada Horaria: 44 horas semanales.Remuneración bruta: $1.750.000En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario. Beneficios De La Universidad De Chile Al ingresar podrá acceder a: Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad. Beneficios Optativos Con Copago De Funcionario(a) Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más. Perfil deseado Ser Bibliotecólogo(a), deseablemente contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.Conocimientos en supervisión de equipos, área del Derecho, catalogación y desarrollo de colecciones. Conocimientos Específicos Deseable Postítulo en Administración y Gestión de Biblioteca.Supervisión de Equipos.Conocimiento del área del DerechoCatalogaciónDesarrollo de Colecciones. Manejo De Herramientas Software automatizado de Gestión de Bibliotecas.Software PDF Profesional.Office Nivel Avanzado. Otros Requisitos Orientación al Cliente.Innovación.Liderazgo.Trabajo en Equipo.Capacidad de Planificación y Orden.Búsqueda de Información.Capacidad Analítica.

La Dirección De Gestión y Desarrollo De Personas De La Universidad De Chile, Invita a Postular Al Proceso De Selección Para El Cargo De Encargada(o) De La Unidad De Capacitación, El Cual Tiene Como Objetivo “Liderar la planificación, ejecución y evaluación de la estrategia institucional de capacitación y desarrollo de los equipos de trabajo a través de la franquicia tributaria y otras fuentes, utilizando metodologías andragógicas innovadoras que permitan transferir habilidades, conocimientos y competencias de presente y futuro en los equipos de trabajo para el desarrollo estratégico de la Universidad de Chile.” Sus Principales Funciones Son Diseñar e implementar lineamientos estratégicos y tácticos en capacitación y desarrollo de personas, facilitando la incorporación de tecnologías emergentes, aplicación de metodologías de gestión del cambio y herramientas de formación continua, potenciando la estrategia institucional y la de sus distintos organismos universitarios.Liderar la planificación anual y la ejecución del ciclo completo de capacitación institucional, que permita la implementación y desarrollo de planes y programas que fortalezcan las competencias, habilidades y conocimientos, asegurando la optimización de la franquicia tributaria SENCE y otras fuentes de financiamiento, en cumplimiento con la normativa vigente.Diseñar, implementar y actualizar los programas de inducción institucional y de transición laboral, con foco en roles estratégicos, tácticos y operativos, asegurando su congruencia con los lineamientos establecidos en las políticas institucionales para la carrera funcionaria y el desarrollo de competencias clave para la Universidad.Coordinar y fortalecer redes de colaboración con actores internos y externos (organismos universitarios, proveedores de formación y organismos públicos), facilitando sinergias y mejores prácticas en la gestión del aprendizaje organizacional y la gestión de la franquicia tributaria.Asesorar y brindar asistencia técnica a jefaturas, directivos y profesionales en materias de formación, entrenamiento y capacitación, así como en la aplicación de buenas prácticas laborales y la mejora continua de los programas de capacitación.Entregar lineamientos estratégicos para el diseño, implementación y actualización de programas de inducción y capacitación de la Universidad de Chile, en congruencia con las definiciones normativas y de política institucional. Condiciones del cargo Lugar de trabajo: Campus Andrés Bello, SantiagoCalidad jurídica: ContrataJornada: Completa, 44 horas, distribuidas de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 y viernes de 9:00 a 16:00 horas.Banda de remuneración BRUTA: $2.400.000 a $2.950.000.- Beneficios de la Universidad de Chile Al Ingresar Podrá Acceder a Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad. Beneficios Optativos Con Copago De Funcionario(a) Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más. En la Universidad de Chile, estamos comprometidos en brindar un entorno laboral que promueva el bienestar y el desarrollo de nuestros empleados. Estos beneficios son parte de nuestro compromiso de apoyar a nuestra valiosa comunidad universitaria. ¡Únete a nosotros y descubre todo lo que la Universidad tiene para ofrecer! Perfil deseado Formación Profesional universitario de una carrera de al menos 10 semestres en Ciencias Sociales, Administración, Ingeniería o afines (excluyente). Postgrado Magister en gestión de personas, desarrollo organizacional, gestión de la capacitación, administración o afines (excluyente). Capacitaciones Formación en metodologías de aprendizaje organizacional, desarrollo de talento y gestión del cambio (deseable).Especialización en evaluación de impacto de la capacitación y transferencia del aprendizaje (deseable). Software Microsoft Office Excel, Word, PowerPoint, nivel avanzado (excluyente).Manejo intermedio de Google suite (ofimática de Google que se usa en la universidad) (excluyente).Manejo de analítica de datos (Power BI, Google Studio Looker o similar) (excluyente). Conocimientos Franquicia SENCE, Administración Pública(excluyente).Tecnologías de formación y plataformas de e-learning (excluyente).Metodologías, técnicas, transferencia e impacto del aprendizaje y capacitación (excluyente). Ley de Compras públicas, Estatuto Administrativo (deseable) Idioma Ingles nivel intermedio (deseable) Experiencia Experiencia laboral de 5 años en cargos de similar naturaleza en instituciones de gran tamaño que gestionen la capacitación por medio de franquicia tributaria. Esto es, roles de jefatura con gestión de capacitación por franquicia tributaria (excluyente).

En Hospital Clínico Universidad de Chile se busca Técnico Enfermería / TENS de diferentes servicios de mayor y menor complejidad. Su propósito es otorgar atención directa a los pacientes hospitalizados de acuerdo a planificación de los cuidados efectuada por la enfermera, así mismo colaborar en la realización de procedimientos y técnicas efectuados por enfermeras y/o médicos; velando en todo momento por el confort y la seguridad de los pacientes a su cargo.Funciones:Realizar atención asistencial, en materias de menor complejidad, con el propósito de cumplir con programación diaria de enfermería y satisfacer adecuadamente las necesidades de los pacientes.Apoyar y colaborar con la enfermera en los procedimientos y toma de exámenes realizados a los pacientes.Participar activamente en las entregas de turnos de la unidad, informando sobre las actividades de enfermería y hechos relevantes del usuario durante su turno, en forma oral y escrita.Realizar oportunamente el traslado de pacientes a distintos servicios, corroborando que se lleve la documentación pertinente e informando a la enfermera sobre dificultades en el proceso.Velar por la comodidad de los pacientes, informando oportunamente a su jefatura directa las necesidades presentadas.Mantener vigilancia permanente y dar aviso oportuno a la enfermera a cargo del servicio de alteraciones o inconvenientes que pudiese presentar el paciente o de requerimientos de asistencia médica.Realizar aseo, alimentación y cuidado de los pacientes a su cargo, conjuntamente con retirar material clínico para su higienización, con el propósito de satisfacer oportunamente sus necesidades básicas y evitar infecciones intrahospitalarias.Registrar en documentos de enfermería, información referente a la atención, procedimientos o controles practicados a los pacientes, con el propósito de contar con los antecedentes necesarios para su evaluación y evolución.Verificar el adecuado despacho de medicamentos e insumos de uso diario, con el propósito de informar a su jefatura directa las necesidades presentadas.Realizar y mantener el aseo de su unidad de trabajo en forma diaria y/o terminal según lo establecido por su jefe directo.Conocer y cumplir con las medidas de Control y Prevención de IAAS.Verificar el adecuado funcionamiento de equipos clínicos y la existencia de insumos de uso diario, con el propósito de informar oportunamente a su jefatura directa.Requisitos Principales:Titulo Técnico de Enfermería Nivel SuperiorDeseable 1 experiencia previa en Instituciones de salud públicas o privadasDeseable experiencia en Hospital o ClínicaEncontrarse Registrado en la Superintendencia de SaludSalud compatible con el cargoNo encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos. Certificado de Antecedentes al día (no puede tener antecedentes penales).Tener Residencia Definitiva o tener nacionalidad chilenaSer mayor de edadSalud compatible con el cargoRenta bruta: $729.758-. + se pueden realizar turnos extrasHorario:Turnos Rotativos: 8:00 a 20:00, 20:00 a 8:00, día saliente y día libreDiurno: 8:00 a 16:48 / 8:30 a 17:18 / 9:00 a 17:48Beneficios:Goce de 6 días administrativos al año.Bono por término de conflicto a fin de año.Tres aguinaldos al año: Fiestas patrias (septiembre), Navidad (diciembre), y Vacaciones (en enero).Gimnasio institucional, sala cuna, Jardín Infantil y Unidad Escolar en las dependencias del Hospital para todos los funcionarios (a partir de los 3 meses).Hasta un 50% de descuento en carreras de pregrado, y hasta un 30% de descuento para planes de postgrado en las distintas facultades de la Universidad de Chile para los funcionarios y una carga asociada (a partir de los 3 meses de antigüedad).Capacitaciones por servicio, y cursos de capacitación certificados por Sence ofrecidos a todos los funcionarios del Hospital.Seguro de Salud complementario Metlife: Permite la atención directa en el Hospital Clínico, y en centros de salud asociados: Marcoleta UC Christus, Clínica Dávila, y Red Salud (a partir de los 3 meses de antigüedad).Asociados a Caja de Compensación la Araucana.Estacionamiento para funcionarios y bicicleteros techados y vigilados las 24 horas dentro del Hospital."Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N. º21. 015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral"Perfil deseadoRequisitos Principales:Titulo Técnico de Enfermería Nivel SuperiorDeseable 1 experiencia previa en Instituciones de salud públicas o privadasDeseable experiencia en Hospital o ClínicaEncontrarse Registrado en la Superintendencia de SaludSalud compatible con el cargoNo encontrarse inhabilitado para ejercer cargos públicos. Certificado de Antecedentes al día (no puede tener antecedentes penales).Tener Residencia Definitiva o tener nacionalidad chilenaSer mayor de edadSalud compatible con el cargo Nivel de antigüedad: Sin experienciaTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Enseñanza superior

Informamos que Hospital Clínico Universidad de Chile requiere contratar cargo de médico residente para la Unidad de Paciente Crítico enfocado en UCI.El cargo es responsable de brindar atención médica integral a pacientes críticos, efectuando el diagnóstico y pronóstico, así como los procedimientos y tratamientos necesarios para la recuperación de la salud de los pacientes. Así también, debe realizar actividades de docencia, investigación y extensión.El cargo reportará a la jefatura de la Unidad de Pacientes Críticos y contempla un contrato de 28 horas semanales.Horario: 28 hrs.Renta Bruta con especialidad: 4.444.167Plazo de recepción: 08/04/2025Perfil deseadoTítulo de médico cirujano con especialidad en Medicina Internista o Intensivista (excluyente)Experiencia laboral de al menos un año en Unidad de Paciente Crítico nivel intermedioSalud compatible con el cargoDisponibilidad para trabajar con turnos rotativosManejo de PC a nivel de usuario Nivel de antigüedad: PrácticasTipo de empleo: Jornada completaFunción laboral: Atención médicaSectores: Enseñanza superior