La Biblioteca Central requiere contratar un(a) Bibliotecólogo(a) para ocupar el cargo de Bibliotecario(a), quien será responsable de administrar y gestionar el adecuado funcionamiento de la Biblioteca, en concordancia con los objetivos de la Planificación Estratégica emanada de la Dirección de Bibliotecas.

Funciones Específicas

• Gestionar, supervisar y asignar tareas al personal que corresponda, revisando que se cumplan los objetivos, según los lineamientos de la Dirección de Biblioteca.
• Participar de proyectos en conjunto con el equipo de Biblioteca Central.
• Confeccionar informes estadísticos mensuales y semanales desde el software ALMA, para su entrega a la Dirección de Bibliotecas.
• Planificar y supervisar semanalmente las labores del equipo que corresponda, para obtener control de los procesos.
• Generar Manuales de Procedimientos para mantener los lineamientos de acuerdo con Biblioteca Central.
• Velar que la información de la Biblioteca se encuentre actualizada en la página web de la Biblioteca Digital Alejandro Álvarez del portal de la Facultad de Derecho de la Universidad de Chile.
• Realizar la descripción documental y temática del material bibliográfico según normas internacionales y de acuerdo a las políticas de Biblioteca Central.
• Supervisar la correcta ejecución del proceso de digitalización de la bibliografía obligatoria de postgrado.
• Difundir servicios y recursos de información impresos y en línea a la comunidad universitaria.
• Atender usuarios, entregando información del uso de la biblioteca y respondiendo a sus inquietudes de manera oportuna y eficiente.
• Capacitar a estudiantes, docentes e investigadores en la utilización de recursos y servicios de información.
• Supervisar y ejecutar los préstamos y devoluciones de material solicitado a la biblioteca.
• Asistir a capacitaciones correspondientes a nuevos servicios y otorgar feedback a los usuarios sobre la nueva información.
• Establecer y mantener contacto con otras bibliotecas y centros de documentación para el intercambio, donación de material bibliográfico u otros recursos de aprendizaje.
• Difundir vía mail y web nuevos servicios y beneficios a los usuarios de la Biblioteca de Postgrado.
• Revisar y verificar periódicamente las correcciones del material bibliográfico.
• Supervisar y participar en el proceso de inventarios una vez al año.
• Realizar el descarte de material bibliográfico siguiendo las políticas y procedimientos emanados de la Dirección de Biblioteca.
• Enviar a reparación o empastado el material defectuoso.
• Realizar canje o donación de material bibliográfico.
  
  

Requisitos De Postulación

• Ser Bibliotecólogo(a), deseablemente contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos específicos: supervisión de equipos, conocimiento del área del Derecho, catalogación y desarrollo de colecciones.
• Deseable Postítulo en Administración y Gestión de Biblioteca.
• Manejo de Software automatizado de Gestión de Bibliotecas.
• Manejo de Software PDF Profesional.
• Microsoft Office Nivel Avanzado.
• Ingles nivel Intermedio.
• Orientación al Cliente.
• Innovación.
• Liderazgo.
• Trabajo en Equipo.
• Capacidad de Planificación y Orden.
• Búsqueda de Información.
• Capacidad Analítica.
  
  

Consideraciones

• Contratación inicial por 3 meses, renovable según desempeño
• Jornada Horaria: 44 horas semanales.
• Remuneración bruta: $1.750.000
• En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
  
  

Beneficios De La Universidad De Chile

Al ingresar podrá acceder a:

• Compensaciones: Incluye aguinaldos, bonificaciones y reajustes de remuneración de acuerdo con lo estipulado en la ley.
• Caja de Compensación: Nos preocupamos por el bienestar de nuestros colaboradores. Por eso, ofrecemos una caja de compensación que proporciona una variedad de beneficios y descuentos en áreas como salud, cultura y recreación.
• Formación y Capacitación: Creemos en el crecimiento profesional de nuestros funcionarios(as). Ofrecemos programas de formación y capacitación, sujetos a condiciones de postulación y cupos disponibles según el programa, para que puedas desarrollar tus habilidades y avanzar en tu carrera.
• Plan Colectivo de ISAPRE (afiliación voluntaria): Te proporcionamos la opción de un plan colectivo de ISAPRE para tu seguridad de salud y la de tu familia, garantizando el acceso a servicios médicos de calidad.
  
  

Beneficios Optativos Con Copago De Funcionario(a)

• Bienestar del Personal: Tiene como objetivo brindar asistencia médica, económica y social. Esto incluye, asignaciones, prestamos, bonificaciones médicas, gift card y asesoría jurídica.
• Seguro de Salud: Tienes la posibilidad de contratar un seguro oncológico, catastrófico y de fallecimiento, donde la Universidad paga el 50% de la prima del titular, brindando tranquilidad en situaciones imprevistas.
• Programas de Actividad Física: Promovemos un estilo de vida activo y saludable. Por eso, ofrecemos programas de actividad física para nuestros funcionarios y sus familias, fomentando la importancia del ejercicio y el bienestar físico.
• Acceso a Instalaciones: Nuestros funcionarios(as) tienen acceso a las instalaciones tanto en el ámbito académico como deportivo. Esto incluye bibliotecas, gimnasios, canchas deportivas y más.
  
  

Perfil deseado

• Ser Bibliotecólogo(a), deseablemente contar con al menos 5 años de experiencia en cargos similares.
• Conocimientos en supervisión de equipos, área del Derecho, catalogación y desarrollo de colecciones.
  
  

Conocimientos Específicos

• Deseable Postítulo en Administración y Gestión de Biblioteca.
• Supervisión de Equipos.
• Conocimiento del área del Derecho
• Catalogación
• Desarrollo de Colecciones.
  
  

Manejo De Herramientas

• Software automatizado de Gestión de Bibliotecas.
• Software PDF Profesional.
• Office Nivel Avanzado.
  
  

Otros Requisitos

• Orientación al Cliente.
• Innovación.
• Liderazgo.
• Trabajo en Equipo.
• Capacidad de Planificación y Orden.
• Búsqueda de Información.
• Capacidad Analítica.