Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Misión del Rol:Gestionar Cartera de clientes para la atención Post-Venta en Grandes Empresas, abarcando aspectos técnicos y comerciales, con el objetivo de asegurar una excelente experiencia y altos estándares de satisfacción. Ser el principal contacto frente a quiebres, oportunidades y escalamientos en el ámbito de postventa. Funciones Asociadas al Rol:Mantener comunicación proactiva con clientes respecto a consultas, quiebres y escalamientos en postventa. Analizar estados de cuentas (facturación, notas de crédito, etc.). Conocer, entender, monitorear y analizar los productos y servicios entregados según los contratos vigentes. Implementar acciones de fidelización de clientes. Comprender el negocio del cliente y cómo los servicios impactan en él. Establecer comunicación continua y cercana con la cartera de clientes. Gestionar y asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA), buscando mejoras en colaboración con otras áreas. Fomentar el trabajo en equipo y mantener buenas relaciones internas y externas. Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o afín. Otros títulos son aceptados si hay experiencia relevante de más de 2 años en atención a clientes. Experiencia mínima de 2 años en relacionamiento con clientes o en áreas de telecomunicaciones o comerciales. Manejo intermedio/avanzado de Office. Capacidad para preparar presentaciones efectivas y exposiciones públicas. Residir en Temuco o alrededores, o contar con disponibilidad para trasladarse. Requisitos Deseables:Conocimiento en sistemas corporativos (Telco y/o proveedores). Manejo de Salesforce, Believe o CRM similar. Experiencia en gestión de clientes. Manejo intermedio de inglés. Alta capacidad en habilidades blandas. Licencia de conducir y/o movilidad propia. Competencias:Foco en el cliente. Capacidad para crear redes interpersonales. Generar confianza y credibilidad. Autonomía. Manejo del tiempo y prioridades. Orientación a resultados. Manejo de la complejidad. Propuesta de Valor Local:Cobertura de salud y seguro de vida para ti y tu familia. Descuentos en productos y servicios de la empresa. Oportunidades de formación y desarrollo continuo. Buen clima laboral y excelentes condiciones de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta CL -Ejecutivo/a de Negocios Especialista Santiago Nivel LCL –Ejecutivo/a de Negocios Especialista Santiago Líder:Omar Barrios Ubicación/Domicilio:Santiago Reclutador/a:Fernando Morales / Paola Alvez Misión del Rol:Desarrollar las actividades que permitan planear, detectar, cerrar y mantener oportunidades de negocios que impliquen ventas de soluciones integrales de telecomunicaciones (fija, móvil), Valor Agregado, y TICs en sus cuentas de responsabilidad asignadas de acuerdo con las políticas y el plan comercial aprobado por la empresa cuyo contenido describe los objetivos y metas, así como los indicadores de resultado y de gestión esperados de la gestión comercial. Responsable del mantenimiento de la cartera de clientes asignada, velando por el sostenimiento del ingreso recurrente y crecimiento del mismo a través del funnel requerido de acuerdo a la cuota de ventas que le sea asignada. Funciones Asociadas al Rol: Responsable por la relación con los clientes que le han sido asignados procurando en todos los casos, generación de confianza y largo plazo en los negocios. Mantener relación con todos los niveles de la organización. Gestionar la imagen de Telefónica en sus clientes a cargo, haciendo que los valores y la visión de la compañía sean correctamente percibidos por sus clientes a cargo. Entendimiento de las necesidades de los clientes, liderazgo en la elaboración, entrega de la oferta, liderazgo en la sustentación y aseguramiento del cumplimiento de las expectativas en sus clientes a cargo. Gestionar Ventas Nuevas. Cumplir con el presupuesto de ventas que le sea asignado tanto en productos de fija, móvil, digital y privado. Mantener un funnel acorde con las metas propuestas, en conjunto con el área de Marketing. Diseñar estrategias de comunicación y relacionamiento que produzcan ventas nuevas en su cartera a cargo. Gestionar los Procesos Comerciales. Liderar y gestionar integralmente todos los procesos necesarios al interior de la organización para formalizar los negocios cerrados con los clientes, tales como órdenes de compra, contratos y actas de inicio de los servicios vendidos. Conocer y actualizarse permanentemente en el portafolio de productos y servicios de la empresa garantizando la calidad de las propuestas, para lograr los niveles de efectividad de las mismas. Realizar actividades administrativas propias del cargo que permitan obtener información del negocio en general para la toma de decisiones y la definición de estrategias y políticas. Crear, mantener y actualizar los planes de cuenta de sus clientes, así como toda la información requerida para la gestión de los mismos dentro de los sistemas de información de la compañía. Requisitos Mínimos: Título profesional de Ingeniería en Adm. Empresas, Ing. Comercial, Ing en Informática, carrera afín. Al menos 2 años de experiencia comercial. Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel, Power Point). Experiencia en Áreas de venta, relacionado en la industria Telco, Banca, afines. Experiencia en venta consultiva. Requisitos Deseables: Conocimiento de herramientas RP, Ej: Salesforce. Conocimiento en áreas digitales (Cloud, Ciberseguridad, IoT, Big Data, etc.) Competencias: Foco en el cliente Crea redes interpersonales Genera confianza y credibilidad Persuade e influye a otros Negociación Empuje por obtener resultados Pensamiento Analítico. Propuesta de Valor local: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de ti y tu grupo familiar. Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía. Posibilidades de formación y desarrollo constante. Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo.#J-18808-Ljbffr

Dirección:B2B Ubicación/Domicilio:Santiago Reclutador/a:Fernando Morales Bustos Encargado de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de servicios de conectividad fija avanzada, con el objetivo de crear una ventaja competitiva sostenible que potencie los ingresos y la rentabilidad de Telefónica Chile en el mercado B2B. Funciones: Liderar la gestión integral de la línea de conectividad, incluyendo decisiones estratégicas sobre el lanzamiento de nuevos productos, la evolución de los existentes y la finalización de su ciclo de vida, en coordinación con los equipos involucrados en la cadena de valor. Diseñar y desarrollar productos alineados con los procesos y requerimientos establecidos por Telefónica, asegurando su viabilidad y éxito en el mercado. Preparar y presentar casos de negocio detallados para la aprobación de nuevos productos o iniciativas, con un enfoque en la rentabilidad y alineación estratégica. Coordinar con las principales partes interesadas dentro de Telefónica para garantizar claridad, colaboración y alineación con los objetivos del negocio. Liderar equipos multidisciplinarios en el desarrollo, implementación y evolución de nuevos productos y servicios, asegurando su adaptación a las necesidades del mercado. Requisitos: Profesional con título en Ingeniería Civil Industrial, Informática, Telecomunicaciones o equivalente. Experiencia de 2 años en cargos similares. Manejo de Power Point avanzado y en software de diagramas de flujo. Power BI Avanzado: Dominio en la creación de dashboards interactivos, análisis visual y modelado de datos. Conocimiento general del ecosistema de telecomunicaciones. Dominio de Excel avanzado y herramientas de gestión de proyectos. Experiencia en el segmento B2B, buena comprensión de la dinámica y requerimientos de diferentes industrias. Requisitos Deseables: Experiencia en la coordinación de proyectos con otras áreas (Tecnología, Marketing y Ventas).#J-18808-Ljbffr

Dirección: B2B Ubicación/Domicilio: Santiago Reclutador/a: Fernando Morales Bustos Encargado de diseñar, implementar y supervisar la estrategia de servicios de conectividad fija avanzada, con el objetivo de crear una ventaja competitiva sostenible que potencie los ingresos y la rentabilidad de Telefónica Chile en el mercado B2B. Funciones: Liderar la gestión integral de la línea de conectividad, incluyendo decisiones estratégicas sobre el lanzamiento de nuevos productos, la evolución de los existentes y la finalización de su ciclo de vida, en coordinación con los equipos involucrados en la cadena de valor.Diseñar y desarrollar productos alineados con los procesos y requerimientos establecidos por Telefónica, asegurando su viabilidad y éxito en el mercado.Preparar y presentar casos de negocio detallados para la aprobación de nuevos productos o iniciativas, con un enfoque en la rentabilidad y alineación estratégica.Coordinar con las principales partes interesadas dentro de Telefónica para garantizar claridad, colaboración y alineación con los objetivos del negocio.Liderar equipos multidisciplinarios en el desarrollo, implementación y evolución de nuevos productos y servicios, asegurando su adaptación a las necesidades del mercado.Requisitos: Profesional con título en Ingeniería Civil Industrial, Informática, Telecomunicaciones o equivalente.Experiencia de 2 años en cargos similares.Manejo de Power Point avanzado y en software de diagramas de flujo.Power BI Avanzado: Dominio en la creación de dashboards interactivos, análisis visual y modelado de datos.Conocimiento general del ecosistema de telecomunicaciones.Dominio de Excel avanzado y herramientas de gestión de proyectos.Experiencia en el segmento B2B, buena comprensión de la dinámica y requerimientos de diferentes industrias.Requisitos Deseables: Experiencia en la coordinación de proyectos con otras áreas (Tecnología, Marketing y Ventas). #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Ingeniero/a Senior para que se sume a nuestro equipo y construya, junto a nosotros, ese mundo y compañía que aspiramos tener. Ubicación/Domicilio: Santiago, Metropolitana. Reclutador/a: Paola Alvez Misión del Rol: Gestionar propuestas de alta complejidad y construir ofertas competitivas a las licitaciones y proyectos asociados para que, en coordinación con las áreas Comerciales y junto con el trabajo con las distintas áreas de la Organización, se logre la adjudicación de las soluciones diseñadas. Funciones Asociadas al Rol: Gestionar los tipos de proyectos indicados, asegurando la confección de ofertas ganadoras con precios competitivos y diseños técnicos sólidos que resulten atractivos para los clientes, dentro de los plazos establecidos.Gestionar distintos proveedores y oferentes para generar ofertas competitivas y rentables, asegurando que los negocios se conviertan en proyectos con aporte de ingresos a B2B, realizando el acompañamiento hasta el cierre de las ofertas complejas.Gestionar negociación técnica y económica con los proveedores internos y externos de los servicios y recursos que componen las soluciones de sspp/ssdd entregadas.Gestionar la integración con las distintas áreas dentro de la organización para que las soluciones complejas diseñadas sean integrales y viables de desarrollar e implementar.Requisitos: Profesional titulado de Ingeniería civil o ejecución, eléctrica, electrónica, informática y/o similar.Experiencia mínima de 3 años en el área de Ingeniería de Red o similar, en proyectos de Tecnología de la información y licitaciones en el rubro.Requisitos deseables: Identificar las necesidades reales del cliente y definir el diseño de solución tecnológica y económicamente eficiente en las áreas de Networking incorporando las distintas tecnologías de acceso, ToIP, Cloud y Seguridad.Asesorar al cliente en la incorporación de nuevas soluciones TIC que agreguen valor a su negocio.Liderar y gestionar los apoyos y coordinaciones con áreas internas y externas – Fase Desarrollo Propuesta.Competencias: Trabajo en equipo.Crear redes interpersonales.Empuje para obtener resultados.Establecer y alcanzar objetivos ambiciosos. #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Ingeniero/a Especialista en Gestión de Activos de Software (Nivel L)CL - Ingeniero/a Especialista en Gestión de Activos de Software Dirección: Tecnología Ubicación/Domicilio: Santiago Reclutador/a: Fernando Morales Bustos Será responsable de administrar y optimizar el uso del software en la compañía, asegurando su disponibilidad, cumplimiento y eficiencia. Su labor incluirá la supervisión de licencias, la gestión de auditorías y el análisis de oportunidades de mejora en costos y renovaciones. Además, colaborará con distintas áreas para garantizar una correcta asignación y control del software en Data Center, Plataformas Cloud y puestos de trabajo. Misión del puesto: Garantizar el uso conforme del software en Telefónica Chile, en línea con los contratos y acuerdos de licenciamiento vigentes. Esto se logrará mediante el control en tiempo real del uso efectivo del software, la gestión de la disponibilidad para nuevas demandas, la mitigación de riesgos ante auditorías y la identificación de oportunidades de eficiencia en la renovación de contratos, tanto para el software utilizado en el datacenter, plataformas cloud y puestos de trabajo. Funciones asociadas al rol: Gestión del Inventario de Software: Mantener actualizado el inventario de software desplegado en la organización.Realizar conciliaciones mensuales para identificar gaps y reportarlos a la jefatura.Planes de Remediación: Coordinar planes de remediación con las áreas técnicas de Ingeniería de Sistemas y Arquitectura de Infraestructura para abordar los gaps encontrados.Monitorear la implementación de los planes de remediación, reportando avances, desviaciones y riesgos.Capacitación y Concientización: Transferir conocimientos y educar a la organización de TI sobre obligaciones, políticas, procesos, procedimientos y riesgos relacionados con la gestión de activos de software.Auditorías de Software: Participar activamente en auditorías internas y externas de cumplimiento de uso de software.Proporcionar la información necesaria para responder a las auditorías y certificar el uso del software de acuerdo con los contratos.Gestión (Registro Actualizado) de Contratos y Licencias: Contratos de licenciamiento y suscripción de software, asegurando su trazabilidad.Asignación de licencias/suscripciones existentes.Adquisiciones de Software: Liderar los procesos de adquisición de software, verificando condiciones, controlando el despliegue y asegurando el cumplimiento de los contratos.Elaborar informes y reportes del proceso de gestión de activos de software, cumpliendo con los SLAs definidos.Conocimiento de la Organización: Ideal comprender los métodos y procedimientos de trabajo de las áreas de TI en Telefónica Chile.Profesional con título en Analista de sistemas o Ingeniero de ejecución en computación e informática.Dominio avanzado de Excel y herramientas de ofimática (MS Office).Requisitos Deseables: Conocimiento y certificación en metodologías de gestión de activos de software (ITAM/CSAM).Conocimiento y certificación en tecnologías Cloud Computing (Azure, Huawei, Google Cloud entre otros).Conocimiento y certificación ITIL Foundations. #J-18808-Ljbffr

CL – Jefe/a de Procesos de Cobranzas Nivel K Nivel: K Reclutador/a: Fernando Morales / Paola Alvez Misión del Rol: Garantizar y asegurar la operación y soporte de los procesos técnicos y operativos asociados a la cobranza y relacionados a FARECO, para cumplir en forma efectiva y eficiente la recuperación de la cartera morosa, buscando la mejora continua de herramientas tecnológicas, procesos, sistemas y metodologías, apoyándose en el trabajo en equipo interno y trabajo colaborativo con otras áreas impulsando y el logro de los objetivos de la gerencia y de la compañía. Funciones Asociadas al Rol: Analizar, diseñar y supervisar los procesos operativos relacionados a la cobranza, identificando oportunidades y buscando soluciones para su correcto funcionamiento.Proveer soporte al equipo de cobranzas y FARECO, resolver incidencias y asegurar la corrección de estas para el correcto funcionamiento.Establecer y gestionar indicadores operativos y estratégicos para la gestión de cobranza, asegurando la consistencia de la información.Generar y distribuir reportes operativos y estratégicos para el seguimiento de la cartera morosa, garantizando la completitud e integridad de los datos.Documentar los procesos operativos incluyendo fuentes de información y diagramas para asegurar la continuidad operacional.Mantener comunicación constante y efectiva con las distintas áreas de la gerencia y resolver problemas para asegurar una colaboración fluida.Requisitos Mínimos: Profesional con título en Ingeniería Informática, Industrial, Civil, Comercial, u otra carrera afín.Experiencia en la gestión de procesos operativos, soporte técnico, mejora de procesos o roles similares.Conocimiento avanzado de manejo de datos e información, manejo de bases de datos y programación.Experiencia en liderazgo de proyectos o procesos operativos.Manejo de SQL Nivel Avanzado.Manejo de herramientas de Gestión de Proyectos (Ej: Canva, Metodologías Ágiles, etc).Requisitos Deseables: Conocimiento en técnicas de Agilidad y modelos de gestión de proyectos.Experiencia en levantamiento de procesos y su impacto en la empresa.Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos.Destreza tecnológica.Capacidad de resolución de problemas con sentido de urgencia, energía y entusiasmo.Habilidades técnicas para resolver problemas operativos y proponer soluciones.Adaptabilidad a cambios tecnológicos y operativos.Manejo de la complejidad.Propuesta de Valor Local: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía.Posibilidades de formación y desarrollo constante.Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación/Domicilio: Calera - San Felipe - Los Andes - Valparaiso - Quilpue Reclutador/a: Paola Alvez Fin de Publicación: 09/04/25 Misión del Rol: Responsable de liderar la planificación e implementación de estrategias comerciales efectivas en los canales de la zona asignada, con el fin de asegurar el cumplimiento y superación de los presupuestos establecidos. A través del análisis de mercado, la generación de inteligencia comercial y el apoyo a la ejecución de la estrategia, este rol contribuye directamente a la optimización de la rentabilidad, el crecimiento de la Ganancia Neta (móvil y fijo), y al logro de los objetivos comerciales generales. Funciones Asociadas al Rol: Asesorar a los canales involucrados para el cumplimiento de sus actividades comerciales, serie, mix de ventas y bajas.Asegurar la dotación de los canales presenciales necesaria para lograr los objetivos anuales.Optimizar las productividades de la fuerza de ventas para lograr la rentabilidad esperada de su cartera.Crear e implementar planes de trabajo en terreno para Despliegue de FO presente en la zona.Entregar soporte a los canales con respecto a su dinámica comercial.Elaborar información necesaria para la gestión de equipos de venta y post venta.Requisitos Mínimos: Profesional con título en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.2 años de experiencia en áreas comerciales/ventas.Conocimientos en Excel con dominio de tablas dinámicas e I.A.Contar con disponibilidad para realizar viajes interregionales.Contar con Licencia Clase B y vehículo propio.Requisitos Deseables: Experiencia en gestionar Proveedores.Conocimiento en sistemas Comerciales.Competencias: Empuje por obtener resultados.Agilidad estratégica (Reacción rápida ante desviaciones en los resultados).Manejo de la complejidad.Genera confianza y credibilidad.Experiencia en liderazgo de equipos (directos o indirectos).Propuesta de Valor Local: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía.Posibilidades de formación y desarrollo constante.Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Ubicación/Domicilio: Calera - San Felipe - Los Andes - Valparaiso - Quilpue Reclutador/a: Paola Alvez Fin de Publicación: 09/04/25 Misión del Rol: Responsable de liderar la planificación e implementación de estrategias comerciales efectivas en los canales de la zona asignada, con el fin de asegurar el cumplimiento y superación de los presupuestos establecidos. A través del análisis de mercado, la generación de inteligencia comercial y el apoyo a la ejecución de la estrategia, este rol contribuye directamente a la optimización de la rentabilidad, el crecimiento de la Ganancia Neta (móvil y fijo), y al logro de los objetivos comerciales generales. Funciones Asociadas al Rol: Asesorar a los canales involucrados para el cumplimiento de sus actividades comerciales, serie, mix de ventas y bajas.Asegurar la dotación de los canales presenciales necesaria para lograr los objetivos anuales.Optimizar las productividades de la fuerza de ventas para lograr la rentabilidad esperada de su cartera.Crear e implementar planes de trabajo en terreno para Despliegue de FO presente en la zona.Entregar soporte a los canales con respecto a su dinámica comercial.Elaborar información necesaria para la gestión de equipos de venta y post venta.Requisitos Mínimos: Profesional con título en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.2 años de experiencia en áreas comerciales/ventas.Conocimientos en Excel con dominio de tablas dinámicas e I.A.Contar con disponibilidad para realizar viajes interregionales.Contar con Licencia Clase B y vehículo propio.Requisitos Deseables: Experiencia en gestionar Proveedores.Conocimiento en sistemas Comerciales.Competencias: Empuje por obtener resultados.Agilidad estratégica (Reacción rápida ante desviaciones en los resultados).Manejo de la complejidad.Genera confianza y credibilidad.Experiencia en liderazgo de equipos (directos o indirectos).Propuesta de Valor Local: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía.Posibilidades de formación y desarrollo constante.Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! Perfil del Product ManagerResumen del Rol: El Product Manager (PM) para servicios Cloud e Hiperescalares es responsable de liderar la estrategia, desarrollo y gestión del portafolio de soluciones basadas en la nube y plataformas hiperescalares (como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud). Este rol combina habilidades técnicas, comerciales y de gestión de proyectos para garantizar que los productos cumplan con las necesidades del mercado y aporten valor a la empresa y a sus clientes. Responsabilidades:Gestión del Ciclo de Vida del Producto:Diseñar y ejecutar estrategias de lanzamiento, crecimiento y mantenimiento de los servicios Cloud e Hiperescalares.Monitorear el desempeño del producto y liderar mejoras o actualizaciones.Análisis de Mercado y Competencia:Identificar tendencias del mercado Cloud y necesidades de los clientes.Realizar benchmarking de productos y servicios de la competencia.Desarrollo de la Oferta:Colaborar con equipos técnicos para definir arquitecturas, soluciones y precios.Diseñar modelos comerciales atractivos, como suscripciones, consumo bajo demanda o bundles.Gestión de Actores Clave:Trabajar con clientes, equipos comerciales, de marketing y desarrollo para asegurar el éxito del producto.Actuar como enlace entre las áreas técnicas y de negocio.Innovación y Transformación Digital:Promover la adopción de tecnologías emergentes en la nube.Integrar soluciones basadas en inteligencia artificial, IoT o big data con servicios Cloud.Cumplimiento y Gobernanza:Garantizar que los productos cumplan con normativas locales y globales (como GDPR o ISO 27001).Supervisar la seguridad y la escalabilidad de los servicios ofrecidos.Conocimientos y Experiencia:Conocimientos sólidos en plataformas Cloud como AWS, Azure o Google Cloud.Experiencia con herramientas de automatización, contenedores (Docker, Kubernetes) y DevOps.Familiaridad con soluciones de escalabilidad, seguridad y alta disponibilidad.Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de productos relacionados con Cloud o TI.Nivel Intermedio de inglés (conversacional).Habilidades:Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes y socios tecnológicos.Capacidad para coordinar múltiples equipos y entregar proyectos dentro del plazo y presupuesto.Ofrecemos: Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.Formación continua y certificaciones.Modelo híbrido de teletrabajo.Atractivo paquete de beneficios sociales.Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.Programas de voluntariado.#SomosDiversos #FomentamosIgualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

CL - Asesor/a Comercial B2C V Región (Calera - San Felipe - Los Andes)Ubicación/Domicilio: Calera - San Felipe - Los Andes Reclutador/a: Paola Alvez Misión del Rol: Responsable de liderar la planificación e implementación de estrategias comerciales efectivas en los canales de la zona asignada, con el fin de asegurar el cumplimiento y superación de los presupuestos establecidos. A través del análisis de mercado, la generación de inteligencia comercial y el apoyo a la ejecución de la estrategia, este rol contribuye directamente a la optimización de la rentabilidad, el crecimiento de la Ganancia Neta (móvil y fijo), y al logro de los objetivos comerciales generales. Funciones Asociadas al Rol: Asesorar a los canales involucrados para el cumplimiento de sus actividades comerciales, serie, mix de ventas y bajas.Asegurar la dotación de los canales presenciales necesaria para lograr los objetivos anuales.Optimizar las productividades de la fuerza de ventas para lograr la rentabilidad esperada de su cartera.Crear e implementar planes de trabajo en terreno para Despliegue de FO presente en la zona.Entregar soporte a los canales con respecto a su dinámica comercial.Elaborar información necesaria para la gestión de equipos de venta y post venta.Requisitos: Profesional con título en Ingeniería Comercial, Administración o carrera afín.2 años de experiencia en áreas comerciales/ventas.Conocimientos en Excel con dominio de tablas dinámicas e I.A.Contar con disponibilidad para realizar viajes interregionales.Contar con Licencia Clase B y vehículo propio.Requisitos Deseables: Experiencia en gestionar Proveedores.Conocimiento en sistemas Comerciales.Competencias: Empuje por obtener resultados.Agilidad estratégica (Reacción rápida ante desviaciones en los resultados).Manejo de la complejidad.Genera confianza y credibilidad.Experiencia en liderazgo de equipos (directos o indirectos).Propuesta de Valor Local: Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar.Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía.Posibilidades de formación y desarrollo constante.Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Es el responsable de desarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos para garantizar la seguridad de la información, cibernética, tecnológica y los activos de la organización, junto con liderar los procesos de Certificación ISO 31K, 20K, 27K, AT205, AT320, u otra que la compañía defina que por normativa deba implementarse, que incluye la presentación de evidencias requeridas y permitidas por la normativa Global a Clientes B2B de Telefónica Empresas. Funciones asociadas al rol:Liderar el procedimiento de evaluación de riesgos asociados a los activos de información de Telefónica Empresa, según las políticas, normativas y reglamentos de Telefónica Global y de lo indicado en ISO 27001, ISO 31000. Garantizar el proceso de implantación de los controles ISO 27001, a partir del análisis de riesgo y su mitigación. Gestionar proceso de atestiguación AT-320, correspondiente al proceso de revisión de la operación de Telefónica Empresas para la prestación de nuestros servicios, que tiene como finalidad garantizar la calidad de los servicios prestados, en los aspectos asociados a Seguridad de la Información. Gestionar proceso de atestiguación AT-205 requerido por ABIF (Asociación de Bancos e Instituciones Financieras de Chile), correspondiente a revisión 360 de la prestación de servicios a Clientes B2B de la industria de la Banca, por parte de Telefónica Empresas, en los aspectos asociados a Seguridad de la Información. Este proceso requiere de la participación de Relaciones Laborales, Finanzas, Ciberseguridad, entre otras. Asesorar a la Telefónica Empresa en todo lo concierne a seguridad de la información, respecto de licitaciones para la contratación de nuevos servicios o mitigación de riesgo producto de hallazgos detectados en los controles implementados. Informar al Comité Directivo de Seguridad los incidentes de seguridad, reportar avances del sistema y proponer mejoras, seguimiento y control de estas. Dar respuesta a procesos de auditorías internas de Telefónica en aspectos asociados a Seguridad de la Información de Telefónica Empresas y clientes B2B. Ingeniero/a Informático, Ingeniero/a Redes, Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero/a Matemático, Ingeniero/a Computación, Ingeniero/a en Ciberseguridad con conocimiento en Seguridad de la Información, Riesgos y Servicios. Se requiere al menos cuatro años de experiencia en Empresas de Seguridad de la Información y Gestión de Riesgo y Gerencia de seguridad-Equipos. Certificaciones de seguridad de Información. Conocimientos de las Normas ISO 27.001 e ISO 20.000. Requisitos deseables:Competencias:Experiencia en Gestión de Procesos Trabajo en equipo Autonomía Orientación a Resultados Adaptación al cambio. Resiliencia. Propuesta de Valor local:Cobertura de salud, seguro de vida para cuidar de vos y tu grupo familiar. Importantes descuentos en productos y servicios de la compañía. Posibilidades de formación y desarrollo constante. Buen clima laboral con excelentes condiciones de trabajo.#J-18808-Ljbffr