Integrate al equipo de SMU como Jefe(a) de Seguridad, liderando la estrategia integral de seguridad para nuestros locales. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional.

Supermercados S10 requiere contratar 'Operarios/as de perecible en jornada Part Time 20hrs. y Part Time 30hrs, para trabajar en turnos rotativos, en la comuna de San Miguel, S10 Gran Avenida. Part time 20hrs, fines de semana (sabados, domingos y festivos) turnos de mañana y tarde.Part time 30hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Su principal función será ejecutar las operaciones básicas del local, ordenar, clasificar y preparar distribución, almacenamiento en bodega y reposición en sala de la mercadería, aportando en la gestión y operatividad de su área, según lineamientos y protocolos definidos por el formato S10. No se requiere experiencia, sólo tus ganas de sumarte a nuestro equipo!En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados ALVI requiere contratar 'Encargado(a) de Recepción' para su sucursal ubicada en la comuna de Independencia Dentro de sus funciones se encuentra controlar y apoyar en el proceso de Recepción de mercadería del local para velar por mantener el estándar de calidad y candidad de los productos, permitiendo el óptimo funcionamiento del área de recepción, en cumplimiento de los protocolos y procedimientos del formato ALVI. Importante contar con experiencia comprobable en cargo similar, en Bodega y/o Recepción.Postula ya a esta importante oportunidad laboral!!!En ALVI apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? 😀En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Canal Tradicional para desempeñarse en Melipilla.¿De qué es responsable este cargo?El/la Vendedor(a) Canal Tradicional será responsable de visitar diariamente su cartera de clientes asignada geográficamente, desarrollando las categorías de productos (PCG, Perecibles, Non Food) en cada cliente para cumplir con el presupuesto de ventas mensual. Además, su rol incluye prospectar nuevos clientes potenciales y asegurar la fidelidad de su cartera, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al éxito de la empresa.¿En qué consisten sus funciones? Visitar de forma presencial a diario a tu cartera de clientes, asegurando un buen servicio y fidelización de clientes. Desarrollar las categorías de productos asignados y proponer nuevas soluciones y promociones en cada cliente. Prospectar nuevos clientes para ampliar tu cartera. Gestionar la cobranza de tu cartera de clientes, cumpliendo con las políticas de crédito. Realizar un seguimiento continuo a los indicadores de ventas y desempeño de tus clientes. Mantenerte informado/a sobre las tendencias del mercado y las acciones de la competencia.Requisitos: Título Técnico Profesional Superior en carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en empresas de consumo masivo o retail. Manejo de Excel. Contar con movilización propia (trabajo en terreno).Condiciones y beneficios: Horario: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Sueldo Base: $600.000 brutos + comisiones. Comisiones al 100% de cumplimiento: $600.000 brutos. Colación: $80.000. Bonos, aguinaldos y gratificación. Aprox. sueldo líquido al 100% de cumplimiento: $1.300.000 💰 Semana corrida. Herramientas de trabajo asignadas.¡Esperamos tu postulación!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Dibujante Técnico.¿De qué es responsable este cargo?Elaboración de proyectos de arquitectura para tiendas nuevas y remodelaciones.¿En qué consisten sus funciones? Elaboración de planimetría de anteproyectos y proyectos. Elaboración de antecedentes técnicos constructivos. Desarrollo de fichas y detalles constructivos. Confección de documentos técnicos que se requieran para cada proyecto. Interpretar normas de dibujo de arquitectura e ingeniería. Efectuar levantamientos y mediciones en terreno. Dibujo planimétrico de salas existentes. Dibujar planos utilizando tecnologías relacionadas a la especialidad y aplicando normas vigentes. Otras funciones relacionadas que encomiende su jefatura. Buscar y proponer soluciones eficientes que vayan en beneficio de la compañía.Requisitos Titulo Técnico de Nivel Superior otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por éste en las áreas de Dibujo (Proyectista, técnico o arquitectónico) o Arquitecto(a) Junior. Manejo avanzado de Autocad 2D y 3D. Manejo de Office nivel usuario-avanzado Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

ALVI busca un/a Vendedor(a) Canal Tradicional para Rancagua, responsable de visitar y fidelizar clientes, desarrollar categorías de productos y prospectar nuevos clientes. Ofrecemos un grato ambiente laboral y oportunidades de crecimiento.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un nuevo/a Analista Servicios Financieros.¿De qué es responsable este cargo? Velar por el cumplimiento del presupuesto de ingresos de las distintas líneas de negocios (Recargas telefónicas, Juegos de Azar, Envíos de Dinero, Pago de cuentas Unired, Venta de Chip).¿En qué consisten sus funciones?- Realizar seguimiento a las ventas/ingresos de cada una de las líneas de negocios.- Preparar y elaborar reportería de cada negocio.- Gestionar los reclamos y/o incidentes de los distintos negocios ofrecidos al cliente- De ser necesario, capacitar y reforzar las líneas de negocios a los locales de cada formato de SMU.Requisitos:- Título en Ingeniería Civil, Comercial o carrera afín.- Al menos 1 año de experiencia en el áreas comerciales. -- Manejo de Office nivel medio (excluyente).Postula aquí, te estamos esperando.En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) PMO.¿De qué es responsable este cargo?Liderar la Oficina de PMO, asegurando el control, seguimiento y visibilidad del avance de las iniciativas estratégicas y principales proyectos de SMU.Promover e implementar las mejores prácticas en gestión de proyectos, facilitando la toma de decisiones informadas, gestionando riesgos y apoyando a las áreas para el logro de sus objetivos estratégicos.¿En qué consisten sus funciones? Coordinar, controlar y supervisar el seguimiento del Plan de Proyectos anual." Supervisar y controlar el proceso de seguimiento del avance de la carta Gantt, así obtener el porcentaje de avance de los proyectos tanto de forma individual como agrupados a nivel de iniciativas y ejes. Desarrollar y coordinar el seguimiento del Plan Financiero de los proyectos, evaluando su cumplimiento y proyectando su evolución. Monitorear el cumplimiento de los KPIs definidos para los proyectos, tanto a nivel individual como del plan estratégico. Elaborar presentaciones con los resultados del seguimiento del plan de proyectos. Liderar mesas de trabajo interáreas para gestionar atrasos y generar soluciones colaborativas. Promover acciones de desarrollo del equipo y trabajo colaborativo. Apoyar la gestión operativa de los proyectos.Requisitos: Formación en Ingeniería Comercial, Informática o carrera afin. Experiencia de a lo menos 3 años en cargos similares. Manejo de Office (Word, PowerPoint, Outlook) nivel Usuario. Dominio de EXCEL, PowerBI, Planview, Monday. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Las Condes.¡Esperamos tu postulación!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor Personas en nuestro Centro de Distribución Lo Aguirre (reemplazo maternal) quien será responsable de ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, beneficios, entre otros). • Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia. • Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario. • Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262, Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar. • Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos. • Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Ajustes, Cambios de Centros de Costo según corresponda. • Monitoreo, gestión de comodatos, entrega, cambio y entrega de uniformes • Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores. • Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial). • Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas. • Análisis de Informe de Power BI • Gestión y Cumplimiento Kit de Inducción, Kit Bienvenida y Kit de Cultura • Requerimientos Documentos Juicios Laborales y Comparendos y representar a la Reuniones con Cliente Interno y Asistente Social ( reunión antecedentes del caso, presentar y hacer seguimiento) • Coordinaciones y Cumplimento Programa de Capacitaciones, Normativos, DTC y Otros. • Soporte y atención con entidades sindicales Requisitos: • Nivel de Educación Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares. • Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH • Conocimientos de Legislación laboral y remuneraciones, • Experiencia con dotaciones de más de 200 personas. • Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? 😀En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Vendedor(a) Canal Tradicional para desempeñarse en Talca.¿De qué es responsable este cargo?El/la Vendedor(a) Canal Tradicional será responsable de visitar diariamente su cartera de clientes asignada geográficamente, desarrollando las categorías de productos (PCG, Perecibles, Non Food) en cada cliente para cumplir con el presupuesto de ventas mensual. Además, su rol incluye prospectar nuevos clientes potenciales y asegurar la fidelidad de su cartera, fomentando relaciones de largo plazo y contribuyendo al éxito de la empresa.¿En qué consisten sus funciones? Visitar de forma presencial a diario a tu cartera de clientes, asegurando un buen servicio y fidelización de clientes. Desarrollar las categorías de productos asignados y proponer nuevas soluciones y promociones en cada cliente. Prospectar nuevos clientes para ampliar tu cartera. Gestionar la cobranza de tu cartera de clientes, cumpliendo con las políticas de crédito. Realizar un seguimiento continuo a los indicadores de ventas y desempeño de tus clientes. Mantenerte informado/a sobre las tendencias del mercado y las acciones de la competencia.Requisitos: Título Técnico Profesional Superior en carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. Experiencia en empresas de consumo masivo o retail. Manejo de Excel. Contar con movilización propia (trabajo en terreno).Condiciones y beneficios: Horario: Lunes a Viernes, de 08:30 a 18:00 hrs. Sueldo Base: $600.000 brutos + comisiones. Comisiones al 100% de cumplimiento: $600.000 brutos. Colación: $80.000. Bonos, aguinaldos y gratificación. Aprox. sueldo líquido al 100% de cumplimiento: $1.300.000 💰 Semana corrida. Herramientas de trabajo asignadas.¡Esperamos tu postulación!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Encargado(a) de recepción', para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna Romeral.Su principal función será supervisar el proceso de Recepción de mercadería del local para mantener el estándar de calidad y cantidad de los productos, permitiendo el funcionamiento operacional según los protocolos. Además, deberá Inspeccionar y verificar la calidad, temperatura, cantidad, condiciones y almacenamiento de los productos recepcionados. Por último controlar el ingreso y salida de mercadería, discrepancias, devoluciones, y el tránsito de personal interno y externo.Requisitos:Enseñanza media completa.1 año de experiencia en área Recepción.Conocimiento en discrepancias, Office intermedio, SAP, guías y facturas.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Nacimiento, Región del Bio bío.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Ingeniero(a) en Datos.¿De qué es responsable este cargo?Analizar, proponer y elaborar procesos de datos automatizados aplicando normativas de calidad, seguridad y control a estos, optimizando las necesidad del negocio y fomentando los objetivos estratégicos de la Compañía y su implementación a nivel de datos, asegurando la existencia de información actualizada y vigente, que permita la toma de decisiones en beneficio de los objetivos de la Compañía.¿En qué consisten sus funciones? Desarrollar procesos de datos orientadas a mejorar la calidad de los datos del negocio y las formas de interpretación de las necesidades que en éste surjan respecto del requerimiento y uso de datos. Conocer y entender las reglas del negocio e interpretación de datos, manejo del origen de dichos datos y su flujo hacia el ecosistema tecnológico. Organizar y controlar el lugar de almacenamiento de los datos de la Empresa, así como también, realizar el mapeo de BD, cálculo de datos y control de periodicidad. Coordinar el proceso de transmisión de requerimientos recibidos de los clientes hacia al área de tecnología.Requisitos Título en Ingeniería en Informática, Ingeniería en Estadística o afín Experiencia de al menos 2 años en cargos similares Experiencia como desarrollador de procesos de Datos (ETL) Manejo de SQL, Python, ETL, R y Excel (nivel medio) Manejo de metodologías de proyectos tradicionales y Agiles Manejo en ambientes Cloud tales como Azure y/o GCP Herramientas de Visualización (Power BI, Tableau, Cognos). Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) de Alimentos, quien será responsable de Gestionar el cumplimiento de los procedimientos internos entregados por la compañía y de las normativas legales vigentes. Velar por el cumplimiento del sistema de aseguramiento de calidad entregando el soporte necesario y acorde a las necesidades del negocio, minimizando las pérdidas y los costos de no calidad. Dentro de sus principales funciones estarán: • Capacitar y reforzar los procesos y procedimientos de las buenas prácticas a los colaboradores en cada área de la tienda. • Levantar, gestionar y dar seguimiento en cada área, verificando directamente el cumplimiento del sistema de aseguramiento de calidad (SACA), a través de la adhesión a procesos. • Verificar y gestionar el cumplimiento de registros tales como control de temperatura, producción, trazabilidad, descongelamientos, plagas, aspecto del personal, entre otros. Además de generar las acciones correctivas y preventivas en conjunto con la administración de cada local. • Verificar que la documentación legal se encuentre disponible al ser solicitada por la autoridad sanitaria, cumpliendo su rol de representante legal de la compañía. • Dar cumplimiento a la visitas de cada tienda, según su carta de navegación abarcando todas las secciones del local. • Prevenir y ejecutar en conjunto con la administración del local todas las acciones necesarias para evitar sumarios sanitarios y prohibiciones de funcionamiento. • Realizar análisis de causa raíz de reclamos de clientes, entregando un informe técnico estandarizado con el fin de detectar desviaciones y generar un respaldo legal. En conjunto con la Administración del local, gestionar y dar seguimiento hasta el cierre del caso. • Realizar análisis de causa raíz frente a desviaciones en resultados de muestreos microbiológicos , para activar preventivo de higiene en conjunto con la Administración del local, gestionar y dar seguimiento hasta el cierre de las Nc´s levantadas • Levantar y alertar a su jefatura directa y a la administración del local en caso de riesgos de inocuidad y calidad que puedan afectar los procesos y productos que se elaboran o venden en los locales • Validar la correcta elaboración de informes de calidad (informes de CD o proveedores externos) y prestar apoyo técnico en el caso que se requiera. • Velar por el correcto funcionamiento de los distintos proveedores que prestan servicios a la compañía (empresas de plagas, empresas de químicos, etc) gestionando las acciones preventivas y correctivas en conjunto con las distintas áreas que pueden dar solución a los riesgos levantados. Requisitos: • Técnico en Alimentos, Agroindustria, Gestión de Calidad, Agropecuario. • 2 años de experiencia en Retail • Conocimientos de: BPM, HACCP, Manejo integrado de plagas, Análisis Causa Raíz, Reglamento Sanitario de los alimentos y Computación a nivel de usuario Esperamos tu postulación!!! En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Pucón, Región de la Araucanía.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Supervisor(a) Personas para desempeñarse en la Región Metropolitana. ¿De qué es responsable este cargo? Velar por el correcto funcionamiento de los locales, colaborando en la gestión de las personas y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigentes. ¿En qué consisten sus funciones? • Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a laJefe de Personas. • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros). • Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo. • Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente. • Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP. • Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos. • Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago. • Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones. • Actualización de nóminas de colaboradores en SAP. Requisitos: • Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares. • Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH. • Conocimientos Específicos en Legislación laboral, remuneraciones, • Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado. • Disponibilidad para trabajar en terreno en la Región Metropolitana. • Ideal experiencia en empresas con dotación de a lo menos 300 personas. “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Planogramador(a).¿De qué es responsable este cargo?Realizar el proceso de preparación, revisión e implementación de planograma en las salas de venta según las indicaciones recibidas, así también revisar y realizar el reporte de información y datos relacionados con su área (abastecimiento, métricas, revisión de categoría, espacios, ajustes, segmento, proveedores, etc), asegurando la distribución de productos en espacio de exhibición de manera que cumpla con los compromisos y metas fijados por el área, en beneficio de la rentabilidad del negocio y cumpliendo con el estándar de calidad y servicio definido por SMU.¿En qué consisten sus funciones? Realizar la confección, mantención y posterior presentación del planograma definido por su Jefatura. Participar en el proceso de seguimiento, registro y revisión de categoría, mínimos de exhibición, cubicación, indicadores y modulación, así generar una propuesta de aplicación y/o mejoras según disponibilidad de espacio asignado. Preparar, revisar y ejecutar la entrega de reportes según los datos y elementos solicitados por la jefatura, así también revisar indicadores de confección de planograma, DOH (días de inventario), vencimientos, asignación de porcentaje de marcas propias. Realizar la revisión y levantamiento de modulaciones sobre la información registrada v/s realizada, así también realizar un ajuste de catalogación en caso de discordancia respecto de sala, a través de la creación de planillas para cambios. Apoyar al equipo de locales en la orientación y forma de exhibición de productos en góndola u otros.Requisitos Título de Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Administración o afín. Experiencia de 0 a 1 año. Conocimiento en herramientas de planogramación. Deseable experiencia en retail. Deseable conocimiento en SAP.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

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¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?En Unidata, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a “Brand Manager”. La misión de este cargo es liderar proyectos de imagen para las tiendas, asegurando que se implementen de manera efectiva y alineada con los estándares de la marca. Su rol será administrar todo el proceso desde la solicitud hasta la ejecución, optimizando costos y garantizando una comunicación fluida con todas las áreas involucradas.Funciones: Guiar y supervisar tareas del equipo de Product Manager de marketing. Conocer a fondo la marca, sus valores y la situación actual en que se encuentra. Implementar el plan Publipromocional del formato en base a seasonals relevantes. Supervisar la comunicación de la marca y su imagen positiva. Coordinar la relación directa con agencias creativas y de medios. Apoyar a la Operación de locales en distintas solicitudes.Requisitos: Título en Ing. Comercial. Al menos 4 años de experiencia en áreas de Marketing. Conocimientos de marketing masivo, marketing digital. Experiencia laboral en empresas de retail y/o consumo masivo (excluyente). Manejo de excel avanzado. Manejo de SAP (básico).“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”¡Postula aquí, te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Product Manager Marketing Digital.¿De qué es responsable este cargo?Coordinar y supervisar la estrategia digital en medios pagados de las empresas del grupo para contribuir en la venta física que tienen los distitntos formatos.¿En qué consisten sus funciones? Elaborar la estrategia digital de medios pagos para las empresas del grupo Supervisar las agencias de medios pagados y de contenido digital para verificar que se implemente de manera correcta las estrategias propuestas Analizar y evaluar los resultados de la estrategia empleada en los distintos medios en pro de la venta Coordinar el pago de las plataformas y agencias que prestan servicios digitalesRequisitos Título en Publicidad, Ingeniería comercial, Ingeniería en Marketing o carrera afín. Experiencia de al menos 5 años en cargos similares. Experiencia en el manejo y supervisión de plataformas de medios digitales Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.Esperamos tu postulación!!!En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Brand Manager.¿De qué es responsable este cargo?Revisar, analizar y ejecutar procesos vinculados a la gestión de clientes con el objetivo de fidelizar. Mantener información actualizada del performance de campañas y comportamientos de clientes (ej. google analytics, paneles de datastudio y powerbi) que permite la toma de deciciones orientadas al aumento y mejora de los resultados generales del área, aportando con el cumplimiento del presupuesto, alineado con la estrategia del negocio de recaudación de Unired.¿En qué consisten sus funciones? Gestión de marketing de Unired, alineando las acciones y táctica con la estrategia y presupuesto corporativos definidos y de marketing. Realizar la gestión de clientes de Unired con Unidata para la segmentación, ciclo de vida y fidelización de éstos. Desarrollar y trabajar en el proceso completo de la experiencia cliente y el contacto con la compañía y sus servicios (customer journey) y el performance (rendimiento de las campañas). Establecer y promover el desarrollo estratégico y tecnológico de los distintos productos/canales de la Empresa.Requisitos Título en Ingeniería Civil, Ingeniería Comercial, u otro afín Experiencia de al menos 2 años en cargos similares. Conocimiento y experiencia en empresas de Servicios Financieros, Fintec, Retail Financiero o Retail Disponibilidad para trabajar de manera híbrida en Las Condes.Si te apasiona el análisis de datos para conseguir la fidelización de los/las clientes, este es el lugar para ti! 😄En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Key Account Manager (KAM) de Retail Media.¿De qué es responsable este cargo?Coordinar y mantener relaciones estratégicas con clientes clave del sector retail, diseñando y supervisando campañas publicitarias efectivas que satisfagan las necesidades comerciales de los clientes. A través de un análisis detallado de datos, una gestión eficiente de los recursos y trabajando en colaboración con equipos internos para asegurar la implementación de estrategias innovadoras de retail media que impulsen el crecimiento de las ventas y fortalezcan la posición competitiva de SMU y sus clientes en el mercado.¿En qué consisten sus funciones? Realizar la gestión del relacionamiento con clientes claves de la empresa (para la venta de campañas y/o sus objetivos comerciales). Analizar datos y segmentaciones de clientes para hallar oportunidades comerciales. Realizar estrategias de Retail Media para los clientes claves de la compañía. Coordinar la venta de campañas de Retail Media para la cartera de clientes asignada. Planificar y supervisar el desarrollo de campañas de retail media. Realizar la presentación de resultados de las campañas de Retail Media supervisadas. Realizar reportes y presentaciones con insights relevantes para la toma de decisiones, asociados a la de transaccional de los clientes del supermercado y de las campañas realizadas.Requisitos Título en Ingeniería comercial, Publicidad, Ingeniería en Marketing o Periodismo, con conocimiento de medios digitales, trade marketing y venta de medios. Experiencia de al menos 2 años en áreas de venta de medios, marketing digital o Retail Media. Deseable conocimiento de Excel, plataformas de gestión de datos y planificación estratégica. Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Las Condes.¡Esperamos tu postulación! 😀En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Seguridad para la cadena de Alvi.¿De qué es responsable este cargo?Supervisar y coordinar todas las operaciones de seguridad de las instalaciones de la Unidad de Negocio en la que se desempeña y la aplicación de políticas tanto internas como externas en este ámbito, colaborando con la implementación de medidas preventivas y correctivas para velar por la identificación y mitigación de riesgos de seguridad, según los objetivos definidos por la Empresa y la legislación vigente.¿En qué consisten sus funciones? Evaluar, supervisar y coordinar la implementación de los principios y lineamientos de seguridad en su propia área como en la Unidad de negocio a la que brinda sus servicios, resolviendo asimismo inquietudes referentes a procedimientos y normas de seguridad de las distintas áreas según sus intereses. Elaborar informes sobre contingencias, vulnerabilidades y resultados de la gestión de la seguridad en las instalaciones, identificando riesgos e incluyendo sugerencias de acuerdo a la información levantada. Asistir a las diversas áreas bajo su responsabilidad y al personal de seguridad ante solicitudes, brindando orientación, instrucción y respuesta referentes a procedimientos y pautas de acción ante riesgos o contingencias de seguridad. Realizar propuestas de mejora al servicio de seguridad de la compañía. Ejecutar permanentemente el monitoreo de eventos y contingencias que ocurran en las instalaciones de la compañía, evaluando la necesidad de tomar medidas de seguridad complementarias, además de revisar los videos extraídos por los operadores del CCTV y derivarlos a quien y cuando corresponda. Ejecutar acciones que promuevan un contacto permanente con el supervisor de la empresa proveedora de servicio de seguridad para control de la dotación y puestos cubiertos.Requisitos Título Profesional Superior en área Seguridad, Administración, FFAA o carrera afín. Mínimo 3 años de experiencia en cargos similares. En el área de control y supervisión de instalaciones en el área de seguridad, preferentemente en Centros de Distribución o retail. Curso del OS 10 aprobado. Pleno dominio de nueva Ley de Seguridad Privada 21.659.- Disponibilidad para trabajar en la Región Metropolitana, con posibilidad de viaje a IV y V Región.¡Esperamos tu postulación! 😀En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Únete a SMU este Segundo Semestre 2025. Buscamos estudiantes motivados para prácticas en el retail. Aprenderás en un entorno dinámico, trabajando en proyectos desafiantes con profesionales del sector.

Supermercados Mayorista 10 busca Supervisor de Cajas para su equipo en Santiago. Responsabilidades incluyen coordinar la operatividad del área de cajas y asegurar la eficiencia del servicio.

Oportunidad para integrar el equipo de SMU como Prevencionista de Riesgos en Temuco. Se busca un profesional que garantice la seguridad laboral y el cumplimiento normativo, en un ambiente colaborativo y de desarrollo.

Buscamos un/a Prevencionista de Riesgos en la V región para planificar, identificar y controlar riesgos laborales, garantizando la salud y seguridad de nuestros colaboradores. Ofrecemos un ambiente laboral colaborativo para tu desarrollo profesional.

Únete a SMU como Prevencionista de Riesgos en Coyhaique. Buscamos un profesional que garantice la seguridad y salud laboral, promoviendo un entorno de desarrollo y colaboración. Se ofrece un ambiente grato y oportunidades de crecimiento continuo.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Chonchi.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Chonchi.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:full time: 40 horas semanales, turno 5x1 y 6x2Part time: 30 horas semanales, turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Se necesita Jefe/a Sala de Ventas en Chañaral, Región de Atacama, para coordinar y supervisar el funcionamiento de la sala, garantizando eficiencia operativa y cumplimiento de normas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Seguridad para la zona de Copiapó. ¿De qué es responsable este cargo? Controlar y promover la ejecución y aplicación en los locales de los en los planes de acción diseñados por la Gerencia de Prevención de Pérdidas y Seguridad, asegurando que los procesos de Seguridad se ejecuten dentro de los márgenes que estipula la compañía, velando por la protección a colaboradores, clientes, mercadería, infraestructura y activos. ¿En qué consisten sus funciones? - Supervisar la operatividad y estado de los sistemas y personal de seguridad de los locales en la zona a su cargo - Promover la optimización del Indicador costo/beneficio de la Seguridad aplicada. - Programar y supervisar procedimientos con las Empresas proveedoras de Servicios de Seguridad. - Supervisar las actividades relacionadas con el cierre de local. Requisitos - Formación Técnica Superior o Profesional en Administración, Prevención de Riesgos o carrera afín. - A lo menos 3 años en cargo similar. - Excel nivel intermedio. - Conocimiento sobre normativa legal vigente en temas de seguridad. - Curso de seguridad Jefe/Supervisor(a)/Asesor(a) (excluyente). - Disponibilidad para viajar dentro de zona de cobertura: Copiapó, Vallenar, Chañaral, Diego de Almagro y Caldera. - Residencia en Copiapó. Esperamos tu postulación!!! “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) Control de Calidad.¿De qué es responsable este cargo?Supervisar y coordinar la implementación de procedimientos y procesos del Area de Aseguramiento de Calidad, según la Normativa Sanitaria Vigente en los locales y centros productivo de la Compañía con el objetivo de asegurar la inocuidad alimentaria, evitar sumarios sanitarios y/o cierre de locales.¿En qué consisten sus funciones? Coordinar la implementación de los procedimientos y procesos validados por la compañía relacionados con el Aseguramiento de Calidad. Supervisar la adecuada implementación de los procedimientos por parte de los trabajadores responsables de los procesos. Supervisar el cumplimiento de la normativa sanitaria vigente, en todos los locales y áreas a cargo. Evaluar y supervisar el desempeño del equipo de tecnólogos para verificar cumplimiento de los protocolos y procedimientos. Ejecutar la atención de los procesos de fiscalización realizados a la empresa. Supervisar que el encargado del local gestione con el área de mantenimiento la reparación de daños estructurales o de equipos cuando sea necesario. Coordinar intercambio de información con las diferentes áreas como cajas, prevención pérdida, mantenimiento, prevención de riesgo según protocolos definidos para el Aseguramiento de Calidad.Requisitos Título de Ingeniería en Alimentos, Tecnólogo de Alimentos, Nutrición y Dietética o afín Experiencia de al menos 3 años en cargos similares y liderando equipos Experiencia y conocimiento de retail o industria de alimentos Disponibilidad para trabajar 100% presencial, en terreno y en jornada de lunes a sábados.¡Esperamos tu postulación! 😀En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en sucursal ubicada en la comuna de Molina, Región del Maule.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Alvi requiere contratar 'Jefe/a Tienda' para una de nuestras sucursales ubicada en la comuna de Concepción, Octava Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la Compañía*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado/RetailEn Alvi Apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc te invita a participar el el programa de formación como 'Jefe/a de Tienda' para nuestra cadena, y luego desempeñar el rol en los diversos locales de Puerto Montt. El proyecto se enmarca en un proceso formativo denominado 'Banca de Líderes', donde se incluye la capacitación y práctica necesaria para el desempeño del cargo. Al terminar el proceso, contarás con todas las herramientas y preparación para coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por Unimarc. No te pierdas esta gran oportunidad! Requisitos: -No requiere experiencia laboral. -Título Técnico Superior / Profesional en Administración, Área Logística o carrera afín. -Disponibilidad para trabajo en equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Se requieren operadores(as) para la nueva sucursal de Supermercados Unimarc en Caldera. Oportunidades part time y full time con beneficios atractivos.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Servicio Personas' Full Time (40 horas) para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en Concón, sector bosque de monte mar.Su principal funcion sera supervisar y ejecutar la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal de local a su cargo, para mantener disponible y vigente la información necesaria, en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Unimarc en el área de RRHH.Funciones:Supervisar y preparar información del sistema de control de asistenciaEjecutar la tramitación de licencias médicas, reembolsos, pagos de comisiones, etc.Elaborar, ordenar y archivar la documentación legal de cada colaborador, sea contrato, anexos, cartas de amonestación, etc.Requisitos:1 año de experiencia en labores similaresEnseñanza Técnica Superior en Administración, RRHH o afín.Únete al Supermercado de todos los Chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Encargado(a) de recepción', para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna Concón, sector bosque de monte mar.Su principal función será supervisar el proceso de Recepción de mercadería del local para mantener el estándar de calidad y cantidad de los productos, permitiendo el funcionamiento operacional según los protocolos. Además, deberá Inspeccionar y verificar la calidad, temperatura, cantidad, condiciones y almacenamiento de los productos recepcionados. Por último controlar el ingreso y salida de mercadería, discrepancias, devoluciones, y el tránsito de personal interno y externo.Requisitos:Enseñanza media completa.1 año de experiencia en área Recepción.Conocimiento en discrepancias, Office intermedio, SAP, guías y facturas.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Alvi requiere contratar 'Administrador/a' para su nueva sucursales ubicado en la comuna de Quinta Normal, Región Metropolitana.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, consistente a nuestro sello CERCA, y asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por Alvi.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados ALVI requiere contratar 'Jefe/a Tienda' para una de nuestras sucursales ubicada en la comuna Quinta Normal, Región Metropolitana.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la Compañía*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado/RetailEn ALVI apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Líder QA quien será responsable de diseñar, gestionar y controlar la ejecución del plan de pruebas de los proyectos SAP, para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de negocio soportados por las soluciones tecnológicas implementadas en el proyecto. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Administrar, controlar y gestionar el plan de pruebas del proyecto • Promover y controlar la adopción de las prácticas de pruebas para el proyecto • Coordinar en conjunto con la dirección del proyecto las etapas de certificación • Gestionar y controlar los defectos encontrados durante las etapas de certificación Requisitos: • Titulado/a de Ingeniería en Informática o similar • Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos de pruebas para proyectos • Participación en al menos 1 proyecto de implementación de SAP " • Conocimientos sobre el ciclo de vida de pruebas • Certificación en ISTQB • Certificación PMP • Ingles Intermedio-Avanzado • Conocimientos en SAP y SOLMAN En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Supermercados UNIMARC busca un Administrador/a para su nueva sucursal en Santo Domingo II, encargado de asegurar la calidad del servicio y cumplir las metas de la tienda.

Se busca Jefe/a Sala de Ventas para Supermercados Unimarc en Curicó. Responsable de la coordinación, supervisión y eficiencia operativa de la sala, asegurando el cumplimiento de normas y metas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Servicio Personas' Full Time (40 horas) para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en Chonchi.Su principal funcion sera supervisar y ejecutar la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal de local a su cargo, para mantener disponible y vigente la información necesaria, en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Unimarc en el área de RRHH.Funciones:Supervisar y preparar información del sistema de control de asistenciaEjecutar la tramitación de licencias médicas, reembolsos, pagos de comisiones, etc.Elaborar, ordenar y archivar la documentación legal de cada colaborador, sea contrato, anexos, cartas de amonestación, etc.Requisitos:1 año de experiencia en labores similaresEnseñanza Técnica Superior en Administración, RRHH o afín.Únete al Supermercado de todos los Chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Únete a la red de Supermercados más grande de Chile como Brand Manager. Ofrecemos un ambiente laboral grato y oportunidades de desarrollo, centrado en la fidelización de clientes y el análisis de datos.

Se busca un/a Prevencionista de Riesgos Part Time en la Región Metropolitana, encargado de planificar y controlar condiciones de riesgo, asegurando la salud y seguridad de los colaboradores en un grato ambiente laboral en SMU.

Integra el equipo de SMU como Product Manager Marketing Digital en un ambiente de colaboración. Se busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en estrategia digital para supervisar medios pagados y contribuir a las ventas físicas de la compañía.

Únete al equipo de SMU como Key Account Manager (KAM). Se busca un profesional capaz de gestionar relaciones con clientes clave en el sector retail, diseñando campañas publicitarias efectivas y colaborando para impulsar el crecimiento de ventas.

Supermercados Mayorista 10 te invita a participar el el programa de formación como 'Jefe/a de Tienda' para nuestra cadena, y luego desempeñar el rol en los diversos locales de Temuco. El proyecto se enmarca en un proceso formativo denominado 'Banca de Líderes', donde se incluye la capacitación y práctica necesaria para el desempeño del cargo. Al terminar el proceso, contarás con todas las herramientas y preparación para coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por M10. No te pierdas esta gran oportunidad! Requisitos: -No requiere experiencia laboral. -Título Técnico Superior / Profesional en Administración, Área Logística o carrera afín. -Disponibilidad para trabajo en equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Oportunidad para participar en el programa 'Jefe/a de Tienda' en Supermercados Unimarc en Antofagasta. Formación y capacitación para coordinar y supervisar operaciones en diversos locales.

¿Quieres formar parte de la red de supermercados más grande de Chile? En ALVI, parte de SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad, estamos en búsqueda de un/a Supervisor(a) Personas para desempeñarse en la Región Metropolitana. ¿De qué es responsable este cargo? Velar por el correcto funcionamiento de los locales, colaborando en la gestión de las personas y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigentes. ¿En qué consisten sus funciones? • Programar mensualmente el calendario de visitas semanales a cada local, enviándole una copia a laJefe de Personas. • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente (horarios de trabajo y otros). • Asistir a los comparendos fijados por la Inspección del Trabajo. • Supervisar que los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene acorde a la normativa vigente. • Generar las pre-liquidaciones de cada local mediante el correcto ingreso de horas extras del personal, licencias, vacaciones y otros, al sistema SAP. • Enviar la pre-liquidación a cada local para su aprobación, realizando los cambios que correspondan y enviarla al proveedor de SAP para el pago de sueldos. • Mantener informado al proveedor SAP de los movimientos semanales del personal de los locales y el cambio en sus datos para mantener actualizada la nómina de pago. • Enviar informes de pagos de sueldo a Remuneraciones. • Actualización de nóminas de colaboradores en SAP. Requisitos: • Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares. • Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH. • Conocimientos Específicos en Legislación laboral, remuneraciones, • Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado. • Disponibilidad para trabajar en terreno en la Región Metropolitana. • Ideal experiencia en empresas con dotación de a lo menos 300 personas. “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Por esta razón, queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

Supermercados Alvi Mayoristas requiere incorporar a su equipo de trabajo a Supervisor de Cajas para desempeñarse en su nuevo local Quinta Normal.Sus principales funciones serán, Coordinar y supervisar la operatividad y disponibilidad del área cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos definidos por el formato ALVI.Requisitos:- Experiencia en de al menos 1 año en cargos similares.- Conocimientos en manejo de equipo- Manejo de sistema SAP

Supermercados Alvi Mayoristas requiere incorporar a su equipo de trabajo a Supervisor de Cajas para desempeñarse en su local de Quinta Normal.Sus principales funciones serán, Coordinar y supervisar la operatividad y disponibilidad del área cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos definidos por el formato ALVI.Requisitos:- Experiencia en de al menos 1 año en cargos similares.- Conocimientos en manejo de equipo- Manejo de sistema SAP

SMU busca Desarrolladores(as) ABAP para unirse a su equipo en un ambiente colaborativo y de desarrollo profesional. Se requiere experiencia en SAP y capacidad para solucionar problemas técnicos en Supply Chain.

Supermercados Alvi busca Anfitrión/a Full Time en Maipú para asistir a clientes, sin necesidad de experiencia. Se valoran las ganas de trabajar y se ofrecen oportunidades de crecimiento.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Operadores(as) de Produccion para ejecutar funciones operativas en áreas de producción del local (carnicería, platos preparados, fiambrería, panadería). Ordenar, clasificar y preparar distribución, almacenamiento en bodega y reposición en sala de la mercadería, para en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Providencia, region metropolitana. No requiere experiencia en el cargo, sólo tus ganas y entusiasmo por trabajar.Part Time (20hrs) fines de semana, sabado, domigo y festivos, turnos que rotan mañana y tarde, no se requiere experiencia..Beneficios:Ropa de trabajoRecargo del 30% los domingosContrato plazo fijo y luego indefinido (segun desempeño) con seguro de vida, salud y dental sin costo para el trabajador, aguinaldos, beneficios caja de compensacion, etc.¡Unete al supermercado de todos los Chilenos!

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en sucursal ubicada en la comuna de Independencia, Región Metropolitana.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en la comuna de Vicuña, Región de Coquimbo.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización.*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Únete a SMU, la red de supermercados más grande de Chile. Buscamos un Desarrollador Frontend para optimizar y mantener nuestras interfaces web, colaborando en un ambiente dinámico y multifuncional.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Venta' para su sucursal ubicada en la comuna Los Notros, Región de Los Lagos.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado/Retail.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercado Mayorista 10, requiere requiere contratar 'Operarios(as) de Perecibles' Part Time 30 horas, para desempeñarse en nuestra sucursal Sta Rosa ubicada en la comuna de La Granja, Región Metropolitana. Jornada de lunes a domingo turnos rotativos 6x1 y 5x2, dos domingos libres al mes (entre 5 a 6 horas diarias).Su función principal del Operador de sala ventas para desempeñarse en area de caja y reposicion, en nuestra sucursal. No es requisito tener experiencia, sólo tus ganas de trabajar con nosotros. En Super 10 apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Operarios(as)' full time, para desempeñarse en nuestra sucursal Los leones ubicada en la comuna Ñuñoa.Operador Sala de ventas,Part time 20hrs fines de semana y festivos, turnos rotativos de mañana y tarde.Mantener un adecuado orden y aprovisionamiento de los productos en el local, Mantener el flujo operacional de los productos provenientes de recepción hacia bodega y de bodega a sala, Aportar en el proceso de venta del local, manteniendo la cuadratura y control de su caja.No requiere experiencia en el cargo, sólo tus ganas y entusiasmo por trabajar.En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Especialista en Seguridad de la Información.¿De qué es responsable este cargo?Coordinar los proyectos y realizar actividades de privacidad y seguridad de los datos de clientes, trabajando interdisciplinariamente, para asegurar el cumplimiento de las normativas y leyes vigentes.¿En qué consisten sus funciones? Coordinar y ejecutar con las áreas de TI, seguridad informática, mantenimiento y usuarios la implementación del plan y estrategias de privacidad y protección de datos, administrando el data warehouse de la Compañía. Coordinar con e-commerce, operaciones, TI, cambios en documentos o métodos de autorización. Investigar alertas y notificar brechas de cumplimiento, implementando medidas correctivas junto a las áreas involucradas en el proceso. Ejecutar respuesta a las solicitudes de derechos de los titulares de datos (acceso, rectificación, supresión, oposición y portabilidad).Requisitos Título en Ingeniería Civil Industrial con experiencia en Tecnologías o en Ingeniería Civil Informática, Ingeniería en Informática Más de 3 años de experiencia en Seguridad de la Información y protección de datos, ya sea en rubros de banca, retail y/o telecomunicaciones. Deseables certificaciones relevantes en seguridad de la información, protección de datos o privacidad (por ejemplo, CIPT, CISM, Cobit, Itil, ISO 31000, ISO 27001) valoradas positivamente. Experiencia en implementación de proyectos de ciberseguridad y protección de datos. Experiencia con consulta y analisis de datos (t-sql, python, powerBI, Google Cloud Platform).Esperamos tu postulación!!!“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Android, cuya principal misión es desarrollar y mantener aplicaciones móviles para Android dentro del ecosistema digital del grupo, colaborando con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones funcionales y sostenibles. Su propósito es asegurar una experiencia móvil fluida, segura y alineada a los objetivos estratégicos del canal digital.¿Cuáles son las principales funciones?🔍 Desarrollar y mantener aplicaciones Android escalables y de alto rendimiento. Integrar las apps con servicios backend y plataformas externas. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código. Documentar flujos de usuario y decisiones técnicas. Participar en espacios de planificación, coordinación y revisión técnica. Monitorear el desempeño y proponer mejoras continuas. Contribuir en la publicación y mantenimiento de versiones en Play Store.¿Qué esperamos de ti?🤔 Título de Ingeniero/a en informática o computación, con experiencia en desarrollo de aplicaciones Android nativas y conocimiento de estándares móviles. Al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones Android, desde su diseño hasta su publicación, incluyendo integración con APIs backend y herramientas de análisis de rendimiento. Experiencia en equipos técnicos multidisciplinarios y participación activa en procesos de mejora continua. Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.Esperamos tu postulación!!!😄En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?🛒En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) iOS, cuya principal misión es Desarrollar y mantener aplicaciones móviles para iOS dentro del ecosistema digital del grupo, colaborando con equipos multidisciplinarios para implementar soluciones funcionales y sostenibles. Su propósito es asegurar una experiencia móvil fluida, segura y alineada a los objetivos estratégicos del canal digital.¿Cuáles son las principales funciones?🔍 Desarrollar y mantener aplicaciones iOS escalables y de alto rendimiento. Integrar las apps con servicios backend y plataformas externas. Aplicar buenas prácticas de desarrollo, testing y revisión de código. Documentar flujos de usuario y decisiones técnicas. Participar en espacios de planificación, coordinación y revisión técnica. Monitorear el desempeño y proponer mejoras continuas. Contribuir en la publicación y mantenimiento de versiones en App Store.¿Qué esperamos de ti?🤔 Profesional del área tecnológica, con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones móviles iOS y participación en proyectos digitales. Al menos 3 años desarrollando apps móviles iOS desde su concepción hasta su despliegue, trabajando en equipos técnicos colaborativos. Programación en Swift, experiencia con UIKit, conocimiento en patrones de diseño y arquitectura Conocimiento en manejo de memoria y concurrencia, experiencia en el control de versiones usando Git Disponibilidad para trabajar presencial en Las Condes.Esperamos tu postulación!!!😄En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Supermercados ALVI requiere contratar 'Operarios/as Sala de Venta', con alto sentido de responsabilidad, transparencia y colaboración. Dispuestos a trabajar en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Maipu, Región Metropolitana.Su principal función será ejecutar las operaciones básicas del local, apoyar en las tareas correspondientes a caja, sala y bodega del local asignado, velando por cumplir con los diferentes protocolos, normativas y procedimientos definidos por la compañía, aportando en el flujo operacional en beneficio del cliente y del negocio, según los lineamientos del formato ALVI.Jornadas disponibles:Full 40. con turnos rotativos rotativos (mañana/tarde) 6x1 y 5x2, con 2 domingos libres al mes. PT 30 Hrs turnos rotativos rotativos (mañana/tarde) 6x1 y 5x2, con 2 domingos libres al mes. (5 a 6 hrs Diarias)No se requiere experiencia, sólo tus ganas de sumarte a nuestro equipo!En nuestra empresa apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Pirque, Región Metropolitana.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo 😀Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de Diseñador(a) para nuestra área de Marketing de Marcas Propias y Exclusivas, quien será responsable de diseñar el packaging para productos de Marcas Propias, coordinando la identidad visual con las estrategias de marketing, innovación y posicionamiento, trabajando con equipo multidisciplinario en desarrollo de productos visualizando desde el mercado hasta lograr el empaque impreso en la góndola. Su rol además implicará el diseño de piezas gráficas para Ecommerce, Redes Sociales y POP de Tiendas según la identidad visual de marca.Sus responsabilidades serán: Diseñar conceptos visuales de packaging alineados con la propuesta de valor de cada Marca Propia para lograr el desarrollo de propuestas de packaging innovadoras que reflejan la identidad de marca, logrando una mayor diferenciación en el punto de venta y fortaleciendo el posicionamiento de productos en categorías clave. Supervisar y validar entregables gráficos para velar por su consistencia con los lineamientos de marca. Asistir en la entrega de asesoría en iniciativas de branding y diseño en proyectos para aportar al reconocimiento de marca la percepción del consumidor. Participar en análisis de tendencias visuales, benchmarks y desarrollo de naming para lograr la incorporación de tendencias visuales y referencias del mercado en propuestas creativas, elevando la competitividad estética del portafolio; además, participación activa en procesos de naming con propuestas que conectan con el público objetivo y refuerzan la identidad de marca. Diseñar piezas gráficas aplicadas a entorno de Ecommerce (landing pages, banners, visuales para marketplaces, email marketing, etc.) para aportar a la mejora de la experiencia de usuario en los distintos puntos de contacto digitales y al aumento de la tasa de conversión en campañas de Ecommerce. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestras oficinas en Las Condes y realizar visitas semanales a tiendas.Requisitos: Titulo en Diseño Gráfico o Diseño Industrial Desde 2 años de experiencia en diseño de packaging, idealmente en retail, consumo masivo o agencias con cuentas similares. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop e InDesign). Dominio de tipografía, colorimetría y jerarquía visual aplicadas al punto de venta. Conocimiento de materiales (cartón, film, PET, etc.) y formatos de impresión (offset, flexografía, serigrafía). Capacidad para colaborar con equipos de ingeniería de envases. Experiencia en arquitectura de marca y jerarquía visual para marcas propias. Conocimiento de procesos de preimpresión y preparación de archivos finales para imprenta. Disponibilidad para trabajo full presencial en Las Condes y motivación para trabajo en terreno (se realizan visitas a tiendas semanalmente)“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

Supermercados Alvi requiere contratar 'Operadores(as), para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Quinta Normal, region Metropolitana.Part time 20hrs, fines de semana (sabados, domingos y festivos) turnos de mañana y tarde.Part time 30hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Full time 40hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Ejecutar el proceso clasificar y preparar distribución, almacenamiento en bodega y reposición en sala de la mercadería, aportando en el proceso de venta y la operatividad eficiente de su área, según lineamientos y protocolos definidos por ALVI. Aportar en el proceso de venta del local, manteniendo la cuadratura y control de su caja. buscamos personas con o sin experiencia en el cargo.Beneficios:Ropa de trabajoRecargo del 30% los domingosContrato plazo fijo y luego indefinido (segun desempeño) con seguro de vida, salud y dental sin costo para el trabajador, aguinaldos, beneficios caja de compensacion, etc.¡Unete al supermercado de todos los Chilenos!

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile?🛒 En SMU, División Logística queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Comprador(a) Abastecimiento Sr.¿Cuáles son las principales funciones?🔍 Monitorear y gestionar el cumplimiento de los KPIs (Key Performance Indicators) claves de su área, tales como “InStock”, Días de Inventario, Fill Rate, entre otros, de manera que no existan quiebres de mercadería en el punto de venta y que los proveedores cumplan con los niveles de requerimientos de mercadería solicitados. Gestionar, en lo relativo al despacho, la relación con proveedores de despacho tanto centralizado como de aquéllos que lo hacen de forma directa a la tienda, de manera que el proceso de reposición de mercadería sea coordinado y cumpla con los procedimientos establecidos por la compañía. Formalizar relación con área comercial de la compañía de manera de dar cumplimiento a los KPIs asignados al área y mencionados anteriormente. Gestionar lo relativo a abastecimiento en todos los locales o Centros de Distribución a su cargo, de manera de tener una supervisión eficaz de los procesos de abastecimientos.¿Qué esperamos de ti?🤔 Título de Ingeniería Comercial, Civil, en Administración o afín. Experiencia de 3 a 5 años en cargos similares, deseable rubro de consumo masivo. Manejo de Excel y JDA. Experiencia y conocimientos en SAP. Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Condes.Esperamos tu postulación!!!😄En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

Supermercados Unimarc te invita a participar el el programa de formación como 'Jefe/a de Tienda' para nuestra cadena, y luego desempeñar el rol en los diversos locales de Antofagasta.El proyecto se enmarca en un proceso formativo denominado 'Banca de Líderes', donde se incluye la capacitación y práctica necesaria para el desempeño del cargo.Al terminar el proceso, contarás con todas las herramientas y preparación para coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por Unimarc.No te pierdas esta gran oportunidad!Requisitos:-No requiere experiencia laboral.-Título Técnico Superior / Profesional en Administración, Área Logística o carrera afín.-Disponibilidad para trabajo en equipo.¡¡Te estamos esperando!!

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en su nueva sucursal ubicada en la comuna de Buin, Región Metropolitana.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Se busca persona para el área de 'Servicio Personas' en Supermercados Unimarc, con enfoque en la gestión de documentos y cumplimiento de normativas en RRHH, para trabajar 40 horas en Caldera.

Introducción Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero', para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Puerto Montt. Funciones del Cargo Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Las responsabilidades incluyen: Apertura de sala de arqueo. Cuadratura de fondo. Preparación y entrega de REPO a las cajeras. Retiro de efectivo, asignación y estado de cajas. Apoyo en caja manual y autoservicio. Anulación de productos. Provisión de sencillo y asistencia a cliente. Requisitos Los postulantes deben cumplir con los siguientes requisitos: Tener enseñanza media completa. Tener experiencia en caja (mínimo 1 año) en el área del retail. Jornada Laboral El horario de trabajo es a jornada completa (FT) de 40 horas, en turnos 5x1 y 6x2. Oportunidades Laborales ¡Únete al Supermercado de todos los chilenos! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral; por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad.

Introducción Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Copiapó. Funciones del Puesto Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Las responsabilidades incluyen: Apertura de sala de arqueo Cuadratura de fondo Preparación y entrega de REPO a las cajeras Retiro de efectivo Asignación y estado de cajas Apoyo en caja manual y autoservicio Anulación de productos Provisión de sencillo Asistencia a cliente Requisitos Para postular al cargo, es necesario: Tener enseñanza media completa Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail Jornada Laboral La jornada laboral es de 40 horas semanales, con turnos 5x1 y 6x2. Beneficios y Inclusión Laboral ¡Únete al Supermercado de todos los chilenos! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral; por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad.

Porque te necesitamos a ti y buscamos a los mejores, importante empresa de retail requiere contratar a personas con deseable experiencia, para desempeñarse en el cargo de supervisor de caja Full Time Para nuestro local ubicado en San Diego. Dentro de sus funciones se encuentran las de supervisar el buen funcionamiento del frente de cajas, prestando apoyo a cajeras y entregando soluciones efectivas a los clientes. Siendo parte de nuestra empresa puedes acceder a grandes beneficios entre los cuales destacamos: - Seguro complementario de salud. - Múltiples beneficios en Ópticas, farmacias, educación, etc.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Coyhaique, quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos. Responsabilidades del Cargo Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/gerente zona/Administrador/local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad). Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación. Realizar Capacitación en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE). * Registro en Seremi de Salud. * Contar con movilización propia (no excluyente). * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente). * Conocimientos en herramientas office nivel intermedio (Word, Excel, Power Point). SAP, Frogmi. Inclusión Laboral En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón, todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Coyhaique quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos: • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) * Registro en Seremi de Salud * Contar con movilización propia (no excluyente) * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Coyhaique quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos: • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) * Registro en Seremi de Salud * Contar con movilización propia (no excluyente) * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Técnico en Mantenimiento Polifuncional en Copiapó, quien será responsable de brindar soporte en terreno en labores específicas asociadas a la operación y reparación de activos e instalaciones Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Cumplir programa de actividades orientado hacia la conservación y disponibilidad de equipamiento técnico • Apoyar en la supervisión y auditoria técnica de trabajos ejecutados por personal externo. • Desplegarse y realizar actividades extraordinarias en tiempo y forma para conseguir el funcionamiento de las instalaciones • Realizar labores de reparación de filtraciones de agua potable, destape de WC y cámaras de alcantarillado. • Realizar labores de reparación de cubiertas, limpieza de canaletas, rejillas y bajadas de aguas lluvia. • Ejecutar instalaciones sanitarias menores en cañerías de PVC y cobre. • Desarrollar actividades de corte y soldadura para construcción de estructuras metálicas menores. • Resolver problemas asociados a cortes de energía por cortocircuito y sobre cargas. • Deberá realizar un plan de trabajo para especialidades de oocc, pintura, gasfitería, grifería, cerrajería, electricidad básica, entre otras. • Apoyar en locales de zonas geográficas en regiones distintas a la región base. • Prestar apoyo en trabajos de emergencia para medidas paliativas o acciones de mitigación. • Cumplir con adhesión a procesos en todos los procedimientos establecidos por la compañía Requisitos: • Enseñanza media completa clásica, comercial o técnica. • Experiencia con Gasfitería, albañilería, soldadura de estructuras menores, electricidad básica. • Al menos 1 año de experiencia en roles similares. En SMU Logística apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Operadores(as) de Produccion' para desempeñarse en el area de vegetales y Operador de sala ventas para desempeñarse en area de caja y reposicion, en nuestra sucursal ubicada en la comuna de Vitacura, region metropolitana.Part Time (30hrs) de lunes a domingo (tardes) 2 domingos libres en el mes y 1 o 2 dias libres a la semana, no se requiere experiencia.Part Time (20hrs) fines de semana, sabado, domigo y festivos, turnos que rotan mañana y tarde, no se requiere experiencia..Beneficios:Ropa de trabajoRecargo del 30% los domingosContrato plazo fijo y luego indefinido (segun desempeño) con seguro de vida, salud y dental sin costo para el trabajador, aguinaldos, beneficios caja de compensacion, etc.¡Unete al supermercado de todos los Chilenos!

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Operadores(as), para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Buin, region Metropolitana.Part time 20hrs, fines de semana (sabados, domingos y festivos) turnos de mañana y tarde.Part time 30hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Full time 40hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Ejecutar el proceso clasificar y preparar distribución, almacenamiento en bodega y reposición en sala de la mercadería, aportando en el proceso de venta y la operatividad eficiente de su área, según lineamientos y protocolos definidos por Unimarc. Aportar en el proceso de venta del local, manteniendo la cuadratura y control de su caja. buscamos personas con o sin experiencia en el cargo.Beneficios:Ropa de trabajoRecargo del 30% los domingosContrato plazo fijo y luego indefinido (segun desempeño) con seguro de vida, salud y dental sin costo para el trabajador, aguinaldos, beneficios caja de compensacion, etc.¡Unete al supermercado de todos los Chilenos!

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Buin.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna de ÑuñoaSu principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:Part Time: 20 horasÚnete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en su nueva sucursal ubicada en la comuna de Caldera, Región de atacama.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Operadores(as), para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Chonchi, region de los lagos.Part time 20hrs, fines de semana (sabados, domingos y festivos) turnos de mañana y tarde.Part time 30hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Full time 40hrs, de lunes a domingo, turnos rotativos (mañana y tarde) 5x2 y 6x1, dos domingos libres al mes.Ejecutar el proceso clasificar y preparar distribución, almacenamiento en bodega y reposición en sala de la mercadería, aportando en el proceso de venta y la operatividad eficiente de su área, según lineamientos y protocolos definidos por Unimarc. Aportar en el proceso de venta del local, manteniendo la cuadratura y control de su caja. buscamos personas con o sin experiencia en el cargo.Beneficios:Ropa de trabajoRecargo del 30% los domingosContrato plazo fijo y luego indefinido (segun desempeño) con seguro de vida, salud y dental sin costo para el trabajador, aguinaldos, beneficios caja de compensacion, etc.¡Unete al supermercado de todos los Chilenos!

Supermercados UNIMARC requiere contratar 'Administrador/a' para su sucursal La Chimba ubicado en la comuna de Antofagasta, segunda Región.Su principal objetivo será planificar, coordinar y controlar el proceso de entrega del servicio a nuestros clientes para cumplir con las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, consistente a nuestro sello CERCA, y asegurando la ejecución de los estándares operacionales, de seguridad, calidad y gestión del equipo definidos por Unimarc.Importante: -Experiencia como Administrador o Sub-Administrador en cadenas de Supermercados. -Residencia en la zona. Ofrecemos: -Estabilidad laboral. -Beneficios asociados. -Bonos complementarios. -Seguro de salud.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de El bosque.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de Pirque.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Tesorero' , para desempeñarse en nuestra nueva sucursal ubicada en la comuna de La Florida.Su principal función será supervisar la operatividad y disponibilidad de la sección cajas, aportando en la eficiencia y fluidez del funcionamiento de su sección, cumpliendo con los estándares de calidad, procedimientos y protocolos. Realizar apertura de sala de arqueo, cuadratura de fondo, preparación y entrega de REPO a las cajeras. Realizar retiro de efectivo, asignación y estado de cajas, apoyo en caja manual y autoservicio, anulación de productos, provisión de sencillo y asistencia a cliente.Requisitos:Tener enseñanza media completa,Tener experiencia en caja (1 año mínimo) en el área del retail.Jornada:FT 40 horas: turno 5x1 y 6x2Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo! Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Flow Master quien será responsable de coordinar y evaluar procedimientos y ciclos de trabajo entre equipos técnicos y áreas de negocio, promoviendo la colaboración y entrega sostenida de valor en base a metodologias ágiles para velar por la fluidez operativa, mejora continua de los procesos y el cumplimiento de objetivos de iniciativas transversales del grupo. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Coordinar instancias de colaboración entre equipos, líderes técnicos y funcionales, tales como reuniones de planificación, sincronización y revisión de avances, haciendo seguimiento y visibilización de compromisos, riesgos y entregables. • Realizar acciones de monitoreo del flujo de trabajo entre squads y áreas y de apoyo a la resolución de impedimentos que afectan la ejecución de iniciativas. • Realizar acciones de mejora continua, de priorización dinámica y propuestas de ajuste a a los procesos o dinámicas de trabajo cuando identifique oportunidades. • Realizar acciones que fomenten un ambiente de trabajo enfocado, colaborativo y transparente. Requisitos: • Profesional del área de ingeniería, procesos o gestión organizacional, con al menos 3 años de experiencia facilitando flujos de trabajo y coordinación interáreas. • Al menos 3 años en roles de facilitación, coordinación de equipos, gestión de dependencias o apoyo a células/agencias/squads. Participación en contextos de transformación digital o mejora organizacional. • Conocimiento de frameworks de flujo de trabajo: Kanban, Lean, Value Stream Mapping, manejo de herramientas de gestión colaborativa: Jira, Confluence, técnicas de facilitación y resolución de conflictos, lectura de métricas de flujo (lead time, cycle time, WIP), análisis de procesos y mapeo de dependencias En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Analista QA quien será responsable de coordinar la ejecución de escenarios de pruebas en los distintos frentes de proyecto, para lograr la correcta certificación de los sistemas y la identificación de defectos en tiempo y forma. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Administrar los planes de pruebas del proyecto, de manera que queden registrados en las plataformas de gestión correspondientes •Administrar y controlar los defectos encontrados durante las etapas de certificación •Coordinar las acciones de los distintos equipos que participan en las pruebas de certificación • Generar los reportes de estado de las pruebas y defectos Requisitos: • Titulado/a de Ingeniería en Informática o similar • Al menos 2 años de experiencia en la gestión de QA funcional • Conocimientos sobre el ciclo de vida de pruebas • Certificación en ISTQB • Ingles Intermedio • Conocimientos en SAP y SOLMAN En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en sucursal Ciudad de los valles ubicada en la comuna de Pudahuel, Región Metropolitana.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo!Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Arquitecto(a) de Seguridad quien será responsable de evaluar y diseñar procedimientos y bitácoras en seguridad de la información de acuerdo a las normativas y estándares internacionales disponibles y el plan estratégico de la Compañía, para velar que la mantención y definición de la Arquitectura de los sistemas optimice el cumplimiento de estándares de Seguridad de la Información y Ciberseguridad.Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: Diseñar y mantener la Arquitectura de Seguridad como parte de la arquitectura empresarial, definiendo la integración de las configuraciones y ecosistema TI. Evaluar el riesgo de infraestructura, mediante el conocimiento de las tendencias en ciberamenazas, tanto publicadas como día cero, identificando vulnerabilidades técnicas generadas producto del dinamismo de las plataformas tecnológicas, proponiendo las acciones para mitigarlas. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (DevSecOps) con los equipos de desarrollo y operaciones. • Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas de seguridad, basándose en las necesidades y requisitos de la organización, investigando y estimando costos. Realizar orientación y capacitación técnica para la actualización de sus propios conocimientos como así también a otros equipos sobre mejores prácticas de seguridad y arquitectura. Supervisar y validar las implementaciones de seguridad.Requisitos: Título de Ingeniería Civil en Telecomunicaciones o Informática. Certificaciones de cursos de redes y sistemas (tipo CCNP) y de diseño de sistemas de gestión de seguridad (tipo CISM) Más de 10 años de experiencia en Seguridad de la Información en grandes empresas de sectores tecnológico, financiero, retail o productivos y al menos 5 como arquitecto de seguridad de sistemas. Conocimientos profundos en diseño de arquitectura de red para grandes empresas, redes de sistemas e Internet, seguridad del ciclo de desarrollo, tecnologías de ciberseguridad (FW, XDR, WAF, CASB), ciberamenazas, cifrado de información, computación en la nube, identidad digital, tácticas de protección (SASE, ZeroTrust, CWPM), herramientas de diseño de red. Conocimiento de marcos de gestión de la seguridad de la información (ISO 27000 y NIST).En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Prevencionista de Riesgos en Puerto Montt, quien será responsable de planificar, identificar, evaluar y controlar condiciones de riesgos que puedan provocar lesiones a los trabajadores internos y externos, velando por el cumplimiento de los estándares corporativos, promoviendo el cuidado de la salud y seguridad de todos los colaboradores internos, externos y clientes, creando nexos estratégicos con las demás áreas de soporte. Dentro de las principales responsabilidades del cargo están: • Implementar y Ejecutar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, así también controlar y monitorear los indicadores de gestión por gerente de operaciones/ gerente zona/ Administrador/ local (tasa de accidentabilidad, tasa de siniestralidad, reuniones de CPHS comité paritario higiene y seguridad. • Implementar y controlar el funcionamiento del comité paritario: participar en la elección, constitución y asesorar técnicamente (junto al organismo administrador) a los integrantes del CPHS, así también desarrollar investigaciones de accidentes del trabajo antes de las 48 hrs. • Realizar inspecciones y observaciones de seguridad, manteniendo registro de los hallazgos y mejoras realizadas a través del tiempo, además confeccionar MIPER (matriz de identificación de peligro y evaluación de riesgo) según las características de cada local, manteniéndolas publicadas y en conocimiento de los trabajadores, y controlar, gestionar y verificar el cumplimiento legal en prevención de riesgos en cada una de las tiendas. • Reportar a Gerentes Zonales, Jefe de Personas, Administrador de local y áreas de soporte las desviaciones detectadas y mejoras a realizar para evitar la ocurrencia de accidentes del trabajo, así también reportar de forma mensual al Gerente Zonal, Jefe de Personas y Administradores (o subgerente de área en Logística) los indicadores del área respecto a cada local de la zona, además mantener actualizado, publicado y en conocimiento de los trabajadores los planes de emergencia, planos de evacuación, y también desarrollar simulacros de emergencia y evacuación • Realizar Capacitaciones en prevención de riesgos según programa de capacitación (Uso y manejo de extintores, Plan de emergencia, Trabajos Críticos, Protocolos MINSAL, COVID-19, Prevención de Riesgos Básico, entre otros), además controlar, revisar, capacitar y reportar el estado de los sistemas contra incendios y emergencias en general (extintor, detectores de humo, sala de bombas, tableros de control, bomba jockey, señalética, mantención de estos equipos, entre otros), y manejar conocimiento en la implementación, control y seguimiento de Protocolos MINSAL (TMERT, MMC, PSICOSOCIAL, RADIACIÓN UV, COVID19, entre otros). • Control y supervisión de empresas contratistas (aseo, seguridad, mantención, etc) en temas de seguridad y prevención, realizando procesos de auditoría sobre sus protocolos y procedimientos, en base a lo requerido por la Compañía, además recopilar documentación y apoyar en proceso de presentación de descargos y otros, en caso de ser requerido por los organismos fiscalizadores pertinentes. • Realizar gestiones orientadas al cumplimiento de los estándares legales y normativos definidos por la autoridad. Además, coordinar las acciones con la mutualidad correspondiente y sus distintos profesionales, que requieran su gestión. Requisitos: • Título de Ingeniería en Prevención de Riesgos con experiencia en Retail (NO EXCLUYENTE) * Registro en Seremi de Salud * Contar con movilización propia (no excluyente) * 2 años de experiencia en roles similares (no excluyente) Conocimientos en herramientas office nivel intermedio. (Word, Excel, Power point). SAP, Frogmi. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en la comuna del Quisco, Quinta Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en una de nuestras sucursales ubicada en la comuna del Rancagua, Sexta Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Encargado(a) de recepción', para desempeñarse en nuestra sucursal ubicada en la comuna Teno.Su principal función será supervisar el proceso de Recepción de mercadería del local para mantener el estándar de calidad y cantidad de los productos, permitiendo el funcionamiento operacional según los protocolos. Además, deberá Inspeccionar y verificar la calidad, temperatura, cantidad, condiciones y almacenamiento de los productos recepcionados. Por último controlar el ingreso y salida de mercadería, discrepancias, devoluciones, y el tránsito de personal interno y externo.Requisitos:Enseñanza media completa.1 año de experiencia en área Recepción.Conocimiento en discrepancias, Office intermedio, SAP, guías y facturas.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!! Ofrecemos importantes alternativas de desarrollo y crecimiento. En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 2 1. 0 1 5 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Supermercados Unimarc requiere contratar 'Jefe/a Sala de Ventas' para desempeñarse en una de nuestra sucursal ubicada en la comuna del Nancagua, Sexta Región.Su principal función será coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por la organización*IMPORTANTE contar con experiencia en cargos similar en Supermercado.Únete al Supermercado de todos los chilenos!!!En Unimarc apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.