¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀

En Alvi queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor(a) de Personas con locales asignados en la región de O'hgiggins, Ñuble, Maule y Bio Bio.

¿De qué es responsable este cargo?

Velar por el correcto funcionamiento de los locales, colaborando en la gestión de las personas y supervisando el cumplimiento de la normativa interna, laboral y legal vigentes.

¿En qué consisten sus funciones?

• Planificar mensualmente el calendario de visitas a cada local, coordinando visitas semanales y compartiendo la programación con la Jefatura de Personas.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, especialmente en lo relacionado con horarios de trabajo y regulaciones aplicables.
• Representar a la empresa asistiendo a comparendos citados por la Inspección del Trabajo cuando sea necesario.
• Supervisar que todos los locales cuenten con los implementos de seguridad e higiene exigidos por la normativa.
• Preparar las pre-liquidaciones de sueldo de cada local, ingresando correctamente horas extras, licencias, vacaciones y otros movimientos del personal en el sistema SAP.
• Enviar las pre-liquidaciones a cada local para su revisión y aprobación, realizar los ajustes necesarios y coordinar su envío al proveedor de SAP para el proceso de pago de sueldos.
• Mantener informado al proveedor de SAP sobre los movimientos semanales del personal y actualizaciones de datos, asegurando que la nómina de pago esté siempre al día.
• Enviar reportes de pago de sueldos al área de Remuneraciones.
• Mantener actualizadas las nóminas de colaboradores en el sistema SAP.

Requisitos

• Nivel de Educación Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares.
• Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH.
• Conocimiento en legislación laboral, remuneraciones, SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado.
• Disponibilidad para viajar a terreno a locales en regiones asignadas.
• Deseable residencia en las regiones asignadas (región de O'hgiggins, Maule, Ñuble, Bio Bio).

Esperamos tu postulación!!!

“En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”