Company Description: SMU S.A. Job Description: Supermercados Unimarc te invita a participar el el programa de formación como 'Jefe/a de Tienda' para nuestra cadena, y luego desempeñar el rol en los diversos locales de la región metropolitana. El proyecto se enmarca en un proceso formativo denominado 'Banca de Líderes', donde se incluye la capacitación y práctica necesaria para el desempeño del cargo. Al terminar el proceso, contarás con todas las herramientas y preparación para coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por Unimarc. No te pierdas esta gran oportunidad! Requisitos No requiere experiencia laboral.Título Técnico Superior / Profesional en Administración, Área Logística o carrera afín.Disponibilidad para trabajo en equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¡Únete a SMU! En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo 😀 Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, además de un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. Descripción del Puesto Estamos en búsqueda de Analistas CRM, quienes serán responsables de realizar segmentaciones y automatizaciones para la comunicación promocional y de fidelidad, buscando la mejora continua en base a análisis para las comunicaciones de los medios propios de cada formato a cargo de SMU (email - push - sms - whatsapp). Esto contribuye a la mejora de indicadores de performance y conversión en compras de nuestros clientes. Funciones Principales Realizar segmentaciones de la base de datos de clientes contactables para la ejecución de comunicaciones por email, notificaciones push, sms y WhatsApp. Diseñar análisis y metodologías de medición para campañas comerciales, desarrollando reportería y evaluando resultados. Coordinar acciones y medir la contactabilidad de los formatos a cargo. Realizar automatización de comunicaciones, buscando eficiencia en procesos y recursos. Requisitos Mínimos Experiencia desde 2 años en análisis de datos. Formación en Ingeniería Civil Industrial, Ing. Comercial o afines. Experiencia en marketing y CRM en retail, banca, turismo, transporte o seguros. Conocimientos en SQL, Plataforma CRM (ideal Salesforce), Python y Google Analytics. Perfil Deseado Experiencia desde 2 años en análisis de datos. Formación en carreras afines. Experiencia en marketing y CRM en sectores relevantes. Conocimientos en herramientas como SQL y CRM. Inclusión Laboral En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además, estamos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. ¡Postula aquí, te estamos esperando!

En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo 😀 Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Flow Master, quien tendrá la misión de coordinar y verificar procedimientos y ciclos de trabajo entre equipos técnicos y áreas de negocio, promoviendo la colaboración y entrega sostenida de valor en base a metodologías ágiles para asegurar la fluidez operativa, mejora continua de los procesos y el cumplimiento de objetivos de iniciativas transversales del grupo. Dentro de sus principales responsabilidades, estarán: Coordinar instancias de colaboración entre equipos, líderes técnicos y funcionales, tales como reuniones de planificación, sincronización y revisión de avances, haciendo seguimiento y visibilización de compromisos, riesgos y entregables para velar por la alineación de esfuerzos y dependencias que faciliten la toma de decisiones conjuntas informadas y cumplir objetivos compartidos.Realizar acciones de monitoreo del flujo de trabajo entre squads y áreas y de apoyo a la resolución de impedimentos que afectan la ejecución de iniciativas para velar por la identificación y reducción de cuellos de botella, bloqueos operativos o puntos de fricción de cara al cumplimiento de plazos establecidos.Realizar acciones de mejora continua, de priorización dinámica y propuestas de ajuste a a los procesos o dinámicas de trabajo cuando identifique oportunidades para velar por una mayor fluidez, eficiencia y foco en la entrega de valor de un proyecto o proceso.Realizar acciones que fomenten un ambiente de trabajo enfocado, colaborativo y transparente para aportar al bienestar de los equipos y la sostenibilidad del ritmo de trabajo. El(la) Flow Master opera como facilitador(a) transversal en entornos que requieren alta coordinación entre múltiples equipos técnicos y de negocio. Su principal desafío es sostener la fluidez del trabajo, anticipar bloqueos, y fomentar relaciones de colaboración efectiva. Aporta visibilidad al avance de iniciativas, promueve el aprendizaje continuo y actúa como puente entre distintas funciones de la organización. Aunque no liderará personas formalmente, influirá en la dinámica de trabajo de muchas áreas. Requisitos: Formación profesional y título en carreras del área de ingeniería (excluyente).Al menos 3 años de experiencia facilitando flujos de trabajo, coordinación interáreas, gestión de dependencias o apoyo a células/agencias/squads, como Jefe de Proyectos, Flow Master o Scrum Master.Al menos 3 años de experiencia de participación en contextos de transformación digital o mejora organizacional.Conocimiento de frameworks de flujo de trabajo: Kanban, Lean, Value Stream Mapping.Deseable experiencia en retail o banca.Disponibilidad para trabajar 100% presencial en nuestras oficinas en Las Condes. Perfil deseado Formación profesional y título en carreras del área de ingeniería (excluyente)Al menos 3 años de experiencia facilitando flujos de trabajo, coordinación interáreas, gestión de dependencias o apoyo a células/agencias/squads, como Jefe de Proyectos, Flow Master o Scrum MasterAl menos 3 años de experiencia de participación en contextos de transformación digital o mejora organizacional.Conocimiento de frameworks de flujo de trabajo: Kanban, Lean, Value Stream MappingManejo de herramientas de gestión colaborativa, como Jira, ConfluenceDeseable experiencia en retail o banca. “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.”

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Supervisor Personas en nuestro Centro de Distribución Lo Aguirre (reemplazo maternal) quien será responsable de ejecutar los distintos procesos asociados a la administración del personal, así como brindar asegurar una la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, beneficios, entre otros). Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia. Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario. Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262, Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar. Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos. Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Ajustes, Cambios de Centros de Costo según corresponda. Monitoreo, gestión de comodatos, entrega, cambio y entrega de uniformes Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores. Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial). Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas. Análisis de Informe de Power BI Gestión y Cumplimiento Kit de Inducción, Kit Bienvenida y Kit de Cultura Requerimientos Documentos Juicios Laborales y Comparendos y representar a la Reuniones con Cliente Interno y Asistente Social ( reunión antecedentes del caso, presentar y hacer seguimiento) Coordinaciones y Cumplimento Programa de Capacitaciones, Normativos, DTC y Otros. Soporte y atención con entidades sindicales Requisitos Nivel de Educación Estudios Técnicos en RRHH, Contador General, Administración de Empresas o similares. Experiencia Laboral 1 año en funciones de administración RRHH Conocimientos de Legislación laboral y remuneraciones, Experiencia con dotaciones de más de 200 personas. Manejo de SAP, Kronos, Office nivel intermedio-avanzado. En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo! Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Flow Master TI quien será responsable de coordinar y evaluar procedimientos y ciclos de trabajo entre equipos técnicos y áreas de negocio, promoviendo la colaboración y entrega sostenida de valor en base a metodologias ágiles para velar por la fluidez operativa, mejora continua de los procesos y el cumplimiento de objetivos de iniciativas transversales del grupo. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Coordinar instancias de colaboración entre equipos, líderes técnicos y funcionales, tales como reuniones de planificación, sincronización y revisión de avances, haciendo seguimiento y visibilización de compromisos, riesgos y entregables. Realizar acciones de monitoreo del flujo de trabajo entre squads y áreas y de apoyo a la resolución de impedimentos que afectan la ejecución de iniciativas. Realizar acciones de mejora continua, de priorización dinámica y propuestas de ajuste a a los procesos o dinámicas de trabajo cuando identifique oportunidades. Realizar acciones que fomenten un ambiente de trabajo enfocado, colaborativo y transparente. Requisitos Profesional del área de ingeniería, procesos o gestión organizacional, con al menos 3 años de experiencia facilitando flujos de trabajo y coordinación interáreas. Al menos 3 años en roles de facilitación, coordinación de equipos, gestión de dependencias o apoyo a células/agencias/squads. Participación en contextos de transformación digital o mejora organizacional. Conocimiento de frameworks de flujo de trabajo: Kanban, Lean, Value Stream Mapping, manejo de herramientas de gestión colaborativa: Jira, Confluence, técnicas de facilitación y resolución de conflictos, lectura de métricas de flujo (lead time, cycle time, WIP), análisis de procesos y mapeo de dependencias En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀 En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Subgerente(a) de Arquitectura Tecnológica. ¿De qué es responsable este cargo? Definir, diseñar y supervisar la arquitectura de software de la empresa, asegurando que las soluciones tecnológicas sean escalables, seguras y alineadas con la estrategia digital y de negocio. ¿En qué consisten sus funciones? Diseñar e implementar la arquitectura de software para aplicaciones y sistemas empresariales.Coordinar y guiar a los equipos de desarrollo en la adopción de patrones de arquitectura y buenas prácticas.Diseñar e implementar el gobierno de la arquitectura empresarial corporativa en los 4 dominios (Datos, Tecnología, Aplicación y Negocio). Requisitos Título profesional en Ingeniería en Informática, Civil, o carreras afines.Al menos 5 años de experiencia en cargos similares de liderazgo técnico.Deseable experiencia previa en retail o en empresas regionales.Conocimientos y habilidades técnicas: Arquitectura Empresarial, Patrones de diseño, Togaf 9.1, Diagramación UML, Patrones de Integración Empresarial, API Management, Desarrollo mobile, Microservicios, Microfrontend.Disponibilidad para trabajar modalidad presencial. Esperamos tu postulación!!! “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a"Brand Manager" . La misión de este cargo es liderar proyectos de imagen para las tiendas, asegurando que se implementen de manera efectiva y alineada con los estándares de la marca. Su rol será administrar todo el proceso desde la solicitud hasta la ejecución, optimizando costos y garantizando una comunicación fluida con todas las áreas involucradas. Funciones: Guiar y supervisar tareas del equipo de Product Manager de marketing. Conocer a fondo la marca, sus valores y la situación actual en que se encuentra. Implementar el plan Publipromocional del formato en base a seasonals relevantes. Supervisar la comunicación de la marca y su imagen positiva. Coordinar la relación directa con agencias creativas y de medios. Apoyar a la Operación de locales en distintas solicitudes. Requisitos: Título en Ing. Comercial, Ing. en Marketing, Publicidad. Al menos 4 años de experiencia en áreas de Marketing. Conocimientos de marketing masivo, marketing digital. Experiencia laboral en empresas de retail y/o consumo masivo (excluyente). Manejo de excel avanzado. Manejo de SAP (básico). "En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad, y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas." ¡Postula aquí, te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀 En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Arquitecto(a) Seguridad TI ¿De qué es responsable este cargo? Evaluar y diseñar procedimientos y bitácoras en seguridad de la información de acuerdo a las normativas y estándares internacionales disponibles y el plan estratégico de la Compañía, para velar que la mantención y definición de la Arquitectura de los sistemas optimice el cumplimiento de estándares de Seguridad de la Información y Ciberseguridad. ¿En qué consisten sus funciones? Diseñar y mantener la Arquitectura de Seguridad como parte de la arquitectura empresarial, definiendo la integración de las configuraciones y ecosistema TI.Evaluar el riesgo de infraestructura, mediante el conocimiento de las tendencias en ciberamenazas, tanto publicadas como día cero, identificando vulnerabilidades técnicas generadas producto del dinamismo de las plataformas tecnológicas, proponiendo las acciones para mitigarlas.Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software (DevSecOps) con los equipos de desarrollo y operaciones.Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas de seguridad, basándose en las necesidades y requisitos de la organización, investigando y estimando costos.Realizar orientación y capacitación técnica para la actualización de sus propios conocimientos como así también a otros equipos sobre mejores prácticas de seguridad y arquitectura.Supervisar y validar las implementaciones de seguridad. Requisitos Formación: Ingeniería Civil en Telecomunicaciones o Informática, con conocimientos profundos en diseño de arquitectura de red para grandes empresas, redes de sistemas e Internet, seguridad del ciclo de desarrollo, tecnologías de ciberseguridad (FW, XDR, WAF, CASB), ciberamenazas, cifrado de información, computación en la nube, identidad digital, tácticas de protección (SASE, ZeroTrust, CWPM), herramientas de diseño de red.Conocimiento de marcos de gestión de la seguridad de la información (ISO 27000 y NIST).Más de 10 años de experiencia en Seguridad de la Información en grandes empresas de sectores tecnológico, financiero, retail o productivos y al menos 5 como arquitecto de seguridad de sistemas.Certificaciones de cursos de redes y sistemas (tipo CCNP) y de diseño de sistemas de gestión de seguridad (tipo CISM) Esperamos tu postulación!!! “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Líder QA quien será responsable de diseñar, gestionar y controlar la ejecución del plan de pruebas de los proyectos SAP, para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos de negocio soportados por las soluciones tecnológicas implementadas en el proyecto. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Administrar, controlar y gestionar el plan de pruebas del proyecto Promover y controlar la adopción de las prácticas de pruebas para el proyecto Coordinar en conjunto con la dirección del proyecto las etapas de certificación Gestionar y controlar los defectos encontrados durante las etapas de certificación Requisitos Titulado/a de Ingeniería en Informática o similar Al menos 2 años de experiencia en gestión de equipos de pruebas para proyectos Participación en al menos 1 proyecto de implementación de SAP " Conocimientos sobre el ciclo de vida de pruebas Certificación en ISTQB Certificación PMP Ingles Intermedio-Avanzado Conocimientos en SAP y SOLMAN En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Company Description: SMU S.A. Job Description: Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Tecnólogo(a) de Alimentos, quien será responsable de Gestionar el cumplimiento de los procedimientos internos entregados por la compañía y de las normativas legales vigentes. Velar por el cumplimiento del sistema de aseguramiento de calidad entregando el soporte necesario y acorde a las necesidades del negocio, minimizando las pérdidas y los costos de no calidad. Dentro De Sus Principales Funciones Estarán Capacitar y reforzar los procesos y procedimientos de las buenas prácticas a los colaboradores en cada área de la tienda. Levantar, gestionar y dar seguimiento en cada área, verificando directamente el cumplimiento del sistema de aseguramiento de calidad (SACA), a través de la adhesión a procesos. Verificar y gestionar el cumplimiento de registros tales como control de temperatura, producción, trazabilidad, descongelamientos, plagas, aspecto del personal, entre otros. Además de generar las acciones correctivas y preventivas en conjunto con la administración de cada local. Verificar que la documentación legal se encuentre disponible al ser solicitada por la autoridad sanitaria, cumpliendo su rol de representante legal de la compañía. Dar cumplimiento a la visitas de cada tienda, según su carta de navegación abarcando todas las secciones del local. Prevenir y ejecutar en conjunto con la administración del local todas las acciones necesarias para evitar sumarios sanitarios y prohibiciones de funcionamiento. Realizar análisis de causa raíz de reclamos de clientes, entregando un informe técnico estandarizado con el fin de detectar desviaciones y generar un respaldo legal. En conjunto con la Administración del local, gestionar y dar seguimiento hasta el cierre del caso. Realizar análisis de causa raíz frente a desviaciones en resultados de muestreos microbiológicos , para activar preventivo de higiene en conjunto con la Administración del local, gestionar y dar seguimiento hasta el cierre de las Nc´s levantadas Levantar y alertar a su jefatura directa y a la administración del local en caso de riesgos de inocuidad y calidad que puedan afectar los procesos y productos que se elaboran o venden en los locales Validar la correcta elaboración de informes de calidad (informes de CD o proveedores externos) y prestar apoyo técnico en el caso que se requiera. Velar por el correcto funcionamiento de los distintos proveedores que prestan servicios a la compañía (empresas de plagas, empresas de químicos, etc) gestionando las acciones preventivas y correctivas en conjunto con las distintas áreas que pueden dar solución a los riesgos levantados. Requisitos Técnico en Alimentos, Agroindustria, Gestión de Calidad, Agropecuario. 2 años de experiencia en Retail Conocimientos de: BPM, HACCP, Manejo integrado de plagas, Análisis Causa Raíz, Reglamento Sanitario de los alimentos y Computación a nivel de usuario. Esperamos tu postulación!!! “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? 😀 En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Analista Control Interno - Riesgo SR. ¿De qué es responsable este cargo? Responsable de apoyar el funcionamiento y aplicación del modelo de gestión del riesgo en la Compañía, asegurando el correcto desarrollo del proceso, apoyando metodológicamente a los usuarios internos, difundiendo y validando el cumplimiento de los lineamientos y aplicando mejora continua de cara a sus resultados. ¿En qué consisten sus funciones? Asegurar el funcionamiento y utilización al interior de la Compañía del sistema utilizado para gestionar riesgos.Desarrollar el proceso de gestión del riesgo a nivel Compañía (Identificación, análisis, valoración y tratamiento).Generar la reportería necesaria para los distintos grupos de interés.Gestionar los requerimientos y oportunidades de mejora levantadas por Auditoría Interna y/o Externa.Apoyar en la coherencia entre el levantamiento y documentación de procesos procedimientos y los riesgos de la Compañía. Requisitos Título como Contador(a) Auditor, Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero (a) Industrial o carrera afín.Experiencia de a lo menos 2 a 5 años en cargos similares.Conocimiento en estándares internacionales de gestión del riesgo y/o mejores prácticas.Manejo de herramientas de gestión de riesgos.Manejo de herramientas de gestión de procesos.Deseable conocimiento PowerBI intermedio.Deseable experiencia en retail. Esperamos tu postulación!!! “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU, queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Ofrecemos un grato ambiente laboral y un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a “Brand Manager”. La misión de este cargo es liderar proyectos de imagen para las tiendas, asegurando que se implementen de manera efectiva y alineada con los estándares de la marca. Su rol será administrar todo el proceso desde la solicitud hasta la ejecución, optimizando costos y garantizando una comunicación fluida con todas las áreas involucradas. Funciones: Guiar y supervisar tareas del equipo de Product Manager de marketing.Conocer a fondo la marca, sus valores y la situación actual en que se encuentra.Implementar el plan Publipromocional del formato en base a seasonals relevantes.Supervisar la comunicación de la marca y su imagen positiva.Coordinar la relación directa con agencias creativas y de medios.Apoyar a la Operación de locales en distintas solicitudes. Requisitos: Título en Ing. Comercial, Ing. en Marketing, Publicidad.Al menos 4 años de experiencia en áreas de Marketing.Conocimientos de marketing masivo, marketing digital.Experiencia laboral en empresas de retail y/o consumo masivo (excluyente).Manejo de excel avanzado.Manejo de SAP (básico). “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.” ¡Postula aquí, te estamos esperando!

¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Desarrollador(a) Backend. ¿De qué es responsable este cargo? Desarrollo y mantenimiento -Diseñar, desarrollar, mantener y extender microservicios y APIs. -Implementar lógica de negocio robusta, eficiente y escalable. -Optimizar la interacción con bases de datos NoSQL y en caché para garantizar tiempos de respuesta acotados. -Apegarse a la metodología de trabajo del equipo y sugerir mejoras donde vea oportunidades. Integraciones y seguridad -Integrar servicios de proveedores como gestores de contenido, marcaciones de comportamiento de usuarios, sistemas de pago, sistemas de generación de órdenes, sistemas de fulfillment, plataformas de monitoreo y registro de mensajes, entre otros. -Seguir los lineamientos de desarrollo seguro de software con foco en proteger la seguridad de la información de nuestros clientes y asegurar la integridad de nuestros sistemas. Monitoreo y mejora continua -Implementar pruebas automatizadas (unitarias, de integración) para garantizar la calidad del código. -Realizar optimización de consultas y perfilamiento de aplicaciones para mejorar los tiempos de respuesta. -Monitorear el rendimiento y disponibilidad de los servicios mediante herramientas de observabilidad. Colaboración y metodologías ágiles -Participar activamente en ceremonias ágiles como Refinamiento, Sprint Planning, Daily Stand-ups, Sprint Reviews y Retrospectivas. -Trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores de frontend (web y apps), devops y equipos de producto. -Documentar procesos, uso de APIs y arquitectura del sistema. -Prestar apoyo técnico a otros integrantes de célula cuando lo necesiten. -Participar activamente en revisión de código de otros desarrollos de backend. -Documentación funcional de flujos y procesos, además de la documentación técnica Postula aquí, te estamos esperando. En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.

Company Description: SMU S.A. Job Description: ¿Quieres formar parte de la red de Supermercados más grande de Chile? En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un(a) Supervisor(a) de Mantenimiento, quien será responsable de administrar, optimizar y supervisar los recursos destinados al área de mantenimiento en un grupo de locales, asegurando la debida confiabilidad y disponibilidad de activos e instalaciones para el normal desarrollo de las tareas propias del rubro. Gran énfasis en excelencia de servicio al cliente interno y asesoramiento en temas que contengan criterio técnico. Dentro De Sus Principales Funciones Estarán Administrar solicitudes de mantenimiento de los locales que administra. Generar y gestionar en su zona el presupuesto de OPEX de mantenimientos preventivos y correctivos Levantar y proponer requerimientos por Capex y velar por su correcta ejecución. Asegurar la disponibilidad de activos e instalaciones, para el normal desarrollo de las tareas propias de Operaciones. Administrar y optimizar recursos asignados, alineado con las prioridades del área de Operaciones. Asesoramiento técnico al área de Operaciones en temas de mantenimiento y Mejoras Operacionales, sugiriendo soluciones eficientes. Asegurar adecuados canales de comunicación entre Operaciones, equipo interno, Jefaturas y Proveedores. Mantener informado sobre temas mas relevantes. Liderar la resolución de problemas en la operación, buscando soluciones inmediatas y promoviendo al análisis de causa raíz, para evitar la recurrencia de problemas Supervisión y Auditoria técnica de trabajos ejecutados tanto por personar externo, como interno Gestionar órdenes de compra y mantener actualizada la información. Asegurar una cartera de proveedores en su zona, que cubra todas las necesidades de servicio del área de mantenimiento Requisitos Titulado/a de Ingeniería en Mantenimiento, Mecánica, Industrial, Eléctrica, Refrigeración o Aire Acondicionado Experiencia en mantenimiento de inmuebles, instalaciones y activos productivos Al menos 2 años de experiencia en roles similares Manejo de Microsoft Excel y SAP Esperamos tu postulación!!! “En SMU S.A. apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón queremos destacar que todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar una ambiente inclusivo y equitativos para todas las personas.”

Company Description: Unimarc Job Description: Unimarc te invita a participar en el programa de formación como Administrador(a) Trainee para nuestra cadena y luego desempeñar el rol en alguno de nuestros locales. El proyecto se enmarca en un proceso formativo que tendrá una duración de 6 meses aprox. orientado a entregarte las herramientas teóricas y prácticas necesarias para que a corto plazo puedas desempeñarte como Administrador(a) en uno de nuestros locales Como Administrador(a), serás responsable de planificar, conducir y evaluar la gestión y los procesos operacionales, financieros y de personal para asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, y los estándares de seguridad y calidad establecidos por la Compañía, poniendo siempre a nuestro cliente al centro. Requisitos Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, banca, consumo masivo, entre otras. No te pierdas esta gran oportunidad y súmate ya a la gran familia Unimarc!

Company Description: Unimarc Job Description: Supermercados Unimarc te invita a participar el el programa de formación como 'Aprendiz Jefe/a de Tienda' para nuestra cadena, y luego desempeñar el rol en alguno de nuestros locales. El proyecto se enmarca en un proceso formativo denominado 'Banca de Líderes', donde se incluye la capacitación y práctica necesaria para el desempeño del cargo. Al terminar el proceso, contarás con todas las herramientas y preparación para coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por Unimarc. No te pierdas esta gran oportunidad! Requisitos No requiere experiencia laboral. Título Técnico Superior / Profesional en Administración, Área Logística o carrera afín. Disponibilidad para trabajo en equipo. Súmate ya a la gran Familia Unimarc!

Company Description: Unimarc Job Description: Supermercados Unimarc te invita a participar el el programa de formación como 'Aprendiz Jefe/a de Tienda' para nuestra cadena, y luego desempeñar el rol en alguno de nuestros locales. El proyecto se enmarca en un proceso formativo denominado 'Banca de Líderes', donde se incluye la capacitación y práctica necesaria para el desempeño del cargo. Al terminar el proceso, contarás con todas las herramientas y preparación para coordinar y supervisar el funcionamiento, estado, estándar, compra, aprovisionamiento y stock de la sala, mediante la organización y administración del personal a su cargo, aportando en la eficiencia operativa del local, así mantener el cumplimiento de las normas y metas establecidas por Unimarc. No te pierdas esta gran oportunidad! Requisitos No requiere experiencia laboral. Título Técnico Superior / Profesional en Administración, Área Logística o carrera afín. Disponibilidad para trabajo en equipo. Súmate ya a la gran Familia Unimarc!

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Jefe(a) Operaciones Inmobiliarias quien será responsable de conducir y verificar el funcionamiento operativo y administrativo de los strip centers, centros comerciales y locales Trascajas, gestionando las necesidades operacionales y administrativas en colaboración con las áreas correspondientes para asegurar un entorno eficiente conforme a los estándares establecidos y el cumplimiento de las normativas vigentes. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Coordinar y realizar visitas periódicas agendadas mensualmente a los Strip centers y centros comerciales, detectando las necesidades operativas y administrativas, evaluando posibles soluciones. Revisar las vulnerabilidades en los Strip centers y centros comerciales que puedan generar pérdidas, riesgos de accidentes o fallas en la continuidad operacional, a través de evaluaciones periódicas y análisis detallados de las instalaciones y procesos. Coordinar y verificar con el área correspondiente la ejecución de los servicios periódicos como aseo, mantención de jardines, guardias de Seguridad, control de plagas de los Strip center bajo su administración. Revisar y canalizar las solicitudes de mantenciones y/o reparaciones de los locales Trascajas administrados por el área Comercial Inmobiliaria con el área de Mantenimiento, realizando el control presupuestario y supervisando el seguimiento de los trabajos hasta su ejecución. Conducir la gestión de los estacionamientos de los Strip centers y nuevos centros comerciales, liderando operacionalmente los nuevos negocios relacionados con la gestión de estacionamientos, supervisando al equipo de trabajo que se cree para estos fines. Establecer el presupuesto de gastos de mantención y servicios necesarios para el correcto funcionamiento de los Strip centers y locales Trascajas. Evaluar y realizar solicitudes de capex de las mejoras necesarias para el subarriendo de locales comerciales y/o para la continuidad de los mismos, preparando la información necesaria para presentaciones en comité. Asesorar el proceso de cobro de gastos comunes a los locales comerciales de los Strip centers y centros comerciales. Desarrollar reportes post visitas a los Strip centers y centros comerciales, generando un reporte mensual de gestión de gastos de cada centro de costo administrado. Requisitos Título de Ingeniería Civil Industrial o afín. Experiencia mínima de 5 años en administración y operación de Strip center y centros comerciales. Conocimiento y experiencia en la gestión, funcionamiento y administración de un Strip center / centro comercial. Conocimiento en mantención de inmuebles Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio Manejo de SAP nivel usuario Se requiere disponibilidad para viajar periódicamente a regiones Licencia de conducir En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Ingeniero(a) de Procesos, quien será responsable de implementar proyectos de mejora continua en la Compañía, en el Área de Ecommerce, enfocados en mejorar los niveles de productividad y eficiencia en los distintos procesos de la cadena de valor Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Analizar y evaluar procesos, desde la adquisición de productos hasta la entrega al cliente. Coordinar el desarrollo de proyectos, a través de mesas de trabajo con otras áreas, buscando soluciones, realizando y definiendo planes de acción colaborativos. Modelar y parametrizar indicadores de gestión referentes a la operación del negocio. Evaluar constantemente nuevas tecnologías disponibles en el mercado. Requisitos Titulado/a de Ingeniería Civil Industrial / Comercial / Informática o carrera afín Ideal 2 años de experiencia en roles similares-. Manejo de SQL, Python y Power BI. Experiencia en Janis, VTEX o Zendesk suma muchos puntos!!! En SMU apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Company Description: Unimarc Job Description: Unimarc te invita a participar en el programa de formación como Administrador(a) Trainee para nuestra cadena y luego desempeñar el rol en alguno de nuestros locales. El proyecto se enmarca en un proceso formativo que tendrá una duración de 6 meses aprox. orientado a entregarte las herramientas teóricas y prácticas necesarias para que a corto plazo puedas desempeñarte como Administrador(a) en uno de nuestros locales Como Administrador(a), serás responsable de planificar, conducir y evaluar la gestión y los procesos operacionales, financieros y de personal para asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, y los estándares de seguridad y calidad establecidos por la Compañía, poniendo siempre a nuestro cliente al centro. Requisitos Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, banca, consumo masivo, entre otras. No te pierdas esta gran oportunidad y súmate ya a la gran familia Unimarc!

Company Description: SMU S.A. Job Description: En SMU queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, en un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía. En esta oportunidad estamos en búsqueda de un/a nuevo/a Analista Control Datos Maestros, quien será responsable de recopilar, analizar, validar y actualizar datos maestros, garantizando que los datos en la organización sean consistentes, precisos y confiables, llegando a debatir con otras áreas sin es necesario, siendo capaz de integrar datos de diversas fuentes y sistemas para crear una visión única y coherente de los datos maestros de la organización. Dentro De Las Principales Responsabilidades Del Cargo Están Creación, actualización y baja de registros maestros según las necesidades del negocio. Asegurar que los datos sean precisos, completos y consistentes. Análisis e Identificación de errores, inconsistencias y generación de informes sobre la calidad de los datos. Poder de convocatoria con otras áreas, ante incidentes que requieran una pronta solución. Colaboración con otras áreas como Finanzas, Compras, Ventas, logística y TI, para garantizar la integridad de los datos. Implementar procesos que minimicen errores manuales. Desarrollar y mantener datos claves en SAP (Lista de materiales, recetas, tablas nutricionales, información de compra, almacenamiento, etc..) y sistemas asociados Resolución de incidentes de las tiendas, enfocados en errores que impidan la venta al cliente final (POS, Balanzas) Requisitos Técnico o Profesional de las carreras de Administración, informática, Gestión, Sistemas o carrera afín. Atención al detalle y capacidad de resolución de problemas. Experiencia mínima de 1 año en Retail. Excel Intermedio. Conocimiento en SAP. En SMU Logística apoyamos y promovemos la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral. Además nos encontramos certificados en la Norma Chilena NCh: 3262, de Gestión de igualdad de género y conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertas a personas con discapacidad , y sin ningún tipo de distinción ni discriminación por género. En SMU, nos esforzamos por gestionar un ambiente inclusivo y equitativo para todas las personas.

Company Description: Unimarc Job Description: Unimarc te invita a participar en el programa de formación como Administrador(a) Trainee para nuestra cadena y luego desempeñar el rol en alguno de nuestros locales. El proyecto se enmarca en un proceso formativo que tendrá una duración de 6 meses aprox. orientado a entregarte las herramientas teóricas y prácticas necesarias para que a corto plazo puedas desempeñarte como Administrador(a) en uno de nuestros locales Como Administrador(a), serás responsable de planificar, conducir y evaluar la gestión y los procesos operacionales, financieros y de personal para asegurar el cumplimiento de las metas de ingresos, gastos y resultados de la tienda de su responsabilidad, y los estándares de seguridad y calidad establecidos por la Compañía, poniendo siempre a nuestro cliente al centro. Requisitos Título Técnico de Nivel Superior o Universitario en áreas de Administración, Logística o afines. Experiencia de al menos 3 años liderando equipos de trabajo en empresas de retail, banca, consumo masivo, entre otras. No te pierdas esta gran oportunidad y súmate ya a la gran familia Unimarc!