DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En el marco de la Ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral que incentiva la igualidad de oportunidades, nos encontramos en la búsqueda de Riggers. Objetivo del cargo: Ejecutar la planificación y maniobras del Izaje y aseguramiento de cargas, colaborando con el operador de grua y otros equipos; garantizando la seguridad y eficiencia del proceso. Algunas responsabiidades: - Preparar y asegurar cargas de izaje, segun procedimientos establecidos - Coordinar con operadores de grua y supervisores para maniobras seguras - Verificar estado elementos de izaje -Cumplir con normas de seguridad y prevención de riesgos - Participar en reuniones de seguridad y capacitaciones técnicas REQUISITOS Requisitos: Experiencia comprobable mínima de 2 años como rigger, acreditada mediante finiquitos laborales. Si ha trabajado en SK, debe presentar al menos 1 año de experiencia comprobable en dicha empresa. Conocimiento en técnicas de izaje, señalización y aseguramiento de cargas. Certificación vigente como rigger (deseable). Contar con salud compatible al cargo y disponibilidad para trabajar en terreno con sistema de turnos. Disponibilidad inmediata

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En el marco de la ley 21.015 de inclusión laboral que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de OPERADORES DE TRACTO RAMPA CON PLUMA DE IZAMIENTO DE 12 TONELADAS Objetivo del cargo: Conducir y operar camiones rampa equipados con sistemas de izamiento de hasta 12 toneladas, cumpliendo con las normas de seguridad, procedimientos técnicos y estándares establecidos por la empresa y la obra. Algunas responsabilidades: -Conducción segura de camión rampa con equipo de izamiento. -Operación técnica del sistema de levante conforme a protocolos establecidos. -Inspección diaria del vehículo y equipo, reportando cualquier anomalía. -Apoyo en maniobras de carga y descarga, asegurando la integridad de los materiales y del personal. -Cumplimiento estricto de normas de tránsito y seguridad laboral REQUISITOS Requisitos: -Experiencia comprobable mínima de 1 año en el cargo, acreditada mediante finiquitos laborales. -Licencia de conducir A5 y D, o A2 ley 18.290 (previa a 1997) y D, con una antigüedad de entre 2 a 4 años, según requerimiento de la obra. -Conocimiento y cumplimiento de normas de seguridad en operación de equipos de levante. -Disponibilidad para trabajar en distintas obras según requerimientos -Contar con salud compatible al cargo y disponibilidad para trabajar en terreno con sistema de turnos. -Disponibilidad inmediata

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO De acuerdo a ley de inclusión laboral 2 1 . 0 1 5 que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de un Facilitador/a de Curso Área Mecánica Automotriz, para guiar capacitaciones prácticas y técnicas, aportando experiencia y conocimientos en marcas de vehículos de alto estándar. La modalidad de trabajo es freelance, buscamos a una persona con capacidad de enseñanza, conocimientos sólidos en mecánica automotriz y experiencia en capacitación técnica. REQUISITOS Ingeniero/a o Técnico/a en Mecánica Automotriz. Registro y Evaluación Unificado de Facilitadores en SENCE (REUF). Mínimo 3 años de experiencia en relatorías de cursos. Manejo de Zoom nivel administrador. Conocimiento en marcas como Alfa Romeo, BYD, Kia, Mercedes-Benz, Volvo, entre otras. Conocimiento en vehículos eléctricos, diésel e híbridos. Disponibilidad para capacitaciones presenciales.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO De acuerdo a ley de inclusión laboral 2 1 . 0 1 5 , nos encontramos en búsqueda de un Ingeniero de Diseño de Líneas de Transmisión con un fuerte compromiso profesional y con experiencia en el diseño y desarrollo de líneas de transmisión eléctrica. El candidato debe contar con un manejo avanzado del software PLS-CADD, así como sólidos conocimientos técnicos, capacidad para liderar proyectos y coordinación interdisciplinaria. Principales funciones: Desarrollo de ingeniería conceptual, básica y de detalle para líneas de transmisión. Modelado y análisis estructural utilizando PLS-CADD. Coordinación con equipos de diseño, construcción y planificación. Revisión y desarrollo de especificaciones técnicas, planos y documentación del proyecto. Asegurar el cumplimiento de normativas nacionales e internacionales. REQUISITOS Ingeniería Eléctrica o carrera a fin. Experiencia mínima de 4 años en proyectos de líneas de transmisión. Manejo de normativas chilenas y estándares internacionales (NESC,IEE,etc.) Dominio avanzado de PLS- CADD (excluyente). Salud compatible con el cargo y disponibilidad para visitas a proyectos (excluyente).

Analista de Reclutamiento busca ser parte del equipo, gestionando procesos de selección y certificación de personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

Se busca Analista de Recursos Humanos y Presupuesto para fortalecer el área de Relaciones Laborales en la Región Metropolitana. El candidato ideal será proactivo, organizado y orientado a resultados, con al menos 4 años de experiencia en gestión de presupuestos y conocimientos en legislación laboral.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En el marco de la ley 2 1 .0 1 5 de inclusión laboral que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de un Experto HSEC Objetivo del Cargo: Gestionar, ejecutar y promover planes y acciones tendientes a prevenir accidentes y enfermedades del trabajo, verificando la correcta aplicación de la normativa legal vigente en la materia y cumplimiento del sistema de gestión HSEC, con el fin de disminuir la probabilidad de ocurrencia y consecuencia de eventos que puedan afectar la integridad física del personal y la continuidad del negocio. Principales Funciones: Hacer seguimiento al cumplimiento de procedimientos, instructivos, políticas de seguridad y salud establecidos en la organización y normativa vigente en la materia. Ejecutar permanentemente inspecciones de seguridad y evaluaciones de riesgos higiénicos y laborales en las dependencias del proyecto y subcontratistas que prestan servicios en terreno. Coordinar charlas, reuniones y actividades de entrenamiento, que motiven e informen a los trabajadores y subcontratistas acerca de las buenas practicas HSEC. Este puesto es flexible a ajustes razonables. REQUISITOS Requisitos: Profesional Técnico o Ingeniero en prevención de riesgos o carrera afín. Conocimiento en programas de gestión de seguridad e higiene ocupacional. Experiencia en empresas del rubro ingeniería, construcción, minería y montaje industrial. Experiencia ideal entre 3 a 7 años en proyectos de minería. Contar con salud compatible al cargo y disponibilidad para trabajar en terreno con sistema de turnos. Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Estamos buscando un Analista de Reclutamiento Operadores para unirse a nuestro equipo de trabajo. En esta posición, serás responsable de gestionar, analizar y ejecutar los procesos referentes al área de reclutamiento, cursos y certificación para Operadores de Maquinaria pesada para el rubro Industial y de Minería. Principales funciones: Ejecutar el proceso de búsqueda de operadores de maquinaria pesada, asegurando el reclutamiento del candidato más viable e idóneo con el perfil estipulado en la requisición de personal, por medio de bases de datos internas y en su defecto, en las publicaciones realizadas en las bolsas de empleos y plataformas digitales. Gestionar y coordinar cursos y certificaciones que requiera el candidato de acuerdo a las especificaciones de la solicitud de personal. Vacantes abiertas a la Ley 2 1 . 0 1 5 de Inclusión Laboral que incentiva la igualidad de oportunidades , puestos flexibles a ajustes razonables. REQUISITOS Formación: Técnico en Recursos Humanos, Ingeniero en Adm. RRHH o carreras a fines. Manejo de plataformas de reclutamiento. Experiencia realizando búsquedas y filtro curricular. Maneja de sistema Office 365 Experiencia mín. 2 años en puestos similares.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO En el marco de la ley 2 1 . 0 1 5 de inclusión laboral que incentiva la igualdad de oportunidades, nos encontramos en búsqueda de un ESPECIALISTA LINEAS. Objetivo del Cargo: Asesorar, dirigir y/o controlar las tareas técnicas de la unidad de Líneas, por medio de la revisión, optimización y mejora de los diseños, fichas técnicas y memorias de cálculo, contribuyendo en la ejecución, cada vez más óptima, de proyectos que cumplan con las especificaciones técnicas, estándares de calidad y normativa técnica vigente en la materia. Principales Funciones: - Dirigir, revisar y/o validar los diseños y tareas técnicas de la unidad de Líneas de acuerdo a los procesos, procedimientos, normativa técnica y estandarización establecida. - Definir los criterios para el desarrollo, ejecución y análisis de los diseños de la unidad Líneas, cálculos del área y documentación de los proyectos, definiendo los estándares y validando la información vendor relativa al diseño de la disciplina. - Coordinar con ingenieros, diseñadores y dibujantes la revisión y avance de los diseños, interactuando frecuentemente a fin de verter y recoger las mejores prácticas ingenieriles y de construcción - Liderar al equipo de trabajo y cliente interno en la gestión y desarrollo de proyectos, temas normativos y estándares locales e internacionales asociados a su especialidad. REQUISITOS - Ingeniero Civil / Ejecución Ejecución Eléctrico - Experiencia: 4 a 9 años - Amplia experiencia en gestión de proyectos multidisciplinarios - Manejo avanzado en la gestión de riesgos y su impacto en documentos de ingeniería - Conocimiento especializado sobre las cuantías típicas de diseño acorde a su especialidad y tipo de industria Conocimiento especializado de rates de ejecución de los documentos de diseño, MCA y DWG, por tipo de industria - Especialista en temas normativos y estándares locales e internacionales acorde al tipo de industria - Salud compatible con el cargo y disponibilidad para visitas a proyectos (Excluyente)