Empresa de manufactura ubicada en la comuna de Maipú, busca un/a líder de Selección y Desarrollo Organizacional que se encargue de los siguientes procesos: Supervisar y gestionar todos los requerimientos de reclutamiento y selección de la compañía.Llevar el control de procesos de servicios transitorios.Supervisar y gestionar los procesos de desarrollo organizacional tales como clima, evaluación de desempeño, modelo de talento, promociones internas, etc.Supervisar y gestionar los procesos de formación y capacitación de la compañía.Participar de distintos proyectos del área y asesorar a los clientes internos en las materias bajo su responsabilidad. Requisitos: Título de psicología, deseable especialización en psicología laboral.Especialización en gestión por competencias, selección o desarrollo organizacional.Experiencia liderando equipos.Experiencia trabajando en planes de mejora de clima y gestión del desempeño.Manejo de excel intermedio.Conocimientos de sistema de gestión de personas/DO tales como open agora, rankmi, talana o similar.Deseable conocimientos de compensaciones.