Empresa de manufactura ubicada en la comuna de Maipú, busca un/a líder de Selección y Desarrollo Organizacional que se encargue de los siguientes procesos:

• Supervisar y gestionar todos los requerimientos de reclutamiento y selección de la compañía.
• Llevar el control de procesos de servicios transitorios.
• Supervisar y gestionar los procesos de desarrollo organizacional tales como clima, evaluación de desempeño, modelo de talento, promociones internas, etc.
• Supervisar y gestionar los procesos de formación y capacitación de la compañía.
• Participar de distintos proyectos del área y asesorar a los clientes internos en las materias bajo su responsabilidad.

Requisitos:

• Título de psicología, deseable especialización en psicología laboral.
• Especialización en gestión por competencias, selección o desarrollo organizacional.
• Experiencia liderando equipos.
• Experiencia trabajando en planes de mejora de clima y gestión del desempeño.
• Manejo de excel intermedio.
• Conocimientos de sistema de gestión de personas/DO tales como open agora, rankmi, talana o similar.
• Deseable conocimientos de compensaciones.