Cargo: Soci@ GerenteDepartamento: Dirección EjecutivaReporta a: CEO de PS ConsultingUbicación: Remota / Presencial según requerimientoModalidad: Tiempo CompletoObjetivo del CargoEl Socio Gerente será el co-líder estratégico de PS Consulting, trabajando en estrecha colaboración con el CEO para fortalecer la agencia y expandir su presencia en el mercado. Será responsable de la gestión operativa, desarrollo comercial y dirección estratégica, asegurando la captación de mínimo 4 clientes nuevos mensuales, la rentabilidad del negocio y la consolidación de la agencia como una referencia en marketing, branding, audiovisual y producción de contenidos.Este rol requiere un perfil visionario, con mentalidad empresarial, habilidades de liderazgo, experiencia en negocios creativos y capacidad comprobada de captación y fidelización de clientes.Responsabilidades Claves1. Dirección Estratégica y Crecimiento de la AgenciaDefinir junto al CEO la visión, misión y objetivos estratégicos de PS Consulting.Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para consolidar y expandir la agencia en Latinoamérica y otros mercados.Evaluar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y expansión de servicios.Liderar la transformación digital y la adopción de tecnologías innovadoras en los servicios de la agencia.2. Desarrollo Comercial y Captación de ClientesDiseñar e implementar estrategias comerciales para atraer clientes y fortalecer relaciones con cuentas clave.Cumplir con la meta mínima de captación de 4 clientes nuevos mensuales, asegurando un flujo constante de proyectos.Identificar oportunidades en el mercado y desarrollar propuestas de valor diferenciadas.Representar a la agencia en reuniones comerciales, negociaciones, eventos de la industria y networking.Fortalecer la relación con clientes actuales para potenciar la fidelización y el cross-selling de servicios.3. Gestión Operativa y Liderazgo de EquiposSupervisar la operación diaria de la agencia, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de objetivos.Liderar y motivar a los equipos internos (Marketing, Branding, Producción Audiovisual, Social Media, eLearning y Desarrollo de Aplicaciones).Optimizar procesos de trabajo, promoviendo metodologías ágiles y eficientes.Definir e implementar indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia de los proyectos y equipos.Garantizar un ambiente de trabajo dinámico, creativo y alineado con la cultura disruptiva e innovadora de la agencia.4. Gestión Financiera y RentabilidadSupervisar la rentabilidad de la agencia, optimizando costos y maximizando ingresos.Analizar y gestionar presupuestos de proyectos, asegurando márgenes de ganancia sostenibles.Identificar nuevas fuentes de ingresos y modelos de negocio para diversificar el portafolio de la agencia.Presentar reportes financieros y estratégicos al CEO para la toma de decisiones.5. Innovación y Posicionamiento de la AgenciaMantenerse actualizado sobre tendencias del sector para innovar en los servicios de PS Consulting.Promover la creatividad y la disrupción como valores fundamentales de la agencia.Desarrollar iniciativas de branding y reputación corporativa para fortalecer la identidad de la agencia.Potenciar la presencia digital de la agencia mediante estrategias de marketing de contenidos y publicidad efectiva.Perfil IdealFormación y ExperienciaTitulado/a en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.Mínimo 3 años de experiencia en gestión de agencias creativas, de publicidad, marketing digital o producción audiovisual.Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, captación de clientes y liderazgo estratégico.Conocimientos en metodologías ágiles, dirección de proyectos y gestión de equipos multidisciplinarios.Dominio de herramientas de gestión (Asana, Trello, ClickUp, Monday, CRM comerciales, Google Workspace, etc.).Habilidades Claves✅ Liderazgo y visión estratégica✅ Habilidad comercial y negociación✅ Capacidad para captar clientes y generar alianzas estratégicas✅ Gestión de proyectos y operación de agencias creativas✅ Comunicación efectiva y relaciones públicas✅ Capacidad de innovación y adaptación a mercados cambiantes✅ Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datosBeneficios⭐ Ser parte del equipo ejecutivo de una agencia creativa, disruptiva e innovadora.⭐ Oportunidad de crecimiento y expansión en mercados internacionales.⭐ Participación en decisiones clave y modelo de negocio.⭐ Comisiones y bonificaciones por captación de clientes y rendimiento de la agencia.⭐ Ambiente de trabajo flexible, dinámico y colaborativo.ConclusiónEl Socio Gerente será una pieza fundamental en la evolución y consolidación de PS Consulting, liderando el crecimiento comercial, la optimización operativa y la expansión del negocio. Buscamos un perfil ambicioso, con mentalidad emprendedora y experiencia en dirección de agencias creativas, capaz de impulsar la agencia a nuevos niveles de éxito y rentabilidad.🚀 Si crees que este perfil encaja con lo que buscas, podemos hacer ajustes o personalizarlo aún más. ¡Dime qué piensas! Nivel de antigüedad: IntermedioTipo de empleo: Jornada completaSectores: Consultoría de operaciones