Cargo: Soci@ Gerente

Departamento: Dirección Ejecutiva

Reporta a: CEO de PS Consulting

Ubicación: Remota / Presencial según requerimiento

Modalidad: Tiempo Completo

Objetivo del Cargo

El Socio Gerente será el co-líder estratégico de PS Consulting, trabajando en estrecha colaboración con el CEO para fortalecer la agencia y expandir su presencia en el mercado. Será responsable de la gestión operativa, desarrollo comercial y dirección estratégica, asegurando la captación de mínimo 4 clientes nuevos mensuales, la rentabilidad del negocio y la consolidación de la agencia como una referencia en marketing, branding, audiovisual y producción de contenidos.

Este rol requiere un perfil visionario, con mentalidad empresarial, habilidades de liderazgo, experiencia en negocios creativos y capacidad comprobada de captación y fidelización de clientes.

Responsabilidades Claves1. Dirección Estratégica y Crecimiento de la Agencia

• Definir junto al CEO la visión, misión y objetivos estratégicos de PS Consulting.
• Desarrollar e implementar estrategias de crecimiento para consolidar y expandir la agencia en Latinoamérica y otros mercados.
• Evaluar nuevas oportunidades de negocio, alianzas estratégicas y expansión de servicios.
• Liderar la transformación digital y la adopción de tecnologías innovadoras en los servicios de la agencia.

2. Desarrollo Comercial y Captación de Clientes

• Diseñar e implementar estrategias comerciales para atraer clientes y fortalecer relaciones con cuentas clave.
• Cumplir con la meta mínima de captación de 4 clientes nuevos mensuales, asegurando un flujo constante de proyectos.
• Identificar oportunidades en el mercado y desarrollar propuestas de valor diferenciadas.
• Representar a la agencia en reuniones comerciales, negociaciones, eventos de la industria y networking.
• Fortalecer la relación con clientes actuales para potenciar la fidelización y el cross-selling de servicios.

3. Gestión Operativa y Liderazgo de Equipos

• Supervisar la operación diaria de la agencia, asegurando eficiencia, productividad y cumplimiento de objetivos.
• Liderar y motivar a los equipos internos (Marketing, Branding, Producción Audiovisual, Social Media, eLearning y Desarrollo de Aplicaciones).
• Optimizar procesos de trabajo, promoviendo metodologías ágiles y eficientes.
• Definir e implementar indicadores de desempeño (KPIs) para evaluar la eficiencia de los proyectos y equipos.
• Garantizar un ambiente de trabajo dinámico, creativo y alineado con la cultura disruptiva e innovadora de la agencia.

4. Gestión Financiera y Rentabilidad

• Supervisar la rentabilidad de la agencia, optimizando costos y maximizando ingresos.
• Analizar y gestionar presupuestos de proyectos, asegurando márgenes de ganancia sostenibles.
• Identificar nuevas fuentes de ingresos y modelos de negocio para diversificar el portafolio de la agencia.
• Presentar reportes financieros y estratégicos al CEO para la toma de decisiones.

5. Innovación y Posicionamiento de la Agencia

• Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector para innovar en los servicios de PS Consulting.
• Promover la creatividad y la disrupción como valores fundamentales de la agencia.
• Desarrollar iniciativas de branding y reputación corporativa para fortalecer la identidad de la agencia.
• Potenciar la presencia digital de la agencia mediante estrategias de marketing de contenidos y publicidad efectiva.

Perfil IdealFormación y Experiencia

• Titulado/a en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas afines.
• Mínimo 3 años de experiencia en gestión de agencias creativas, de publicidad, marketing digital o producción audiovisual.
• Experiencia comprobada en desarrollo de negocios, captación de clientes y liderazgo estratégico.
• Conocimientos en metodologías ágiles, dirección de proyectos y gestión de equipos multidisciplinarios.
• Dominio de herramientas de gestión (Asana, Trello, ClickUp, Monday, CRM comerciales, Google Workspace, etc.).

Habilidades Claves

✅ Liderazgo y visión estratégica

✅ Habilidad comercial y negociación

✅ Capacidad para captar clientes y generar alianzas estratégicas

✅ Gestión de proyectos y operación de agencias creativas

✅ Comunicación efectiva y relaciones públicas

✅ Capacidad de innovación y adaptación a mercados cambiantes

✅ Orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos

Beneficios

⭐ Ser parte del equipo ejecutivo de una agencia creativa, disruptiva e innovadora.

⭐ Oportunidad de crecimiento y expansión en mercados internacionales.

⭐ Participación en decisiones clave y modelo de negocio.

⭐ Comisiones y bonificaciones por captación de clientes y rendimiento de la agencia.

⭐ Ambiente de trabajo flexible, dinámico y colaborativo.

Conclusión

El Socio Gerente será una pieza fundamental en la evolución y consolidación de PS Consulting, liderando el crecimiento comercial, la optimización operativa y la expansión del negocio. Buscamos un perfil ambicioso, con mentalidad emprendedora y experiencia en dirección de agencias creativas, capaz de impulsar la agencia a nuevos niveles de éxito y rentabilidad.

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• Nivel de antigüedad: Intermedio
• Tipo de empleo: Jornada completa
• Sectores: Consultoría de operaciones