Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Buscamos un(a) Jefe(a) de Ventas dinámico(a) y orientado(a) a resultados para liderar la expansión en la venta de alimentos premium y super premium para perros. El(a) candidato(a) será responsable del manejo de clientes antiguos, así como de la incorporación de nuevos, identificando y aprovechando nuevas oportunidades de negocio. Se requiere realizar trabajo en terreno, participar en reuniones mensuales online y llevar a cabo labores administrativas que garanticen un seguimiento efectivo y un excelente servicio al cliente. Si tienes pasión por las ventas y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡te invitamos a postular! Funciones:Administrar la cartera de clientes Traer nuevas oportunidades de negocio Gestión de clientes Visitas a terreno en su mayoría Capacitación al cliente Realizar cobranza y facturación Mantención de cartera de clientes Apertura de cartera de clientes Requisitos:Formación académica: Medicina Veterinaria / Ingeniería Comercial Poseer al menos 2 años de experiencia en ventas áreas comerciales Experiencia ventas en terreno Experiencia en venta de alimento de mascotas (no excluyente) Manejo con el canal de la venta de alimento de mascotas Manejo de office intermedio (PPT y Word) Excel nivel intermedio-Avanzado, Manejo de tablas de dinámicas. Habilidades analíticas numéricas. Condiciones Laborales:Contratación: 2 contratos plazo fijo y luego contrato indefinido (post evaluación) Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 17:00 horas Beneficios:Asegurado por 6 meses, dependiendo de la zona Plan de teléfono celular Convenio con FALP Convenio con Clínica Dental Santa Blanca Aguinaldo de fiesta patrias y navidad. -Requerimientos-Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia Edad: entre 30 y 50 años Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales#J-18808-Ljbffr

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Buscamos Encargado (a) de Contabilidad y RRHH para liderar la gestión contable y el desarrollo del nuevo departamento de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales, trabajando en colaboración con un contador auditor externo, y desarrollar e implementar políticas innovadoras para la gestión del talento humano. Principales Funciones:Contabilidad General:Gestionar el ciclo contable completo, incluyendo registros, análisis y preparación de informes financieros. Coordinar con el contador auditor externo para asegurar la correcta presentación de estados financieros y el cumplimiento normativo. Supervisar las declaraciones tributarias y asegurarse de que se cumplan las normativas fiscales. Monitorear y controlar las cuentas por pagar, cuentas por cobrar y el flujo de caja. Preparar y presentar informes financieros mensuales, trimestrales y anuales.Recursos Humanos:Gestionar el área de Recursos Humanos con BUK. Desarrollar políticas de contratación, onboarding, gestión de talento y desarrollo de empleados. Gestionar el proceso de nómina, incluyendo la correcta liquidación de sueldos y beneficios. Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales locales y políticas internas de la empresa. Manejar temas de bienestar laboral, compensaciones y gestión del desempeño. Apoyar a la gerencia en el desarrollo de indicadores de performance, estrategias de retención y capacitación del personal.Requisitos:Formación académica: Contador Público o Auditor con estudios adicionales en RRHH. / Carrera afín al área Contable o RR.HH. Poseer al menos 5 años de experiencia en contabilidad general, con conocimiento y/o experiencia en gestión de recursos humanos. Experiencia trabajando en empresas importadoras y/o comercializadoras. Conocimientos en Excel nivel intermedio-avanzado. Conocimientos avanzados en contabilidad, finanzas y normativas tributarias. Familiaridad con herramientas contables y de nómina. Experiencia con legislación laboral y gestión de personal. ERP (Manager Time deseable). Condiciones laborales:3 meses a plazo fijo, posterior contrato indefinido sujeto a desempeño. Jornada de trabajo: Lunes a Jueves de 08.00 a 17.00hrs. Viernes hasta las 16.00hrs. Modalidad 100% presencial. Lugar de trabajo: Huechuraba, Ciudad Empresarial. Beneficios:Almuerzo en las dependencias de la empresa. Ticket Restaurant.#J-18808-Ljbffr

El anuncio ha sido visto:355veces Interesados:3 People Go es una empresa al servicio de las personas, siempre comprometida con la diversidad e inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.En People Go nos encontramos en búsqueda de Líder de Marketing digitales para uno de nuestros importantes clientes. Si eres una persona apasionada por el área y te interesa trabajar en un ambiente dinámico y profesional, ¡te invitamos a postularte!Principales funciones:Liderar y desarrollar las estrategias de marketing digital de la empresa, con el objetivo de incrementar la visibilidad y presencia online. Desarrollar y ejecutar campañas de marketing digital para aumentar la visibilidad y generar ventas, utilizando plataformas como Google Ads, Facebook Ads, entre otras. Crear, gestionar y enviar newsletters periódicas a la base de datos de clientes y prospectos, con información relevante, promociones y actualizaciones de productos, asegurando que el contenido sea atractivo y efectivo para cada segmento. Administración de redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.) Crear y actualizar el catálogo digital de productos, asegurando que las descripciones, imágenes y precios estén correctamente alineados con la estrategia de marketing y sean visualmente atractivos para los clientes. Gestionar la plataforma de comercio electrónico, asegurando que todos los productos estén correctamente listados, actualizados y disponibles para la compra. Apoyar eventos y actividades de extensión de la empresa. Diseñar y administrar encuestas post-venta o encuestas periódicas para medir la satisfacción de los clientes con los productos y servicios. Analizar los resultados para identificar áreas de mejora y asegurar una experiencia positiva para los clientes. Requisitos de cargo:Poseer estudios relacionados Ingeniería en Marketing, Ingeniería Comercial o carrera fin. Contar con 3 años de experiencia en el cargo (excluyente). Experiencia en papelería, conocimientos del área de salud, con animación, fotografía, videos promocionales y corporativos. Conocer sistemas de ERP (excluyente). Condiciones Laborales:Ubicación: Santiago, Huechuraba. Horario: 100% presencial, lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes de 8:00 a 16:00 horas. Renta liquida a pagar $ 1.300.000 Liquido. Tipo de contrato: Plazo fijo, renovación, indefinido post evaluación. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de un equipo comprometido con el bienestar y desarrollo de las personas, ¡esperamos tu postulación!#J-18808-Ljbffr

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. ¿Eres un profesional con habilidades comerciales, experiencia en desarrollo de negocios y un enfoque estratégico para la captación de clientes? ¡Te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un/a Community Manager para uno de nuestros clientes, quien será responsable de liderar la presencia digital de sus marcas en Chile. Esta posición tiene un rol clave tanto en la estrategia como en la ejecución de campañas digitales, siendo el rostro de las marcas en terreno y un nexo con la comunidad, influencers y el equipo regional. Principales responsabilidades:Diseñar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales. Redactar textos para publicaciones, campañas y blogs. Coordinar con agencias externas y asegurar cumplimiento de objetivos. Analizar métricas y proponer mejoras en las estrategias digitales. Gestionar relaciones con influencers y creadores de contenido. Participar activamente en eventos presenciales generando contenido en terreno. Representar a las marcas a nivel local, manteniendo una comunicación coherente y efectiva. Requisitos:Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Periodismo o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido y campañas digitales. Experiencia en edición de video (nivel básico/intermedio) y herramientas como Canva, CapCut, Meta Business Suite, entre otras. Facilidad frente a cámara y disposición para ser rostro de contenidos. Movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajar bajo Art. 22 y asistir a eventos de fin de semana (con bono adicional). Capacidad para operar desde su propio computador y celular. Se valorarán competencias como:Proactividad Creatividad Comunicación efectiva Trabajo bajo presión Habilidades interpersonales Condiciones del cargo:Ubicación: Región Metropolitana, con viajes 2 veces al mes a Viña del Mar. Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y viernes hasta las 15:30 hrs. Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido. Renta líquida: $1.100.000. Beneficios: día libre por cumpleaños y mudanza, afiliación a Caja Los Andes, descuentos en productos, ambiente dinámico y colaborativo. Requerimientos:Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Licencias de conducir: B Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-18808-Ljbffr

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. ¿Eres un profesional con habilidades comerciales, experiencia en desarrollo de negocios y un enfoque estratégico para la captación de clientes? ¡Te estamos buscando! Estamos en búsqueda de un/a Community Manager para uno de nuestros clientes, quien será responsable de liderar la presencia digital de sus marcas en Chile. Esta posición tiene un rol clave tanto en la estrategia como en la ejecución de campañas digitales, siendo el rostro de las marcas en terreno y un nexo con la comunidad, influencers y el equipo regional. Principales responsabilidades:Diseñar, grabar y editar contenido audiovisual para redes sociales. Redactar textos para publicaciones, campañas y blogs. Coordinar con agencias externas y asegurar cumplimiento de objetivos. Analizar métricas y proponer mejoras en las estrategias digitales. Gestionar relaciones con influencers y creadores de contenido. Participar activamente en eventos presenciales generando contenido en terreno. Representar a las marcas a nivel local, manteniendo una comunicación coherente y efectiva. Requisitos:Formación en Marketing Digital, Publicidad, Comunicación, Periodismo o carreras afines. Mínimo 2 años de experiencia en creación de contenido y campañas digitales. Experiencia en edición de video (nivel básico/intermedio) y herramientas como Canva, CapCut, Meta Business Suite, entre otras. Facilidad frente a cámara y disposición para ser rostro de contenidos. Movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajar bajo Art. 22 y asistir a eventos de fin de semana (con bono adicional). Capacidad para operar desde su propio computador y celular. Se valorarán competencias como:Proactividad Creatividad Comunicación efectiva Trabajo bajo presión Habilidades interpersonales Condiciones del cargo:Ubicación: Región Metropolitana, con viajes 2 veces al mes a Viña del Mar. Horario: lunes a viernes de 9:00 a 18:00 hrs y viernes hasta las 15:30 hrs. Tipo de contrato: Plazo fijo, luego indefinido. Renta líquida: $1.100.000. Beneficios: día libre por cumpleaños y mudanza, afiliación a Caja Los Andes, descuentos en productos, ambiente dinámico y colaborativo. Requerimientos:Educación mínima: Educación media C.H. / Técnica 2 años de experiencia Edad: entre 25 y 35 años Licencias de conducir: B Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente#J-18808-Ljbffr

Somos PeopleGo, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.Estamos en búsqueda de Especialista de Contratos Transmisión Dedicado para importante empresa del rubro eléctrico.Objetivo del cargo: Gestión de cierre de contratos por cambio de calificación de instalaciones de Transmisión. Contacto directo con clientes, negociación y explicación de contratos eléctricos. Regulación de mercado de Transmisión Eléctrica.Requisitos: Formación académica: Ingeniero civil Eléctrico, Industrial o similar. Manejo de Microsoft Office (Excel, PPT, Word, etc.). Experiencia en procesos comerciales de empresas de transmisión de electricidad (acceso abierto, contratos dedicados, entre otros). Conocimiento deseable de Normativa y reglamento eléctrico, conocimiento de instalaciones eléctricas de Transmisión, conocimiento negocio comercial eléctrico.Condiciones laborales: Contrato a través de PeopleGo por servicios transitorios (Proyecto a plazo fijo, sujeto a renovaciones). Horario: 100% presencial de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 horas. Lugar de Trabajo: Las Condes.Requerimientos: Educación mínima: Técnico. 2 años de experiencia.Palabras clave: specialist, especialista.#J-18808-Ljbffr

Somos People Go, empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades. Nos encontramos en búsqueda de Community Manager, será responsable de liderar la presencia digital de las marcas de nuestro cliente en Chile, generando contenido creativo y relevante alineado a los objetivos comerciales. Además, gestionará relaciones con la comunidad, influencers y agencias externas, asegurando la implementación de estrategias que favorezcan la interacción y el crecimiento en los canales digitales. Principales Funciones:Diseñar, grabar y editar contenido audiovisual (videos, reels, historias) para redes sociales. Redactar textos y guiones para publicaciones, blogs, noticias y campañas digitales. Programar y publicar contenido en plataformas digitales como Instagram, Facebook, TikTok, entre otras. Asegurar la calidad, coherencia y relevancia del contenido en línea con los objetivos de marca. Participar en la planificación mensual de campañas digitales y eventos clave (Navidad, Día del Niño, etc.). Colaborar en la definición y ejecución de pilares estratégicos de comunicación para cada marca. Coordinar y hacer seguimiento con agencias externas para garantizar cumplimiento de objetivos y cronogramas. Analizar métricas de rendimiento (Meta Business Suite, entre otras), extraer conclusiones y proponer mejoras. Identificar, contactar y gestionar relaciones con influencers y embajadores de marca. Negociar pagos, canjes y condiciones logísticas de las colaboraciones. Gestionar seguimiento administrativo, emisión de boletas y cumplimiento de entregables de creadores de contenido. Fomentar una comunidad digital activa, respondiendo de manera oportuna comentarios y mensajes en redes sociales. Planificar, coordinar y asistir a activaciones y eventos presenciales organizados por las marcas. Grabar y generar contenido desde terreno durante eventos, actividades deportivas o lanzamientos. Mantener contacto fluido con equipos internos de diseño, logística y marketing. Establecer una coordinación constante con el equipo regional en Perú para alinear estrategias y contenidos. Ser el punto de contacto principal de las marcas en Santiago, representando la imagen de la empresa a nivel local. Gestionar todo el trabajo con autonomía, liderando la ejecución operativa y táctica del contenido digital sin un equipo directo a cargo. Requisitos:Formación académica: Marketing, publicidad, comunicación, periodismo o carreras afines. Experiencia mínima de 2 años en creación de contenido para redes sociales y ejecución de campañas digitales. Habilidades en edición de videos (nivel básico/intermedio). Experiencia comprobable frente a cámara o disposición real a ser protagonista de contenido audiovisual. Movilización propia (excluyente). Disponibilidad para trabajar bajo artículo 22 y participar en eventos de fin de semana (con bono adicional). Capacidad para operar desde su propio computador y celular. Manejo de herramientas de gestión de redes sociales (Meta Business Suite, Hootsuite, Buffer u otras). Conocimientos básicos en diseño gráfico y uso de herramientas como Canva, Photoshop o similares. Edición de video (CapCut, Premiere, InShot u otras plataformas de edición para redes sociales). Redacción de contenido para medios digitales: redes sociales, blogs, campañas y guiones para video. Análisis de métricas y resultados de campañas digitales. Búsqueda, contacto y gestión de relaciones con influencers y creadores de contenido. Disponibilidad para viajar 2 veces al mes a Viña del Mar. Condiciones laborales:Contrato Plazo fijo 3 meses, renovación por 3 meses y posterior contrato indefinido sujeto a rendimiento, bajo articulo 22. Jornada de trabajo: lunes a jueves de 09.00 a 18.00 hrs y viernes de 09.00 a 15.30 hrs. Lugar de trabajo: Región Metropolitana. -Requerimientos-Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T. 2 años de experiencia. Palabras clave: smo, social, red, community, lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, regional, region, demarcacion, localidad.#J-18808-Ljbffr