¡Somos People Go! empresa al Servicio de las Personas, siempre comprometidos con la Diversidad & Inclusión en sus infinitas formas, personalidades, culturas, etnias, origen, identidad, religión, edad, gustos y capacidades.
Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista en Compensaciones y Estructura para una importante empresa del sector eléctrico.
Principales funciones:
Ejecutar procesos de compensaciones y revisión de estructura organizacional.
Coordinar modelos de evaluación de desempeño y pago de bonos.
Analizar y proponer beneficios para apoyar la eficiencia, motivación y retención.
Coordinar procesos de revisión salarial y política retributiva.
Realizar evaluación y descripción de cargos.
Participar en proyectos transversales del área.
Colaborar en auditorías y asegurar cumplimiento normativo.
Cumplir directrices del Plan de Prevención de Riesgos.
Apoyar en tareas administrativas y técnicas del área.
Entre otras funciones relacionadas al cargo.
Requisitos:
Formación profesional: Ingeniero Comercial, Ingeniero Civil Industrial, Psicólogo o carrera afín.
Experiencia: 3 años en Compensaciones.
Conocimientos en Metodologías de evaluación y descripción de cargos.
Manejo de Excel intermedio-avanzado
Conocimientos de Legislación Laboral, Sistemas Previsionales y Compensaciones.
Condiciones laborales:
Contrato a plazo fijo (Reemplazo de Pre y Post Natal)
Jornada 100% presencial: Lunes a jueves de 08:00 a 18:00 y viernes de 08:00 a 14:00 hrs
Lugar: Las Condes

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia