Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Brindar soporte y asesoría en relación con capacitación y desarrollo a la empresa para el uso eficiente de la franquicia tributaria o costo empresa. Inscripción de cursos, precontratos, gestionar órdenes de compra. Tolerancia frustración, flexibilidad, navegar en incertidumbre, autónomo, y con iniciativa, trabaja con equipo, Presencial en el sector de Requínoa. Manejo del sistema OTIC, conocimiento en franquicia SENCE (se busca que sea un apoyo para la empresa en sus dudas). ¿Qué harás específicamente? -Gestionar inscripciones de Cursos. -Gestionar la administración de Cursos. -Asesorar en el uso de la franquicia. -Solicitar documentación post curso y orden de compra. ¿El perfil que imaginamos? - Formación de Técnico en Ing, Administración de Empresas, Ing Comercial, Ing Industrial o carrera a fín. - Desde 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria. - Nivel de manejo de Excel Intermedio. - Conocimiento y aplicación de la Ley 19.518. - Reportabilidad . Gestionar y administrar planes de capacitación ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Brindar soporte y asesoría en relación con capacitación y desarrollo a la empresa para el uso eficiente de la franquicia tributaria o costo empresa. ¿Qué harás específicamente? - Gestionar inscripciones de cursos. - Gestionar la administración de cursos. - Asesorar en el uso de la Franquicia. - Solicitar documentación post curso y orden de compra. El perfil que imaginamos -Título Profesional Técnico o Universitario en Administración, Recursos Humanos o carrera afín. -Desde 1 año de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria (ideal). -Al menos 1 año de experiencia laboral en tareas administrativas, RRHH, entre otros - Nivel de manejo de Excel Intermedio. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol como Coordinador(a) de Capacitación: Apoyar la gestión operativa del proceso de capacitación, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción. ¿Qué harás específicamente? - Inscripción de cursos para el desarrollo del plan de capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE. - Llevar registro de las capacitaciones Internas y Externas, así como de las solicitudes de inscripción. - Reportar información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC. - Solicitar documentación post curso y orden de compra. ¿Qué esperamos? - Formación profesional de Técnico o Ingeniería en Administración, RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín. - Mínimo 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria. - Nivel de manejo de Excel intermedio. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación: Apoyar la gestión del proceso de capacitación de empresa adherente, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción, a fin de asesorar al Holding en la utilización y optimización de los recursos destinados a capacitación ¿Qué harás específicamente? - Gestión del proceso de Capacitación y optimización en cuanto la utilización de la Franquicia Tributaria de Capacitación. - Gestión de proveedores. - Control de facturas y pagos a proveedores. - Reporta información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC. ¿Qué esperamos? - Formación profesional de Técnico o Ingeniería en Administración, RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín. - Idealmente 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria. - Manejo sólido de Microsoft Excel (filtros, tablas dinámicas, fórmulas básicas e intermedias). - Experiencia en generación y análisis de reportería. - Manejo de Power BI - Capacidad para ordenar información, consolidar datos y presentar resultados. - Deseable manejo de herramientas de Office (Word, PowerPoint) y sistemas internos. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol como Analista de Capacitación: Apoyar la gestión del proceso de capacitación de empresa adherente, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción, a fin de asesorar al Holding en la utilización y optimización de los recursos destinados a capacitación ¿Qué harás específicamente? - Gestión del proceso de Capacitación y optimización en cuanto la utilización de la Franquicia Tributaria de Capacitación. - Gestión de proveedores. - Control de facturas y pagos a proveedores. - Reporta información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC. ¿Qué esperamos? - Título profesional en Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración u otra carrera afín. - Desde 2 años de experiencia en OTIC y gestión de clientes y proveedores. - Experiencia en control de gestión y análisis de bases de datos. - Deseable conocimientos en Power BI. - Será un plus si tienes experiencia en minería - Disponibilidad para subir a faena una vez a la semana. - Disponibilidad para realizarse exámenes de alcohol y drogas cada 2 o 3 meses. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

OTIC CChC busca un Analista de Capacitación para fortalecer su Gerencia de Operaciones y Experiencia, apoyando la gestión de capacitación y optimización de recursos según normativa SENCE.

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol como Consultor(a) de Capacitación: Asegurar la eficiencia y precisión en el proceso de levantamiento de nóminas, seguimiento documental, gestión de reportes y asesoría en franquicia tributaria, para optimizar la capacitación el las empresas adherentes, contribuyendo al desarrollo profesional del personal y al cumplimiento de las normativas tributaria vigente. Asesorar al cliente y proponer mejoras en el proceso de Capacitación y formación del cliente. ¿Qué harás específicamente? - Inscripción y rectificación de cursos - Realizar reportes. - Apoyo y seguimiento en la planificación del centro. - Asesorar según Ley N° 19.518. ¿Qué esperamos? - Técnico de Nivel Superior en Administración, Finanzas y/o Recursos Humanos - Desde 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria - Experiencia previa en roles de Consultor(a) - Nivel de manejo de Excel intermedio - avanzado. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

El OTIC CChC busca un Analista de Capacitación para fortalecer su Gerencia de Operaciones y Experiencia, apasionado por entregar #MásyMejor Talento, apoyando en la gestión del proceso de capacitación bajo normativas vigentes.

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol como Asistente de Capacitación: Brindar soporte y asesoría en relación con capacitación y desarrollo a la empresa para el uso eficiente de la franquicia tributaria o costo empresa. ¿Qué harás específicamente? - Gestionar la inscripción y administración de cursos. - Asesorar en el uso de la franquicia. - Solicitar documentación post curso y orden de compra. ¿Qué esperamos? - Técnico de Nivel Superior en Administración, Finanzas y/o Recursos Humanos - Idealmente 1 año de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria. - 1 año de experiencia laboral en áreas administrativas. - Nivel de manejo Excel intermedio. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Excelencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Asesorar a la empresa en la administración de la capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, servicio OTIC y normativa de franquicia tributaria SENCE vigente y asegurar su ejecución y cierre. ¿Qué harás específicamente? - Asesorar en el uso de la franquicia. - Apoyar en el diseño y la formulación del plan de capacitación. - Inscripción de cursos del cliente - Asesorar según Ley N° 19.518 - Coordinación y logística de la realización de la actividades de capacitación. - Entregar consolidados, reportes e informes El perfil que imaginamos: - Título técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración, Finanzas o carreras afín - Desde 1 año de experiencia laboral - Experiencia administrativa y/o OTIC - Nivel de manejo de Excel básico-intermedio ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Generar y analizar información sobre la capacitación de la OTEC mediante la elaboración de informes y reportes oportunos y confiables, que permitan evaluar el estado de la venta, el impacto de los programas formativos y el cumplimiento del programa de auditoría del área de Operaciones, con el fin de optimizar la toma de decisiones y asegurar la alineación de las iniciativas de desarrollo con los objetivos estratégicos de la organización. ¿Qué harás específicamente? - Apoyo al área de Operaciones del cliente, colaborando en diversas tareas del área con el objetivo de fortalecer y optimizar los procesos internos, asegurando una ejecución eficiente y alineada con los estándares establecidos. ¿Qué esperamso? - Formación académica: Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines. - Conocimientos en Normativa Sence y elaboración y análisis de informes - Mínimo 2 años de experiencia como Analista. - Mínimo 2 años de experiencia en gestión de capacitación - Deseable experiencia en empresas con alta dotación. - Residencia en la Región Metropolitana. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

OTIC CChC busca talento apasionado para fortalecer su equipo en la Gerencia de Operaciones y Experiencia. La posición implica gestionar nóminas, reportes y asesorías en franquicias tributarias, promoviendo el desarrollo profesional y cumplimiento normativo.

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Asesorar a la empresa en la administración de la capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, servicio OTIC y normativa de franquicia tributaria SENCE vigente y asegurar su ejecución y cierre. ¿Qué harás específicamente? - Asesorar en el uso de la Franquicia. - Apoyar en el diseño y formulación de planes de capacitación. - Inscripción de cursos del cliente. - Asesorar según Ley N° 19.518. - Coordinación y logística de la realización de la actividades de capacitación. - Entregar consolidados, reportes e informes. El perfil que imaginamos - Formación de Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos, Finanzas o Administración. - Desde 1 año de experiencia en labores administrativas. - Será un plus si tienes experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria - Nivel de manejo de Excel básico - intermedio. - Disponibilidad para trasladarse a las comunas de Vitacura, Providencia y Santiago Centro. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Llevar la línea completa de Franquicia Tributaria y proceso de costo empresa de nuestros clientes. ¿El perfil que imaginamos? - Título profesional de nivel superior de Administración y/o Recursos Humanos. - Nivel de manejo de Excel intermedio - Al menos 1 año de experiencia laboral en áreas administrativas. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!

Porque construir cultura no es un rol: es un propósito. En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella. Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral. Tu desafío en este rol Asesorar a la empresa en la administración de la capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, servicio OTIC y normativa de franquicia tributaria SENCE vigente y asegurar su ejecución y cierre. ¿Qué harás específicamente? - Asesorar en el uso de la Franquicia. - Apoyar en el diseño y formulación de planes de capacitación. - Inscripción de cursos del cliente. - Asesorar según Ley N° 19.518. - Coordinación y logística de la realización de la actividades de capacitación. - Entregar consolidados, reportes e informes. El perfil que imaginamos - Formación de Técnico de Nivel Superior en Recursos Humanos, Finanzas o Administración. - Desde 1 año de experiencia en labores administrativas. - Será un plus si tienes experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria - Nivel de manejo de Excel básico - intermedio. ¿Qué ofrecemos? Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja. Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas ! Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo. ¿Te ves acá? Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro. Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!