Porque construir cultura no es un rol: es un propósito.

En el OTIC CChC estamos fortaleciendo nuestra Gerencia de Operaciones y Experiencia y queremos sumar al equipo a quien quiera dejar huella.
Si te apasiona nuestro propósito de entregar #MásyMejor Talento, entonces sigue leyendo porque esta vacante es para ti

Todas nuestras ofertas se rigen bajo la Ley de Inclusión 21.015, que incentiva la incorporación de personas con discapacidad al mundo laboral.

Tu desafío en este rol como Coordinador(a) de Capacitación:
Apoyar la gestión operativa del proceso de capacitación, según la normativa SENCE vigente de "Franquicia Tributaria de Capacitación" y procedimientos internos de la Corporación de Capacitación de la Construcción.

¿Qué harás específicamente?
- Inscripción de cursos para el desarrollo del plan de capacitación, de acuerdo con los requerimientos del cliente, OTIC y SENCE.
- Llevar registro de las capacitaciones Internas y Externas, así como de las solicitudes de inscripción.
- Reportar información de los cursos realizados, de acuerdo con los requerimientos del cliente y OTIC.
- Solicitar documentación post curso y orden de compra.

¿Qué esperamos?
- Formación profesional de Técnico o Ingeniería en Administración, RRHH, Ingeniería Comercial o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en gestión de capacitación y manejo de Franquicia Tributaria.
- Nivel de manejo de Excel intermedio.

¿Qué ofrecemos?
Un ecosistema donde tu talento sí mueve la aguja.
Contamos con más de 50 beneficios para ti y tu familia y también ¡tus mascotas !
Y lo mejor: un espacio donde tu talento potencia a otros y donde cada avance busca dejar huella en nuestro equipo.

¿Te ves acá?
Entonces postula. Este es el minuto de sumarte a un equipo que está construyendo futuro.

Se parte de OTIC CChC ¡Te esperamos!