Importante Red Educacional busca a su nuevo/a Coordinador(a) de RR.HH para uno de sus colegios ubicado en la Región Metropolitana. Principales Funciones: - Coordinar y monitorear procesos de administración de personal, dentro del ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando cumplimiento de la normativa laboral vigente: gestión de ingresos y egresos de personal, pago de remuneraciones y bonificaciones, gestión de documentos contractuales, administración de base de datos en sistema de RR.HH, entre otros. - Sostener relaciones laborales con sindicato de acuerdo con buenas prácticas y legislación laboral vigente. - Coordinar los procesos de reclutamiento y selección del colegio, en comunicación directa con los directivos, asegurando el cumplimiento de políticas internas de Seguridad. Requisitos: - Título de Ingeniería en Administración (Empresas o RRHH) o Psicología - Poseer entre 3-5 años de experiencia laboral ligados a Recursos Humanos (Selección, Relaciones Laborales, Administración Laboral, Onboarding, Remuneración etc.) - Excel Intermedio - Disponibilidad para trabajar 100% Presencial. ¿Qué ofrecemos? - Renta acorde mercado - Seguro de Salud Complementario - Entre otros Proceso Selección: - Publicación vigente por 10 días - Filtro curricular y contacto candidatos - Entrevistas inicial Online y última presencial. - Cierre y contratación finalista (feedback a los no seleccionados)