Importante Red Educacional busca a su nuevo/a Coordinador(a) de RR.HH para uno de sus colegios ubicado en la Región Metropolitana.

Principales Funciones:
- Coordinar y monitorear procesos de administración de personal, dentro del ciclo de vida laboral de los colaboradores, asegurando cumplimiento de la normativa laboral vigente: gestión de ingresos y egresos de personal, pago de remuneraciones y bonificaciones, gestión de documentos contractuales, administración de base de datos en sistema de RR.HH, entre otros.
- Sostener relaciones laborales con sindicato de acuerdo con buenas prácticas y legislación laboral vigente.
- Coordinar los procesos de reclutamiento y selección del colegio, en comunicación directa con los directivos, asegurando el cumplimiento de políticas internas de Seguridad.

Requisitos:
- Título de Ingeniería en Administración (Empresas o RRHH) o Psicología
- Poseer entre 3-5 años de experiencia laboral ligados a Recursos Humanos (Selección, Relaciones Laborales, Administración Laboral, Onboarding, Remuneración etc.)
- Excel Intermedio
- Disponibilidad para trabajar 100% Presencial.

¿Qué ofrecemos?
- Renta acorde mercado
- Seguro de Salud Complementario
- Entre otros

Proceso Selección:
- Publicación vigente por 10 días
- Filtro curricular y contacto candidatos
- Entrevistas inicial Online y última presencial.
- Cierre y contratación finalista (feedback a los no seleccionados)