Diseñar propuestas formativas innovadoras según necesidades de empresas y programas públicos.Participar en la formulación de contenidos, estructura y metodología de cursos de capacitación.Apoyar la gestión y cierre de ventas de servicios de capacitación.Realizar visitas a empresas e instituciones para levantamiento de requerimientos.Colaborar con el área administrativa en procesos asociados a SENCE y calidad.Requerimientos Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.2 años de experienciaIdiomas: Español Edad: A partir de 30 añosConocimientos: Adaptación al cambio, Aprendizaje, Orientación al logro, Redación, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Tecnología de la informaciónLicencias de conducir: B Disponibilidad de viajar: Si