Diseñar propuestas formativas innovadoras según necesidades de empresas y programas públicos.
Participar en la formulación de contenidos, estructura y metodología de cursos de capacitación.
Apoyar la gestión y cierre de ventas de servicios de capacitación.
Realizar visitas a empresas e instituciones para levantamiento de requerimientos.
Colaborar con el área administrativa en procesos asociados a SENCE y calidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
• 2 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: A partir de 30 años
• Conocimientos: Adaptación al cambio, Aprendizaje, Orientación al logro, Redación, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Tecnología de la información
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si