Importante empresa de Mantención y Reparación de motores eléctricos, necesita incorporar a su equipo de trabajo Auxiliar Limpieza e Higiene:Requisitos:-Residencia en: ANTOFAGASTA-Formación académica: Enseñanza media completa.-Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, de las 08:30 horas hasta las 17:30 horas con 1 hora de colación no imputable a la jornada de trabajo.Contrato directamente por la empresa: Plazo fijo 3 meses, renovación plazo fijo 3 meses y renovación indefinido.Interesados adjuntar CV indicando su pretensión de renta líquidaFunciones Específicas: Ejecutar labores de limpieza y desinfección en oficinas, baños, salas de reuniones, casino, sala de cambio, taller y demás espacios comunes asignados, cumpliendo con las normas sanitarias vigentes y asegurando condiciones óptimas de higiene. Mantener en buen estado los equipos y utensilios de aseo, velando por su correcto uso, almacenamiento y disponibilidad para las tareas diarias. Utilizar de forma eficiente los materiales de limpieza, registrando su uso, reportando y realizando su reposición. Revisar e informar sobre reparaciones menores o anomalías en las áreas comunes, contribuyendo al mantenimiento general del entorno laboral. Apoyar en distintas actividades como; festividades, eventos, cursos, reuniones, visitas y entre otros, según indicaciones de la jefatura. Ejecutar otras tareas afines que le sean solicitadas por su jefatura directa, siempre que estén dentro del marco de su rol y en función del buen funcionamiento de la organización. Realizar limpieza de equipos, maquinarias y áreas del taller como, banco de prueba, metrología y tornería, soldadura, bobinado entre otras.

Analista de Recursos Humanos requerido en empresa de mantención y reparación de motores eléctricos, con responsabilidades en reclutamiento, capacitación y gestión de personal.

Empresa dedicada a la mantención y reparación de motores, generadores y transformadores eléctricos, está en búsqueda de un(a) Generalista de RRHH para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principales: Gestionar Reclutamiento y selección: Dirigir los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de talento alineado a los valores y competencias de la empresa Dirigir capacitaciones: Dirigir la contratación de cursos y cumplimiento de estos. Gestionar relaciones laborales, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar evaluaciones de desempeño, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar Ingresos, contrataciones, renovaciones, y desvinculación de personal. Gestionar remuneraciones y liquidaciones de sueldos: Procesar y revisar la información relacionada con las remuneraciones del personal, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonificaciones, descuentos y beneficios. Gestionar control de asistencia a través de reloj control, tramitar licencias médicas, permisos y vacaciones.¿Qué buscamos en ti? Técnico en Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en Administración de Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en administración nivel superior o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en roles similares, gestionando reclutamiento y capacitación. Conocimientos en legislación laboral. Experiencia en proceso de remuneraciones. Residencia en ciudad de Antofagasta. Disponibilidad para trabajar por turno de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una empresa estable y en constante crecimiento, con más de 20 años en el mercado. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Proyectos de alto impacto en la estrategia corporativa, donde podrás dejar huella. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, con foco en la innovación.