Empresa dedicada a la mantención y reparación de motores, generadores y transformadores eléctricos, está en búsqueda de un(a) Generalista de RRHH para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principales: Gestionar Reclutamiento y selección: Dirigir los procesos de reclutamiento y selección para garantizar la incorporación de talento alineado a los valores y competencias de la empresa Dirigir capacitaciones: Dirigir la contratación de cursos y cumplimiento de estos. Gestionar relaciones laborales, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar evaluaciones de desempeño, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar Ingresos, contrataciones, renovaciones, y desvinculación de personal. Gestionar remuneraciones y liquidaciones de sueldos: Procesar y revisar la información relacionada con las remuneraciones del personal, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonificaciones, descuentos y beneficios. Gestionar control de asistencia a través de reloj control, tramitar licencias médicas, permisos y vacaciones.¿Qué buscamos en ti? Técnico en Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en Administración de Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en administración nivel superior o carrera afín. Al menos 2 años de experiencia en roles similares, gestionando reclutamiento y capacitación. Conocimientos en legislación laboral. Experiencia en proceso de remuneraciones. Residencia en ciudad de Antofagasta. Disponibilidad para trabajar por turno de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una empresa estable y en constante crecimiento, con más de 20 años en el mercado. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Proyectos de alto impacto en la estrategia corporativa, donde podrás dejar huella. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, con foco en la innovación.

Empresa dedicada a la mantención y reparación de motores, generadores y transformadores eléctricos, está en búsqueda de un(a) analista de recursos humanos para unirse a nuestro equipo.Responsabilidades principales: Apoyar en proceso de reclutamiento y selección: apoyar en la incorporación de talento alineado a los valores y competencias de la empresa. Apoyar en proceso de capacitación: Apoyar en programación de capacitaciones de principio a fin. Gestionar Ingresos, contrataciones, renovaciones, y desvinculación de personal. Apoyar en realizar remuneraciones y liquidaciones de sueldos: Procesar la información relacionada con las remuneraciones del personal, asegurando el correcto cálculo de salarios, bonificaciones, descuentos y beneficios. Apoyar en proceso de evaluaciones de desempeño, fomentando un clima organizacional positivo y cumpliendo normativas legales vigentes. Gestionar control de asistencia a través de reloj control, tramitar licencias médicas, permisos y vacaciones.¿Qué buscamos en ti? Técnico en Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en Administración de Recursos Humanos Nivel Superior, Técnico en administración nivel superior o carrera afín. Al menos 1 año de experiencia en roles similares, gestionando reclutamiento y capacitación. Conocimientos en legislación laboral. Experiencia en proceso de remuneraciones. Residencia en ciudad de Antofagasta. Disponibilidad para trabajar por turno de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.¿Qué te ofrecemos? Sumarte a una empresa estable y en constante crecimiento, con más de 20 años en el mercado. Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido. Proyectos de alto impacto en la estrategia corporativa, donde podrás dejar huella. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, con foco en la innovación.

Se requiere Técnico en Electromecánica o Electricidad con experiencia en circuitos eléctricos y conocimiento en mediciones eléctricas. Trabajo de lunes a viernes con contrato a plazo fijo renovable.

Oportunidad laboral en Antofagasta para Ingeniero en Prevención de Riesgo. Requiere 3 años de experiencia y conocimientos en sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional. Contrato a plazo fijo con posibilidad de renovación.