Responsabilidades principales:

• Apoyar en proceso de reclutamiento y selección: Incorporación de talento alineado a los valores de la empresa.
• Apoyar en proceso de capacitación: Programación de capacitaciones de principio a fin.
• Gestionar ingresos, contrataciones, renovaciones y desvinculación: Manejo integral del personal.
• Remuneraciones y liquidaciones de sueldos: Asegurar el correcto cálculo de salarios, bonificaciones y beneficios.
• Evaluaciones de desempeño: Fomentar un clima organizacional positivo cumpliendo normativas legales vigentes.
• Control de asistencia: Gestionar licencias médicas, permisos y vacaciones.

¿Qué buscamos en ti?

• Técnico en Recursos Humanos, administración de recursos humanos o carrera afín.
• 1 año de experiencia en roles similares.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Experiencia en procesos de remuneraciones.
• Residencia en Antofagasta.
• Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 8:30 a 17:30 horas.

¿Qué te ofrecemos?

• Unirte a una empresa estable con más de 20 años en el mercado.
• Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido.
• Proyectos de alto impacto en la estrategia corporativa.
• Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo.